【経営企画】FP&Aポジション！リモートワーク＆フレックスタイム制！会員数2000万人のサイト運営など多くの事業を展開する総合エンターテイメント企業

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【募集背景】
事業拡大・組織強化のために人材を募集します！

【業務内容】
グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を
収集・分析し、各事業部門の発展をハンズオンでサポートしていただきます。
※今回の募集は経営企画ポジションのイメージとなります。

担当事業部の事業戦略に基づいたFP&A業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

■FP&A業務
・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
・定型・非定型の財務分析レポートの作成
・事業改善の提案、推進
※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。

■管理系業務全般のアドバイスとサポート
・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
・業務の効率化・高度化・標準化
■M&A関連業務
・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等

【仕事の魅力】
DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。

グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。

大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。

【働き方・働く環境】
マネージャーをはじめ、育児中のメンバーも大勢活躍しています。
■リモートワーク
リモートワーク可能です。ただし当該ポジションでは原則、週１日以上の出社をチーム内の運用ルールとしています。

■残業時間
予算策定時など繁忙期は月40時間程度、その他は個人差もありますが月10-30時間程度のメンバーが多いです。

■フレックスタイム制

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
■FP&A、経営企画（管理会計含め）いずれかの実務経験3年以上

【歓迎業務経験】
■財務会計の実務経験3年以上
■会計システムに関する知識、経験
■マーケティングに関する知識、経験

＜資格＞
【必要資格】
■日商簿記2級相当の会計知識

【歓迎資格】
■日商簿記1級相当の会計知識

【求める人物像】
■資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる人
■品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる人
■課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる人

英語中級レベルあると歓迎

年収400〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,452,000円～
固定残業手当/月：87,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルにより決定します。
■給与改定（年俸査定）：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・有給休暇（初年度10日）
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産休・育休（実績多数）

【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・交通費支給（月上限5万円まで）
・慶弔休暇見舞金

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（正社員のみ）

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル（社員紹介）制度
・バランスボール
・置き菓子（オフィスファミマ）
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費）
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・在宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引

【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。

・サポートTech12制度　※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度　※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・技術書の貸出
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担　※合格の場合。対象資格制限あり

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