【経理】残業時間20時間未満！中古マンション保有戸数1位！リノベマンションの先駆者！独自のビジネスモデルで安定的な成長を続ける東証プライム上場総合不動産企業

• 経理

【募集背景】
管理部門強化のための増員募集です。

【業務内容】
まずは全グループ会社の経理業務　
◆日次業務（仕訳入力／入出金管理／債権債務管理／仕入・販売関連業務 他）
◆月次決算業務（固定資産関連／税金計上　他）
からスタートしていただき、

将来的には
◆連結決算業務
◆四半期及び年次決算業務
◆決算書（連結・キャッシュフロー計算書含む）の作成
◆開示資料作成
◆会計監査対応
◆税務申告対応

上記の業務をチームメンバーと分担して行いながら、中核メンバーとして仕訳伝票チェックや月次決算チェック業務にも携わっていただきます。

※雇用会社はスター・マイカ株式会社となりますが、入社後、親会社である“スター・マイカ・ホールディングス株式会社”（東証プライム）へ出向し、業務に就いていただきます。

【組織体制】
部門長1名
マネージャー2名
スタッフ4名

合計7名体制の組織です。

【仕事の魅力】
・仕訳入力、月次決算業務等からスタートしていただき、年次決算業務、開示資料作成、連結決算業務など、経理としてのスキルアップを順を追って実現することが可能です。
・当社の経理部各メンバーは、決められた領域の経理業務を行うのではなく、グループ全体の経理業務を協同で行っております。仕訳入力から月次・四半期・年次決算業務、開示資料作成を経理部で行っておりますので、幅広い分野の経理業務に携わることができます。

【企業の魅力】
現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。
物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、グループシナジーを高めています。

【働き方・働く環境】
■社風
全社員の約8割が中途入社の社員です。異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気です。

■働き方
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での経理の実務経験（4年以上）
◎年間の経理部門のイベント、業務の一連の流れがイメージできる経験

【歓迎業務経験】
〇不動産会社又は上場企業での経理経験
〇会計ソフト Galileoput NX-plus（ミロク情報サービス）の利用経験がある方

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記検定3級以上
◎EXCEL中級レベル（関数、if、vlookup、sumif等が日常的に使えるレベル）

【歓迎資格】
〇日商簿記検定2級以上

【求める人物像】
・経理の基本的な業務（仕訳・月次決算等）を理解・経験した上で今後連結決算や開示業務等の業務へステップアップしたい方
・他部署と頻繁に連携を取りながら仕事をすることが多いので、
　コミュニケーションを円滑に行える方
・業務幅が広いため、臨機応変に業務に取り組める方

不問

年収450〜600万円

■月給：320,000～420,000円
■基本給259,200～340,200円
■固定残業代60,800～79,800円（30時間分/月）
　（超過した場合は別途支給）
　※ご経験・スキルにより決定させていただきます
■年収例：450万円～600万円（賞与含む）
■賃金改定：年2回　※人事評価に基づく
■業績賞与：年2回　※個人業績、会社業績に応じて支給

■完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数123日
■有給休暇（法令通り）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■その他法令に基づく休暇

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額を上限とする）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・従業員持株会（奨励金あり）
・企業型確定拠出年金制度
・資格手当（宅建士含む会社指定の16種の資格）
・退職金制度
・昼食代補助制度
・月間表彰制度
・メンター制度
・服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）