グロース上場企業で、給与労務から規程改定・安全衛生、総務ファシリティまで幅広く担う労務総務担当。社労士資格を軸に制度設計にも挑戦できます。

税務会計スタッフとして顧客対応から将来的には事業承継、組織再編、IPO等の業務をご担当頂きます。東京都千代田区にある、月平均20hの残業で試験勉強についても理解がある税理士法人の求人です。

多くの方々からのご支援により当社は、2022年2月に株式上場いたしました。 2026年11月で創業13年目を迎えるにあたり、社員数も400名を超え、全国40拠点のステーションを開設する規模となっております。 事業が拡大していく中で、社員数はこの1年で約1.5倍に増え、今後も年間100名規模の増員と年間5~7ステーションの新規開設を進めていきます。 以上のことから、社内における総務業務が増大しているため、事業拡大に伴い総務担当者を募集します。

三菱商事グループの中核企業として、建設業界向けクラウドサービス「建設サイト・ シリーズ」を通じて元請会社契約数1,000社超・全国47都道府県への導入を達成した エムシーディースリー。2025年7月の3社統合を経て、SaaS・DXコンサルティング・ AIアルゴリズム開発を三本柱に急拡大を続けるこのフェーズで、経理財務部門の実 務責任者としてグループマネージャーを募集します。月次・四半期・年次決算の高 度化に加え、連結決算（IFRS）や税務、管理会計、予算策定まで一気通貫で担い、 経理財務部長・経営陣と直接連携しながら会計方針の策定や内部統制の構築を主導 できるポジションです。将来的なM&Aや事業提携における財務戦略・デューデリジ ェンス・PMIにも関与できるため、事業会社の経理財務としての実務経験に加え、 資本業務提携や組織再編に関わる高度な財務戦略スキルを習得でき、将来的なCFO やIPO推進人材へのキャリアパスを描くことができます。安定した三菱商事グルー プの基盤と、ベンチャー的な裁量・スピード感を併せ持つ環境で、経理財務のプロ フェッショナルとして市場価値を大きく高められる機会です。

上場直後の成長フェーズで、全社の労務運用を正確かつ安定的に推進。入退社・勤怠・社保・給与連携までを担い、標準化や改善にも踏み込める責任者候補ポジションです。

東証スタンダード上場企業として、日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」を運営する株式会社オープンドア。自己資本比率約90%という極めて強固な財務基盤を誇る同社にて、上場企業の年次決算および経理組織の核を担う経理担当（課長・課長代理候補）を募集します。大手監査法人で10年の実績を持つ公認会計士の管理本部長直下で、年次決算の取りまとめから開示・監査対応まで一貫して携われるため、上場企業基準の高度な経理・財務スキルが身につきます。事業会社未経験や会計事務所出身の方も歓迎しており、時差出勤や週2日のハイブリッド在宅勤務が可能な柔軟な環境で、上場企業のコア人材へと着実にステップアップできる絶好の機会です。

2017年設立、従業員100名規模まで成長し、リクルートやJAL、日本経済新聞社など大手企業との取引実績を持つ株式会社GIGが、将来のIPOを見据えて経理体制を強化するための専任経理を募集します。本ポジションでは、監査法人・シンガポール会計事務所・リクルートホールディングスでの管理部門責任者などの経歴を持つ公認会計士CFOの直下で、経理体制をゼロから構築するという裁量あるミッションを担っていただきます。日常の経理業務から月次・年次決算、将来的には内部統制整備や監査法人対応まで、IPO準備企業ならではの実務経験を積むことができ、管理会計や開示対応など上場企業水準のスキルを身につけながらキャリアの市場価値を高めていける環境です。

株式会社PR TIMESは、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を主軸に、売上高95.46億円・経常利益23.97億円という高い収益性を誇る東証プライム上場企業です。全国12万社を超える企業に利用され、国内上場企業の65.6%が導入するインフラ的な存在でありながら、正社員約120名という機動力のある組織で成長を続けています。今回のポジションは、財務経理部長が兼務してきたマネジメント業務を引き継ぎ、日次経理から連結決算、開示、子会社管理、M&A・PMI対応まで実務にハンズオンで関わりながら、財務経理チームを牽引する責任者候補としての採用です。上場企業水準の実務経験を積みながら、将来的には経営管理の中核を担うキャリアへとステップアップできる、裁量と成長機会を兼ね備えた環境です。

予算策定・予実分析に加え、KPI設計や予算管理プロセスの高度化まで推進。経営陣に近い環境で、事業成長を「数字と仕組み」から支えるFP&Aポジションです。

IPO準備中の急成長リユース企業で、内製給与計算を軸に入退社・社保手続きまで一気通貫で担当。SaaS活用によるDX推進環境で、実務に集中しながら専門性を高められます。

創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国5拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ ご希望や人員状況に応じて配属拠点を決定いたします。 本社オフィス：〒531-0074　大阪府大阪市北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル 梅田オフィス：〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目1−3 大阪駅前第3ビル30階 なんばオフィス：〒542-0075　大阪府大阪市中央区難波千日前15-18 ANAスカイコネクトなんば6階 グランフロント大阪オフィス：〒530-0011　大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーC14階

マネジメントではなく、採用実務の専門性を磨き続けたい方に向けたポジションです。 COO直轄の採用組織で、採用責任者と並走しながら採用成果の最大化を担っていただきます。 経営に近い距離で裁量を持って採用を推進できる環境に加え、フレックスタイム・リモートワークによる柔軟な働き方も実現できます。

法務マネージャーとして、グループ全体の法務業務および内部監査をお任せします。東京都渋谷区にある、オールインワン生成AIプラットフォーム「Alli LLM App Market」を提供するIPO準備中企業の求人です。

ファンド会計・運営の基礎から学べる教育体制のもと、決算・監査対応経験を活かして、投資家・スタートアップ支援の最前線で専門性を伸ばせます。

労務スタッフとして、給与・労務業務および採用業務を幅広くお任せします。東京都中央区にある、東京23区の資産価値あるマンションを開発する不動産企業の求人です。

急拡大フェーズの法務部で、変化の大きい環境で即戦力として事業成長を支えたい方を募集します。

業界を革新する事業展開・プロダクト展開に向けて、上場に向けた会社の基盤を構築していくために、労務の領域で活躍いただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。

経理（マネージャー候補）として、子会社の単体決算からスタートし、適性に応じて連結決算や開示業務へのステップアップ、他にもM&Aに伴うPMIや会計システムの入れ替えなども経験いただきます。将来的には経理スペシャリスト、管理職のいずれも目指せる、プライム上場の成果報酬型マーケティング企業の求人です。

【求人概要】 国内最大級のポイントメディア「モッピー」を展開し、10期連続増収を続ける東証プライム上場企業セレスにて、年次決算のご経験を活かしてさらに上場企業水準の実務に挑戦しませんか。 本体・子会社の決算業務に加え、連結決算や内部統制（J-SOX）関連業務にも領域を広げられる裁量あるポジションです。フレックスタイム制やリモートワーク週2日可の柔軟な働き方のもと、将来的には子会社出向でのゼロからの組織立ち上げやM&Aプロジェクトへの参画も見込めます。 プライム市場企業のキャリア基盤の中で、着実に市場価値を高めていける環境です。

【求人概要】 「モッピー」を筆頭に売上高234億円まで成長した東証プライム上場企業セレスで、経理職としてのキャリアをスタートさせませんか。今回は日次経理のご経験を活かしながら、月次決算の実務を一つひとつ着実に積み上げていただけるポジションです。フレックスタイム制やリモートワーク週1〜2日相談可といった柔軟な働き方の中で、上場企業水準の決算業務に携わりながら、将来的には年次決算・連結決算へとステップアップできる環境が整っています。「これから経理としての専門性を高めたい」という方にとって、腰を据えて成長できる機会です。

拠点・案件拡大に伴い、決算の取りまとめから業務フロー整備、予実管理・数値分析まで段階的に担当。代表・経営層と近い距離で経営管理を支えるポジションです。

プライム上場×グループ10社の幅広い会計論点に携わり、単体・連結決算からJ-SOX、銀行対応まで経験に応じて担える経理リーダーポジションです。

【求人概要】 創業以来増収増益を継続し、Men's NON-NOやananといったメディアにも掲載された男性向けメンズコスメブランド「HOLO BELL」を展開するイルミノグループ株式会社。メンズコスメ事業を筆頭に、ECコンサルティングや化粧品企画事業も手がける複合事業企業です。今回は事業拡大と会計代行業務の増加に伴い、未経験からでも安心してスタートできる会計事務職を募集します。1週目の基礎研修、1ヶ月間の専属メンターOJT、その後の週次1on1と教育体制が整っており、入社後はG1（基礎習得）からG4（経理・財務のスペシャリスト）まで、明確なキャリアパスに沿ってステップアップできます。将来的には自社および関連会社2社の月次・年次決算、管理会計まで一気通貫で任される、裁量とやりがいのあるポジションです。

企業の社会保険手続きを支援するBPaaS事業の労務ポジションです。100〜数千名規模の多様な案件を担当し、社保手続きの専門性を高める業務をお任せします。

AI人材育成とAI/DX開発を軸に、2018年の設立からわずか数年で連結90名規模まで成長し、これまでに約1,000社への導入実績を積み上げてきた株式会社BEYONT。自社ブランド「スキルアップNeXt」のもと、日本ディープラーニング協会（JDLA）認定プログラム第一号としてAI人材育成をリードし、現在はIPO（上場）を見据えたコーポレート体制強化を本格化させています。今回募集する経理リーダー候補は、仕訳・日常経理から月次・年次決算のとりまとめ、経理スタッフのマネジメント・一次チェックまでを実務の中心として牽引するポジションで、将来的にはJ-SOX対応や内部統制の体制整備にもコアメンバーとして関わることができます。生成AI等の先端技術を業務効率化に取り入れながら、公開企業基準の会計論点整理や原価計算・連結会計など高度な実務経験を積むことができ、「DXに強い市場価値の高い経理」としてのキャリアを築ける環境です。