【社労士補助】30代活躍中！経験者歓迎！給与計算経験者優遇！スキルアップを応援！時差出勤制度あり！資格勉強中の方への柔軟な対応が可能な会計事務所

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【社労士補助】30代活躍中！経験者歓迎！給与計算経験者優遇！スキルアップを応援！時差出勤制度あり！資格勉強中の方への柔軟な対応が可能な会計事務所

年収 300〜400 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

社労士補助として、給与計算などの労務業務に携わっていただきます。東京都千代田区にある、時差出勤制度あり！資格勉強中の方への柔軟な対応が可能で、充実したOJT制度で未経験からスキルアップできる環境がある会計事務所の求人です。

募集要項

職種

社会保険労務士

仕事内容

【募集背景】 2001年の設立以来、着実に実績を残してきた当所。顧客との信頼関係を構築し、既存顧客からのご紹介などにより、業務量が常に増加し続けているため、通年採用を行なっています。これからも顧客の期待に応えていくため、共に頑張ってくださる方を歓迎します。【業務内容】入所後、まずは給与計算業務からお任せします。”どの数値をどこに入力すれば良いのか”など基本的なことから丁寧に指導しますので、未経験者でもスムーズに業務をスタートできる環境です。また実際の成果物はクライアントへの納品前に必ず先輩社員のダブルチェックがありますので、随時フィードバックを受けながら着実にスキルアップが図れます。具体的には... ◇給与計算業務 ◇記帳代行業務 ◇社会保険手続サポート業務 ★ゆくゆくは専門スキルによるクライアントへの問題解決やコンサルティング業務に携わることで、経営の”パートナー”として、数値面から経営を支える存在を目指すことも可能です。【組織体制】所内人数：12名男女比　3:7 【資格保有者数】社会保険労務士：3名【働き方・働く環境】 ◎未経験でも大丈夫！目標達成に向け頑張る社員と一緒に働くことで、未経験からでも人事や会計に必要な専門知識を体系的に学ぶことからスタートでき、実務を通してより高い専門的なスキルを着実に身につけることが可能です。 ◎クライアント企業とともに成長する！担当する会社の成長に立会いながら、自身が選ばれる人材として、仲間とともに学びクライアント企業への貢献を通じて自分の成長を実感して下さい。 ◎極められる分野は多彩で幅広い！人事・労務・会計・税務といったバックオフィス全般の業務を幅広く学ぶことが可能です。自身に合う専門領域を見つけたら、とことん深く学ぶことによって専門分野を極め、社内の仲間やクライアント企業より「この分野のことなら〇〇さんに」と内外から頼られる人材に成長して下さい。【選考フロー】書類選考→面接2回→合否

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

社労士補助/キャリアチェンンジ応援/教育体制充実/時差出勤OK

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎社会人経験 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方（不安な方も入社後の研修でサポートします。）【歓迎業務経験】 ○事業会社での労務業務経験 ○社労士事務所での実務経験＜資格＞【歓迎資格】 ○社会保険労務士【求める人物像】・専門性の高い仕事に前向きに挑戦してみたい方・人と接する仕事（営業、販売、飲食等）の業務経験をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:45〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 3,000,000〜4,000,000円

■固定給制月給23万円～40万円 ※能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、固定残業手当（5万8000円～9万5000円／月30時間～50時間分）を含みます。それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給致します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（7月） ■試用期間あり 3ヶ月 ■試用期間条件月給22万円〜 ※上記金額には固定残業手当（4万9500円／月38時間分）を含みます。それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給致します。 ■年収例 330万円／23歳（経験3年） 420万円／30歳（経験4年） 550万円／34歳（経験5年）

勤務地

東京都千代田区岩本町2-11-1　ハーブ神田ビル5F（最寄り駅：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制・土日祝休 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり）

福利厚生

■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■住宅手当（月3万円／条件有） ■各種インセンティブ制度（年間MVPなど） ■音楽が流れるリラックスしたオフィス ■全社員にデュアルモニターIT環境 ■時差出勤制度 ■私服勤務可（カジュアルデー導入）

この求人の特徴