【社労士】横浜オフィス、実務経験者募集！高給料！第一線でコンサルタントとして活躍していきたい方／スタートアップ系企業に強い社会保険労務士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
今後の更なる事業展開に向け、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。

【スタートアップ社会保険労務士法人はこんなところです！】
スタートアップ税理士法人／社会保険労務士法人は、前身の会計事務所として2015年の開業から8年目。
私たちのサービスを評価いただき、ご信頼いただいたお客様からのご紹介やお問い合わせにより、他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね続けることができ、着実に業績を伸ばしています。
社労士事務所は3年前に設立し、2020年に法人化いたしました。現在、労務系サービスのメンバーは約20名。
税理士法人メンバーも含めると、事務所全体で70名超の規模にまで成長し、クライアントの数も900社を超えました。

横浜オフィスでは現在、15名が勤務しております。
その中で労務部門のメンバーは6名。4名のコンサルタントと、2名のアシスタントのチームです。
横浜オフィスの労務部門は、立ち上げたばかり！皆で力を合わせて、イチから支店としての体制作り、組織作りを行っています。
私たち自身も急成長を続けていて、日々新しいことに挑戦中です。
新しい仲間を迎えるときも、既にあるやり方を押し付けることはありません。
これまでの方法だけではなく、私たちがまだ知らないノウハウや新しいやり方で、あなたらしさとスタートアップ社労士法人らしさを両立して築いていただける方のご応募をお待ちしています。

アシスタントとしての経験を積んだ後、お客様対応をするコンサルタントへのキャリアステップの機会もあります！

【仕事内容】
【労務アシスタント業務概要】
スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
■ 給与計算業務
■ 社会保険手続き業務
■ 助成金等の手続き補助
■ 就業規則の作成サポート

一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。
□ 電話対応
□ 書類・データ整理
□ その他の庶務的な業務

内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。
昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したいと考えております。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
■ 社会保険労務士として、もしくは社労士事務所等での勤務経験のある方

【歓迎業務経験】
■ 事業会社での人事業務や労務手続きの実務経験を２年以上お持ちの方
■ 社労士登録済み、あるいは試験合格の方
■ ITツールの利用に困難のない方
■ 助成金の申請業務に携わったことのある方

不問

年収350〜700万円

■賞与年2回
■昇給毎年4月
※契約社員（当初契約6ヶ月、以後、1年更新）
※ 無期正社員と契約社員とで、評価方法や福利厚生等の待遇面での差はありません。
雇用形態と給与額の上限／下限設定においてのみの差異であり　 その他の条件はケースバイケースで個別に検討いたします。
したがって、論理的な可能性として、無期正社員で内定の方のほうが、契約社員で内定の方より想定年収額が小さくなることもあり得ます。

■完全週休2日制（土／日）祝
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率8割以上）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

■社会保険完備
■交通費支給（2万5000円迄／月）
■インセンティブ制度（新規クライアント獲得、保険の販売等）
■住宅手当（1万5000円／月、条件あり）
■書籍購入・セミナー費用支援（条件あり）
■オフィスグリコ、ウォーターサーバー
■定期健康診断
■受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

※ 月に8回まで、事前申告で8：00〜17：00、もしくは10：00〜19：00の勤務を選択することができる制度があります。
※ 時間外労働あり。お願いする案件や、時期、業務状況によりばらつきがありますが、過剰な負担の偏りがないように配慮いたします。
※ 家庭事情や受験勉強等の理由に応じて、勤務時間等について可能な限り配慮いたします。まずはご相談ください。

会社設立支援業務
融資・助成金サポート業務
確定申告
経営支援業務
会計顧問業務
記帳アウトソーシング
クラウド会計ソフト導入支援
社労士業務（各種手続き、助成金申請、就業規則の策定など）