掲載終了日：2026/9/14

【経理】リモート2回×残業20h以内◎JAL等の大手取引先を支えるIPO準備企業｜足元から経理体制構築×公認会計士CFO直下のキャリアを網羅

東京都中央区

年収 540〜720万円

【経理】リモート2回×残業20h以内◎JAL等の大手取引先を支えるIPO準備企業｜足元から経理体制構築×公認会計士CFO直下のキャリアを網羅の画像

Point!

2017年設立、従業員100名規模まで成長し、リクルートやJAL、日本経済新聞社など大手企業との取引実績を持つ株式会社GIGが、将来のIPOを見据えて経理体制を強化するための専任経理を募集します。本ポジションでは、監査法人・シンガポール会計事務所・リクルートホールディングスでの管理部門責任者などの経歴を持つ公認会計士CFOの直下で、経理体制をゼロから構築するという裁量あるミッションを担っていただきます。日常の経理業務から月次・年次決算、将来的には内部統制整備や監査法人対応まで、IPO準備企業ならではの実務経験を積むことができ、管理会計や開示対応など上場企業水準のスキルを身につけながらキャリアの市場価値を高めていける環境です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】株式会社GIGは、デジタルコミュニケーション事業とHR事業の拡大に伴い、将来的なIPOを見据えた管理体制の強化を進めています。これまでCFOが経理業務を牽引してきましたが、事業成長とともに経理領域はさらなる高度化が求められており、専任で経理基盤を構築いただけるポジションを新設しました。CFOと二人三脚で経理体制をゼロから作り上げていただく、増員フェーズならではのポジションです。将来的には経理チームのリードを担っていただくことも見据えています。【組織体制】経営管理チームは4名体制（CFO1名、マネージャー1名［法務・情シスに強み］、パートタイム経理担当1名、本ポジション）。本ポジションの位置づけ：公認会計士CFO直下の専任経理第1号。将来的には経理チームのリードを担う想定。チームの特徴：年次決算など高度な処理は税理士事務所と連携しながら内製化を推進中。グリー初期エンジニア出身の取締役CTOをはじめ、上場企業やベンチャーのCTO経験者、起業・フリーランス経験者など多様なバックグラウンドを持つ経営陣のもと、「つくる人」が中心のカルチャーを大切にしている。【業務内容】 ■まず任せること・仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求書管理、経費精算などの経理業務全般・月次決算業務、決算資料の作成 ■将来的に任せること・年次決算業務・業務フローの整備・改善、経理業務の仕組み化・効率化・内部統制の整備、監査法人対応・開示資料作成補助（IPO準備に伴い段階的に対応）・原価計算・キャッシュフロー管理など管理会計領域への展開・経理チームのマネジメント・リード【企業の魅力】 ①事業の成長性・将来性 2017年設立、デジタルコミュニケーション事業とHR事業を軸に成長を続け、従業員数は100名規模に。リクルート、JAL、日本経済新聞社、イオン、ミクシィ、ドワンゴなど大手企業との取引実績を持ち、将来的なIPOを見据えて管理体制の強化を進めている成長フェーズの企業。 ②公認会計士CFOの直下で学べる実務経験 CFOは監査法人での会計監査業務を経て、シンガポールの会計事務所、リクルートホールディングスでの国内外グループ管理・PMI、英国現地法人の管理部門責任者、上場準備企業の管理部門責任者という経歴を持つ。近い距離で業務を進めながら、意思決定の背景や管理体制構築の考え方を学べる環境。 ③経理体制をゼロから構築できる裁量既に整った環境で決められた業務をこなすのではなく、専任経理第1号として仕組みづくりから携われるポジション。業務フローの整備・改善や経理業務の仕組み化など、裁量を持って経理基盤を作り上げていくことができる。 ④柔軟な働き方と抑えられた残業週2〜3日のリモート勤務（メンバークラス週2日、リーダー以上週3日）に加え、始業8:00〜12:00の間で前後2時間調整できる時差出勤制度を導入。残業は閑散期であれば定時、繁忙期でも20時間程度で、働き方の見通しが立てやすい環境。 ⑤「つくる人」が中心のカルチャーグリー初期エンジニア出身の取締役CTO賀川彰太氏をはじめ、上場企業やベンチャーのCTO経験者、起業・フリーランス経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結。「何をやるかより誰とやるか」を大切にし、価値あるプロダクトを共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっている。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定め：なし試用期間：3〜6ヶ月（変更なし）契約更新：有り（業務態度、勤務成績で判断する）更新上限：無し

ポジション

経理（IPO準備）

応募資格

＜必須スキル・経験＞ ◆事業会社または会計事務所等での経理実務経験 ◆月次決算業務に携わった経験 ◆業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ※IPOや業界経験は不問＜歓迎スキル・経験＞ ◆年次決算の実務経験 ◆IPO準備または監査法人対応の経験 ◆業務フローの整備・改善経験 ◆プロジェクトリードまたはマネジメント経験＜求める人物像＞ ◆IPOを見据えた環境で経験を積みたい方 ◆経理体制の構築に主体的に関わりたい方 ◆成長企業でキャリアアップを目指したい方 ◆自ら課題を見つけ、改善に取り組める方【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目日常経理業務（仕訳・請求書管理・経費精算等）と月次決算業務を中心にキャッチアップ。公認会計士CFOのもとで、経理体制構築の考え方や意思決定の背景を学びながら、GIGの事業構造への理解を深める。 ▼2〜3年目年次決算業務や業務フローの整備・仕組み化を主導。IPO準備の進行に伴い、内部統制整備や監査法人対応にも段階的に関与し、開示資料作成補助まで担当範囲を拡大。 ▼3年目以降経理チームのマネジメント・リードを担い、原価計算やキャッシュフロー管理など管理会計領域にも領域を広げる。上場後を見据えた経理基盤の中核人材としてキャリアを確立。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

週2〜3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系（メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までリモート可）。出社時は前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00〜12:00）。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,400,000〜7,200,000円想定月給 450,000〜600,000円

基本給 342,857〜457,142円固定残業時間 40時間固定残業代 107,143〜142,858円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞年俸制（賞与を除いた金額）＜給与決定＞ ※経験・能力などを十分に考慮して決定 ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり

勤務地

東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階（最寄り駅：都営浅草線東日本橋駅徒歩5分／都営新宿線浜町駅徒歩6分／JR 馬喰町駅徒歩8分・浅草橋駅徒歩12分／東京メトロ人形町駅徒歩12分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ※有給休暇：初年度10日（入社日に3日付与、入社6ヶ月後に残り7日付与） ※特別休暇：慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など

福利厚生

◆通勤手当：上限40,000円／月（支給条件有） ◆住宅手当：上限20,000円／月（支給条件有） ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）※週20時間以上勤務の方が加入対象 ◆服装自由 ◆社内イベント ◆部活動支援制度 ◆健康に関する制度 ◆ライフイベントに関する制度 ◆ワーケーション制度 ◆マネジメント支援制度 ◆各種ランチ制度 ◆社内図書制度 ◆各種表彰制度 ◆各種研修制度 ◆キャリア支援制度 ◆スキルアップ支援制度 ◆ライフステージの変化に応じた時短勤務制度

この求人の特徴