【管理部長候補】AIとビッグデータを活用し、文書作成のデジタルBPO事業を構築するプライム上場企業とグロース上場企業のジョイントベンチャー企業

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【管理部長候補】AIとビッグデータを活用し、文書作成のデジタルBPO事業を構築するプライム上場企業とグロース上場企業のジョイントベンチャー企業

年収 500〜800 万円

東京都港区

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この求人のポイント

管理部長候補として、経理業務を中心として、人事、総務などのコーポレート業務を担って頂きます。東京都港区にある、AIとビッグデータを活用し文書作成のデジタルBPO事業を構築するプライム上場企業とグロース上場企業のスタートアップ企業の求人です。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】 2022年にプライム上場企業とグロース上場企業のジョイントベンチャーとして発足しました。財務経理の基盤を構築するため、管理部長候補を募集いたします。【業務内容】 ■決算業務（月次・年次） ■入出金管理 ■日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等） ■税理士対応 ■その他人事・総務業務【仕事の魅力】 ■大手ジョイントベンチャーの初期フェーズに参画することができます。 ■今後の管理部長、CFOなどのポジションに挑戦できる可能性があります。 ■社長直下で業務経験を積むことができます。【企業の魅力】 ■AI、ビッグデータを活用し、紙の資料をデジタル化するサービスを展開しており、往来の人が行ってきたBPOサービスではなく、AIとビックデータを活用し、デジタルBPOを実現し、人が人らしく働ける社会づくりを志すベンチャー企業です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

管理部長候補

応募資格

＜学歴＞学歴不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎事業会社での経理財務の実務経験3年以上（IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験） ◎会計基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画/ルール策定、フローの整備まで対応してきた方 ◎交渉力、調整力などのコミュニケーション能力の高い方【歓迎業務経験】 ○経理に限らず、管理部のメンバーマネジメント経験 ○上場企業もしくは上場企業グループ会社での経理実務経験　　　 ○労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程　 ○雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方　 ○管理会計業務（予算管理等）・組織構築（採用計画/各種予算管理） ○監査法人対応・上場準備に向けた内部統制体制の構築＜資格＞【必要資格】 ◎簿記2級以上の知見がある方【求める人物像】 ■スタートアップでの就業経験がある方 ■ITベンチャー、PF/ネットサービス事業者 ■事業成長にコミットしていただける方

語学力

不問

勤務時間