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[こだわり]服装自由
大和財託株式会社
【営業事務】大阪駅直結でアクセス抜群！ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！設立13年目ながら売上220億円を突破し、不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を展開している総合不動産企業
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し営業と二人三脚で案件を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ◆資料、契約書作成 ◆電話、メール、来客の対応 ◆請求書処理 ※詳細は配属部署により異なります。 例1）コンサルティング営業部（売買部門） ◆物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。 不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ◆決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ◆火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ◆セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。 その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ◆電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、 保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2）賃貸管理部門 ◆入居申し込み後の審査～入居までの対応 管理会社として、保証会社への審査対応、契約書類の作成・回収、鍵の手配 等を行います。 ◆管理物件に関わる送金明細作成 入金されたお金の金額を確認し、管理委託料などを計算したうえで明細を作成します。 物件オーナー様のお金に関わる処理のため、正確に対応する必要があります。 ◆電話、メール、来客対応 賃貸管理部門の電話対応を行います。 自動音声案内やチャットでの問い合わせ対応を導入し、電話対応の効率化を図っています。 例3）建築業務部門 ◆注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 スピーディーに対応することがとても重要です。 ◆業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。 着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ◆新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。 物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 【特長】 ◎仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ◎仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ◎ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ◎「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ◎積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ◎チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 【社員の声】 自分で業務をコントロールできるところが良いです。 スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、 それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった！」と言ってもらえるのが嬉しいです。 （コーポレートスタッフ職/入社1年目） 社長をはじめ、働いている人皆がいい人です。 中途入社社員も多く、質問に対してきちんと教えてもらえる環境です。 頑張ったら頑張った分専門知識も身に付きます。 仕事は"ラク"ではありませんが、仕事のやりがいや楽しさを感じられる会社です。 （コーポレートスタッフ職/入社2年目）
- 給与
- 年収403.27~457.112万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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AsiaWise会計事務所
【タックスコンサルティング】インド中心の海外進出支援／クロスボーダー税務アドバイザリー／フルリモート可／年収500～700万円
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 代表面談
- 面接1回のみ
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 海外進出支援に特化した税務アドバイザリー業務をお任せします。 記帳代行や申告業務を主軸とするポジションではなく、税務の専門性を活かしたコンサルティング業務が中心です。 具体的な業務内容 ・日本企業の海外進出に関する税務コンサルティング ・海外投資スキームの検討・税務アドバイザリー ・クロスボーダー案件対応（主にインド、他アジア諸国） ・国際税務論点の整理およびレビュー ・海外現地パートナー（弁護士・会計事務所）との連携 ・必要に応じた海外出張 対象エリア インドを中心に、インドネシア／ベトナム／タイ／アメリカ／中国 等 本ポジションの特徴 ・単なる税務担当ではなく「海外展開を支援する税務専門家」として関与 ・上場企業を含む大手企業案件にも携われる ・グローバル市場形成に実務レベルで関与できる希少ポジション
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ベンキュージャパン株式会社
【ファイナンス】4Kプロジェクター部門3年連続日本トップクラスのシェア！台湾に本社を置く世界的な電機メーカー「BenQ Corporation」の日本法人
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理財務業務(70%)、人事労務業務(20%)、総務業務(10%)を担当いただきます。 ＜経理財務業務＞ ◆月次決算、台湾本社へのレポーティング、決算サポート ◆ 売買掛金関連業務（Third party, 海外本支社間取引,与信管理） ◆在庫関連業務(販売在庫・保守用在庫)、固定資産管理 ◆小口現金、キャッシュフロー管理 ◆サポート（ 税務申告書作成情報提供、会計監査対応、内部統制対応、税務調査対応） ＜人事労務、総務業務＞ ◆オフィス環境整備（レイアウト変更・オフィス家具管理） ◆ 研修・福利厚生等の計画、実施 ◆ 出張手配、管理 ◆損害保険・生命保険の契約締結・更新 ◆マイナンバー管理 ◆勤怠管理 【企業の魅力】 BenQグループの企業は16社。グループ全体で12万人以上の従業員が、世界30ヶ国以上に展開する90を超えるセールスおよびマーケティング拠点と、70近いR&Dおよび製造拠点で日々働いております。 グループ企業はそれぞれの業界における重要な製品や部品、そしてテクノロジーを有し、リーダーとして市場を牽引しております。特許取得の数は350以上、BenQグループの誇るグローバル・ネットワークにおいて、互いの豊富な資源を共有し、総力を結集することで相乗効果を生み出しています。 また、BenQブランドのもと、ライフスタイル・ビジネス・ヘルスケア・教育の4分野をコア事業として、台北（台湾）本社を中心に営業拠点は45ヶ国以上、1,100人ものスタッフが、プロジェクター＆モニターをはじめとする事業を支えており、その中でも日本はアジアパシフィック地域において重要な役割を担っています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社クラダシ
グロース上場企業の経理責任者候補｜CFO直下で経営に関与｜リモート可
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ご経験を活かし、CFO直下で経営判断にダイレクトに貢献できる経理リーダーを募集しています。 上場企業の経理責任者候補として、決算業務や連結決算、開示業務を統括。 【具体的な業務】 ◆月次・四半期・年次決算（連結決算含む）の統括 ◆監査法人対応、内部統制の構築・運用 ◆M&Aや新規事業に伴う複雑な会計論点の整理 【魅力】 ◎CFO直下で経営に関与、財務視点から意思決定に貢献 ◎高度な会計論点にも挑戦可能 ◎上場企業のガバナンス強化をリード
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社TERASS
【経理スタッフ】フルフレックス／IPO準備中／部門の立ち上げフェーズで活躍！不動産エージェントが独立・起業・活動を支援する「次世代型不動産エージェントファーム」などを運営しているスタートアップ企業
- 社宅あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の賃貸管理事業はいま拡大期にあります。 順調に反響件数が増加している中で、賃貸管理における経理を専門的に対応できる人材が不足しているため、新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 賃貸管理事業における経理・精算実務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆家賃・共益費・駐車場代等の入金確認・消込業務 ◆オーナー様への送金データ作成、送金管理 ◆オーナー様向け月次精算書の作成 ◆仲介会社・修繕業者等への支払処理 ◆請求書発行・管理 ◆月次締め処理のサポート ◆管理ソフト「いえらぶ」への各種入力 ◆滞納者への督促（保証会社未加入者） ◆その他（賃貸借契約更新に係る業務） 【仕事の魅力】 ◎経理×不動産管理の専門性を高めることが可能です。 ◎事業立ち上げフェーズ（特に賃貸管理専門の経理採用は初）のため、大きな裁量をもち自ら仕組みづくりを進めていくことが可能です。 ◎管理部門の中核候補として、マネージャーやスペシャリストといった方向でキャリアアップを目指すことが可能です。 【企業の魅力】 プロフェッショナルな不動産エージェントを結集し、次世代型の不動産仲介プラットフォームを構築しています。 テクノロジーとデータを活用した独自システムにより、顧客体験の向上とエージェントの生産性向上を同時に実現しています。 2024年にはエージェント制不動産仲介で年間取扱高No.1を獲得するなど、実績を積み重ねています。 累計取扱高は数千億円規模に達し、顧客満足度も高水準を維持しています。 さらに住宅ローン支援や収益不動産仲介、AIを活用した仕組みづくりにも取り組み、業界のDXをリードしています。 【働き方・働く環境】 原則出社。 業務を一人で回せるようになれば週1回のリモート勤務が可能です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31644）
【経理スタッフ】設立から5年で売上高20億円達成！合計休憩時間90分で無理なく勤務◎業界初の「初期費用完全無料」を実現した注文住宅を主力に、売買仲介・リノベーションも手がける不動産会社
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 服装自由
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制強化による募集です。 【業務内容】 決算から予算管理、原価計算まで経理会計業務全般をお任せいたします。 まずは管理部内で行っている業務を引き継いでいただき、当社の経理メイン担当となっていただきます。 ◆日次経理業務（請求書・伝票決算） ◆決算関連（月次・年次） ◆税理士法人対応 ◆請求書の発行 ◆新しい業務フローや管理方法の提案 ◆その他付随する業務 【組織体制】 配属となる管理部は、不動産事務やコーポレート業務を担当しており、部署内で助け合いながら仕事を進めています。 【仕事の魅力】 ベンチャー企業ゆえに一人ひとりの裁量が大きく、企業の仕組化・組織化に向けてアイデアを発揮できる環境です。 ご自身の経験を活かして、新しい管理手法の提案も歓迎されます。 【企業の魅力】 「夢のマイホームが、夢ではなくなるのが、私たちの夢。」をミッションに、業界初の注文住宅サービス（特許申請中）を展開しています。 2013年の創業後は、賃貸事業や売買仲介事業、不動産投資事業などの不動産業界にて挑戦し続けてきました。 2019年からは注文住宅事業をメインにして、自社サービスを展開しております。 【働き方・働く環境】 残業は月20時間程度と少なめで、平日のプライベートも充実可能です。 完全週休二日制で年間休日は125日。 私服勤務が可能で、オンオフを切り替えて働ける柔軟な環境が整っています。
- 給与
- 年収450~599万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ベンキュージャパン株式会社
【ファイナンス（マネージャー候補）】4Kプロジェクター部門3年連続日本トップクラスのシェア！台湾に本社を置く世界的な電機メーカー「BenQ Corporation」の日本法人
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理財務業務(70%)、人事労務業務(20%)、総務業務(10%)を担当いただきます。 ＜経理財務業務＞ ◆IFRS決算(月次・年次)、年次予算策定、月次業績予想、台湾本社へのレポーティング ◆税務申告書作成情報提供、会計監査対応、内部統制対応、税務調査対応 ◆売買掛金関連業務 ◆在庫関連業務(販売在庫等)、固定資産管理 ◆小口現金、キャッシュフロー管理 ＜人事労務業務＞ ◆中途採用、退職手続、マイナンバー管理 ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険 ◆就業規則整備等 ＜総務業務＞ ◆オフィス環境整備(レイアウト変更・オフィス家具管理) ◆研修・福利厚生等の計画、実施 ◆出張手配、管理 【企業の魅力】 BenQグループの企業は16社。グループ全体で12万人以上の従業員が、世界30ヶ国以上に展開する90を超えるセールスおよびマーケティング拠点と、70近いR&Dおよび製造拠点で日々働いております。 グループ企業はそれぞれの業界における重要な製品や部品、そしてテクノロジーを有し、リーダーとして市場を牽引しております。特許取得の数は350以上、BenQグループの誇るグローバル・ネットワークにおいて、互いの豊富な資源を共有し、総力を結集することで相乗効果を生み出しています。 また、BenQブランドのもと、ライフスタイル・ビジネス・ヘルスケア・教育の4分野をコア事業として、台北（台湾）本社を中心に営業拠点は45ヶ国以上、1,100人ものスタッフが、プロジェクター＆モニターをはじめとする事業を支えており、その中でも日本はアジアパシフィック地域において重要な役割を担っています。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ラクス
【戦略アナリスト】クラウド事業横断の経営分析ポジション！累計導入者数No1の「楽々精算」をはじめとするクラウドサービスを展開／プライム上場で、「楽」に仕事ができる仕組みをつくるSaaS企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご入社後は事業全体の実績（P／L、KPI）管理の業務から入っていただき、 ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。 ＜事業管理・経営分析業務＞ ◆事業P／Lの見込管理 ◆事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化 ◆クラウド事業全体の予実管理、差異分析 ◆各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ◆経営・役員会議の資料作成 ◆中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ◆クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画／実行 等 ※クラウド事業全体の実績（P／L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。 【組織体制】 事業管理統括部（統括部長兼部長1名） └事業戦略部 └事業戦略課（課長1名、メンバー13名）←配属想定ポジション 【組織ミッション】 事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。 この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善などの事業運営のサポートを第一のミッションとし、活動しています。 【本ポジションの魅力】 ◎各事業を横断した数値管理、予算管理を経験できる 今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要な数値管理、分析を行うチームです。 事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。 ◎クラウド事業の高成長を支える基盤となる ラクスは今後、更なる成長（2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR31％～32％）を目標としています。 各事業状況を分析し戦略を練るにあたり、必要な情報を一元管理しているのが本チームです。この情報を元に各事業が様々な戦略を立てているため、社内でも不可欠な機能となっており、また今後成長し続ける弊社の下地にもなっていきます。 【企業について】 株式会社ラクスは、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを展開するSaaS企業です。 特に「楽楽精算」などの経理・労務領域のプロダクトが強みで、全国の中小企業を中心に圧倒的な導入実績を持ちます。 売上は毎年20〜40％成長を続け、安定性と成長性を兼ね備えた上場企業として知られています。 テクノロジーを活用して“働くをもっと楽に”することをミッションに、サービス開発と提供を進化させています。 事業拡大フェーズにあり、新しい価値づくりに挑戦できる環境が整っています。
- 給与
- 年収501~783万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/幹部候補】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 ＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。
- 給与
- 年収720~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収540~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31589）
バックオフィスをゼロから創る｜医療×拡大フェーズ｜週2出社・リモート可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般 ＜人事＞ 採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理 など ＜労務＞ オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理 など ＜経理＞ 定常経理会計運用管理 / 営業事務業務 など ＜総務＞ デバイス、システム管理 など 【今期のミッション】 今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。 経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。 【将来的なキャリアパス】 将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。 外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・出勤回数：週2回程度 ・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社STAYGOLD
【経理スタッフ】フルフレックス&リモートワーク可能／ブランドファッション買取・販売サービス「BRING」を運営！リユース事業に関わる9つのサービスを展開する成長中企業
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 急成長企業のため経理管理力が強く求められ、上場に向けて会計の立場から会社の成長を支えていただける方を募集します。 ◆日次経理業務（会計・社内システムへの入力） ◆事業部や事務部門との連携・調整業務 ◆業務改善などの各種プロジェクトのサポート ◆月次～年次決算業務の補助 【組織体制】 経理財務部 経理課 スタッフ5名、アルバイト2名 ※2026年2月時点 【キャリアプラン】 日次・月次業務から始め、必要な基礎を学びながら実務経験を積んでいただき、経理チームの中核メンバーとして活躍いただきます。 意欲があれば経理リーダーとしてチームをけん引し、上場後の企業成長に貢献する重要なポジションへとキャリアアップが可能です。 【仕事の魅力】 ◎経理体制の強化やルール整備を経験でき、成長企業ならではのダイナミズムを味わえます。 ◎他部署と協力しながら、業務効率化や仕組みづくりに携われます。 単なる経理業務にとどまらず、会社全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ◎服装自由＆フラットな環境で、意見を発信しやすい職場です。 成長意欲のある方には、どんどんチャレンジできるフィールドがあります！ 【企業について】 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 わたし達は、お客様の所有物の価値の可視化、最大化に努め、リユースを通した最適な提案を行い、リユースのある日常の価値を提供し、生活を物心共に豊かにします。 生産消費ではなく、時と場所を超えて、リユースが繋げていくモノに宿る想いを大切に紡ぎ、価値を創り、モノも心も豊かな循環社会による新たな文化を醸成します。 ◆メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 ◆日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。 リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 【働き方・働く環境】 標準勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8h／休憩1h） →7:00～22:00の間で勤務時間の調整可 リモートワーク相談可
- 給与
- 年収403~500.5万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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会計事務所サンタックスオフィス
【20代・30代歓迎】科目合格者向け｜税務に挑戦したい若手へ！経理から始める税務キャリア
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずは経理業務からスタートし、会計の基礎を固めていただきます。 その後、希望・適性に応じて税務補助業務へ段階的に挑戦していただきます。 【入社後の流れ】 ▼Step1：経理業務（基礎固め） ・会計ソフト入力（弥生会計など） ・売上／支払管理 ・請求書発行 ・給与計算 ・インターネットバンキングでの振込業務 ・月次資料作成 ▼Step2：税務補助へチャレンジ ・確定申告補助 ・決算補助 ・法人税申告書作成補助 段階的に業務の幅を広げていきます。 ▼1つじゃないキャリアの選択肢 入社後は経理業務全般をお任せしますが、ずっと業務が変わらない…といったことはありません。 一般企業の経理と違い、私たちはクライアントの経理代行も行なう会計事務所。 経理の知識を広げられるキャリアの選択肢があり、そのために経験が積める環境も用意します。 ◎たとえば、経理⇒税務へ 法人税などの申告書作成まで手がけ、その経験を活かしてメンバーマネジメントを担う立場を目指せます（想定年収400万～450万円） ● 勉強との両立支援 ・試験前休暇（3日間） ・資格手当（1科目5,000円／税理士登録50,000円） ・所内に勉強中スタッフ5名在籍 ・税理士試験合格実績あり 大学院通学や科目取得と両立しながら働ける環境です。 ● 若手が伸びる環境 20代・30代の成長意欲の高いメンバーが中心。 「税務に挑戦したい」という意欲を評価します。 ▼こんな方に向いています ・税理士科目合格者 ・将来は税務担当を目指したい方 ・会計事務所で専門性を高めたい方 ・勉強と仕事を両立したい方
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社アラカン
【労務・総務マネージャー候補】IPO準備中／事業・予算計画まで担う経営中枢ポジション／個人向けの自動車フリマサイト「カババ」を運営し、中古車の販売を手掛けている企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 服装自由
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【 業務内容 】 2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、総務・労務領域を支えている1名のメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） • 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） • 就業規則をはじめとする各種社内規程の整備・改定（J-SOX対応） • 36協定の管理、労働安全衛生（衛生委員会）の運用、メンタルヘルス対策 • 評価制度の運用サポートおよび報酬改定の実行管理 2. 総務・ファシリティ・法務関連 • オフィス環境の整備（増床・移転計画の立案、備品管理） • 契約書管理（リーガルチェックのスキーム構築）、印章管理 • 社内イベント、社員親睦会の企画・運営（カルチャー醸成） • 登記申請、許認可管理（古物商、賃貸住宅管理等に関連するもの） 3. マネジメント・組織改善 • 総務メンバー（1名）の育成、業務進捗管理 • 業務フローのIT化（SaaS導入等によるペーパーレス化、DX推進） • 内部統制（J-SOX）における全般統制の文書化・運用サポート ＜ このポジションの魅力 ＞ • 経営に近い総務 • 単なる「守り」だけでなく、組織が大きくなる過程で発生する摩擦を解消し、経営スピードを加速さ せる「攻めの総務」を体現できます • IPOの最前線 • 上場準備における「労務コンプライアンス」は最重要項目の一つです。監査法人や証券会社の審査を突破するガバナンス体制をゼロから構築する経験は、キャリアにおいて大きな強みとなります。 • 裁量の大きさ • 既存のやり方に固執せず、ITツール等を駆使して「より効率的でモダンな管理部門」をあなたの手で作り上げることができます。 【企業の魅力】 個人間での中古車売買を安心・安全に行えるオンラインプラットフォーム「カババ」を運営するモビリティテック企業です。 私たちは、「クルマをもっと自由に、もっとフェアに」を掲げ、従来の中古車流通の常識にとらわれない新しい売買体験を提供。プロによる査定・検査や手厚いサポート体制を通じて、売り手・買い手双方にとって納得感のある取引を実現しています。 テクノロジーと透明性を武器に、中古車流通のアップデートに挑戦し続けるスタートアップです。 【働き方・働く環境】 オフィスは栄駅すぐの立地となります。開放的な空間で、服装も自由となっております。 このように当社では一部の仕事しか任されないといった縛りはなく、当人の能力次第で、経理の枠を超えた仕事などいろいろなチャレンジが可能です。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備を担う経理財務担当｜監査法人対応主担当｜フルリモート可
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し） 【組織体制】 所属：経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成（合計6名） 経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員2名（正社員1名育休中） 経営企画チーム：部長1名（兼任）、正社員1名 ＜協業メンバー＞ 上長：経営管理部長 協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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日創グループ株式会社
【経理(経験者枠)】連結230億円規模の東証スタンダード上場企業◎金属加工を核に、太陽光架台、化成品、タイルなど多岐にわたる事業を展開する製造・メーカーグループ
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ・グループ会社(5社～6社程度)の個社決算、連結PKG、税金計算の確認(使用ソフト:主に 勘定奉行)※グループ各社に経理担当者はおります。定期的に出張でグループ各社を訪問 し、業務をすることもございます。(各社四半期に1度程度/1泊2日程度、またスポットで 必要に応じてグループ各社へ訪問いただく可能性がございます。) ・HD本体及びグループ各社における監査法人または税理士事務所等との対応 ・連結決算業務の対応(使用ソフト：Bt-rex)、決算短信/有価証券報告書/招集通知等の作 成(使用ソフト：プロネクサス) ・経験に応じて、日創グループ㈱単体(役員・従業員合わせて20名程度)の労務業務もお任 せします。 【組織体制】 経営管理部：9名（部長40代／係長1名／主任4名／一般社員3名） 経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成長機会が得られる職場です。 【企業の魅力】 「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M&A・人財・新規事業・新製品開発に積極的に投資しながら、様々な素材/加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しています。 2016年に吾嬬ゴム工業株式会社をグループに迎えたことを皮切りに、M&Aを通じて事業拡大を進め、2025年6月1日現在では16社体制となりました。 今後もさらなる成長を目指し、M&Aを積極的に推進し続けます。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 福岡県福岡県福岡市
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日創工業株式会社
【経理スタッフ】リモート週2〜3／残業ほぼなし/安定IT企業の経理スタッフ募集｜実務中心から将来リーダー候補へ将来は財務・リーダーへ
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 研修充実
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、財務経理部の業務量が増加しているため、 組織体制強化を目的とした増員募集を行っています。 現在は3名体制で経理業務を担っていますが、 今後の事業成長を見据え、日次・月次業務を安定的に運用できる体制を整えるとともに、 将来的には財務業務や業務改善、マネジメント業務の引継ぎも視野に入れています。 今回ご入社いただく方には、まずは経理実務からお任せし、 長期的にご活躍いただける方を育成していきたいと考えています。 【業務内容】 来期創業50年を迎える当社の財務経理部の一員として経理業務（月次・年次決算）、財務関連業務までご担当いただきます。 ご経験やキャリアに応じてチームで役割分担を行い、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜経理関連＞ ◆現預金管理 ◆経費精算処理 ◆仕訳入力･会計データ管理 ◆振込業務 ◆売買掛金管理 ◆固定資産管理 ◆備品管理･発注業務 ◆月次損益集計 ◆年次決算処理 ◆税務関連業務 ◆各種資料作成･データ入力業務 ＜財務・管理関連＞ ◆資金繰り管理･キャッシュフロー確認 ◆支払計画の立案･支払タイミングの検討 ◆金融機関折衝 ◆給与計算業務 ◆勤怠管理 ◆請求書内容のチェック ◆給付金･助成金等に関する対応業務 【組織体制】 配属先は財務経理部（3名体制）となります。 部長：1名（40代後半／女性） 財務・税務全般を統括し、決算業務の最終チェックおよび承認を担当しています。 メンバー：2名（30代前半／女性） 仕訳入力、経費精算、給与計算など、日次〜月次の経理実務を中心に担当しています。 現在は、メンバーが実務を担当し、部長がチェック・承認を行う役割分担型の体制です。 少人数組織のため、業務の流れや全体像を把握しやすく、 一人ひとりの役割や貢献が見えやすい環境です。 今回ご入社いただく方には、まずは既存メンバーと同様に経理実務を担っていただき、 将来的には業務の幅を広げながら、リーダー的な役割や業務引継ぎを担っていただくことを想定しています。 【企業の魅力】 日創工業株式会社は、 長年にわたりITサービス事業を展開し、安定した顧客基盤と収益構造を築いてきた企業です。 特定分野に強みを持つことで、景気や市況の影響を受けにくい事業運営を実現しています。 既存事業が安定している一方で、 将来的には自社プロダクト・自社システムの開発構想もあり、 現状維持ではなく、着実な事業拡大を見据えたフェーズにあります。 安定性と成長性のバランスが取れた事業環境のため、 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にとって安心感のある企業です。 【働き方】 2024年10月には事業拡大に伴う移転を実施、新しくきれいなオフィスで働くことができ、社内にはオフィスコンビニや社員同士のコミュニケーションの場ともなるリフレッシュスペース、無料のウォーターサーバーやコーヒー、スープ等もあり、社内設備が充実しています。
- 給与
- 年収430~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務経理】フルリモート勤務◎主にソフトバンクショップ等の携帯電話販売店運営、福祉、英語学童保育、美容事業など多角的に事業を展開している企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理部門で部長を支えながら、実務とマネジメントの両面で幅広くご活躍いただけるポジションです。 当社の上場に向けての取り組みも行っていただく重要な役割を担います。 ◆仕訳入力 ◆伝票処理 ◆入出金管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆経費精算チェック ◆月次決算（子会社含む） ◆年次決算（子会社含む） 経理の定常業務に加え・・ ◆会社HPのリニューアル ◆DX電話、自動受付サービスの導入 ◆研修体系の整備 ◆全社セキュリティポリシーの作成 ◆週休3日制導入 などもお任せします。 【組織体制】 経理部 部長・メンバー4名※部長とメンバーの間のリーダー候補として勤務いただきます! 【仕事の魅力】 当社では、経理職であっても「当事者意識」を大切にしています。子会社の資金管理業務を担当していただきますのでより責任感のある環境で働きたい方にはお勧めのポジションです。 コミュニケーション力を活かしてチームを牽引し、新しい風を吹き込んでくれる方を歓迎します。 【企業の魅力】 株式会社日本テレメッセージは、モバイル通信事業を軸に、人と人、企業と社会をつなぐインフラを支えてきた会社です。 当社は全国で携帯電話ショップを運営し、販売からアフターサポートまで一貫して提供しています。地域に根ざした店舗運営と、お客様一人ひとりに寄り添う提案力を強みに、安定した事業基盤を築いてきました。 通信は生活に欠かせないインフラです。だからこそ私たちは、時代の変化に合わせて新たな事業にも挑戦し続けています。 事業の成長とともに、人が成長できる環境づくりにも力を入れている企業です。 【働き方】 フルリモート可能
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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湯本電機株式会社
【経理（プレイングマネージャー）】12期連続増収を更新／年間休日125日／航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツメーカー
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 2035年にはグループ売上 100 億円企業を目指しており、一緒に事業拡大に向けて取り組んでいただける人材を募集します。 ※自己資本比率は直近で56.8％ ※経常利益率は直近で12.5％ 【業務内容】 製造装置・ロボット・航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、本社経理のリ－ダーとして業務をお任せします。 ◆経理業務のマネジメント ◆所属メンバーのマネジメント業務 ◆財務／管理会計 ◆補助金／助成金／税制優遇の申請業務 ◆海外会社財務管理 ◆顧問税理士先生との調整 他 ※決算業務などは外注をしております 【ミッション】 将来的には支出が適正化どうか、会社に1円でも多くお金を残すという目的をもって各部門に働きがけを頂くことを期待しております。 【組織体制】 40代総務部 部長1名 総務チーム：30代係長1名/主任1名/メンバー1名 ※6月に20代半ばの女性社員の入社が決まりました。 よって経理チームは30代前半の男性と2名が仲間になり3名の構成です。 ※現在は子育てしながら時短勤務ですが40歳経理の元責任者がいますので、その者が1～3年の間フォローしながら引き継いでいく形を想定しております。 【仕事の魅力】 係長・課長（リーダーポジション）として大きな裁量権を持って業務に携われます。 海外子会社の経理経験が積めます。 【企業の魅力】 当社は、プラスチックと金属を削って、ロボット、ロケット、衛星などの部品を作るパーツメーカーです。 年間18,000品目245,000個以上の部品を生産する供給力が特徴です。 ITにより合理化された営業と生産体制により、短納期という高付加価値を生み出し、高い利益率を維持しています。 【働き方・働く環境】 子どもが病気の時は気兼ねなく休める「子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）」の社内制度を設けました。 育休産休取得実績もあり、日々働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です。 転勤：当面なし ※直近の転勤はありませんが、今後、営業所を新設していく予定のため、将来的に転勤が発生する可能性があります。 （本人の意向に反して転勤することはありません）
- 給与
- 年収650~1,049万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31432）
【税務会計コンサルタント】リモートワーク＆フレックスあり／試験休暇ありで資格取得を応援／中小企業や個人向けに税務・会計・経営支援を行う地域密着型の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業3年目の成長中の税理士法人で、法人クライアントを中心に税務会計全般をお任せします。 代表・副代表ともにBIG4出身で、実務を通してスキルアップ・将来の独立も目指せる環境です。 ＜具体的には＞ ◆月次決算業務 ◆決算書および税務申告書類の作成 ◆顧問先との打ち合わせ・各種相談対応 ◆税務署などへの書類作成・提出 ◆経営分析や改善提案に関する資料作成 【使用会計ソフト】 ◆マネーフォワード ◆freee会計 ◆弥生会計 ◆達人シリーズ 【組織体制】 税理士2名、公認会計士1名、社員7名、アルバイト7名（計17名） 平均年齢27歳と業界でも若く活気のある事務所です。 男女比4：6でバランスが良く、風通しのよい職場環境です。 【仕事の魅力】 ◎税務業務にとどまらず、経営分析・財務コンサル・補助金申請・資産運用など幅広い案件に携われます ◎顧問先ごとに異なる課題に向き合い、自由な提案ができる裁量ある環境 ◎経験を重ねるごとに自分の得意分野を伸ばし、キャリアの幅を広げられます 【企業の魅力】 中小企業や個人事業主向けに幅広い税務・会計サービスを提供する事務所です。 法人税・所得税・相続税などの申告業務だけでなく、経営相談や事業承継支援にも対応。 クライアントのニーズに合わせた柔軟なサポート体制を持ち、実務経験豊富な税理士が在籍。 最新の税制や会計基準にも精通し、効率的な業務運営を重視しています。 地域密着型ながら、幅広い業種の企業と取引実績がある税理士法人です。 「士業からの脱却」を掲げ、税務・会計のプロとしてクライアントに寄り添い、分かりやすく伝えることを大切にしています。 評価制度も明確で、努力がしっかりと反映される環境です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度／リモートワーク制度あり
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 愛媛県西条市
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決算からIPO準備まで挑戦できる｜上場を目指す成長中ベンチャー企業｜管理体制構築を担うコア人材へ
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜経理業務＞ ◆月次試算表の仕訳レビュー／承認 ◆月次・四半期・年次決算の資料作成 ＜管理・財務業務＞ ◆IPOプロジェクトの進捗管理 ◆会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ＜対外対応＞ ◆ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ◆上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 経理：4名（正社員1名・業務委託3名） 財務：代表・役員が担当（金融機関対応・予算管理）。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ジーニー
IFRS連結×M&A×AI推進｜攻めの経理でCFO候補へ｜東証グロース上場のデジタル企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ＜会計・決算業務＞ ◆決算業務：IFRS基準での連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ◆論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ◆法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ◆監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ＜開示・IR支援業務＞ ◆法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ◆任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ＜戦略的業務＞ ◆M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ◆新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推 ◆AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 業務・ピープルマネジメント ※ご志向性に併せ、マネジメント業務もお任せいたします 【ポジションの魅力・ジョインいただく価値】 ①急成長デジタル事業で専門性を磨ける 複数プロダクト・多様なビジネスモデルの会計論点に向き合いながら、ビジネス視点を持った「攻めの経理」を実践できます。 ②経理×AIでDXを推進できる グループ会社のAIエージェント活用やシステムリプレイスを通じ、経理業務の高度化・自動化をリードできます。 ③上場経理とグループ統括を担う変革ポジション 上場経理を軸に、IPOフェーズ企業の統括や全社横断プロジェクトを主導し、マネジメント力を高められます。 【キャリアパス】 経理責任者としての活躍を起点に、志向に応じて幅広いキャリア形成が可能です。 部長職・CFO候補としての経営参画、海外子会社CFOなどのグローバルポジション、M&A・IR・ガバナンス領域への拡張など、多様な選択肢があります。 【組織構成】 配属部署：管理部 連結経理グループ 連結経理グループは、スタッフ５名（兼務含む）で構成されています。 平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。 【働き方・働く環境】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です ※働き方に関しては選考内で柔軟に相談可 就業時間は10:00～19:00に設定しております。 ※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社FactBase
【海外経理担当者】フレックス&リモート可能／総額14.5億円の資金調達を実施！図面管理の効率を格段にアップする図面管理システム「ズメーン」を展開し、町工場のDX化支援を手掛けるIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 以下の業務について、担当者のサポートとしてご対応いただく想定です。 資料作成・確認・調整などを中心に関わっていただきます。 ◆海外子会社の月次決算 ◆海外売上が発生した際の書類のやりとり ◆連結決算（国内・海外子会社含む） ◆監査法人対応および上場準備に関する業務 ◆海外子会社の税務申告・移転価格税制・海外税務等 【利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン 【企業の魅力】 Fact Baseは、「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をビジョンに掲げ、日本の製造業が再び世界をリードできる未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトである図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスであり、 紙での業務が根強く残る中小製造業・町工場の現場に、効率化・技術継承・ノウハウの活用といったインパクトをもたらしております。 【働き方】 リモート：週1〜2日で利用可
- 給与
- 年収490~590万円
- 勤務地
- 東京都港区台場
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税理士法人NEXPERT
【働きやすさ◎】時差出勤×週2日リモートワーク可×残業月平均20h以内｜柔軟な環境で成長できる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後まずは先輩のサポートからスタートし、帳簿入力、税金処理などを通じて経験を積み、徐々に担当クライアントを持っていただけます。 ◆会計帳簿の作成 ・伝票整理、データ入力、記帳 ◆先輩とともにクライアントを訪問 ・伝票など書類の入手・報告 ◆税務申告書の作成 ◆クライアントの経理支援コンサルティング ◆経営改善コンサルティング ◆その他事務作業 など チームで進めるのでわからないことはすぐに相談できる環境です。 また毎週勉強会を開催しているので、自然にスキルアップすることができます。 【働き方・キャリア環境】 ＜柔軟な勤務スタイル＞ 8:00〜10:30の間で自由出勤が可能。 予定に合わせて「8:00出社・17:00退勤」など調整でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 休憩時間も各自の裁量で取得可能。在宅勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ＜無理のない業務設計＞ 月平均残業時間は20時間以内。 繁忙期は増加することもありますが、全社で業務量の平準化に取り組み、継続的に働きやすい体制を整えています。 ＜コミュニケーションを大切にする文化＞ 社内バーの設置やチーム交流費（ランチ代支給）など、部署を越えたコミュニケーションを促進。 自然と相談・連携がしやすい風土があります。 ＜成果に応じたキャリアアップ＞ スタッフからリーダー、マネージャー、エキスパートへとステップアップ可能。 年齢に関係なく、成果と努力を正当に評価し、報酬へ反映します。 ＜継続的なスキルアップ支援＞ 毎週勉強会を開催。 会計・税務・インボイス制度・電子帳簿保存法・消費税など、実務に直結するテーマを扱います。 資格専門学校で講師経験のある社員も在籍しており、体系的に学べる環境です。 【事務所について】 第三者機関から認定や表彰を受けている事務所です。 ◎働きがいのある会計事務所・税理士事務所へ選出！ 全国3.8万社の税理士事務所審査により選ばれ、次世代に残すべき事務所であると認定をされました。 ◎BPF（Best Professional Firm）に選出！ 高い価値を提供し続けるプロフェッショナルな会計ファームを表彰する「Best Professional Firm2023」に選出されました。
- 給与
- 年収370~560万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社BLUEPRINT
フルリモート×フレックス｜上場を見据えた拡大フェーズ｜子会社含む経理全般を担当
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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