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＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかに該当すること（3年以上尚可） ◎事業会社での人事労務経験 ◎社労士事務所での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎社労士資格 <求める人物像> ◎ワード、エクセルの基本操作ができる方 ○立ち上げ業務がやりたい方 ○独立志向のある方 ○向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 ○社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方

＜学歴＞ ◎大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（Excel、Word） ◎下記いずれかに該当すること ◎給与制度、評価制度の設計、整備の経験2年以上 ◎事業会社の人事部での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯社会保険労務士 【歓迎資格】 ◯普通自動車免許 ◯社会保険労務士資格

〈資格〉 【必須資格】 ◎社会保険労務士 〈業務経験〉 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、仕事に活かせます。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所または税理士事務所で1年以上の経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格を有する方 【求める人物像】 ◎成長したい方 ◎向上心がある方 ◎やりがいを感じたい方 ◎仕事が好きな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・チャレンジ精神が旺盛な人 ・自分で考えて行動することが楽しいと感じる人 ・人の役に立つ仕事がしたい人

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社労士法人の勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 税理士有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士有資格者 【求める人物像】 「共感できる！」「こんな事務所で働きたい！」という方であれば誰でも大丈夫です。

【学歴】 不問 【必須経験】 ◎企業での人事労務業務を主担当として5年以上経験のある方（社労士事務所経験者優遇） ◎給与計算、年末調整業務の経験者 ◎ビジネス使用レベルでWord、Excel等のPC操作ができる方 【必須資格】 ◎社会保険労務士有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験5年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社労士 【求める人物像】 ・真面目な方 ・裁量を持った働き方をしたい方

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下のいずれかが必須となります。 ・人事コンサルティング経験 ・社会保険労務士資格

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務経験が3年以上ある方 もしくは ◎社会保険労務士法人/事務所での経験が3年以上 【必要能力】 以下のうち、いずれか複数に該当する方を探しております。 ◯雇用保険・労働保険・社会保険の業務について、大半の通常発生する手続きの経験がある。 ◯給与計算や付随する業務について、社労士事務所または事業会社での給与計算業務を自身で実施した経験があり、かつシステムの設定なども概ね理解できている。 ◯勤怠や労働時間管理について、変形やみなし労働時間制を実際に運用した経験があり、また就業規則策定や改定などを補助があれば実施できる。 ◯労使対応や、労務にかかる制度設計について経験や学習をしており、今後専門性を向上したいと考えている。 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯不問 【歓迎資格】 ○社労士 ○社労士受験経験 【求める人物像】 ◆スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ◆人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること ◆AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ◆チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務経験が3年以上ある方 もしくは ◎社会保険労務士法人/事務所での経験が3年以上 【必要能力】 以下のうち、いずれか複数に該当する方を探しております。 ◯雇用保険・労働保険・社会保険の業務について、大半の通常発生する手続きの経験がある。 ◯給与計算や付随する業務について、社労士事務所または事業会社での給与計算業務を自身で実施した経験があり、かつシステムの設定なども概ね理解できている。 ◯勤怠や労働時間管理について、変形やみなし労働時間制を実際に運用した経験があり、また就業規則策定や改定などを補助があれば実施できる。 ◯労使対応や、労務にかかる制度設計について経験や学習をしており、今後専門性を向上したいと考えている。 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯不問 【歓迎資格】 ○社労士 ○社労士受験経験 【求める人物像】 ◆スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ◆人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること ◆AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ◆チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算業務 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎社労士資格 【求める人物像】 ・前向きでチャレンジできること。 ・感謝の心を持ちチームを大切にできること。

＜学歴＞ ○不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務実務経験3年程度 └給与計算・社会保険手続業務は必須 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験(規模や年数は問いません) ※ご経験年数は目安としてお考えください ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆他者へ良い影響を与えることのできる方 ◆変化に対して柔軟に対応できる方 ◆社内外で他者を尊重（他者への気遣いや気配りなど）し、良好な関係を築ける方 ◆社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 積極的に新しいことへチャレンジできる方

＜学歴＞ ○不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務実務経験5年以上 └給与計算・社会保険手続業務は必須 ◎マネジメント経験(規模や年数は問いません) 【歓迎業務経験】 ○営業経験 ※ご経験年数は目安としてお考えください ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆他者へ良い影響を与えることのできる方 ◆変化に対して柔軟に対応できる方 ◆社内外で他者を尊重（他者への気遣いや気配りなど）し、良好な関係を築ける方 ◆社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ◆積極的に新しいことへチャレンジできる方