【経理】資金管理担当募集！決算業務経験必須！在宅勤務、フレックス制度など時間と場所に拘束されない働き方が実現できる企業

• 経理

【募集背景】
業績好調による増員です！

【業務内容】
経理部にて下記業務をメインに決算担当をお任せします。なお、経験やスキルに応じて業務を打診させていただくほか、ご本人のキャリア希望に合わせて業務を打診してまいります。

◆出納業務（入出金管理/記帳・集計業務）
◆海外子会社含むグループ全体の資金計画及び資金繰り
◆上記業務に関わる業務改善（仕組改善、効率化、工数削減、システム化　他）
◆資金調達／金融機関折衝
◆その他経理業務（海外子会社の決算担当になる場合あり）

※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。なお、経理部は２5名で構成されています。

【仕事の魅力】
事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。

【企業の魅力】
同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。

【働き方・働く環境】
在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。

＜学歴＞
大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理/財務経験3年以上

【歓迎業務経験】
○連結決算や、メーカーでの経理業務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
英語力読み書き以上や、英語力読み書きスキル

不問

年収500〜800万円

■定期昇給：年1回（非管理職のみ）

■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇7日～10日
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■メモリアル休暇
■産前産後休暇等

■通勤手当：同社規定により支給
■家族手当：配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人
■住宅手当：10,500円又は15,000円（規定による）
■寮社宅：独身寮・社宅あり
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険、
■退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■環境研修
■法務研修
■知的財産研修
■会計研修
■コンプライアンス研修
■TOEIC(R)テスト IPテスト
■メンタルヘルス研修等

＜その他補足＞
■給付金・奨励金:結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金
■育児・介護支援／その他支援:妊娠者への各種支援措置(通院・勤務・休憩)、育児休業、育児時短勤務、介護休業、介護時短勤務、介護のための支援措置、育児・介護のための時間外労働および深夜業制限、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇
■保険:団体定期保険、団体総合生活保障保険
■施設・設備:社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設　等