【法務】コンプライアンス体制構築を担っていただける方募集！フレックス制度有り！日本最大級のネットショップ作成サービス運営会社

• 法務

【業務内容】
◆既存サービス・新規事業における法令調査及び法的課題の解決、リスクのコントロール
◆コンプライアンス体制の強化、社員のコンプライアンス意識向上のための施策実施
◆契約書管理
◆株主総会、取締役会関連業務
◆知的財産の管理、商標調査
◆関連業界の動向調査/情報収集
◆規程整備・管理

【組織体制】
マネージャー含めて2名（2名とも弁護士資格保有）のチームです。

【仕事の魅力】
入社直後は契約書の作成・管理や事業部からの法務相談の対応を中心に行っていただきます。業務に慣れてきたら、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えていただきます。

また、プラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制の強化のための業務にも携わることができます。

【働き方・働く環境】
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
Ex3以上：裁量労働制
Ex2まで：フレックスタイム制
　　　（コアタイム）12:00〜16:00
　　　（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎企業内での法務経験1年以上

【歓迎業務経験】
○EC/決済関連企業での法務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

不問

年収500〜650万円

■完全週休2日制
■祝日
■有給休暇（入社日に10日付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■その他各種休暇

■通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
■各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■健康面でのサポート
・入社日に付与される有給休暇
・新型コロナウイルスのワクチン接種休暇
・風疹のワクチン接種休暇
・インフルエンザの予防接種の費用補助
・シックリーブ
・健康診断の費用補助
・妊娠中、出産時の休暇
■ライフイベントへのサポート
・結婚&配偶者の出産休暇
・子どもの看護サポート
・家族の介護への支援
・緊急時の支援
・弔事の際のサポート
■効率的な業務のためのサポート
・PC関連備品の購入補助（全メンバー対象）
・お好きなイスの購入補助（エンジニア・デザイナーのみ対象）
・書籍の購入補助
■社内コミュニケーションのサポート
・メンターランチ
・部活動のオンライン懇親費用補助
■自社サービス利用のサポート