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掲載終了日:2024年12月04日
【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します!
【事業内容】
■労働保険、社会保険・就業規則等の書類作成
■給与計算、年末調整業務
■助成金の計画書作成、支給申請
■就業規則作成、法改正への対応
■人事・労務管理に関する相談対応 等
【仕事の魅力】
■小規模から上場企業まで、幅広い顧客を担当することができます。
■税理士法人併設の事務所ですので、会計の知識も勉強することができます。
【働く環境】
■駅から徒歩5分のアクセスで、明るく開放的な気持ちの良いオフィスです。
試用期間あり
【学歴】
不問
【必須経験】
◎企業での人事労務業務を主担当として5年以上経験のある方(社労士事務所経験者優遇)
◎給与計算、年末調整業務の経験者
◎ビジネス使用レベルでWord、Excel等のPC操作ができる方
【必須資格】
◎社会保険労務士有資格者
不問
年収400〜500万円
固定残業手当 61,000円~85,000円(固定残業40時間分)
■土日祝日 *土曜日:繁忙期を除く(年4回)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■年間休日:117日
■労災保険
■雇用保険
■社会保険
■通勤手当(上限なし)
■賞与(年2回・業績による)
■昇給:あり(5,000円~40,000円)
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【社会保険労務士】社労士有資格の方必見!駅から徒歩5分の明るく開放的な職場!労務コンサルティングで、幅広い顧客を担当できる社会保険労務士事務所
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