【労務】チーフ・サブチーフ職!ゆくゆくは人事企画もお任せ予定!安定した事業内容とベンチャーの社風の企業

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掲載終了日:2024年03月06日

【労務】チーフ・サブチーフ職!ゆくゆくは人事企画もお任せ予定!安定した事業内容とベンチャーの社風の企業

¥年収500〜600万円東京都
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この求人のポイント
労務として、労務業務全般に携わっていただきます。東京都千代田区にある、チーフ・サブチーフ職!ゆくゆくは人事企画もお任せ予定!安定した事業内容とベンチャーの社風の企業求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【業務内容】
現在、事業所別に労務担当をおいていますが、今後1年程度かけ会社の成長ステージに合わせた体制や業務フローへ変更していきます。
まずは以下の流れでチーム内での信頼構築と、既存業務の把握をお願いします。

◆事業所での体験業務
高齢者ホームやデイサービスの事業所で実際に数日間就業いただくことにより、管理上の特性を学びます。就業体験は数日間ですが、在籍期間中は定期的に事業所へ足を運び、円滑な業務を目指してください。
◆入社から勤怠管理、給与計算、退職処理など一通りを経験いただきます。
その中で、改善ポイントや問題点を把握してください。個人の経験によって、上記に6ヶ月~1年程度を見込んでいます。
◆現状把握_問題の洗い出し
◆課題特定と優先順位決定
◆課題解決実行

まずは上長が着手中の課題のフォローに入っていただき、事業所など関連部門と信頼関係を構築してください。
その後は、オペレーションの管理を行いつつ、自身で課題を特定し提案ください。実際の処理(各種申請や問合せの受付)はメンバーが行いますので、そのディレクションをお願いします。
現時点での課題_年末調整オペレーションの効率化、各事業所からのQA整理など これらに限らず、新しい目で効率化・安定化に取り組んでください。

【部署の役割と使用するシステム】
・社員情報管理:Excel、OBIC、SmartHR
・勤怠:OBIC
・給与計算:OBIC
・年末調整:さくら情報システム
・社会保険:協会けんぽ加入 ※社会保険労務士へ手続きは委託。確定拠出年金:企業型規約あり。

【組織体制】
既存業務だけでなく更なる効率化、安定化を進めるため、チーフまたはサブチーフクラスを募集しています。

・経営管理部部長 男性40代
・総務人事グループGM 女性40代
・人事労務セクション20代~40代の男女10名
・総務人事グループには、人事労務のほか、新卒採用セクション、中途採用セクション、総務セクションがあります。

雇用形態
正社員
ポジション
労務/経験必須/ゆくゆくは人事企画にも挑戦可能!
応募資格

<学歴>
大学院、大学卒以上

<業務経験>
【必須業務経験】
※いずれも必須
◎人事経験(採用、給与計算や労務分野)3年以上
◎マネジメントキャリアを積みたい方

<資格>
【必要資格】
不問

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収500〜600万円

■賃金形態
月給制

■賃金内訳
月額(基本給):254,000円~300,000円
その他固定手当/月:59,000円~68,000円
固定残業手当/月:70,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■月給
383,000円~450,000円(一律手当を含む)

■昇給
あり/年1回(7月)

■賞与
あり/年2回(6月、12月)

■残業手当
あり

■試用期間
3か月

<給与補足>
■モデル年収
32歳 チーフ職 (基本給28万円 役職手当9万円 特別手当3万円)
→月収40万円×12か月+賞与=536万円※みなし残業30時間分含む(7.3万円分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
東京都(最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅)
休日・休暇

■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■土・日・祝
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等
※※第一土曜日のみ出勤
※※年10回程土曜出勤日があります。

福利厚生

■通勤手当:交通費全額支給いたします
■住宅手当:世帯主のみ1万円支給(管理職を除く)
■社会保険:各種社会保険完備です。
■定年60歳
■育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
■教育制(OJT研修)
■産前産後休暇、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度
■スタッフ紹介制度
■セントラルスポーツクラブ会員制度

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
ベンチャー・非上場企業
業種
サービス業
求人番号
15280

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企業情報

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