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掲載終了日:2024年12月06日
【募集背景】
組織強化に伴う増員
【業務内容】
法務責任者候補として、以下のような法務業務をリードいただきながら、メンバーマネジメントもお任せします。(入社時はご経験やスキルに応じてできるところからお任せします。)
■法務契約書の作成、チェック(月15~20件、新規は5件ほど)、契約書管理システム構築や薬機法などの社内チェックフロー構築
■運用顧問弁護士との打ち合わせ
■総務規定の運用・管理、会議体運営、庶務業務管理
■労務、就業規則、36協定の運用・管理、勤怠管理、入退社手続き、顧問社労士との打ち合わせ
※業務割合は法務が7割、その他労務・総務関連の業務が3割程となっております。社会保険手続きや給与計算は顧問社労士が対応しております。
【組織体制】
・管理部長(30代後半女性)
・総務の担当メンバー2名(2,30代の女性/両名とも中途入社)
【企業の魅力】
当社は、これまでに1000社以上のWeb戦力を成功に導いたマーケティング支援企業です。
3年連続Googleパートナーコンテストにて7000社の中から表彰され、最優秀賞を受賞しており、1000社以上の中小企業のWeb集客の立ち上げを支援してきました。リスティング広告に特化しており、「売上67倍」「売上16倍」など高い成果を出しております。
2019~2022年度まで4年連続働きがいのある会社ランキングに選出しております。また、日本で30社程度しかない「Facebook広告認定パートナー」へ認定され、数千社のうちトップ100社ほどしか入れない「Yahoo!正規代理店スター保有企業」に認定されております。
<学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎法務実務経験をお持ちの方
【歓迎業務経験】
○上場企業での法務経験
○IPO/ベンチャー企業での法務経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
不問
年収500〜700万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数123日
■完全週休二日制、祝日、夏季、冬季、GW、特別休暇
■通勤手当
■家族手当:扶養の子供1人あたり2万円
■住宅手当:社内規定による
■社会保険完備
■定期研修
■外部講習・セミナーへの参加(費用会社負担)
■服装自由
■社員旅行(グアム・沖縄など )
■事務所近くへの引っ越しに20万円の引っ越し費用補助
■事務所近くに在住の社員には月額上限2万円の家賃補助
■マッサージ手当
■ミニフレックス制度導入
■運用パートナー(独立起業)支援制度
■社内ベンチャー起業支援制度
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【法務】法務責任者候補募集!IPO準備中!3年連続Googleパートナーコンテスト最優秀賞受賞したWebマーケティング支援を行うベンチャー企業
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