W2株式会社
【経営企画室リーダー】創業以来連続黒字経営!週2回リモート可能!ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営企画リーダーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し、実行する役割を担います。 ◆経営戦略の企画 ◆事業計画策定 ◆経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施 【手がける製品・サービス】 ◆大手含む1,100社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ◆業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ◆目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ◆EC事業者として高い評価 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70%以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
W2株式会社
【労務スタッフ】週2回リモート可能!ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 急成長している当社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。 <労務業務> (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 (2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 【組織体制】 本部長:1名 労務総務部:6名(部長含む正社員2名/派遣社員4名) 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70%以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【財務】30人で60億の売上を創出!過去4年間で400%成長!ベンチャーならではの特殊な福利厚生あり/業界最大級の太陽光発電中古売買プロダクト「SOLSEL」をはじめ、多角的な事業を展開し、少数精鋭でありながら圧倒的な成長を遂げるベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 複数事業を展開するエレビスタの事業成長を財務ポジションから支える新メンバーを募集します! わずか30人で60億の売上を出しており今期も過去最高売上を更新予定のため扱う金額も大きいです。 また既存事業をドライブし新規事業もローンチするための"攻めの財務"を経験することが可能です! 【業務内容】 ◆財務(ファイナンス)・資金調達全般 ・金融機関との融資交渉 ・ファンドとの融資交渉 ・太陽光発電所・系統用蓄電池の融資交渉 ◆経営陣と連携した財務戦略の設計・予算政策の立案 ◆複数事業を支える資金管理 ◆経理財務業務全般 ・経費清算処理 ・請求書発送・受取管理 ・月次・四半期・年次の決算業務 ◆そのほか財務に関する業務 【仕事の魅力】 当社は過去最高売上を毎年更新しており、過去4年間で400%の成長を遂げています。 そんな会社の事業成長を「数字」で支える"攻めの財務"の責任者として手腕を振るっていただきます。 また社長直下のチームとなるためルーティンワークというより事業の仕組み作りから参画いただくことが可能です。 普通の財務ポジションでは物足りない皆様からのご応募お待ちしております! 【企業について】 エレビスタ2019年を第二創業期としており複数事業を展開するようになりました。 手前味噌ですが毎年最高売上を更新し、前期ついに60億へとなりました。 今期が計算上100億見込み(楽観的な希望観測ではなく)となり、視座が高まった気がしています。 その時に感じました。 売上が全てではないのかもしれない。と。 社会のために意味があることを続けていく必要があると。 言語化していなかっただけで今振り返ると未来社会に貢献するビジネスをしてきていました。 再エネ事業なんてその代表例。 これからももっと社会のためになるビジネスを展開していきます。 <ビジネスアスリート集団エレビスタ> ベンチャーでよくあるメンバーは家族なんていうつもりはありません。 メンバーはプロスポーツチームだと考えています。 一流同士で活発にコミュニケーションを取り 深く掘り詰めてパフォーマンスを出していく。というチーム意識を持っています。 <自身の成長=会社の成長と受け止められる> エレビスタは30人と少数精鋭の会社です。 売上が前期60億円越なので1人あたり2億円強の売上。 今後100億、300億、上場を目指しています! そのために自分はどうするべきか、全員が経営者視点の当事者意識を持って自身の成長が会社の成長であり会社の成長が自身の成長と感じられます。 <圧倒的な相対優位性を獲得> そんな感じの会社なので周囲と圧倒的な差がつきます。 はっきり言って社員がここまで当事者意識を持っている会社、日本には少ないと思います。 だからこそ市場価値がある人材となり、気づいた頃には圧倒的な相対的優位性を獲得できます。 【事業内容】 エレビスタ株式会社は「デジタルでもっともを作り、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットサービス企業です。 そのためデジタルを軸足に置き、未来社会へ貢献するべく様々な事業に参入しています。 現在は ▍1.カーボンニュートラル事業 ▍2. WEBメディア事業 ▍3.WEB広告事業 を展開しています!(随時増えます!) 上記事業を展開しており、現在30人で60億の売り上げを出している少数精鋭ベンチャーです。 カーボンニュートラル事業では業界最大級の太陽光発電中古売買プロダクト「SOLSEL」の展開や WEBメディア事業では10人に1人が利用する「Spaceship Earth」など 行う事業それぞれでプレゼンスを発揮しています。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【創業以来20年以上連続増収】東証プライム上場企業/会員登録者数は72万を越える美容業界最大級EC「BEAUTY GARAGE」を運営/美容サロンの経営インフラをになう成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、経理チームの責任者として経理業務(単体経理)全般をお任せします。 ◆日次処理、債権債務管理 ◆決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ◆経理に関するその他取りまとめ業務全般 ◆チームビルディングおよびマネジメント 【組織体制】 <財務・経理グループ_経理チーム> ▼チーム責任者(1名)【★募集ポジション★】 ▼メンバー(2名) ▼アルバイト(2名) 【企業の魅力】 当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。 72万超の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 直近では美容サロン向けのネットショップ構築サービスの開始や、美容と関係が深いフィットネス分野にも進出するなど、ビューティ&ウェルネス領域で更なる事業拡大をしていきます。 <事業内容> ◆インターネットを利用した通信販売業、インターネットを利用した情報提供サービス ◆理美容/エステ用品、機器、化粧品の卸販売 ◆サロン開業/経営支援サービス、資金調達サポート ◆サロン専門不動産/サロン店舗設計デザイン、施工 ◆サロンIT化、システム導入支援サービス、クレジットカード決済端末の導入サポート ◆セミナー、スクールによる人材育成サービス ◆サロン集客支援サービス、サロン向け保険サービス <働き方> 残業月平均15時間程度

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区桜新町
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
W2株式会社
【経理リーダー】創業以来連続黒字経営!週2回リモート可能!ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業(オンライン面接1回※ご希望があればオファー面談等可)
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。 <具体的業務> <経理・財務業務> ◆請求/支払管理 ◆入出金管理 ◆予実管理 ◆経費精算 <決算業務> ◆固定資産管理 ◆月次決算業務 ◆四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む) ◆連結決算業務 ◆連結キャッシュフロー作成業務 <その他> ◆子会社決算 ◆税務関係対応 ◆監査法人対応 ◆チームマネジメント 【組織体制】 本部長:1名 財務経理部:8名(部長・副部長含む正社員4名/派遣社員4名) 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70%以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。
- 給与
- 年収550~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
W2株式会社
【経理スタッフ】創業以来連続黒字経営!週2回リモート可能!ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業/ゆくゆくは連結決算業務・開示業務にも携わっていただけます(オンライン面接1回※ご希望があればオファー面談等可)
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 国内トップクラスのECシステムサービスを展開する当社にて、経理のメンバーとしてご活躍頂きます。 <具体的業務> <経理・財務業務> ◆請求/支払管理 ◆入出金管理 ◆予実管理 ◆経費精算 <決算業務> ◆固定資産管理 ◆月次決算業務 ◆四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む) ◆連結決算業務 ◆連結キャッシュフロー作成業務 <その他> ◆子会社決算 ◆税務関係対応 ◆監査法人対応 【組織体制】 本部長:1名 財務経理部:8名(部長・副部長含む正社員4名/派遣社員4名) 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70%以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
W2株式会社
【総務リーダー】週2回リモート可!万全のキャリア制度◎ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 急成長している当社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。 ◆株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など) ◆社内稟議ワークフローの運用管理 ◆契約書類の管理 ・株式事務:株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など ◆取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助 ◆コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助 ・BCP ◆災害・防災対応:BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など 【組織体制】 本部長:1名 労務総務部:6名(部長含む正社員2名/派遣社員4名) 【キャリアアップについて】 管理本部として会社の基盤を支える仕事(稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等)がメインとなりますが、適性やご自身のキャリアの指向性に応じて、部内で幅広くチャレンジできます! 社内のキャリア制度も万全なのでご希望のスキルを身に付けて昇進していくことが可能です。 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70%以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
あいわ税理士法人
【税理士を目指すのに最適な環境を提供します】税理士有資格者8割!資格取得支援制度充実の実務型税務法人で、プロフェッショナルとして成長できる税理士法人
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 離職率5%未満
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- ■受験・資格取得支援体制 社内の有資格者が多数在籍しており、先輩とのOJTや試験対策勉強会、外部教材・受験費用補助などを活用可能。「合格してからではなく合格しながら実務を回せる」環境です。資格受験中の方、または既に科目合格・有資格者の方も歓迎。キャリアの早期選択肢として“税理士+コンサルタント”を目指せます。 ■業務内容 当法人は、税理士有資格者が約8割を占める実務主導の体制を築いており、会計・税務顧問業務から、資産税・相続・事業承継・M&A支援など、高度な税務案件まで手掛けています。入社後は、顧問先の月次・決算・申告からスタートしつつ、資格取得を目指す方には実務+試験対応の環境を整備。安定した業務基盤のもとで、税理士としての専門性を着実に高めていけるポジションです。 ■働き方・キャリアパス 地域密着ながらも全国クライアントも展開する当法人は、転勤なし・拠点固定で長期キャリアを描きやすい環境。残業平均20時間以下・年間休日120日以上など、働きやすさにも配慮しています。実務経験を積んだ後は、専門領域担当(資産税・M&A等)やチームリーダー、あるいは拠点の幹部候補へとキャリアアップ可能。資格取得+実務経験の両輪で、自分の武器を磨きながらキャリアを描いてください。 【組織体制】 90名(公認会計士16名、税理士54名) 【関与先概要】 ・上場グループ企業165社 ・IPO準備企業69社 ・非上場企業166社

- 給与
- 年収480~538万円
- 勤務地
- 東京都港区港南
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28745)
【経理】リーダー候補!リモート・フレックス可能!チャットボット市場で15%の売上があり、5年連続チャットボット業界のNo1シェアを堅持する!その他AIに係る事業を展開しており、「テクノロジーでサポートを新しく。」をミッションに成長を続けるグロース上場企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 入社後はまず、以下の業務をメインで対応いただく予定です。 ・仕訳等の業務(会計ソフト「freee」を使用しており、作業の一部が自動化されています) ・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務 ・月次、四半期、年度決算に係る業務(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書含む) ーーーーーーーーーーーーーー 将来的には以下の業務も含め、ご自身でのスキル幅を伸ばしていただくことが可能な環境です。 ・監査法人、税理士法人、証券会社対応 ・経営資料作成(管理会計資料も含めた取締役会資料など) ・予実管理、経営指標/KPI数値管理、分析/改善に伴う仕組み、又は体制構築に係るサポート ・業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用) ・資金管理等の業務、他財務業務のサポート 【組織体制】 経理部長1名、経理スタッフ2名合計3名のメンバーと協力の上、経理業務をになっていただきます。 【仕事の魅力】 ■上場企業での経理業務経験を深めることができます。 ■AIに関わる成長産業での業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 「テクノロジーでサポートを新しく。」というミッションの下、AI搭載のチャットボットやチャットシステムを開発運営しています。チャットボット市場の約15%の売上を上げており、5年連続業界No1のシェアを堅持しています。 チャットボット事業に加え、スマートな電話自動応答を実現するボイスボット事業等、AIに関連する幅広い事業を展開しています。 野村証券、損保ジャパン、キャノン、リコー等大手企業を中心に500社以上との取引実績を有しており、99%以上の継続率を誇るグロース上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ソホビービー株式会社
【経理スタッフ】アジア各国へもグローバル展開!自社発のAIプラットフォームを運営!最先端のクラウド・AI技術を活用したDX支援やSalesforce導入支援を手掛けるIT企業
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の下記業務をお任せいたします。 ◆仕訳入力、伝票処理 ◆売掛金管理 ◆買掛金管理 ◆請求書発行、入金確認 ◆経費精算、支払業務 ◆月次決算補助 ◆年次決算補助 ◆税理士による税務チェック同席 <その他> ◆経理に付随する業務 ◆各種資料 ◆規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務 【企業の魅力】 同社は、Salesforce導入におけるコンサルティングから設計・開発・運用までのワンストップサービスと、Webシステム開発を軸に展開する企業です。 15年以上にわたり金融・製造・サービス業等、業界を問わない数多くの顧客の問題解決に貢献してきています。 一方でAIプラットフォームの自社開発にも積極的に取り組み、AIといえば同社という市場における地位の確立を目指しています。 今後は中国をはじめ、アジア地域のビジネス支援に継続的に貢献しつつ、同社のAIのノウハウを最大限に活用し、 自社発のAIプラットフォーム「HAMPANAI AI」を推進していく予定です。 常に時代とともに進化していきたいと考えております。 【事業内容】 ◆AIソリューション ◆Salesforce導入支援 ◆Webアプリケーション開発
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社SEIMU
【経理(係長クラス)】実働7.5H勤務!女性も活躍できる環境/空き家物件の有効活用や戸建ての自社ブランドの立ち上げなどの事業とグループ4社を展開する成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。 日々多様な数字に触れ、決算や経費処理など新たな業務にも挑戦できる環境です。 不動産売買・賃貸などを手掛ける当社で、経理業務をメインにお任せします! <具体的な業務内容> ◆郵便物の仕分け ◆請求書のスキャン ◆会計ソフトへの入力 ◆振込一覧表の作成や振込対応 ◆領収書の管理 ◆月末書類のスケジュール管理 等 <将来的には以下のような業務もお任せします> ◆メンバー層の業務補助 ◆組織体制の構築や、運営方法の改善に関する取り組み ◆経理面からのプロジェクト管理・サポート 将来的に、希望によっては月次、年次決算や経費処理などもお任せします 【組織体制】 現在は30代~40代の4名のメンバーが在籍していて、全員が中途入社です。 子育ての経験を持つメンバーが多く、ライフイベントにも理解がある風土です◎ 【仕事の魅力】 ◎社食やフリードリンク…嬉しい環境がたくさん まだまだ成長中の当社だからこそ、社員と一緒に良い会社を創っていきたいと考えています! ★常時20種類以上のフリードリンク ★1食100円or200円で食べられる社食 …など、実際に社員のアイデアで導入された制度が多数ございます。 1食100円or200円で食べられる社食は、ピラフやライスバーガー、パスタなどメニューも豊富で、社員からも好評です! また全社員に軽量でハイスペックなノートPC貸与しています。 さらに要望に応じて、モニターや無線キーボードも支給するなど 作業環境も個人に応じた働きやすさに対応しています。 「こんな制度があったらいいな!」がカタチになる環境で、楽しくモチベーションを保ちながら働けるのがポイントです。 ◎子育て中のメンバーへの理解がある会社です 家庭を持つ社員が多く在籍しており、「困ったときはお互い助け合おう」という考え方が根付いています。 そのためお子さまが急に体調を崩してしまった際には、気兼ねなくお休みが取れるように周りがサポートしたり、 産育休復帰後には時短勤務で働けるように調整を行ったりと、会社全体で働きやすい環境づくりをサポートしています◎ 子育てと両立しながら女性リーダーとして活躍する社員も多く、年齢やライフイベントを経ても キャリアを諦めない働き方を叶えられるのが魅力の一つです! 【教育制度について】 入社後はOJTにて仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 社歴の長い先輩が専任でサポートにつくため、分からない点があっても安心です◎ 【資格取得支援制度について】 規定に定められた資格取得にかかった講習費・受験費用を会社にて一部負担します! 資格取得後には、資格手当も支給。 スキルアップが収入アップに繋がります。 また、入社5年目から勤続表彰制度により表彰があります(5年刻み、満30年まで)! ┗会社が保養所契約しているホテルにて1泊2日過ごせます! ┗勤続年数に応じた特別手当金と特別休暇が付与されます! 【企業の魅力】 空き家物件の有効活用や戸建ての自社ブランドの立ち上げなどの事業とグループ4社を展開しています。 4年後には社員100名・売上100億円を目指す成長企業です! 不動産売買・賃貸や総合コンサルティング事業を行う当社。 お客さまのお住まいでもある「夢」の懸け橋になることを理念としています。 こだわりを持った家づくりを叶えるためにも、新築戸建ブランド「ondo」を自社でスタート。 自然素材のぬくもりが織りなす住居空間をお届けしています。 お客さまに寄り添い、理想の住まいを実現する不動産として、日本一信頼される企業を目指しています。 【資格保有者数】 ◆不動産売買・賃貸 ◆不動産コンサルティング ◆建築・企画・設計 ◆リフォーム・リノベーション ◆保険代理店業務 (AIG損害保険株式会社・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社) ◆上記に付帯関連する一切の業務 【働き方・働く環境】 ◆4年後に100億円規模・社員100名体制に成長予定 ◆全20種類以上のフリードリンクや100円~200円の社内食あり ◆選べる土日or水日休み ◆残業月5H以下で18時台には退勤 ◆入社祝い金10万円(社内規定に基づき支給)
- 給与
- 年収465~592万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人優和
【未経験からキャリアUP】17時退社×残業少なめ×リモート可!ワークライフバランス◎自分らしい働き方が叶う税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う人員を募集します。 【業務内容】 ■月次巡回監査 ■決算申告業務補助 ■会計ソフト入力業務補助 はじめは、所内での処理業務や決算業務、先輩社員の巡回に同行をお願いいたします。事務所に慣れていただいた後に、クライアントを順次お任せします。入所後半年~1年をめどに数社、最終的には15件~20件ほどをご担当いただく予定です。 【使用会計ソフト】 TKC・発展会計・エプソンR4・他 【組織体制】 スタッフ数17名 【企業の魅力】 お客様の業種も、卸売業・製造業~IT関連まで多彩なフィールドを持ち、創業40年以上のベテラン社長からベンチャー企業の若手経営者まで幅広い世代に広がっています。今までの経験を活かしながら、色々な案件を経験し、さまざまな分野に通用するスキルを磨いていきたいという方には注目の職場です。 顧問先が多彩だからこそ、集まるご相談や業務も多彩です。通常税務はもちろん、相続申告や対策支援、経営計画の策定支援などにも携わっていただけます。未経験の業務があれば、まずは先輩のサポートからスタート。相続を含め、着実に活躍の場を広げていくことが可能です。 【働き方】 9時から17時の実働勤務7時間なので税理士試験に向け勉強をしたい方やワークライフバランスを保って働きたい方に非常におすすめです。 また資料の持ち帰りが発生しない場合などはリモートでの勤務も可能です。

- 給与
- 年収327.6~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社花形
【経理】フレックスあり/総合型選抜専門塾としての合格実績日本一を達成した「総合型選抜専門塾AOI」を運営!高校生や受験生向けの教育サービスを多角的に展開する企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社のコーポレート部門の一員として、日常の経理業務から月次決算、予算管理、経費精算まで幅広く担当いただきます。 正確かつスピーディな処理を通じて、会社の財務基盤を支える重要なポジションです。 <具体的には> ◆仕訳入力および帳簿管理 ◆月次・年次決算補助 ◆請求書発行、支払業務 ◆経費精算の確認・処理 ◆銀行対応・入出金管理 ◆税務申告資料の作成補助 ◆社内外監査対応 ◆その他「総合型選抜専門塾AOI」に関わる事務作業 <KPI> ◆期限内の月次決算 ◆経費精算の処理完了率 ◆仕訳ミスの削減 ◆監査対応のスムーズさ 他 【キャリアプランのイメージ】 経理スタッフとして基礎業務を習得後、チームリーダーやコーポレートマネージャーへステップアップ。 将来的には財務企画や管理会計、経営戦略立案に関わるポジションへのキャリア展開も可能です。 【企業について】 株式会社花形は高校生や受験生向けのサービスを始めとして、 高校や大学など様々なステークホルダーとコラボレーションしています。 総合型選抜専門塾AOIを軸とし、これからの世界を担っていく 若者の可能性を広げる事業を展開しております。 教育の枠を超えて社会全体に希望と創造をもたらし、次世代リーダーの育成に力を注いでいます。 【サービス概要】 ◆総合型選抜専門塾AOI AOI は2016年の設立以来、「日本で最も"夢中"が生まれるAOIから、世のフロントランナーを輩出する」をミッションに掲げ、キャリア教育事業を行っています。 総合型選抜専門塾としての合格実績は日本一を達成しており、生徒数と共に成長を続けています。 ◆QuickCheck Quick Checkは、総合型選抜入試(AO入試)などにおける提出書類/小論文のオンライン添削サービスです。 いつでもどこでも、思い立った時すぐにプロ講師に見てもらえる機会を提供しています。 ◆アオイトレーナー 塾に通わなくても総合型選抜の対策をしたいというニーズに応えたアオトレは、 AOI独自カリキュラムに基づくオンデマンド映像授業によるインプットに加え、チャットサポートにより、最後まで受験生に伴走します。 ◆AOI HUB 学習塾連携 AOIが学習塾と共同開発した総合型選抜・学校推薦型選抜の対策ライブ授業プログラムを一般受験専門学習塾から提供しています。 一般と推薦の両立ができる環境をつくり、高校生がより自分らしい選択肢を取れることを目指しています。 ◆高校出張授業 高校の受験対策や探究に関する出張授業を行っています。 学校のニーズやカリキュラムに合わせて、オーダーメイドの内容を実施しております。 ◆AOI模試 総合型選抜専門の模試。総合型選抜の合格までの進捗度合い、書類の完成度を評価します。 対象科目は、志望理由書と小論文 、面接で最短10日で返却!学校での団体受験とCBT受験も可能。 ◆集客コンサルティング 大学の学生集客に関するサポートを行なっております。 大学のオープンキャンパス登壇をはじめ、記事制作・映像制作・イベントなどに様々な企画でご支援しております。 ◆全国高校生SDGs選手権 高校生×SDGs×社長 により、未来の日本を担う高校生に挑戦と教育の場を創出し、 学生の視点から新たな気付きを得、企業の社会貢献実績としてSDGsに取り組みます。 【働き方・働く環境】 ※自身がいなくても問題のない体制をつくるという責任を果たす前提で、予定がある日は標準勤務時間とズラして働いたり、休暇をとったりなど、柔軟性の高い働き方は可能です! <勤務地について> 大阪(週2ほど京都本社に行ける方)
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社GBH
【経理(課長候補)】残業月10時間程度◎年間休日122日/フレックスあり/グループでは、全国100店舗に及ぶ美容室「La fith hair group」を展開!美容室やサロンの管理部門を担う成長中企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 全国に100店舗のサロンを運営する会社の他、複数社の経理部門をお任せいたします。 お客様のなりたいを叶える場所で、店舗で働くスタッフの環境を整えるやりがいのある仕事です◎ ◆メンバーマネジメント:経理処理の確認作業 ◆決算業務:月次、年次、本決算 ◆予実管理:予算と実績の比較・分析 【組織体制】 財務経理部財務課 兼 経理課 部長50代男性1名。 経理課メンバー40代女性1名、30代女性2名 【企業の魅力】 2018年09月に設立 ◆全国100店舗の美容室・サロンの運営・フランチャイズサポートを行う株式会社Dcrewsや株式会社美容室しまだ他、複数社の管理部門を担っています。 ◆Dcrews運営サロン:La fith hair group(美容室)・LaSHE's(アイラッシュ専門店)・DailyCollar(カラー専門店) ◆2年後に100億円企業を目指しています。 【事業内容】 美容室・サロンの運営を行う株式会社Dcrewsの他、フランチャイズサポート、ECサイト運営など複数社の管理部門を担っています。 【働き方・働く環境】 平均残業時間は10時間程度。 閑散期は5時間以内、繁忙期も20時間以内と働きやすい環境です。 気軽にフレックスタイム制を使用して出勤できるスタイルですので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【おすすめポイント】 ◎完全週休2日で残業時間も少なくワークライフバランス◎ ◎服装や髪型に規定がないため、オシャレも楽しみながら働ける! ◎サロン専売品の社員割引や、Netflix視聴の福利厚生あり ◎リモートワーク相談可◎
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
日産大阪販売株式会社
【経理係長】残業少なめ!実働7.5H勤務!伊藤忠グループの安定基盤◎年商は1243億円!店舗数は100店舗を超え、大阪府唯一かつ日本最大級の日産車販売ディーラー
- NEW
- 残業代全額支給
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では、このたび長年会社を支えてくださった社員が、定年を迎えられました。 これに伴い、新たな仲間を募集する運びとなりました。 【業務内容】 当社の経理部門は、この成長を数字の面から支える重要な役割を担います。 ◆月次・四半期・年次決算業務:試算表作成、財務諸表作成など、決算に関わる一連の業務 ◆日々の経理処理:仕訳入力、売掛金・買掛金管理など ◆監査対応:公認会計士や税理士との連携、監査資料の準備 ◆財務分析:経営判断に資する各種データ作成、分析 ◆その他:固定資産管理、税務申告関連業務など 【組織体制】 配属先の財務経理部は、部長を含め12名が在籍しています。 役職者:部長、次長、課長の3名 担当者クラス:嘱託社員3名、パート社員1名を含む9名が在籍。 年齢層は30代から50代までと幅広く、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組んでいます。 【今後のキャリア】 これまでのご経験を存分に発揮できる環境をご用意しています。 ご入社後は決算チームに配属となりますが、将来的にはそのチームのマネジメントを担うポジションを目指していただきたいと考えています。 【このポジションの魅力】 ◎安定した経営基盤でキャリアを築ける:28万軒にのぼる強固な顧客基盤に支えられ、会社設立以来の黒字経営を継続しており、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能。 ◎積極的に事業を拡大している当社では、経理部門も単なる事務処理に留まりません。 決算業務や財務分析を通じて、会社の成長を数字の面から支える、戦略的な役割を担うことができます。 ◎配属先の財務経理部は、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。 メンバーそれぞれが真面目に仕事に取り組む風土があるため、経理のプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。 【企業の魅力】 日産大阪販売は、大阪・阪神地域に100を超える店舗を展開する、伊藤忠エネクス株式会社を筆頭株主とした日本最大級かつ大阪府下唯一の日産系販売会社です。 年間売上高1,244億円、従業員数2,289名を誇る当社は、「お客様の喜びのために、自ら考え行動する」という経営理念のもと、自動車販売だけでなく、車検・整備、中古車販売、さらには自動車保険や電力販売まで、幅広い事業でお客様のカーライフをトータルサポートしています。 現在、年間2万7,000台の自動車を販売しており、2030年までに3万台の達成を目指し、事業を積極的に拡大しています。 28万軒にのぼる既存のお客様との安定した取引と、長年の信頼関係が当社の強みです。 この強固な経営基盤のもと、会社設立以来の黒字経営を継続しています。 私たちは、これらの取り組みを通じて、持続可能な社会に貢献し、お客様に選ばれ続ける企業を目指しています。 【事業内容】 ◆日産車の販売 整備(車検・法定点検・修理)部品の販売 各種保険代理店業務 中古車販売 【働き方・働く環境】 残業:ほぼないですが、繁忙期は月20時間程度
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28609)
【労務リーダー候補】フレックス制×週3~4日リモート可能で働き方◎“365日・年中無休”で診療を行う小児科クリニックチェーン「キャップスクリニック」を、首都圏および関西圏で展開している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 年間8~10拠点の新規出店を計画しており、25年4月にはグループ全体で従業員数が1,000名を超えました。この急成長・急拡大を支えるため、現行システムの見直しや改善に加え、組織全体に新たな価値を生み出す仕組みやプロセスを構築し、全社をより強く支える基盤を作り上げて行きたいと考えています。 そこで今回、これらの取り組みを共に推進し、組織の成長を一緒に支えていただける新たな仲間をお迎えすることとなりました。 【業務内容】 弊社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。 株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。(対象従業員約1000名) 「1社のみ・業務委託形態」では出来ないスケールの大きな労務業務を経験できます! <すぐにお任せしたい業務> ◆社会保険・給与計算業務全般 ◆勤怠管理業務 ◆従業員からの各種問い合わせ対応 ◆各種証明書の作成等 まずは、給与・社会保険業務を中心にお願いする予定。 チームで分担して実務を行っておりますのでまずはお得意の領域からスタートいただき徐々に実務の統括をお願いしたいと考えています。 【利用ツール】 jinjer、タレントパレット・Google Workspace・Chatwork 【配属先】 人事部 労務G マネージャー1名、リーダー1名、リーダー補佐1名、メンバー4名、非常勤1名 給与計算、社会保険をそれぞれ2~3名ずつ役割分担して担当しています。 【仕事の魅力】 ◎全社レベルの施策に携わることが出来る 私たちの労務部は、単なる「オペレーション部門」にとどまらず、組織に新たな価値を生み出す「価値創出部門」を目指しています。 直近では、生産性や従業員体験の向上を目的としてチャットボット導入やシフト自動化支援など全社規模の業務改善に積極的に取り組んでいます。 「人と組織に価値をもたらすプロジェクトに挑戦したい」「自身のアイデアで変化を生み出したい」という方にとってはやりがいを感じて頂ける環境です。 ◎ワークライフバランス リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。在宅勤務は週3日~4日程度可能ですので、自身の業務設計に応じて調整ができます。また、組織全体が残業を奨励しない文化で、実際の月間残業時間も10~15時間程度です。子育てをしながら勤務しているメンバーも在籍しています。 ◎「メンバーという立場だけで終わりたくない・・」キャリアプラン大歓迎! 現在労務リーダーが実務を担いながらメンバーマネジメントも担当しております。 組織の成長に合わせて、業務を早期にキャッチアップいただいた後は「実務の責任者」として現リーダーと密に連携の上「もっとより良い方法はないか?」の提案を歓迎します。マネジメント経験は不問です! 労務という仕事にやりがいを持っているからこそキャリアアップしたい次世代を担える方の応募を歓迎します。 【企業について】 首都圏・関西圏で「キャップスクリニック」を展開する、小児科・総合診療クリニック運営企業です。 “365日・土日祝も年中無休・夜21時まで診療” を特徴とし、従来のクリニックの常識にとらわれない医療サービスを提供しています。
- 給与
- 年収500~530万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【累計約19億円を調達し急成長中!】週2日~4日リモート可能で働き方◎成長スタートアップの“お金の仕組み”をつくる!あらゆる企業のお金まわりをデジタルで変革する、FinTech先端企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 Fintech X BaaSの切り口から、新しい金融プラットフォームを構築するスタートアップ企業において、事業の急成長及び組織の拡大に伴い、 将来的なIPOも見据えた経営管理体制の構築及びコーポレート部門の体制強化に取り組む中で、 中核となっていただける経営企画・財務部長を募集しております 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の幅広いコーポレート業務をお任せします。 将来的には、業務フローの改善や仕組み化などもリードしていただきたいと考えています。 ◆経理・財務 ○ 月次決算業務(仕訳入力、残高試算表作成、勘定科目内訳書の作成など) ○ 入出金管理(データ登録、消込作業、銀行口座残高管理) ○ 請求書処理(発行、受領、支払管理) ○ 経費精算処理(ジョブカン経費精算の運用・承認) ○ 予実管理資料の作成補助 ○ 税務申告補助(源泉所得税の集計・申告など) ○ 監査法人、税理士法人との連携・対応補助 ◆労務 ○ 給与計算、勤怠管理(ジョブカンを使用) ○ 入退社手続き(雇用契約書の作成、社会保険手続きなど) ○ 労務関連の行政届出(算定基礎届、労働基準監督署への報告など) ○ 就業規則や各種規程の管理・改訂補助 ◆総務・法務 ○ 契約書の管理(製本、押印、保管) ○ 株主総会、取締役会の運営補助 ○ 備品管理、オフィス環境整備 ○ 登記関連業務の補助 ○ 各種行政調査への対応 【企業の魅力】 ■全国の金融機関とオープンバンキングAPIでつながる、中小企業向け財務・資金管理SaaS「キャッシュマネージー」、 金融機関向けBaaS 「デジタルバンキング」、金融データの分析モジュールである「アナリティクス」を始めとするソリューションをベースとしながら、 全国の金融機関やパートナー企業とも連携した新たな金融プラットフォームを開発しています。 ■直近では全国の260を超える信用金庫業界と協業し、 「Kyell(ケイエール)」という法人ポータルサービスを信用金庫の顧客である数十万事業社に対して提供拡大中です。 ■2020年10月に三井住友海上キャピタルを引受先とする第三者割当増資により12億円を調達しました。 この資金により事業を拡大し、日本の中小企業の資金繰りの改善に貢献していく予定です。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務およびリモート勤務のハイブリット勤務を行っており、週に1~2回程度の出社をお願いいたします。 基本的に業務においてはSlackでコミュニケーションを取っており、別途定期的なMTGや情報共有の場を設けています。

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【累計資金調達額は30億円】フレックスあり/設立から5年で3,000社以上に導入実績!事業会社&社会保険労務士事務所向けの社内規程クラウドサービスを展開する成長中の「社内規程DX」のリーディングカンパニー
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など) ◆月次/四半期/年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など) ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】2名 ・マネージャー:30代男性 ・メンバー:30代女性 【使用ツール】 ◆経理業務 freee会計 請求管理ロボ ◆コミュニケーション・情報共有 Slack / Zoom Google Workspace / Notion ◆生成AIツール Gemini / NotebookLM / 他 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり(平均残業:月0~5時間程度) ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています!

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社TOAI
【経理部長候補】関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開!レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 《具体的な業務内容》 ◆メンバーマネジメント ◆固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ◆支払業務 ・給与計算業務 ◆グループ関連会社の経理業務 ◆財務管理全般 ◆資金調達、銀行折衝 他経理業務全般 【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。 (例:『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現) 【サービス一覧】 ◆ジャンカラ 西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開 常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」 ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題 歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ~SELF BODY MAKE~ 「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用 諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」 オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk(クレイネ へリュック)』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ~お買い物代行サービス~ アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施 百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストラン ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業 【HELP!】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ 「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計 無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ 新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開 手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。 もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。 等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収900~2,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区御倉町
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28575)
【人事責任者候補】複数事業の拡大フェーズにおいて、人事全領域を経験できる◎シリーズDで総額約24億円の資金調達を実施!「SBID International Design Awards 2025」にてアジア最優秀賞を受賞した実績をもつオフィス構築支援事業や家具のサブスクストアを運営する企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 ソーシャルインテリアは「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」を掲げ、事業拡大中です。 人事責任者として、採用・評価・報酬・育成・労務・エンゲージメントなど人事全領域を横断的にリードいただきます。 現場の課題に深く入り込み本質的テーマを特定。経営および各レイヤーのリーダーを巻き込み、戦略立案から実行・定着までをオーナーシップをもって完遂いただくポジションです。 中途/新卒採用の仕組み化、オンボーディング強化、制度・運用のアップデートを通じ、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりをドライブしていただける方を募集します。 【業務内容】 ◆採用(中途・新卒): ・採用計画の立案 ・採用広報・エージェントマネジメント ・母集団形成〜選考〜オファー〜フォローまでの一連のプロセス推進 ◆人事企画、制度設計: ・等級/評価/報酬制度の企画・運用 ・オンボーディング/育成/キャリア開発/カルチャー浸透/エンゲージメント向上施策等の設計・実行 ◆労務マネジメント: ・ルールメイク ・コンプライアンス対応 ・リスク管理 ・運用オペレーション設計と改善 【役割】 事業戦略と連動した”人・組織戦略”の策定と実行し、経営と現場をつなぐ HR 機能の中核として、全社の変革を牽引します。 【ポジションの魅力】 ◎経営・各事業責任者との距離が近く、戦略から実行まで裁量大きく担える ◎複数事業の拡大フェーズにおいて、人事全領域を横断した経験を積める ◎社員一人ひとりが力を発揮する仕組みを、ゼロ→イチ、イチ→百で設計できる 【企業について】 私たちソーシャルインテリアは、 **「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、 インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、 人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、 「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。 さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。 【事業内容】 ◆家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ◆法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供 ◆家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営 【働き方・働く環境】 ◆平均年齢:35~36歳 ◆男女比:4:6 ◆雰囲気:誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。 <働き方> ハイブリット方式:東京オフィス及びリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◆コースについて 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。 主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、 副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては、会社との双方合意で決定 ※コース変更に関しては半期に一度可能 ①マネジメント職 在宅:週2日まで フレックス制度:コアタイムあり 11:00~14:00 副業:月の副業時間20時間以内 ②プロフェッショナルコース 在宅:週4日まで可能 フレックス制度:コアタイムなし 副業:月の制限時間なし
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28574)
【経営管理部長候補】フレックスあり/リモートワーク可能/シリーズDで総額約24億円の資金調達を実施!「SBID International Design Awards 2025」にてアジア最優秀賞を受賞した実績をもつオフィス構築支援事業や家具のサブスクストアを運営する企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 ソーシャルインテリアは「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、 インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えるために複数事業を展開しています。 事業拡大と上場準備に伴い、経営の土台を整えながらスピードを落とさずに前進するため、 コーポレート部門を統括し、仕組みと人を通じて組織を強くする経営管理部長を募集します。 「守り」ではなく「攻めの管理」を実現し、経営の意思決定を支える中心的な存在としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ◆経理・財務チームのマネジメント(決算、税務、監査/株主対応、資金繰り管理 等) ◆事業計画・年度予算の策定、予実管理、KPI設計・分析 ◆経営数値分析・経営資料の作成 ◆社内オペレーションの整備・業務プロセス改善 ◆部門横断での課題解決および、組織を巻き込んだ推進リード 【企業について】 「よいものを長く使う、循環社会の実現」をミッションに掲げ、「オンライン販売事業」「オフライン販売事業」「業務管理クラウド事業」の3本柱を掛け合わせ、家具の循環型社会の実現を目指しています。 【事業内容】 ◆家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ◆法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供 ◆家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営 【働き方・働く環境】 ◆平均年齢:35~36歳 ◆男女比:4:6 ◆雰囲気:誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。 <働き方> ハイブリット方式:東京オフィス及びリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◆コースについて 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。 主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、 副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては、会社との双方合意で決定 ※コース変更に関しては半期に一度可能 ①マネジメント職 在宅:週2日まで フレックス制度:コアタイムあり 11:00~14:00 副業:月の副業時間20時間以内 ②プロフェッショナルコース 在宅:週4日まで可能 フレックス制度:コアタイムなし 副業:月の制限時間なし
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ミック
【人事労務】着実なキャリアアップで、人事のエキスパートを目指す!週4回リモート可◎クラウド型「palette」でレセコンや電子カルテシステムを全国の歯科医院へ提供し、歯科医院向けのIT/システム支援を専門に行う企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 給与・労務実務から担当いただきますが、ゆくゆくは人事制度構築、採用、教育等人事全般業務へ活躍の場を広げていただけます。 <業務詳細> ◆社員情報管理…正社員、パート社員(月給・時給)、定年後再雇用社員 ◆社会保険…入退社、扶養追加削除、姓変更、産休・育休、高年齢雇用継続給付等 ◆企業年金基金…日本ITソフトウェア企業年金基金 ◆勤怠管理 ◆給与計算・賞与計算 ◆年末調整 ◆退職金計算 ◆各種証明書発行(就労証明書等) ◆本社代表電話&FAX対応(Teamsアプリによる電話&インターネットFAX) ※給与・社保・年末調整は社会保険労務士事務所と連携して行います。 ※勤怠管理システム(AKASHI)、人事労務システム(SmartHR)を利用しています。 ※人事制度構築、採用、教育、衛生管理業務など幅広い業務にもかかわれます。 【組織体制】 人事総務部 人事課に配属となります。 勤続年数は17~23年と腰を据えて働ける環境となっています。 【企業について】 当社は1976年創業の歯科システム専門企業です。クラウド型「palette」でレセコンや電子カルテシステムを全国の歯科医院へ提供しています。自社開発ソフトで販売から保守まで一貫対応し、医療DXにも積極的。豊富な導入実績と安定した経営基盤が強みです。 <当社システムについて> 「MIC WEB SERVICE」は、歯科医院の仕事をまとめて楽にするシステムです。受付、カルテ作成、会計、レセプト請求まで一つで管理でき、保険証の読み取りやテンプレート入力で入力の手間が減ります。毎月の料金制で始めやすく、自動で最新のルールに対応するので安心です。必要な機能だけ追加でき、訪問診療や患者さんの管理、経営の数字分析にも役立ちます。忙しい院長先生やスタッフの事務作業を減らし、患者対応に時間を使えるようにするのが大きなメリットです。 【働き方・働く環境】 残業時間:月15~25時間程度 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) ※入社から3ヶ月程度は業務引継ぎのため出社いただく回数が多少増える可能性あり ※2026年8月に東京駅直結・八重洲へ本社移転予定 住所:東京都中央区八重洲一丁目東地区<2026年竣工予定> 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/東京駅
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
J-Line株式会社
【経理】残業ほぼナシで定時退社推奨◎電気・ガス・水道のコスト削減でお客様の暮らしを変える成長企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社、J-LINE株式会社では、会社の経営を支える大切なポジションである経理実務経験者を募集しています。 日々の経理業務を通じて、当社の成長に貢献いただける方を歓迎します。 【仕事内容】 経理として、各種業務に携わって頂きます。 ※主たる業務は、経理業務となりますが、小さい会社なので、総務、労務、法務などの管理業務もサポート的に関与頂きます。 【組織体制】 管理部:3名(女性3名) ※経理担当は2名(管理部長、20代女性) <具体的なお仕事内容> ◆仕訳・伝票処理 日々の取引の正確な記帳と伝票整理をお願いします。 ◆買掛金・売掛金管理 支払いや入金の確認、管理を行います。 ◆月次・年次決算補助 決算業務に関するサポートをお願いします。 ◆データ入力・資料作成 経理ソフトへの入力作業や、各種経理関連書類の作成を行います。 ◆その他付随業務 電話応対、ファイリング、庶務業務など、経理部門全般のサポートをお願いします。 【企業について】 J-Line株式会社は、神奈川県横浜市に本社を置き、電気・ガス・水道など生活インフラの料金削減や最適化を提案する会社です。全国の法人・個人事業主向けにコスト削減ソリューションを提供し、お客様の暮らしや事業運営を支えています。 【事業内容】 ■エネルギー事業 └環境に合わせた電気・ガスのコンサルティング、業務効率化 ■IoT事業 └IoT機器を活用したDX推進 ■メンテナンス事業 └自動販売機の設置・メンテナンス 【働き方・働く環境】 残業ほぼナシ 定時退社推奨
- 給与
- 年収550~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社STPR
【CFO】IPO準備中&新設ポジション!渋谷ヒカリエ勤務◎人気バーチャルアイドルのライブや大型イベントを企画~制作!「すとぷり」などを手掛け、市場成長率150%超えの急成長中エンタメベンチャー企業
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 同社はIPO準備中であり、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。今回は財務戦略の上流から実行までお任せします。 【業務内容】 以下の領域を中心に財務戦略と経営の橋渡しを担っていただきます。 ◆経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行 ◆資金調達計画の策定および金融機関対応 ◆投資計画の立案と資金配分の意思決定 ◆月次・年次決算および財務報告書の作成、監査対応 ◆財務リスクの分析と管理体制の構築 ◆内部統制の整備および運用の改善 ◆予算策定・業績モニタリングを通じた業績管理 ◆株主・金融機関などステークホルダーへの財務情報の提供 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 新設ポジションです。 全社の平均年齢:35歳 【企業の魅力】 STPRは、動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベルの運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売などエンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ・アニメ事業、音楽事業では、「すとぷり」をはじめとする人気アーティストが所属しており、音楽業界に大きな影響を与えています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスありの働きやすい環境です。 ・渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さで、驚くほどのおしゃれなオフィス環境です。
- 給与
- 年収1,300~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社レオパレス21
【財務経理部スペシャリスト】公認会計士orUSCPA保持者必見!賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸で4期連続増収増益!管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 車通勤可
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます! 当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきま す。 <具体的には> ◆タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応 ◆決算のために監査法人との折衝 ◆決算業務として経理メンバーのとりまとめ 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業: 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業: 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業: 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き・住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業: グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【受賞履歴】 「健康経営優良法人」認定 「プラチナくるみん」認定 「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)認証 東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞 「DX認定」取得 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 平均残業時間30時間 所定労働時間:8時間 休憩60分
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都東京都中野区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます


