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[こだわり]管理職・マネージャー
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【経理リーダー】フレックス勤務◎週2リモートワーク可能◎IT人材の不足が顕著となるニーズに応え、プログラマーを必要としない自動プログラミング技術の導入支援や開発コンサルティング事業を展開するグロース上場企業
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織拡大のための募集。 【業務内容】 ◆月次決算、四半期決算、年次決算対応（グループの連結決算を前提とし、子会社決算の管理も含む） ◆決算短信、金商法開示書類、会社法決算書類の作成および開示 ◆固定資産管理、原価計算（部門別管理、案件別管理、予実管理も含む） ◆内部統制及び監査対応 ◆法人税等、消費税、その他各種租税の申告書、届出書の作成及び税務対応 ◆会計、人事等のシステム整備および運用 【仕事の魅力】 ■上場基準の経理業務経験を積むことができます。 ■開示や連結とった専門性の高い業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経理部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名体制です。 【企業の魅力】 当社は世界中で使用される「OutSystems」を日本国内では初めて展開、国内シェアは70%を誇り、設立15年で東証マザーズ（現：東証グロース市場）に上場を果たしました。 企業システムのクラウド化やスマートデバイスの急速な普及に伴いIT人材の不足が顕著化する昨今、多くのIT人材を必要とする従来の開発手法は企業のデジタル化推進の妨げとなっています。 国内で唯一、プログラマーを必要としない自動プログラミング技術と、少人数チームによるアプリケーション開発手法であるアジャイル開発を組み合わせた事業を展開しており、上記の市況感を追い風に成長を続けています。 ※OutSystems：アプリ開発向けの高性能ローコード 【働き方】 フレックス勤務可能、週2のリモートワーク可能、残業月平均30時間未満など、ワークライフバランスを整えやすい
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【管理企画】管理企画リーダ募集！CFOの近くで成長できる環境！世界初のオープンソースの自動運転OSの開発を担うIPO準備企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後グローバルに成長を目指していく当社において、グループ全体の経営管理体制の強化が急務となっています。CFOの近くで、自ら考え手を動かしながら、グループ全体の企業価値最大化を目指して経営から現場まで一気通貫で会社が回る仕組みを作っていくことがミッションです。 【業務内容】 ◆経営管理体制の設計 ◆全社/事業別業績の取りまとめ ◆国内外の子会社及びジョイントベンチャーの管理 ◆資本政策の設計及び実務 ◆資金調達に関連した業務 ◆上場準備や上場後のIRに関連した業務 ◆各種管理系クラウドサービスを利用した全社業務効率化の設計・提案・運 【企業の魅力】 日本を拠点とするディープテックスタートアップであるティアフォーは、「自動運転の民主化」により社会全体に利益をもたらすため、安全でインテリジェントな自動運転車のための技術を開発することに専念しています。 2015年12月に設立されたティアフォーは、世界初の自動運転のオープンソースソフトウェアであるAutowareの開発を主導し、ラストマイルのドライバーレスモビリティやロジスティクスのアプリケーションを初めとした様々な環境にAutowareを適用してきました。ティアフォーとそのグローバルパートナーは、Autowareを進化させ続け、Autowareをベースにした自動運転の実用化に向けたターンキーソリューションを世界中で提供しています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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vivit株式会社
【管理部門長候補】週3日リモート可能！月間360万人が利用するアウトドアメディアを軸にEC、レンタル事業など他事業展開する成長企業
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、弊社初となる経営管理専任の担当者を募集しています。 代表直下の非常に重要なポジションです。まずはご経験のある業務から取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げ、ゆくゆくは管理部長としてご活躍いただきたく思っております。 【業務内容】 ■経理マネジメント ■各事業部のパートナーとして、予算/戦略の策定や実行のサポート ■各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析 ■経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング ■業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ■経営会議/取締役会の準備、対応 【組織体制】 代表直下の「社長室」が人事機能を持ち、メンバー2名で担っています。 【仕事の魅力】 ■経理に収まらない幅広いコーポレート業務経験を積むことができます。 ■コーポレート部門における組織構築の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 月間360万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を中心に、メディア、レンタル事業、EC事業、リユース事業・宿泊施設の予約・検索事業と様々なアウトドアサービスを展開していくことで、ユーザーの「最高のアウトドア体験」を後押しできるようなプラットフォームを目指しています。 【働き方・働く環境】 ■時差出勤可能（出勤時間を8時〜11時のなかで自由に選択可能） ■リモートワーク（週3日可能）
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社SHIFT
【経理】マネージャー候補募集！リモートワーク体制推進中！年売上高成長率150％の急成長ITサービス企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業や組織の拡大に伴う募集です！ 【業務内容】 ◆月次決算業務全般 ◆四半期／年次決算業務全般 ◆監査法⼈／税理⼠対応 ◆経営判断に資する数字の整理、可視化 ◆メンバーマネジメントのサポート ◆プロジェクトマネジメント（チームタスク管理） ◆経費伝票承認業務 【仕事の魅力】 弊社事業部は各部署小さな企業のように業績に責任をもって管理しております。そこに対する柔軟かつ迅速な対応が経理グループはマストです。決まった業務だけではなく、さまざまな対応力を身につけることが可能です。 将来的なキャリアパスについて、入社後のパフォーマンス次第で、早々にマネジメント業務にチャレンジしていただくことも想定しています。 【企業の魅力】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。 スピード感のある成⻑と、急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みから創るという経験ができます。 【働き方・働く環境】 ☆基本リモート体制です。メンバー内のローテーションにより月数日程度出社しています。
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人川原経営
【税理士補助】経験者歓迎／医療機関の経営を総合的に支援／完全週休二日制／医療法人関係のコンサルティング経験者歓迎の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 十数社のクライアントを担当していただき、月次監査～決算申告書の作成に留まらず、経営改善指導、その他全般的なバックアップを主にお任せします。 また、意欲・能力次第で、外部セミナーの講師を務めたり、公益法人案件に携わることも可能です。 【当グループの強みとは？】 税務会計、経営コンサルティング、会計監査の三つの柱を完備し、税理士・公認会計士、社会保険労務士、医業経営コンサルタントなど、様々なスペシャリストがワンストップでオールラウンド・サービスを提供しています。 だからこそ通常の税務会計に留まらず、 ・相続および事業承継支援業務 ・開業支援業務 ・公益法人支援業務（医師会、歯科医師会、薬剤師会等） ・その他経営コンサルティング業務 など にも豊富な経験を有しています。 その間の経験から得た情報・知識・ノウハウの質量共に、唯一無二のものだと自負しています。 ご応募いただく方によっては「医療・福祉は未知の分野で…」という方もいらっしゃるでしょう。 しかし当法人には長年培った経験に裏づけされた、確かな人材育成ノウハウがあります。 心配は無用です。臆せずチャレンジしてください！
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12350）
【経理】管理職候補募集！年間休日124日！専門性を活かして、やりがいのある仕事を行う世界トップレベルの技術と製品を創出し続ける会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 オンラインサービスやコンピュータ・通信機器市場の活況を受け、世界の半導体需要は加速を続けており、2022年には60兆円以上の市場拡大が見込まれております。今後も、デジタル化需要や、それに伴うインフラ整備需要で、半導体関連商品は需要増加を続けると予測されております。当社では、半導体需要増加に伴い、自社製品であるプローブカード（半導体検査装置）の引き合いが増えており、需要増加に応えるため、組織強化を目的とした中途採用を行っております。 【業務内容】 ・制度会計（有価証券報告書の作成・会社法） ・管理会計（予実差異分析等） ・連結決算業務 【組織構成】 経理部長1名（50代） 次長1名（50代） 課長３名（50代～40代） 課長代理1名（30代後半） 一般職４名（20代～30代） 【仕事の魅力】 ◎高い専門性を活かしたやりがいのある仕事！ マネジメント業務に加え、資金調達といった高い経理スキルを求められる仕事が多数あり、やりがいを強く感じることのできる仕事になっています！ 【企業の魅力】 ◎世界トップレベルの技術を製品を創出し続ける会社！ プローブカード(半導体計測器具)で世界トップクラスのシェアを誇り、東証プライム市場に上場をするなど現在も成長を続けている企業になります！ ◎充実した成長環境で優れた人材を育成！ 確立した評価制度と世界に通用するための様々な人材育成プログラムを備えており、「社員の力」を高めることに力を入れている会社になります！ 【働き方・働く環境】 ◎年間休日日数124日 ◎リモート週1~2回利用可能
- 給与
- 年収550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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【経営企画】経験が浅くても応募可！異業界出身の社員多数活躍！フレックスタイム制！建設業界向けの技術者派遣事業でトップシェアを誇る企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の事業内容である建設業界向けの技術者派遣事業は、グループ全体の売上、利益を支えている中核事業となっております。そんな当社で、今後、更に会社の経営全体をより良いものにしていくために、当ポジションの増員採用をおこなっております。 【業務内容】 経営企画のメンバーまたはリーダークラスとして、会社全体の数値管理業務をお任せします。まずは課長代理のもと、データ分析や資料作成等の業務から担当していただきます。中長期的には経営に参画する主要メンバーとしての活躍を期待します。 具体的には ■会社全体の予算管理・各種ＫＰＩ管理 ■人員計画の策定（事業計画を元にした採用人数目標の設定等） ■上記内容に関するデータ集計や社内向け資料作成 【組織体制】 従業員数 5500人 【企業の魅力】 ・建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。リフォームや省エネ化のニーズが高まっている現在、建設現場では猫の手も借りたいような状況が発生しています。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、顧客の現場へすぐに人材を紹介できます。同社の名前は建設業界の方であればほとんど誰もが知っている為、営業もしやすい状況にあります。 ・景気に左右されない事業モデルです。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。技術者は豊富な業務に携われ、時代のいかなるニーズにも応えられるスキルを身に付けられます。 ■当社の主な施工実績 東京ミッドタウン 六本木ヒルズ 丸の内ビルディング 恵比寿ガーデンプレイスタワー 横浜ランドマークタワー 新宿レールシティ 聖路加病院タワー 西新宿東京ガスビル 電通本社ビル 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎週3回リモートワーク可
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12339）
【経営企画】業務改革プロジェクトメンバー！リモートワーク可！製造業派遣業界No1規模！シニア層や外国人の活躍機会を創出し、製造業や地域密着型企業の人材不足を解消するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後業績を拡大させるにあたり、オーガニックグロースと同時にM&AおよびPMI、事業再編や業務システム刷新など複数のプロジェクトを実行しており、組織強化を行うため 【業務内容】 ・グループ会社を跨る業務／システム／組織の各種再編プロジェクトの企画と実行 ・IT部門と連携して企画／プロジェクト設計／PMOをはじめとするプロジェクト遂行にあたります。 【組織構成】 ・業務プロセス変革ユニットは3名体制となっております。 【企業の魅力】 ・製造業派遣業界No1規模！シニア層や外国人の活躍機会を創出し、大手製造会社への人材派遣や地域密着型企業への人材派遣を行い、働く人と企業を結び付け「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとする。 ・売上高を1700億円から2年後に2700億円へと目指し積極的に事業を拡大するプライム上場企業
- 給与
- 年収500~950万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社バイオフィリア
【経理】財務経理部長候補募集！リモートワーク・フレックスタイム！会員愛犬数25万頭を突破！国内フレッシュペットフード売り上げNo.1を誇り、3期連続100%成長を継続するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、3期連続100%成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 一方で事業の急成長に管理体制が追いついておらず、財務経理チームの強化は必須と考えており、株式上場に向けたバックオフィス体制を整えるためにも一人目の財務経理部長候補を募集します。 ※「ココグルメ」がフレッシュペットフード主要8社の中で売上高No.1を獲得。会員数、ウェブアクセス数など6冠を達成しました。 【業務内容】 当社の財務経理部長候補（プレイングマネージャー）として以下業務をお任せします。 ◆日次経理業務 ◆月次決算業務 ◆決算および四半期決算体制の構築 ◆予実管理業務 ◆チームメンバーのマネジメント、成長支援 ◆財務経理におけるルール整備 【組織体制】 取締役CFO（取締役/40代中盤男性） 財務経理メンバー（正社員/20代後半女性） 財務経理スタッフ（派遣社員/40代女性） 財務経理スタッフ（アルバイト/30代女性） 【仕事の魅力】 ◎ペットフード業界は景気の影響を受けにくく、定期購入モデルなのでスタートアップでありながらも安定した経営基盤がある中で財務経理として経験を積むことが出来ます ◎定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事が出来ます ◎Slack、GoogleWorkspace、freee等のSaaSツールを利用しており、全社的に積極的に効率化を推進する社風です 【企業の魅力】 ◎飼い主とわんちゃんの幸せを作り上げる会社！ 「動物の幸せから人の幸せを。」を理念に掲げ、獣医師監修の元作った手作りのペットフードの製造、販売をしているD2C企業です。 手作りならではの美味しさと栄養バランスを考えたレシピによる健康を両立したドッグフードで、全国の飼い主様に愛用いただき、ココグルメは会員愛犬数25万頭を突破いたしました。 3期連続100%成長を継続し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 ペットフードというとニッチな印象を持たれるかもしれませんが、国内のペットフード市場規模は2024年予測で7,000億円超と見込まれています。また、ペットの家族化に伴い、犬一頭あたりにかける費用は9,543円（2017年）から13,904円（2022年）に増加するなど非常に有望な市場です。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク！ ◎フレックスタイムあり！ ◎ペット同伴可能！
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理】経理マネージャー候補！経験者求む！年間休日120日！事業開発をし続け社会の課題を解き尽くしていく急成長中企業！
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う人員増加 【業務内容】 ◆決算業務：月次、四半期、年次（通常業務） ◆事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 ◆会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※） ◆金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※） ◆子会社：子会社の経理業務 ◆内部統制：内部統制全般（※） ◆税務：親会社及び子会社の申告業務（※） ◆その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※） （※）については、経験等考慮し調整させていただきます。 【仕事の魅力】 ◎急成長中企業の財務経理業務を支える仕事！ 2020年JASDAQ上場。現在も急成長を続けている企業を内部から支えることが可能です！ 【企業の魅力】 ◎今話題の急成長中企業！ 短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります！ 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日！ ◎幅広い業務が可能！ 事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします！
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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合同会社DGホールディングス
【経営企画】FP&Aポジション！リモートワーク＆フレックスタイム制！会員数2000万人のサイト運営など多くの事業を展開する総合エンターテイメント企業
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を 収集・分析し、各事業部門の発展をハンズオンでサポートしていただきます。 ※今回の募集は経営企画ポジションのイメージとなります。 担当事業部の事業戦略に基づいたFP&A業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■FP&A業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務 ・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 【仕事の魅力】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【働き方・働く環境】 マネージャーをはじめ、育児中のメンバーも大勢活躍しています。 ■リモートワーク リモートワーク可能です。ただし当該ポジションでは原則、週１日以上の出社をチーム内の運用ルールとしています。 ■残業時間 予算策定時など繁忙期は月40時間程度、その他は個人差もありますが月10-30時間程度のメンバーが多いです。 ■フレックスタイム制
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社シーユーシー
【経営企画】経営企画経験者の方必見！挑戦機会豊富！急成長続ける医療系ベンチャー
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 適性とご志向に応じて、以下の中のミッションいずれかをお任せする予定です。 （1）10か年事業戦略の策定 日本が世界に誇る国民皆保険制度が存続の危機に晒されている今、医療制度はどうあるべきか、コストとクオリティのバランスをどう保つべきかといった日本全体の医療のあるべき姿を10年という長期間で描き、その中での、弊社のポジショニング／事業戦略を描いていただきます。 （2）グループ会社経営企画・経営管理 ・弊社ではグループ会社数が1年に1～2社程度というペースで増加しております。グループ会社の経営企画機能・経営管理機能は弊社で担っており、新会社の経営者のカウンターパートとして、事業戦略の立案から経営管理までを担当いただきます。 ・中長期のマーケット視点から事業開発担当をお任せいたします。 （3）投資推進 弊社では国内外での新規投資推進を積極的に展開しており、リーダーとして業務推進を担っていただきます。 （4）新規事業開発 ・直近では個人の医療データ、消費者データを利用した予防医療プラットフォームの事業会社を立ち上げるなど新規事業開発に積極的に展開しております。 ・中長期のマーケット視点から事業開発担当をお任せいたします。 ミッションについては面接の中で双方ディスカッションのうえ検討予定。 【組織体制】 従業員数 350名 【仕事の魅力】 ・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ ・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ ・経営企画部部長・グループ会社経営企画・CFOなど、提示できるキャリアパスの多さ ・複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる 【企業の魅力】 多くの医療課題を解決するためには “社会通念を根底から変える”大きな変革が求められております。 同社は『医療という希望を創る。』をビジョンに掲げ、医療機関（病院・クリニック）の変革に、正面から向き合っています。 医療に特化したハンズオン型の経営コンサルティングやさまざまなITツール・サービスの開発により医療の変革を後押しし、超高齢社会に必要とされる医療インフラの構築をサポートしております。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社データX
【経営企画】成長意欲の高い方求む！経営戦略マネージャー候補！スマートデータ社会の実現を目指し事業を提供するデータテクノロジーカンパニー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 2019年に調達した100億円の資金を元手に大幅な成長を目指しておりますが、その中で、全社戦略 / 中期経営計画の策定や推進、全社プロジェクトのPMO、新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ■お任せする業務の例 ・急拡大する組織を支える”仕組み”を構築し、誰でも成果を創出できる環境の構築 ・競合である外資系ツールと戦い抜くためのグローバル展開戦略設計 ・数十億円規模の予算に基づくマーケティングプランの策定と実行 ・新規事業の立ち上げと事業戦略の策定 ・企業価値向上施策（M＆Aや、アライアンス提携など）の企画と実行 ・海外機関投資家を株主に据えたIPOの準備と推進 など このような、今後の会社の成長を決める重要な事項を、 弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただくポジションです。 【組織体制】 従業員数 230人 【仕事の魅力】 ・新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ・代表と近い距離で話し合い、実現に向けた推進をすることのできるポジションです。
- 給与
- 年収600~1,320万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社タナベコンサルティング
【法務】週3日リモート可能！東京支社の一人目法務！幅広く法務業務の経験を積める！経営コンサルティングのパイオニア上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ◆法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ （取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。） ◆プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社を含む他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応 （取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など） 【仕事の魅力】 ○法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる ○既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土 ○上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能 【企業の魅力】 60年以上の間、日本における経営コンサルティングのパイオニアとして、その精神と使命は脈々と受け継がれ、 「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造へと続いている。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】経理スタッフ！スキルアップ可能！アジアの注目企業100に選出されたマーケティング活動の戦略立案や運用支援を行っているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 面接1回のみ
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・2020年3月に創業5年でグロースに上場し、現在第2創業期を迎えています。 ・更なる成長を実現するために、体制の強化を図っています。 ・今後ホールディングス化なども考えており、将来のコアメンバーを募集します。 【業務内容】 現経理スタッフと分担して、幅広く経理財務業務に関わっていただくことを想定しています。 ◆営業管理（売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理） ◆仕訳起票および振込処理 ◆小口現金管理（小口現金の使用は月数件程度） ◆固定資産管理（有形固定資産はほぼなく、無形固定資産（ソフトウェア）の集計・計上及び管理が主な業務） ◆販売費及び一般管理費管理（請求書払、口座振替、カード払い、経費精算など） ◆月次決算（管理部長の補助のもと、月次決算全般に関与いただきます） ◆税理士対応、監査法人対応（帳票提出が主な業務） ◆資金繰り表の作成 ご経験やご意向を踏まえて、以下の業務にも関わっていた だくチャンスがあります。 ◆四半期決算、年度決算（決算整理仕訳の検討や起票、開示書類の作成業務） ◆税理士対応、監査法人対応（専門家との論点整理を管理部長の補助として対応） ◆予実管理資料の作成（差異分析も行っていただきます） ◆管理会計資料（部門別損益資料）の作成 【組織体制】 30代後半で公認会計士持ちの管理部長のもと、30代中盤のメンバーが2名、業務委託が1名と計4名体制でになっております。 【仕事の魅力】 ・経営管理本部長（公認会計士）、管理部部長（公認会計士）、経理マネージャー（公認会計士）と能力・経験ともに十分なメンバーで構成しているため、安心して働ていただけます。 ・新規事業やＭ＆Ａなどで業務が拡大するため、さまざまな業務を行っていただくため、スキルアップ可能です。 【企業の魅力】 ・2016〜2018年にこれから成長が期待されるベンチャー企業100社を選出する「ベストベンチャー100」を3年連続で受賞し、2019年には成長率551.12%を記録しました。 ・急成長する会社で、切磋琢磨できる環境で働くことができます。 【働き方・働く環境】 ・成長をフォローアップするため月に1度上長との1対1の面談や、交流を目的としたランチや社内イベントを行っています。
- 給与
- 年収400~520万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12283）
【経理】経理スタッフ募集！駅から徒歩3分の好立地！創業50年を超える経営基盤が安定のスイッチメーカー企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理職として、経理業務全般と、組織の業務改善に携わっていただきます。（将来管理職として活躍を期待) 【入社すぐ】 会計ソフトへの入力や仕入先への支払通知書の作成、お客様への請求書の発行、日々の入出金の帳簿付け等を中心にお任せします。入社後はOJTを中心とした業務引継をし、徐々に独り立ちしていただき、裁量範囲を広げていく予定です。 【慣れてきたら】 ◆現金出納管理 ◆経費精算 ◆伝票記帳・整理 ◆売掛金や買掛金の管理 ◆従業員の給与や社会保険料の計算 ◆月次決算書作成 ◆予算実績管理 ◆業務改善提案(課題提起・解決案立案・実行) など 【組織体制】 ※現在、総務部は課長１名、経理課2名、総務課3名で構成されています。 【企業の魅力】 当社は創業50年を超える歴史のある企業であり、直近でも5期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が6割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で経営基盤が安定していることも大きな特徴です。その他50以上の特許取得数等、企業基盤が安定しています。 【働き方・働く環境】 当社は品川区戸越に本社があり、駅から徒歩3分と好立地です。また、残業もほとんど無く、年間休日も119日あるため、ワークライフバランスが充実しているのが当社の自慢です。 今回は増員募集のため、しっかり業務引継ぎを受けられます。また、職場は穏やかな雰囲気で、落ち着いた環境で仕事に取り組めます。
- 給与
- 年収400~460万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12275）
【CFO】障がいや疾患、難病を抱えている方が 仕事を通じて活躍できる社会を目指す！全国10,000名を超える障害者ワーカー、1,000を超える事業所をネットワーク化し、累計1,000案件以上の仕事をマッチングするIPO準備中企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・ＩＰＯ準備が本格化する中で、上場に向けた管理体制の整備をお任せいたします。 【業務内容】 ファイナンス責任者（CFO）として、経営管理の統括と実行を担っていただきます。 ■ファイナンス・財務戦略立案 - CEOとともにエクイティストーリーの構築や資金調達活動の実施 ■経営管理業務 - 経営管理体制の構築ならびに運用 - 中期経営計画策定、年度計画策定 - 予算管理体制整備、予実管理 - 決算体制整備、決算業務 ■コーポレート業務 - コーポレート部門のマネジメント(財務･経理､労務･総務など) ※ 財務会計・税務領域を中心に担っていただきます。 - 内部統制整備 - 監査法人対応、株主対応 - IPO準備 【仕事の魅力】 ■シリーズB以降の資金調達経験を積むことができます。 ■IPO準備に係る業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 代表が前職の製薬企業MR（精神疾患・生活習慣病担当）に従事中、障害や疾患を抱える多くの方々には、より一層「仕事で活躍できる社会（社会的仕組み）」が必要だと衝撃を受け、2014年同社を創業。全国10,000名を超える障害者ワーカー、1,000を超える事業所をネットワーク化し、民間企業からの受注した累計400種類・1,000案件以上の仕事をマッチングする「就労困難者特化型BPO事業」を展開するIPO準備企業です。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【法務】法務マネージャー募集！キャリアアップ可能！社会・業界にイノベーションをもたらすような価値を提供するコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。 ◆契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外） ◆契約交渉、契約管理、契約事務 ◆購買管理 ◆知的財産管理（特許、商標） ◆与信管理・調査 ◆請求書発行・管理 ◆法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動 など 【組織体制】 法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です。 【仕事の魅力】 法務関連の業務において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。 メンバーのマネジメント・育成も同時に行うプレイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核となる人材の募集でもあります。コーポレート部門全体を見渡していける人材を募集しています。 将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、法務以外の担当も見て頂くことがあります。 【企業の魅力】 政策提言や戦略立案に留まらず、実践的なコンサルティングを展開！ 提言するだけ、課題を解決するための方法を考えるだけ。これは、私たちが目指すコンサルタントの姿ではありません。 常にお客様の視点で、実際に事業化していくために、どういったアクションを考えるべきなのか、私たちの自己満足に陥っていないかを自問自答しながら、努力をし続けていきたいと考えています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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カルチュア・エンタテインメントグループ
【法務】法務の実務経験者必見！フレックス制度あり！様々なエンタメコンテンツを扱う企業
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員。 自社のみではなくグループ会社全体の企業法務として健全な経営を行うべく法令順守・会社のリスク回避・課題対応をリードできる知見のある方をリーダー候補として採用し、現部門長と一緒に業務やメンバーの管理・育成を行っていただきます。 【業務内容】 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、法務部門のリーダー候補として法務業務および関連子会社の管理業務をお任せします。 法務部門全体で担っている具体的な業務は下記の通りです。 ◆映像、出版などのエンタテインメント著作権ビジネス及び物流を行うグループ会社の取引担当者から法務相談を受け、ヒアリング結果を適切に反映した契約書の起案、チェック。 ◆契約内容の検討依頼への対応、法的アドバイス、契約書締結交渉の同席、訴訟案件の対応、顧問弁護士への法務相談の仲介、会社法、商標法に基づく登記・登録書類の作成、諸手続の実施。 ◆締結した契約書の管理、契約書データのアーカイブ作業 ◆グループ全社員を対象にした法務研修、リスク管理についての啓蒙活動 ◆株主総会・取締役会などの会議体の運営 ◆規程の改訂 ご入社後はチーム全体の業務・人の管理まで、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 【企業の魅力】 VISION：メディアミックスを活用しエンタメコンテンツ企業のNo.1になる MISSION：エンタテインメントで毎日をちょっと楽しくうれしく 当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・IPプロダクト等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 近年ではCEグループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が米・アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けたエンタテインメントコンテンツも創出しています。 CEグループは、これからも良質なエンタテインメントを世の中に提供し続けていくとともに、エンタテインメントコンテンツの力で、人々のくらしをより豊かに、より楽しくすることに貢献してまいります。 【働き方】 フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) 標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12245）
【法務】法務体制の強化を担う法務部長候補募集！リモート可能！ゲーム事業を軸に事業の多角化を図る成長中企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 未経験可
- 学歴不問
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【概要】 ゲーム事業を軸に出版、映像、Web3事業が立ち上がっている中で、事業成長を促進する法務体制の強化を行っていただきます。 法務部の責任者として、既存/新規事業を法律面からバックアップしていくことなどを含めた法務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ◆契約書作成・審査、法務相談 各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、「できない」ではなく、「どうすればできるか」の観点が求められます。 各部門から寄せられる事業に関する法律面の相談への対応が主で、契約書をゼロから作成する案件が多いです。英文契約も増加傾向にあります。 ◆規程整備 組織変更や制度変更に伴い、規程を都度変更する ※ 役員等の経営層とのコミュニケーションをとることが多いです。 ◆その他 ・ 株主総会（書類作成だけでなく、当日議事運営も含む） ・ 係争関係（発生都度） ・ 株式事務、登記等商事法務 ・ コンプライアンス・法務教育 【仕事の魅力】 ・大規模な金額が動くような商取引関連や、M&Aに関わる法務契約等に関わることが可能です。 ・ビジネスを成功させるために法務として何ができるか、どうすれば成功に近づくかを考えれる面白さがあります。 ・Web3やNFTといった最新のテクノロジーを取り扱い、次の時代に必要とされるサービスの発明に携われる。 【働き方・働く環境】 ・リモート併用可
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社北の達人コーポレーション
【内部監査】内部監査業務経験必須！リモート可！東証プライム上場！化粧品の開発と、通信販売における独自のWebマーケティングで成長を続けるD2C企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社を成長・拡大させる過程にて重要ポジションである内部監査担当を増員強化にて募集します。札幌本社だった東証プライム上場企業が、2022年7月より東京銀座「歌舞伎座タワー」に「東京新本社」を設立します！ そのオープニングメンバーの募集です。 【業務内容】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価 ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ・プロセス（全社統制／IT関連プロセス／業務プロセス）の統制文書作成 ・整備／運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社） ・証跡の適切な保管／管理 ・監査結果への対応：改善勧告、改善状況の進捗確認、子会社への指導等 ・業務改善の提案／推進、コンプライアンスの強化徹底／推進 ・コンプライアンス関連の委員会／事務局の企画、運営 ※他に法務実務などの業務も一部ご担当いただきます。内部監査業務だけではなく、幅広い経験とスキルを身につけることができる環境です。 【組織体制】 従業員数 226名 【企業の魅力】 当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWebマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。 上場企業というと「社員が何千人、何万人もいる大手企業」というイメージもあるかもしれませんが、当社は社員数約200名で営業利益率20％以上を維持する高利益率企業です。 今後より成長していくため、今までとは違ったマーケットへの展開を目的に、2021年には新規事業立ち上げや、2社のM&A、グループ子会社の設立など今までにない取り組みに挑戦してきました。今後もM&Aや新規事業立ち上げを推進し、グループ全体を大きくしていきたいと考え、動いています。 【働き方・働く環境】 ・札幌拠点での研修からスタートいたします。入社から2週間は、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。その後、本配属となり東京ヘッドオフィスへの勤務となります。 ※札幌拠点での研修中の住宅費用や札幌への移動費は当社負担です。 ・リモートワーク可
- 給与
- 年収408~780万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
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株式会社SHIFT
【内部監査】内部監査室長候補/会計士資格または内部監査経験/ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 内部監査業務全般 ・チームマネジメント業務 ・当社およびグループ会社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価 ・三様監査推進 ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・監査法人との協議 など 【組織体制】 ・従業員数 6828名 ・内部監査室においては2名（うち会計士1人） 【仕事の魅力】 ・急成長する東証一部上場会社にて経営層に近いポジションで内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を積んでいただけます。 ・積極的なM&Aに着手しておりますので国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担うことも可能です。 ・フラットなコミュニケーションのなか、おもちの知見を大いに発揮し邁進していただける環境です。 【企業の魅力】 当社は、IT業界の「品質保証・テスト」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。現在はビジネス拡張による組織体制の強化を図っており、特に強固なコーポレートガバナンス体制の構築は重要なミッションとなっております。 【働き方・働く環境】 リモートと出社のハイブリッド(週3日程度出社に加え随時子会社往査のため)
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】IPO目指す当社を支える法務部長募集！ 契約レビュー経験5年程度必須！ITコンサルタントの会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを目指す当社を支える法務部長候補として活躍していただける方を募集します！ 【業務内容】 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・法務相談業務 ・コンプライアンス対応 、運用ルール策定 ・IPO実務作業サポート ・海外グループガバナンス業務 【組織体制】 法務メンバーが現在2名 20代と30代 【仕事の魅力】 組織拡大に伴い、法務業務全般をご経験いただけます。 立ち上げたばかりの法務部を自分の力で拡大することができる非常にチャレンジングな環境となっております。 事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。 プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、 もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） リモートワーク選択可能
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社SHIFT
【法務】法務担当募集！リモートワーク可能！東証プライム上場・IT全般にサービス領域を拡げている会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。そのための増員募集となります。 【業務内容】 ①法務業務 -各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）※5名でこの業務を担当しております -押印・電子契約などの契約手続き -コンプライアンス研修の企画・実施 -トラブル・紛争対応 -社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築 -ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応 ②ご経験、ご志向により、以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 -M&A・PMIに関するサポート -グループ会社における法務業務支援、組織再編などの推進 -グループにおけるガバナンス体制の構築（社内規程、業務フローの整備など） -法務業務の最適化に向けた法務DXの推進 【組織体制】 メンバー構成：約10名（男女比6:4）（20代～50代）で構成 ※ビジネスサポートメンバーを含む 【仕事の魅力】 法務グループは2019年に2名体制でスタートし、約4年で約10名（うち弁護士1名）の 組織となるまでに成長しました。今後も会社の急成長に合わせて法務の担当領域が広がっていくことが想定されます。 SHIFTは歴史ある伝統企業ではありませんが、一人ひとりが課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。なかでもルールづくりに携われることが、SHIFTの法務グループで働く魅力です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています ※出社は、週１日程度（一人あたり月3～4日程度）です。 勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して緊密に連絡をとりながら業務を実施しています。また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマニュアル化を推進しているほか、メンバーからの意見をもとにリーガルテックの導入も積極的に進めています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ベアーズ
【経営企画】マネージャー候補！がんばるママやパパを支える家事代行業を中心にキッズ＆ベビーシッターや法人向け福利厚生サービスなどを展開しているベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営企画マネージャーを募集しております。 【業務内容】 6事業拡大に向けて ■データの集計・分析 ■課題や問題点の抽出 ■解決策の企画立案 ■見込める効果の算出 ■組織構築 など 【仕事の魅力】 ・社長右腕として動いていただくポジションではございますので、経営に近いポジションで弊社の今後の事業を計画していくことができます。 【企業の魅力】 ・弊社は「家事代行サービス」を軸に、キッズ＆ベビーシッターやビルオフィス清掃、ホテル清掃などの事業を展開しております。 ・また企業の福利厚生に弊社サービスを入れていただく施策など様々な企業・行政との協業も行っております。 ・家事代行サービスの市場規模は、共働き家庭/単身者の増加（仕事に割く時間が増え、家事を代行してもらいたい）や家事に対する価値観の変化に伴い伸びており、2017年では約698億円でしたが、2025年には最大8000億円まで拡大する可能性があると試算されております。 ・日本の人口減少・少子高齢化を踏まえ、新たな労働の担い手として「女性の力」が不可欠となっております。女性社会進出や活躍を進めるために、国としても家庭内で大きな比重を占める家事の負担を軽減する家事代行サービスを推進しております ・今後は家事代行サービスの海外展開や、国から認定を受け行っている海外からの人材受け入れなどに注力し展開していく予定です。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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