【経理】年間休日123日/ユーザー数8万人/エンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける上場をめざす急成長ベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
平均年齢40代の当社経理部門の若返りと組織強化のための募集となります。

【業務内容】
エンジニアと企業をマッチングする転職サービス「Findy」等を運営している当社にて、経営管理部長の元で、以下の業務に従事いただきます。
これまでのご経歴、将来キャリアのお考えやご希望を踏まえた上で、下記の中からお任せする内容を決定します。

具体的には…
◆出納処理
◆仕訳、伝票処理
◆債権債務管理
◆ソフトウェア管理
◆月次／年次決算
◆管理会計制度の構築
◆経理関連システムの構築
◆監査法人対応
◆開示書類作成
◆IPO準備
◆その他管理業務　等

【仕事の魅力】
◎経営管理部長直下の組織となりますので、業務フロー改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでの業務経験を積むことが可能です。

◎IPOを目指すスタートアップで、これまでの経理経験を活かしステップアップ出来る環境です。

【企業の魅力】
当社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。

主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で80,000人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。エンジニア組織支援SaaSの『Findy Teams』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。

【働き方・働く環境】
・残業時間平均20時間程度
・リモート環境あり

なし

＜学歴＞
高卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理財務／コーポレート業務経験2年以上

【歓迎業務経験】
○スタートアップや上場ベンチャーにおけるコーポレート／管理部門での業務経験
○総務、労務、経営管理、事業管理、内部統制、内部監査、社内システム運用構築等の関連領域での実務経験
○営業、事業推進の経験

＜資格＞
【必要資格】
◎不問

【歓迎資格】
○日商簿記２級以上

不問

年収400〜500万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数123日

■通勤手当：通勤手当（月額1.5万まで）
■社会保険完備
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■プログラミング学習費用補助
■ビジネス／テクノロジー研修
■外部研修費補助

エンジニアと企業のマッチングサービスの開発、運営