【経理】経理課長代理候補募集！年間休日126日以上！分譲マンションに特化した事業で安定的な利益を出し続けるプライム上場企業

• 経理

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
下記経理業務をご担当いただきます。

◆弊社子会社の管理
◆決算業務(月次、四半期、年次)と監査対応
◆管理会計
◆財務予測策定
◆キャッシュフロー管理
◆各種会議資料の作成(取締役会など)
◆税理士対応
◆有価証券報告書などの開示書類作成
◆予実管理など

【組織体制】
経理部
部長1名(40代)
メンバー3名(40代,30代,20代1名)

【企業の魅力】
当社はマンション用地の仕入れ、企画、設計を一手に担いマンション開発を行うプライム上場企業です。
マンション用地を自ら仕入れて、デベロッパーにマンション事業を提案する独自の「造注方式」を、導入しているのが私たちの大きな特徴です。

マンション建設を専業にしてきた豊富な経験と実績を活かし、シニア向け住宅も着実に実績を積み重ねてまいりました。

今後は、超高層建築物の施工のほか、市街地再開発も推進し、
地域経済の活性化に貢献して参ります。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理の実務経験をお持ちの方(年次業務が出来る方)

【歓迎業務経験】
○四半期決算のご経験をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

不問

年収600〜900万円

※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（決算賞与※業績による）

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数126日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始
■夏期休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（現場間異動休暇1週間程度※プロジェクト終了時に取得可能）

■通勤手当：全額支給
■住宅手当：家賃補助制度（30歳未満・家賃の半額上限4万円）
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：勤続3年以上で適用
■定年：70歳
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）
■従業員持株会
■慶弔金
■人間ドック受診補助（40歳以上）
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■株式給付信託制度
■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)