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掲載終了日:2024年12月06日
【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のため
【業務内容】
◆株主総会、取締役会関連業務全般(運営、議事録・資料作成管理等)
◆商業登記関連業務
◆決裁文書、契約書管理業務全般
◆対外的な法律関係事務・交渉
◆法定開示書類作成、修正、確認業務
◆契約書作成、チェック業務(英文含む)
◆法律相談対応、支援
◆規定の制定、改定
【仕事の魅力】
・変化を楽しみながらアグレッシブに取り組む方にとって、多くの成長機会を得られます。
・書籍や座学では到底学ぶことができない、真の実務の最前線にプロフェッショナルなメンバーと共に取り組めます。
・経営陣や現場との距離が近く、密にコミュニケーションをとりながら業務に携われる面白味があります。
【企業の魅力】
大学や自社R&Dから生まれる最新技術を用いて、社会的意義・意味がある事業を連続的に生み出し社会課題解決に取り組む当社の経理メンバーとして、以下のような業務をお任せします。
【働き方・働く環境】
・平均残業時間10時間以内
・20代~60代までと年齢の幅が広いですが、フラットで笑いの絶えない職場です。
・メーカー、コンサル、省庁、スタートアップなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
・たとえ失敗に終わったとしても、「ナイストライ」と積極的なチャレンジを称賛するカルチャーです。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎法務経験2年以上
【歓迎業務経験】
○上場企業または急成長ベンチャー企業での法務経験
○個人情報保護法(プラポリの更新程度の経験があると尚可)
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○法科大学院修了
○弁護士資格
○ビジネス実務法務検定2級以上
【求める人物像】
・当事者意識を持って自発的に行動ができる方
・状況に応じて臨機応変な対応が取れる方
・リスクテイク思考で取り組める方
【歓迎条件】
英語力(ビジネスレベル)
※英語スキルは必須ではありません。
年収450〜700万円
※経験・能力に応じて決定します。
※1ヶ月当たり法定時間外労働45時間に相当する時間外手当を含みます。
■年間休日日数120日
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■産前産後休暇等法定の休暇
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険)
■交通費支給
■SO制度あり
■フリードリンクあり(コーヒーマシン、お茶、お水、他)
■オフィスグリコあり
屋内喫煙可能場所あり
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