掲載終了日:2025/9/26

【法務】ビジネス法務担当募集!リモートワーク可・フレックスタイム制/ゲーム・エンターテイメント事業を展開する国内最大級のWebサービス企業

年収 450〜1,000 万円
東京都渋谷区
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この求人のポイント
当社のライブストリーミング事業「Pococha」のビジネス法務担当として、法務関連業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、リモートワーク可・フレックスタイム制/ゲーム・エンタメ事業を展開する国内最大級のWebサービス企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 ソーシャルライブ領域は、中国が最先端となっており、数百種類の様々なサービスが存在していますが、その勢いは中国だけでなく、アメリカなどの英語圏や中国以外のアジアにも波及し、世界各国で市場拡大の勢いが増しています。 このような中、Pocochaは、グローバル進出を決定しました。 現在はUS及びインドでのサービスリリースを行い、他の国への展開に向けた開発を進めています。 グローバル進出に伴い、より法務部門の体制強化のため、募集をしております。 【業務内容】 当社の国内・国外のライブストリーミング事業(専任)に関する以下の法務関連業務をご担当いただきます。 ◆契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ◆新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ◆法令および社内規程に関連する社内研修・教育の実施および実施補助、社内規程の作成・整備等、その他 ◆その他、ビジネス・サービスにおける最適な契約構成を初期の段階から検討する業務や、適正適法なサービス展開のためのコンプライアンス体制の構築・維持業務を含む 【企業の魅力】 当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。 eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可 ・当面の間転勤無し ・屋内全面禁煙

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
エージェントにお問い合わせください
ポジション
Pocochaビジネス/リモートワーク
応募資格
<学歴> 大学院卒、大学卒 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎会社を守るための法務の観点に加えて、事業推進のための攻めの法務の観点を持ったうえで法的支援を行うというマインドセットを有している方 ◎事業部と一体となって法的支援を行う業務推進力・コミュニケーション力・迅速な業務処理能力を有している方 ◎事業会社もしくは法律事務所において法務業務のご経験がある方(目安2年以上) 【歓迎業務経験】 ◯エンターテインメント関連、IT、ヘルスケア関連、欧米・中国関連法務のいずれかの領域で法務経験をお持ちの方 ◯ビジネスレベルの英語力 <資格> 【必要資格】 ◎法科大学院卒業と同程度の法的バックグラウンドを有している方、または、各種法律系資格(司法書士、行政書士試験合格)と同等の法的バックグラウンドを有している方 【歓迎資格】 ◯弁護士資格又は司法試験合格 【求める人物像】 不問
語学力
歓迎:ビジネスレベルの英語力
勤務時間
通常勤務時間
09:3018:00
休憩時間
60分
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
10:3016:30
所定労働時間
7.5時間
フレキシブルタイム(午前)
05:0010:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 4,500,00010,000,000

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:渋谷駅)
休日・休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■年間休日日数122日 ■年末年始休暇、会社の指定した休日(当社規定、個別労働契約による)、勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇など ※有給休暇(初年度は入社月に応じて最大12日、次年度以降15日~20日)
福利厚生
■通勤手当:出社日数に応じ実費支給 ■家族手当:児童手当あり ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■海外学会派遣制度 ■エンジニア/クリエイター勉強会開催支援制度(最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、選択制確定給付企業年金制度、従業員持株会、ライフプラン手当(5.5万円~20万円) ■リモートワーク臨時手当 ■Sakura Cafe(DeNAで働く全スタッフが利用できる休憩スペースを用意しています。)
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
16020
企業情報
企業情報
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