【経理】マネージャー候補募集！リモートワーク体制推進中！年売上高成長率150％の急成長ITサービス企業

• 経理

【募集背景】
事業や組織の拡大に伴う募集です！

【業務内容】
◆月次決算業務全般
◆四半期／年次決算業務全般
◆監査法⼈／税理⼠対応 
◆経営判断に資する数字の整理、可視化
◆メンバーマネジメントのサポート
◆プロジェクトマネジメント（チームタスク管理）
◆経費伝票承認業務

【仕事の魅力】
弊社事業部は各部署小さな企業のように業績に責任をもって管理しております。そこに対する柔軟かつ迅速な対応が経理グループはマストです。決まった業務だけではなく、さまざまな対応力を身につけることが可能です。
将来的なキャリアパスについて、入社後のパフォーマンス次第で、早々にマネジメント業務にチャレンジしていただくことも想定しています。

【企業の魅力】
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。
スピード感のある成⻑と、急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みから創るという経験ができます。

【働き方・働く環境】
☆基本リモート体制です。メンバー内のローテーションにより月数日程度出社しています。

＜学歴＞
不問

＜スキル＞
【必須スキル】
◎原価計算経験（個別原価計算）、もしくは簿記2級
◎経理実務5年以上
◎ご自身で一通り月次決算業務全般を担える方

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
◎年間売上20~30億円以上の規模の事業会社経験
◎従業員100名以上の事業会社経験
◎経理部のマネジメント経験（プレイングマネージャー希望）
　または、部下の育成経験3年以上お持ちの方
◎日商簿記2級以上

【歓迎スキル】
○日商簿記1級以上
○ベンチャー企業経験

☆選考はオンラインで行います

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・正確性を持って着実に物事を進めることができる方
・素直に物事を受け入れ、柔軟に対応することができる方
・自分で考え、自分から行動できる方

不問

年収700〜1,100万円

■給与改定年2回

■年間休日120日以上
■完全週休2日（土・日・祝祭日）
■病気看護休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■結婚休暇
■子女結婚休暇
■配偶者出産休暇など

■産前産後、育児、介護休業制度
■各種社会保険完備
■通勤手当
■選択制確定拠出年金制度
■スキルアップ応援（資格取得支援）制度
■社内公募制度
■提携保育園制度
■技術勉強会・社内交流会
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■部活動
■各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業