【募集背景】 当社はSaaS事業・DXコンサルティング・AIアルゴリズム開発を三本柱に急成長を続 けており、今後の更なる事業拡大と将来のM&A・グローバル展開を見据え、経営の 根幹である経理財務部門の体制強化が急務となっています。現在、月次・四半期・ 年次決算の安定運用に加え、連結決算（IFRS）・税務・管理会計・予算策定といっ た機能の高度化を進めている段階であり、その基盤構築をリードし経理財務部長を 補佐する増員募集です。バックオフィスの仕組みづくりに主体的に関わりたい方に とって、非常にやりがいのあるタイミングでの募集となります。 【組織体制】 ・経理財務部 　部長：1名 　グループマネージャー：1名（今回募集） 　メンバー：4名 　派遣スタッフ：2名 ・位置づけ：部長直下で実務責任者として部門を牽引するポジション ・チームの特徴：風通しが良く新しい提言を歓迎する社風。経営者との距離が近く、 　裁量とスピード感を持って事業に携われる環境 【業務内容】 ＜まず任せること＞ ■月次・四半期決算業務の推進、決算の高度化・早期化 ■連結決算（IFRS）・税務申告に向けた資料作成対応 ■社内規程の整備、会計方針の策定 ＜将来的に任せること＞ ■管理会計制度の構築・運用、KPI・財務データに基づく経営意思決定の支援 ■中期経営計画・年度予算の策定、実績管理・数値分析・各種資料作成 ■経理財務プロセスの整備・標準化、業務効率化の企画・改善推進 ■内部統制の構築・運用 ■バランスシート分析、将来的な資金調達戦略の立案・実行 ■経理財務部メンバーのマネジメント・育成、他部門との調整 ■将来的なM&Aや事業提携における財務戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの実行支援 【企業の魅力】 ①【業界標準の地位を確立した成長市場でのポジション】 建設業向けクラウドサービス「建設サイト・シリーズ」は元請会社契約数が2026年 6月末時点で1,000社を突破し、全国47都道府県での導入を達成。2022年5月末400 社から直近3年間で倍増するペースで成長を続けており、登録企業93万社超・登録 作業員286万人超という業界随一のデータ基盤を有しています。 ②【三菱商事グループならではの安定した経営基盤】 資本金3億970万6,800円、三菱商事の100%子会社という強固な資本基盤を持ちなが ら、2025年7月の3社統合（MCデータプラス・インダストリー・ワン・エムシーデ ジタル）によりSaaS・DXコンサルティング・AIアルゴリズム開発を三本柱とする体 制へと進化。安定性と裁量を併せ持つ環境です。 ③【経営に直結する裁量ある実務範囲】 決算業務全般に加え、連結決算（IFRS）・管理会計制度の構築・予算策定・内部統 制の構築運用まで、経理財務部長や経営陣と直接連携しながら担当。将来的なM&A や事業提携における財務戦略立案・デューデリジェンス・PMIにも関与できます。 ④【代表・経営陣が掲げる明確なミッションへの共感】 代表取締役社長・飯田正生氏のもと、「産業に寄り添い社会課題に向き合い続け る」というミッションを掲げ、建設業界の担い手不足という社会課題の解決を、 生産性向上という軸で支える事業に携わることができます。 ⑤【将来のキャリアを見据えたスキル習得環境】 会計システム導入プロジェクトや金融機関・投資家との折衝、資金調達経験など、 事業会社の経理財務としての実務に加え、上場企業水準の開示・IPO関連スキルも 視野に入れたキャリア形成が可能。自己研鑽補助（年5万円）や三菱グループ研修 など学習環境も充実しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜給与＞ 年俸制 ＜賞与＞ 賞与あり（年1回・6月）：578,000円～760,000円 ＜昇給＞ 昇給あり ※給与は経験・能力等を考慮のうえ決定

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• フレックス制度あり
• 管理職・マネージャー
• 上場企業
• 女性活躍
• 有給消化推奨
• 服装自由
• 残業少なめ
• 研修充実
• 研修期間あり
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 落ち着いている雰囲気
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