【法務】法務実務経験者歓迎！企業成長率456%、妊婦育児層向けのサービスを中心に事業展開するITベンチャー企業

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【募集背景】
当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。
現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。
これまで法務や企画業務は管理部のメンバーが主に他業務と兼務しながら、行ってきました。

今回、当社の更なる成長加速の実現に向けて管理部門を強化します。まずは、法務業務の効率化に取り組んでもらいつつ、コーポレート部門の業務全般の効率化に向け、プロジェクト推進をバックアップし、更には全社的な生産性向上に貢献していただける方を募集します。
当社の成長加速を支える縁の下の力持ちとしてコーポレート全般の業務に未経験から学びチャレンジしたい方をお待ちしております。

【業務内容】
当社の事業のグロースを支えるコーポレート部門からオペレーション改善・効率化を未経験から学び、チャレンジしていただける方を募集します。

具体的には…
◆法務部門のオペレーション改善サポート
◆経営企画のオペレーションサポート
◆その他上記に付随する業務

【仕事の魅力】
・裁量が大きく、スピード感を持って業務を進められる
・少人数のため、幅広い業務にチャレンジすることができる
・上場企業におけるコーポレート全般に関連する業務経験
・プロジェクト推進に伴うリーダー経験並びに自らの成長

【企業の魅力】
同社は「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンに、少子高齢化に伴った社会問題を解消すべく、家族の生活サポート•ライフイベントに即した各種サービス提供を行うOEM事業など、多岐にわたる事業を展開しています。

２０２０年には東証マザーズ市場に上場。特定の手段に拘らず、これからさらに「家族の健康を支え笑顔をふやす」ために成長を続けて参ります。

【働き方・働く環境】
・フルタイムではなく、短時間正社員として、育児もしながら働いているメンバーも多数います。
・月最大15日まで在宅勤務可です。
・遅くとも20時前後にはオフィスに誰もいなくなる環境です。
・時間あたりの生産性を指標にし、しっかりメリハリをつけた環境でもあります。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社における法務経験

【歓迎業務経験】
〇事業会社における法務経験(期間問わず)
〇能動的に課題を発見し、解決に必要なアクションを起こせる方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・ビジョンに共感してくださる方
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中し、当事者意識を持って取り組める方
・数字や事実・スピードを意識して業務に取り組める方
・社内・社外の関係者を巻き込み業務に取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方

不問

年収400〜600万円

■フレックスタイム制（コアタイムは11:00-15:00）
■年間120日（土日祝日、年末年始5日）
■育休／産休
■有給休暇
■夏季リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇あり

【社会保険】
健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災

【諸手当】
通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給

【その他制度】
・ノートPC＋モニタ別途支給
・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）
・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有
・1時間単位の有給あり
・アニバーサリー休暇あり