【経理】次世代の課長候補募集！育児支援制度も充実！飲食チェーンを運営する東証スタンダード上場企業

掲載終了日：2025/11/1

【経理】次世代の課長候補募集！育児支援制度も充実！飲食チェーンを運営する東証スタンダード上場企業

年収 600〜728 万円

東京都大田区

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この求人のポイント

経理部の係長として、各種決算業務や部下に対する業務管理をご担当いただき、次世代の課長候補としてご活躍いただきます。東京都大田区にある、次世代の課長候補募集！育児支援制度も充実！飲食チェーンを運営する東証スタンダード上場企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】管理部門の体制強化のための募集です。【業務内容】 ◆決算業務（月次・四半期・年次） ◆部下に対する業務管理 ◆固定資産関係又は債権債務関係業務【組織体制】・部内20名うち、男性6名、女性14名・平均年齢38歳その中で経理チーム・財務チーム・固定資産チーム・店舗事務チームに分かれており、それぞれ4～5名が在籍しております。今回の募集では経理チームへの配属を予定しております。※ご経験に応じて配属チームが変更となる場合もございます。【仕事の魅力】同社では定量的に年間目標を定め、その達成度合いに応じた評価制度を定めています。係長としてご入社いただき、部下の業務管理を行っていただきながら、決算業務に取り組んでいただきます。その後は早い段階で課長職へのステップアップを期待しております。課長職では、月次・四半期決算の最終チェック業務と年次/連結決算の取りまとめを担っていただきます。【企業の魅力】当社は全国に約440店舗を展開する総合フード企業です。昨今では、同社の持つ仕入れ力×高い調理技術を活かしたコスパの高い食事業態の開発や各店舗におけるテイクアウト商品の開発に力を入れております。また、同社の仕入れから配送までを一元管理している知見を活かし、卸売業も展開しており、同事業は業績右肩上がりとなっています。【働き方・働く環境】・時差出勤制度運用中・育児支援制度有・リモート相談可能・完全週休2日

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

AGにご確認くださいませ。

ポジション

経理担当（係長）／月次決算の経験必須／上場企業

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎月次決算のご経験（月次決算締めのご経験をお持ちの方は歓迎いたします）【歓迎業務経験】 ○リーダーとしてのご経験（数名程度） ○上場企業での経理経験 ○小売・外食業界における経理経験【必須資格】不問

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:50〜17:50
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 6,000,000〜7,280,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,350円～400,160円その他固定手当/月：7,937円～8,692円固定残業手当/月：36,713円～46,148円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当5,000円＋深夜残業（6時間分）：2,937円～3,692円（超過分は別途支給） ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回（6・12月）※基本給＋みなし時間外労働手当の1か月～2ヶ月分を基準として評価／売上により増減あり

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：大森駅）

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日123日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ■介護休暇

福利厚生

■通勤手当（上限月4万円） ■寮社宅（入寮に関して条件あり） ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度（在籍3年以上に限る） ■定年60歳（定年後から65歳までの継続雇用制度あり） ■社員持株会制度 ■提携施設あり ■シングルマザー・ファーザー制度（一律月30,000円） ■独立支援制度（独立制度、店舗運営委託制度、持店制度等） ■インフルエンザ・人間ドック・精密検査 ■財形／結婚・出産祝金（勤続5年以上）

この求人の特徴