応募へすすむ
ブックマーク
掲載終了まで、あと5日
【募集背景】
事業拡大に伴い、子会社設立予定のため管理部門体制の強化を目的とした増員
【業務内容】
主として以下の業務に携わっていただきます。
◆連結業務(親会社連結対応・子会社管理および連結対応)
◆税務業務(消費税・法人税・事業所税・償却資産税・税効果等)
その他関与いただく可能性のある業務は下記となります。
◆決算業務(商品原価・固定資産・人件費・引当金・売掛買掛・外貨評価・C/F計算等)
◆資金管理業務(入出金管理・グループファイナンス・為替予約等)
◆各種法規制対応(電子帳簿保存法・インボイス制度等)
◆その他、決算書類作成・会計監査・税務監査対応、等
※現在、太陽光発電の施工管理に関わる子会社を創設予定のため、将来的には親会社としての経理業務もご担当いただきます。
【組織体制】
10名程度の組織ですが、うち9名が宮崎の事業所にて業務を行っており、多い時で月1回程度の出張対応または業務連携が必要となります。
<本社在籍メンバー>
部長:50半ば男性
副部長:40代前半男性
【企業の魅力】
当社は、40年以上太陽電池研究に取り組んできた、出光興産株式会社の100%子会社です。
これまでのソーラーパネルメーカーとしての知見を元に、住宅・産業向け太陽光発電システムの設計・提案・施工をはじめ、今まで設置が困難であった場所への新たな設置方法の開発、適切なメンテナンスや最適運転等のサポート、太陽電池パネルリサイクル技術の開発など、設置から撤去・再利用まで全てに関わる次世代型システムインテグレーターとして、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
【働き方・働く環境】
・フルフレックス
・リモートワーク週3〜4回程度可能
・月1回程度宮崎事業所への出張対応または業務連携が発生
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎連結決算のご経験
【歓迎業務経験】
・税務申告書作成のご経験
・親会社としての連結決算の実務経験
・建設業会計の経験もしくは知識
<資格>
【歓迎資格】
○日商簿記検定2級
○普通自動車免許第一種
不問
年収500〜700万円
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年間休日日数123日
■年末年始休暇
■創立記念日
■メーデー
■年次有給休暇(初年度12日/4月入社の場合)
■その他会社休日あり
■通勤手当:全額支給
■家族手当
■寮社宅:借上げ社宅制度あり(転勤時)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度:退職手当あり(確定拠出型年金制度も選択可能)
■育児休暇制度(育休後復帰率100%)
■各種研修制度(階層別研修、公募型研修、技能研修、英語研修、集合研修、Webラーニング)
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生システム
■資格取得支援・報奨金(合格時)
応募へ進む
ブックマーク
【経理課長候補】リモート&フルフレックス環境完備!太陽光発電の開発から、運営保守、再利用までを一手に請け負う出光興産の100%子会社
応募へ進む
ブックマーク
応募へすすむ