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[こだわり]学歴不問
GROOVE X株式会社
【人事/労務】労務担当者募集！リモートワーク可能！フレックス制度あり！人と働く次世代ロボットを創るスタートアップ企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の拡大とともに、店舗スタッフを支える 人事・労務のサポート体制を強化 するため、新たなメンバーを募集することになりました！ このポジションでは、 店舗と本社の架け橋 となり、スタッフの入退社手続きやシフト管理、住居手配など、店舗運営を 人事・労務の面からサポート していただきます。 将来的には、 本社の人事労務スペシャリストとしてのキャリア も築くことが可能です。 「人を支えることが好き！」 「細かい業務をコツコツ進めるのが得意！」 そんな方には、やりがいを感じられるポジションです！ 【業務内容】 全国の店舗スタッフが安心して働けるよう、 人事・労務業務を幅広くサポート するポジションです。 ◆入退社手続きの対応 ◆店舗スタッフのシフト管理 ◆スタッフ住居の手配・調整 ◆店舗コストの管理 ◆その他、人事・労務に関わるサポート業務 将来的には、本社側の人事労務のスペシャリストとして、勤怠管理や給与計算などの業務にも携わることが可能です。 ※入社後2年間は本職種職に従事いただく予定です。 その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります 【仕事の魅力】 ＜このポジションで得られるもの＞ ◆未経験から人事・労務のキャリアをスタートできる！ → 最初は簡単な業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境があります。 ◆店舗運営のサポートを通じて、幅広い業務経験が積める！ → シフト管理やコスト管理など、経営に関わる視点も養えます。 ◆「ありがとう！」の言葉がやりがいに！ → 店舗スタッフの困りごとを解決し、感謝される機会が多いポジションです。 【企業の魅力】 「年齢や社歴は関係なく、裁量を持てる環境」 開発領域はフラットな組織で、未知の領域へチャレンジしやすい体制を整えています。一方で、それ以外の部門では、役割や責任を明確にするためのヒエラルキーが存在します。ただし、トップダウンで細かく指示を出すのではなく、リーダーがメンバーを支え、成長を促しながら方向性を示すスタイルをとっています。そのため、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量を持ち、自律的に働ける環境が整っています。 「真剣に楽しむ」 弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。 しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。 お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。 「個の強みをチームの強みに」 ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。 各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。 また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。 【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間：10:00〜19:00（うち休憩1時間） ◆平均残業時間：20～30時間 ◆リモートワーク可能 ◆フレックス制度あり ※勤務地について：東京都内の本社にて2年程度勤務いただきます。 その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社新日本エネックス
【経理】＜アジア急成長企業日本小売部門2年連続第1位＞IPO準備中！創業より9年連続増収増益！再生可能エネルギーとスマートハウス事業を展開する急成長企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 転勤なし
- 女性活躍
- 研修充実
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規上場に向けた組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理財務の業務全般をご経験やご希望に合わせ、担当していただきます。 ◎具体的には ◆経理業務全般（小口現金管理、売掛金管理、経費精算等） ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年度決算） ◆IPO準備（開示資料作成、J-SOX対応） など ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【組織体制】 CFO：1名 主任：1名 メンバー：3名 アルバイト・派遣：3名 【企業の魅力】 新日本エネックスは、再生可能エネルギーとスマートハウス事業を展開する急成長企業です。2018年の売上6億円から2022年には41億円へと飛躍的に成長し、2025年度は56億円を目標に掲げています。 三菱電機、パナソニック、東芝など大手企業との取引実績を持ち、福岡市のIPO成長支援プログラムに採択され、2年以内の上場を目指しています。アジア急成長企業日本小売部門で2年連続第1位を獲得するなど、その成長性は高く評価されています。 「縁ある人の幸せに貢献し、幸福の輪を広げる」という企業理念のもと、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開。九州を中心にスマートハウスやエコ商材の普及を推進し、地域社会との共生を図りながら、次世代エネルギー分野でのイノベーションを追求しています。 【働き方・働く環境】 社員の成長を何よりの喜びとする当社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内研修のほか、外部研修は費用を会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります。 ＜例＞ ◆リーダー人材育成研修 ◆スキルアップ研修 ◆資格取得支援制度 ◆独立支援制度 ◆外部研修 ※会社負担 ◆新人社員研修 ◆OJT研修 ◆各メーカーの商品研修 など
- 給与
- 年収360~420万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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株式会社U-MAP
【経理マネージャー候補】CFOの右腕として活躍が可能！完全週休二日制で年休124日！名大発の革新的材料ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための募集です。 【業務内容】 当社にてCFOの右腕としてご活躍いただきます。 実務から組織構築・体制整備までをご担当いただくミッション性の高いポジションです。 ◎具体的な業務内容 ◆財務会計 ◆管理会計 ◆組織マネジメント 【組織体制】 計4名 管理部長1名 課長1名 スタッフ2名 【企業の魅力】 当社は、名古屋大学宇治原研究室の研究成果である繊維状窒化アルミニウム単結晶「Thermalnite(サーマルナイト)」の社会実装による熱問題の解決を目指す革新的材料ベンチャーです。 電子機器のパフォーマンスや機器寿命の低下を招く熱問題の解決に向け、電子機器の放熱性を向上できる新機能性材料を実現します。 ◎U-MAPの新たな素材開発 サーマルコントロールを実現したスマート社会を目指しています。日々の生活にはかかせない電力。その電力と熱は密に関連しています。発熱は例えばCPUの効率を低下させ、同じ処理を行うためにもより多くの電力が必要となります。 また、消費電力の増大が問題となっているデータセンタでは、消費電力の半分近くがサーバーの冷却に用いられています。 この冷却に使われる電力はすでに世界の1%近くを占めていると言われており、2030年には10%まで増加するとの予測もあります。 熱問題を解決することで、世界のエネルギー問題に貢献する。これが当社の目指す未来です。 【働き方・働く環境】 残業月0時間～10時間程度です。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
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税理士法人誠和コンサルティング
【税務会計】駅近徒歩5分/高い報酬水準／税理士法人＋αの仕事を通じて自己実現ができる税理士事務所
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 キーワードは、“喜ばれる”、“生きがい”、“誇り”です！ 我々のミッションを一緒に遂行できる仲間を募集します。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆記帳指導 ◆月次決算報告 ◆年次決算対策 ◆経営に関する各種の相談 ◆税理士の補助者として税務業務 【組織体制】 40名（令和2年1月現在） 【仕事の魅力】 ◆会計・税務顧問として、中小企業の月次決算・税務申告・経営コンサルティング ＜法人決算のみでなく、新人も、相続税・資産税案件の業務をしていただきます。＞ 【企業の魅力】 税理士法人の仕事はとても“やりがい”を実感できる職業だと思います。 ①経営者の方や資産家の方と直接お会いして仕事ができること。 ②自分の努力が、仕事の成果として解りやすいこと。 ③仕事の成果に対して直接喜んでもらえること。だと思います。 川崎市中原区を中心に、東京・横浜で活躍する当社スタッフの仲間になりませんか! 元気なあなたをお待ちしています。 当社は中規模な税理士法人ですので、スタッフ全員が決算申告だけでなく、会社設立から資産税業務まで幅広く活躍しています。税務・会計だけの知識ではなく経営、労務、会社法、民法、各行政法等の幅広い知識を知識の習得が出来る環境を提供します。 税理士試験の受験者も沢山います。税理士志望でない職業会計人志望の方も大歓迎です。税理士業務の経験も問いませんので是非ご応募ください。 ◆実務経験がなくても安心！教育制度が充実しています！ ◆OJTで優しい先輩が教えてくれます。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社WACUL
【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！フレックス制＆リモートワーク環境完備！AIの力で企業・マーケターの生産性の最大化を実現するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景／業務概要】 ◆事業成長に伴い、組織体制をより強固にするため、労務部門のさらなる強化が必要不可欠です。 ◆社員が安心して業務に集中できる環境を整備し、法令遵守を前提としつつも、柔軟な運用が可能な労務管理を目指します。 ◆労務の仕組みを改善しながら、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【業務詳細】 ＜月次業務＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算・賞与計算の外注品質チェック、外注マネジメント ◆パートナー報酬管理 ◆組織変更対応 ◆入退社対応 ＜労務管理・制度運用＞ ◆社員からの労務相談対応 ◆顧問社労士との連携、法改正や組織変更に応じた規程変更 ◆安全衛生管理、健康管理施策の企画・運用 ◆労働環境の整備・改善に向けた施策の立案 ◆各種庶務（ストレスチェック、健康診断、衛生委員会、予防接種、有期雇用管理、避難訓練、他部署へのデータ連携等） ※ご希望に応じて、人事ポジション（採用、制度企画）との兼務も可能です。 ◆使用ツール ・ジョブカン（労務、給与、勤怠） ・freee（業務委託管理） ・Slack（社内コミュニケーション） ・Google Workspace 【ポジションの魅力】 ◆給与計算、労務管理、規程整備まで幅広い業務において流れを理解することが可能です ◆成長フェーズの企業において、労務の仕組みづくりに関わるチャンスが豊富です ◆顧問社労士の指導のもと、最新の労務知識をキャッチアップしたり、上場企業基準での労務管理を推進できます ◆ご希望に応じて兼務制度を利用し、人事（採用、制度企画）の経験も積むことができ、人事労務領域の幅を広げることができます 【組織体制】 労務ユニットが所属するコーポレート本部はCFO以下約10名＋業務委託パートナーで構成されています。 20代から40代まで幅広く在籍しており、それぞれがプロフェッショナル意識を持ちながら、コーポレート全体として事業をバックアップするためにワンチームで邁進しています。 ■■■当社の強み・魅力■■■ ◆当社はデジタルマーケティング戦略の構築から実行まで、データを活用して一気通貫でサポートしている会社です。 ◆39,000サイト超のデータを基にして開発されたマーケティングDX SaaS「AIアナリスト」や、サイトタイプ別注力ポイントなどの蓄積されたナレッジ・勝ちパターンを活用しながら、クライアントのマーケティングや経営課題そのものに対して、コンサルティング～実装支援まで広くソリューションを提供しています。 ◆Web業界はもちろん、戦略コンサルティングや事業会社におけるマーケティング・事業企画経験者など、さまざまな領域で知見を持つ優秀なメンバーが集まっています。 ■■■AIアナリスト・シリーズとは？■■■ ◆Google Analyticsのデータを元に、データ分析から改善ポイントの提案、施策の管理と成果の検証と、デジタルマーケティングのPDCAを支えるサービスです。 ◆課題発見から改善提案まで自動ででき、アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。 ◆累計39,000サイト以上に導入され、大手ナショナルクライアント様から地方の中小企業様まで幅広く利用されております。 【働き方・働く環境】 ※会社方針により変更となる場合があります ◆リモートワーク制度 コミュニケーション目的でコーポレートメンバーは週1回、ビジネス職は週2回の出社をお願いしておりますが、個別の事情に応じて柔軟に対応可能です。 ◆フレックス制度： チーム全体でフォローするため事前に相談いただく必要がありますが、お子さんの送迎の前後で稼働いただくことなど可能です。 ※コアタイム：11:00〜16:00（所定労働時間は1日8時間（週40時間）、休憩60分） ◆その他： 残業時間は全社平均（20時間/月 程度）となっております。 ※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。 ◆フレックス制 ◆リモートワーク週４日程度
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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あかり監査法人
【監査スタッフ】週休3日勤務可能！実働7時間・残業少／公認会計士が多数在籍し、上場企業からIPO準備支援まで幅広く会計サービスを提供する監査法人
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 基本定時退社
- 服装自由
- 面接1回のみ
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化に伴う増員 【業務内容】 監査業務 ◆会計監査 ◆株式公開 ※経験スキルによってお任せする業務内容は異なります。 ※複数名でチームを組んでクライアント対応を行います。 柔軟に在宅勤務も活用できます（往査やチームでの作業は臨機応変に対応していただきます） 【組織体制】 パートナー8名 職員 公認会計士26名／米国公認会計士等3名／システム監査担当者2名／その他専門職1名／事務職員2名 【仕事の魅力】 ◆上場企業やIPO準備企業の監査に携わる機会があり、一般的な監査業務だけでなく、より高度な会計・税務・経営管理の知識を実務を通じて習得できます。監査法人内での昇進の道も開かれており、マネージャーやパートナーといったポジションを目指すことが可能です。 【企業の魅力】 ◆当社は、法定監査や任意監査、IPO支援、内部統制構築支援など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に、上場企業や上場準備企業に対する監査業務に注力しており、2020年10月には上場会社監査事務所名簿に登録され、上場企業の監査を実施する体制を整えています。 ◆2022年3月には札幌事務所を新設するなど、全国的な展開を進めています。また、2023年3月にはクライアントである株式会社Arentが東京証券取引所グロース市場への上場を果たすなど、クライアントの成長を支援する実績も積み重ねています。 【働き方・働く環境】 ◆子育て支援に力を入れています。2022年には「子育て未来コンシェルジュ」を導入し、子育てと仕事を両立しやすい環境を整備。 ◆クライアントの決算期がばらけているので繁忙期でも定時帰宅可能！プライベートを両立しながらキャリアアップが可能です ◆週休3日制度を導入しており、ご家庭の事情に合わせて働き方を決めることができます。
- 給与
- 年収650~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22450）
【税務スタッフ】閑散期残業10時間以内！財団法人・社団法人のスペシャリストになれる税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大、組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 税務会計業務全般をご担当頂きます。 具体的には ◆法人税の決算書・申告書の作成 ◆会計および税務のレビュー ◆税務相談対応 ◆税務調査立会 ◆事後対応など 入社後は代表と顧問先に同行して業務を覚えていただくところからスタート。ゆくゆくは顧問先を担当していただきます（基本的にはチームでの対応です）。 【使用会計ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【企業の魅力】 当事務所は、大規模財団法人・社団法人が顧問先の大半を占めています。顧問先の事業は様々で、出版業、研修業、ホテル業、保険業、不動産賃貸業、被災者支援、スポーツの日本代表選手の強化・全日本・世界大会主催、国家資格の会員管理・講習支援、各種助成などがあります。 【働き方・働く環境】 残業は通常期で10時間／月、繁忙期（4月～7月）で30～40時間／月
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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TMI総合法律事務所
【経理】大手法律事務所の会計・税務ポジション！賞与6ヶ月(昨年実績) ！駅直結でアクセス抜群かつ充実した福利厚生で働きやすい環境！サポート体制万全の大手法律事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 集背景】 1,200名を超える所員を支える経理スタッフを募集します。 税理士や公認会計士の資格をお持ちの方、科目合格をされている方や、会計・税務の豊富なご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎いたします。 【業務内容】 "経理・財務全般" ご経験に応じて、決算業務を中心に月次・年次決算、各種税務申告業務などもお任せします。 ◎具体的な仕事内容 ◆仕訳、起票（経理システム入力） ◆売掛、買掛債務管理 ◆売掛金消込 ◆現金出納管理、入金・支払い関連業務 ◆経費精算・処理 ◆月次決算、年次決算業務全般 ◆税務申告業務（所得税・法人税・消費税・源泉所得税徴収事務・償却資産税 等） ◆予算策定 ◆公認会計士、税理士との連携（海外現地会計事務所含む） 【組織体制】 東京オフィスの経理には10名超が在籍。その多くが、30代の中途入所者です。 【仕事の魅力】 経理のメンバーは10名超おり、国内外の様々なクライアントや会計事務所と日々やりとりをしながら働いています。 一般的な事業会社と同等の経理・財務業務から、裁判所への納付、特許印紙の取り扱いなど、法律事務所ならではの業務にも携わることができます。 また、英語が得意な方には、海外拠点の経理もご担当いただきます。１つのオフィスの経理業務を丸ごと担当していただくので、経理としてステップアップ可能な環境です。 新たな環境で、今までのご経験や知識を元に、様々な改善のご提案・実行を期待しております。 【企業の魅力】 ◎TMIの紹介 国内6拠点・海外13拠点に展開している総合法律事務所です。 テレビや新聞に取り上げられる様々なニュースの裏側で、TMIの弁護士・弁理士が活躍しています。 時代の変遷と共にクライアントを取り巻く状況は変化し続けており、法律事務所に求められることは多様化しています。 TMIは、新しい時代に即したリーガルサービスを提供できる、真の意味での総合法律事務所であり続けることを使命とし、法的支援業務を行なっています。 【働き方・働く環境】 いつでも相談できる顧問税理士、公認会計士、税理士登録をしている弁護士が在籍しているので、サポート体制は万全です。 また、事務所全体でコミュニケーションが活発です。メンバー同士、互いの業務を把握しているので、何かあればしっかりフォローしあ
- 給与
- 年収500~950万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ゼロフィールド
【人事】人事担当者募集！ハイブリッド勤務可能！フレックス制度あり！データセンターのインフラ構築から保守運用を行う事業など複数事業を展開する、上場企業のグループ会社
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社を支えるコーポレート部門の人事担当をお任せします。 当社は東証上場企業であるトリプルアイズグループの一社となり、更なる事業成長と上場基準に合わせた管理体制の強化を行っております。 今回は少数精鋭で成長を続ける当社の人事チームにて、採用活動から人事制度づくりまで、幅広い業務に携わっていただきながら会社と共に成長してくれる仲間を募集しています！ 親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。 【業務内容】 採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。 現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です！ ※スキルやご経験に応じて担当業務を順次お渡ししていきますのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ◆採用業務 ・中途採用戦略の立案・実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応、日程調整 ・カジュアル面談、面接対応 ゆくゆくは中途採用戦略の立案・実行等も行っていただきます。 ※現在は中途採用がメインです。 担当職種はセールス職、エンジニア職、バックオフィス職など多岐にわたります。 事業フェーズによって、役員クラスやマネージャークラス、新設したポジションや他ポジションの採用も展開致します。 ◆人事 /業務 ・人事制度管理（社内規程、評価制度等） ・組織改革施策（人事面談・社内交流施策等） ・入退社対応 ◆コーポレート業務 ・社内稟議管理 ・オフィス整備 ・電話、来客対応 ・郵便物仕訳 等 【仕事の魅力】 ◎HR領域での幅広いスキルアップが可能！ 親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。 【働き方・働く環境】 ◎ハイブリッドワーク導入 ※原則出社が基本となりますが、試用期間終了後、 業務状況によりリモート勤務も利用可能となります。 ◎フレックス制度あり ※コアタイム：12:00～15:00
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22423）
【人事】週3日リモート可！ファミリーサポート制度で働きやすい環境！クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラスの東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 家賃補助あり
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 バックオフィス強化に伴う増員募集です。 【業務内容】 プライム上場企業として更なる発展を遂げていくため、バックオフィスの強化を会社として取り組んでいます。社員の物心両面の幸せを担保すべく、事業会社として重要な評価運用を担っていただきます。 Gulliver事業を始め、多角的な事業を展開しており、それに伴った評価体制が存在しております。 それらの評価を取りまとめていただく過程で、データ分析能力を発揮いただき、人事制度改革の一端を担う可能性がございます。 ◎具体的な仕事内容 ◆評価運営業務 ◆業務プロセス改善 ◆データシュミレーション ◆システム構築 ◆社内調整業務 ◆マニュアル作成業務 【企業の魅力】 ◆当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ◆オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。 【働き方・働く環境】 ◆週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。 ◆月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。
- 給与
- 年収500~630万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社新日本エネックス
【経理部門長候補】＜アジア急成長企業日本小売部門2年連続第1位＞ 新日本エネックスは、再生可能エネルギーとスマートハウス事業を展開するIPO準備企業
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- 研修充実
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規上場に向けた組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆連結決算業務全般(月次、四半期、年度) ◆決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成 ◆会計方針の検討、会計監査対応など ◆小口現金等の経費管理、伝票処理 ◆株式上場に向けたIPO準備 【組織体制】 CFO直下、経理財務の部門長を見据えての採用です。 CFO：1名 主任：1名 メンバー：3名 アルバイト・派遣：3名 【仕事の魅力】 成長中の当社において、部門長として裁量をもってご活躍頂くことが可能です。 【企業の魅力】 新日本エネックスは、再生可能エネルギーとスマートハウス事業を展開する急成長企業です。2018年の売上6億円から2022年には41億円へと飛躍的に成長し、2025年度は56億円を目標に掲げています。 三菱電機、パナソニック、東芝など大手企業との取引実績を持ち、福岡市のIPO成長支援プログラムに採択され、2年以内の上場を目指しています。アジア急成長企業日本小売部門で2年連続第1位を獲得するなど、その成長性は高く評価されています。 「縁ある人の幸せに貢献し、幸福の輪を広げる」という企業理念のもと、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開。九州を中心にスマートハウスやエコ商材の普及を推進し、地域社会との共生を図りながら、次世代エネルギー分野でのイノベーションを追求しています。
- 給与
- 年収650~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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G&Sソリューションズグループ（株式会社）
【公認会計士/マネージャー候補】成長フェーズの会社で専門性を高めるチャンスあり！M&AやIPOに強みを持つコンサルティング会社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 M&A案件増加に伴うメンバー増員 【業務内容】 ・M&A関連業務(M&A支援・財務DD・バリュエーション) ・IPO関連業務 ・事業承継支援 ・事業再生支援 ※10数名で年間140件のM&Aをこなしております。 【仕事の魅力】 ・公認会計士の代表のもと、成長フェーズの会社で経験を積むことができる。 ・併設する税理士法人で上場準備会社・上場子会社等の税務経験を積むことができる。 ・DD、バリュエーション、再生、IPO、M＆A支援等の業務を全員が経験（業務の縦割りがない） 【企業の魅力】 企業経営を会計から支援するコンサルティングファーム 企業経営は、会社の進むべき方向や事業展開を決定する『戦略』と、その戦略を推進する『経営管理』の二つの基盤を強固にすることによって、安定的な収益力を維持し、持続的な成長を遂げることができると考えます。当グループでは、様々な分野における経験を有する専門家が直接業務に関与することにより『かゆいところに手が届き』『機動的な対応が可能』なサービスを提供しています。 当社のメンバーは、税務やIPO、M&A等の特定の領域に特化することなく、幅広い専門知識を持つべく常に研鑽に励み、多岐に渡るソリューションサービスを提供しております。これまでの経験を活かして、税務業務のみならず、積極的にアドバイザリー業務に携わることができます。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区京橋
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【労務マネージャー候補】充実の福利厚生！有名ドラマのロケ地にも利用されている、プライム上場の外食産業のリーディングカンパニー
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開するプライム市場上場の当社にて、労務業務担当を募集します。 残業少なく、オフィスカジュアル、フリーアドレス制度と働きやすい環境です。 【具体的な業務】 ■給与計算(社員1,000名、アルバイト4,000名） ※使用するソフト：OBIC、kintone、smartHR) ■人事評価制度・労働衛生管理等の運用 ■人的資本開示に必要となる数値集計・分析 ■労務トラブル対応、労基署対応 ■社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ■他労務関連にかかる業務 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり コアタイム無／所定労働時間8時間
- 給与
- 年収600~780万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【労務】充実の福利厚生！有名ドラマのロケ地にも利用されている、プライム上場の外食産業のリーディングカンパニー
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開するプライム市場上場の当社にて、労務業務担当を募集します。 残業少なく、オフィスカジュアル、フリーアドレス制度と働きやすい環境です。 【具体的な業務】 ■自社グループの社員・アルバイトの給与計算を担当 ■毎月5,000名以上の給与計算(社員:1,000名、アルバイト4,000名) ■社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ※ご経験・スキルに応じて、人事評価制度・労働衛生管理等、幅広い業務に関わることが可能です！ 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり コアタイム無／所定労働時間8時間
- 給与
- 年収402~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アクタス税理士法人
【資産税スタッフ】金融機関での経験を活かせる！フレックス制度あり！企業風土を変革し、組織全体でチャレンジを後押し／従業員180名を超える総合型コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大における増員募集。 【業務内容】 資産税専属の部隊になりますので、基本的には相続案件を中心に対応頂きます。（法人税などの状況に応じてお手伝い頂く可能性もございますが、基本は相続専任となります。） 【組織構成】 国内部門配属 赤坂：120名 税理士登録者：44名 税理士科目合格者：71名 公認会計士：4名 中小企業診断士：2名 国内部門は大きく7つの部で構成されており、（第1～7部からなり、各部10名程）、それぞれの部署が大企業向け、中小企業向け、SPC会計、公会計、相続が強いチームと何かしらのカラーが異なっております。カラーはありますが、業務を縦割りにしている訳ではない為どの部でも幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。また年に一度、担当したい業務をリクエストできるJOBリクエストという制度もありますので、キャリア形成はしやすいです。 【社風】 〇当社は能力や意欲があれば、経験年数や資格を問わず、仕事のチャンスが巡ってくる環境です。もっと成長してクライアントの成長に貢献したいと考える向上心のある方にはとても適した事務所です。 〇業務時間は、フレックスです。学校に通うため、あるいはプライベートの時間を捻出するため、と様々な理由で利用されています。 【資格応援】 資格取得を支援するため、専門学校の学費に法人割引を適用。税理士登録費や会費も規定に沿って会社が負担します。お客さまの信頼を獲得できる税理士を目指したい、という意欲を持った方との出会いに期待しています。 【残業時間】 閑散期（6～9月）：平均0～10時間前後 繁忙期（1～5月）：平均40～50時間前後
- 給与
- 年収434~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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霞ヶ関税理士法人
【税理士補助】税務経験者・金融業界経験者歓迎！リモートワーク・フレックスタイム制あり！資格取得のための時短勤務や、整った教育制度で成長できる税理士法人
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 研修充実
- 残業少なめ
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 川越エリアで42年。地元密着型の会計事務所として企業のオーナーや地主などの個人クライアントをサポート。 近年は事業承継、組織再編、医療法人の立ち上げ支援などクライアントのニーズが多様化しています。 同事務所では、第二創業期のキックオフとして10年後を見据えて新しい風を吹き込んでくれるスタッフが必要であるとの思いから、この度の募集となりました。 【業務内容】 霞ヶ関税理士法人のスタッフとして税理士サポート、税務コンサル業務に従事していただきます。経験に応じて担当クライアントを持っていただきます。 ※クライアントは主に埼玉エリアが中心です。 ※最初は5~10社を担当、徐々に増やしていきます。 ※未経験の方はまずは先輩職員のアシスタントについていただきます。 ■月次訪問 担当クライアントに訪問し、会計ソフトに入力されたデータと領収書等をチェック。間違いがないか確認して、経営状況を説明して財務コンサルティング。 月に1回は訪問とリモートを交互で対応しています。 会計・税務の開設や節税・資金繰りのアドバイスをします。特に霞ヶ関式月次資金決算書により資金繰りの改善には注力しています。 【組織体制】 ・17人 ・平均年齢 40代半ば ・男女比 5：5 ※川越事務所 16名 【働き方・働く環境】 ・今人気の小江戸川越勤務 ・創業45年（令和4年に会計事務所より税理士法人化） ・年間休日120日以上 ・資格支援制度あり ・直近3年間退職者ゼロ ・子育て中の従業員多数 ・フレックス制度あり (実際の利用方法) 朝一に通院のため出社を遅らせる 仕事の後に通院するため出社を早める 子供登校付き添い後に出社する PTA役員のため1時間勤務を早める など、それぞれ必要に応じて利用しています ・誕生日プレゼントあり ・在宅勤務可（入社1年後より／天候不良時は例外） 【残業時間】 月平均残業時間：20時間以下 繁忙期は残業時間が増えるため、ライフワークバランスを取るために在宅勤務で通勤時間を短縮するなどの対応をそれぞれが行っています。
- 給与
- 年収390~650万円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
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株式会社ツナグバ
【人事】人事領域でキャリアアップしたい方必見！20代特化のキャリアアドバイザー事業を展開する、成長率200%を実現したベンチャー企業
- ベンチャー企業
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 採用戦略の企画から立案、実行までの一連の採用業務、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはビジネス職（営業やマーケティングなど）を中心に、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用戦略の立案、実行 ・母集団形成（スカウト運用、エージェント対応）など ・予算策定、管理 ・採用イベントの企画、実行 ・入社オンボーディングの設計、運用 等 ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【入社後のキャリアパス】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ 創業3期目でメイン事業は急速に成長しており、事業として拡大フェーズに入っています。 今後も様々な新規事業の立ち上げを行う予定です。 新規事業の立ち上げを経験でき、ビジネスのアーリーステージなので未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方には適しております。 「とにかく成長したい、学びたい」 「創業メンバーと一緒に会社を創りたい」 「キャリアやポジションを築きたい」 そんな想いがある方は大歓迎です。 ＜キャリアプランの一例＞ 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ・チームリーダー/マネージャー ・リクルーティングアドバイザー（法人営業） ・新規事業企画/責任者 ・人事/採用マネージャー など 創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 【働き方・働く環境】 ◆変形時間労働制
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理】＜IPO準備中＞完全週休二日制◎／天神駅5分◎／企業型確定拠出年金（DC）市場のパイオニアとして、日本トップクラスの実績を誇るグループ
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 7年後のIPOを目指して、着実に準備を進めています。 これに伴い、経理業務全般と総務業務を兼務いただける方を求めています。 【業務内容】 本ポジションでは、IPO準備に向けて経理業務全般を担当していただきます。 経理業務に加え、総務業務も総括的に担当し、IPOに向けた基盤を整えていきます。 ＜ご経験に応じて以下の業務をご担当頂きます＞ ・決算業務 ・財務報告書（有価証券報告書、短信等）の作成と開示業務 ・会計監査対応 ・内部統制の整備と運用 ・IPOに向けた資本政策の設計 ・法的手続き（株主総会の運営、上場申請書類の作成等） ・総務業務の総括（社内調整、書類管理等） 【仕事の魅力】 本ポジションでは、7年後のIPOに向けた準備を 進めることが主なミッションとなります。 現在、経理業務はBPO会社へアウトソーシングしておりますが、 まずは内製化を進めること からスタートし、 将来的にはIPO準備に向けた業務にも携わっていただきます。 また、経理責任者としてキャリアアップする道もあり、 裁量を持って経理財務の仕組みを構築するチャンスがあります。 【企業の魅力】 アーリークロスは、企業型確定拠出年金（DC）市場のパイオニアとして、資産運用に関する専門知識や実務経験を積むことができる環境を提供しています。 市場の成長と共に、金融スペシャリストとしての成長が期待でき、日々新たな挑戦を通じて自己成長を実感できる職場です。 マーケットシェアで日本トップクラスになるという明確なビジョンを掲げ、全社員が一丸となってその達成に向けて取り組んでいます。自分の仕事が企業の成長にどれだけ貢献できるかを実感できる環境で、達成感ややりがいを感じながら働くことができます。 【働き方・働く環境】 ◎完全週休二日制 ◎平均残業10h以内 ◎ご家庭の環境に応じてリモートワークの相談が可能
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22394）
【人事】新卒採用担当募集！異職種から人事に挑戦したい方必見！IPO準備中の不動産開発事業から大陽光発電事業など幅広く事業展開をしている企業
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 成長企業の組織拡大に向け採用担当者を募集！ 【業務内容】 成長企業の組織拡大に向けの新卒採用担当者を募集！ 下記のうち、ご経験や適性に応じて業務をお任せします！ 熱意と覚悟を持って新卒採用に取り組んでいただける方と一緒に働けることを想定しております。 ＜具体的な業務内容＞ ■イベントや会社説明会含め、採用活動全般の企画・運営 ■高校生採用における高等学校の挨拶回り※遠方の挨拶回りの場合、短期出張の可能性有 ■候補者の選考（面接等） ■採用決定者のオリエンテーションの企画・実施 ■新卒採用サイトの運用 https://syla-recruit.jp/ ■社内各部門との連携・調整・提案 ■人材紹介会社等、パートナー企業との折衝 ■採用面接のスケジュール調整 ※新卒採用業務以外にも、同部署内の諸業務も一部お手伝いいただきます。 ※将来的にHR総務内でのジョブローテーションの可能性有 例）採用業務→労務→総務など ＜補足＞ 採用面接や会社説明会の同席から始めて、まずは当社のことや新卒採用業務の流れをOJTにてキャッチアップしていただきます。 一通り当社の説明などができるようになりましたら、徐々に説明会の実施や高校回り、面接などもお任せしていきます。 【求人のポイント】 HR総務は、グループ会社の人事制度構築・改善、取締役会運営サポート、採用・総務・機関法務・PMIなど幅広い業務をカバーしておりこれらの業務に携われるチャンスがございます。 【企業の魅力】 IPOを目指しております。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆基本的には出社、場合によってはリモート相談可能 ◆※フレックスタイム制有
- 給与
- 年収400~460万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22393）
【経理スタッフ】入社半年後からフルフレックス、リモート週4制度あり！働きがいのある会社認定企業！「お金・仕事・住まい」の３つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中のIPO準備企業！
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 服装自由
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 決算が現在外部に委託しており、今後内製化に向けて組織強化のためのスタッフの増員募集です。 【業務内容】 ココザスの管理部門を支える経理専任の担当として 経理業務全般を担当いただきます。 具体的には ■仕訳業務 ■支払伝票の払込など ■請求書発行 ■税理士対応 将来的にお任せしたい業務 ■決算の内製化に向けた業務 ■IPO準備 ■予算作成や財務分析 など 【組織体制】 管理部 4名 30代女性2名 50代男性1名、60代男性1名、50代CFO1名 社長が管理部をとても大切にしている企業で、 やりがいを感じながら業務が可能です。 【仕事の魅力】 ・経理専任として裁量権をもって業務が可能です。 ・今後組織が拡大していく中でスピード感をもってスキルアップが可能です。 【企業の魅力】 〇「働きがいのある会社」に認定！ 〇月の休みは自由に選択可能（年間休日120日）、フルフレックス、リモート有と働きやすい企業です。 ※管理部門は基本的に土日にお休みを取得される方が多いです。 〇「お金・仕事・住まい」の３つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中の企業！ 〇年間30%以上の成長率を毎年上げ続けている成長企業！ 【働き方・働く環境】 ・選択制で自由に休みがとれます。年間休日120日 ・フルフレックス ・リモート有（月５回程度） ・社内にダーツ完備
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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※重複※ Terra Drone 株式会社
【人事／採用】事業成長中の子会社の中途採用担当を募集！今後の事業展開に向けたコアメンバーとして働ける！アップルやグーグルを超えるポテンシャルを持つ、ドローンサービス企業ランキングで世界1位にも選出された今急成長中のグロース上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- 副業相談可
- 基本定時退社
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 上場企業
- 学歴不問
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 直近でM&Aを実施した子会社の事業成長に向けた採用数増加を受けて、採用を推進して頂く中途採用担当の募集を開始致します。 【仕事概要】 新規事業の急成長に伴い、災害復旧事業拡大を加速させる「1人目人事」を募集！経営の中核を担う「HR」として、ゼロから人事機能を立ち上げ、会社の成長を経営陣直下でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の立案・実行 ◆求人票の作成、掲載 ◆各種求人媒体、人材紹介会社の選定、契約、運用 ◆応募者の書類選考、面接、面接日程の調整 ◆採用広報 ◆入社手続き: 内定通知、条件交渉、入社準備 ◆採用データの分析・改善 ◆その他:(採用イベントの企画・運営、部門との連携等) 当面は子会社の採用を推進しつつ、状況を踏まえて採用以外の組織開発、人事制度などHRとしての仕事の幅を拡大していく事を想定しております。 ※業務バランスを踏まえて本社採用のサポートも実施頂く可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ◆HRBP/海外HRなど様々なキャリアパス ┗今後の事業展開に向けたコアメンバーとして働ける環境です ◆中途入社比率が高く、年齢層も幅広い組織 【会社概要】 Terra Drone株式会社（テラドローン）は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。 また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。 こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。 ＜直近で発表されている大きなトピックス＞ ◆2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む運航管理システムにおいてのベンチャー企業として国交省ファンドから初出資 ◆2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立（現在累計資金調達額：126億円） ◆グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新 ◆国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画 ◆東証グロース市場上場 【働き方・環境】 ※2025年中に渋谷区内でオフィス変更の可能性がございます。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社フェズ
【人事】メンバー募集／シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週2可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。 事業拡大を支えるため採用の量と質を最大化すべく、採用プロセスの管理やメディア発信等の採用オペレーション、また人事評価や異動等に係る人事業務・社内外へ向けたイベントの企画推進といった多岐に渡る業務を通じ、やりがいと成長感をもって働きたい方を募集しています。 ＜具体的には以下の業務をお任せする予定です＞ ▍具体的な業務内容 ◆採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務 ・面接の日程調整 ・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理 ・候補者の状況に応じた面談・選考のアレンジや臨機応変な社内調整 ・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション ・候補者と企業のベストマッチを実現する採用プロセス設計 ◆入社までのエンゲージ強化施策の立案・実行 ◆採用活動をモニタリングするためのデータ整備 ◆採用ブランディング向上に向けたメディア / SNS発信 等 ◆人事評価 / 人事異動に係るシステムの運用 (現状：SmartHR) ・評価FMTの展開、リマインド等 ・キャリアプラン等の収集、整備 ・人事発令や組織図の作成 ◆社内外イベント ・採用イベントの企画運営 ・社内コミュニケーション施策の企画運営 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP ▍このポジションの魅力 ①幅広い領域の実務から業務改善・戦略策定まで挑戦できる 実務を通じて人事業務の全体像を学ぶことに加え、運用改善を通じてより効率的で成果の出るプロセスを作ることが可能です。人事業務の全体像を掴んだ後は、意欲と努力次第で経営陣と関わりながら人事戦略や組織課題の解決に携わるチャンスがあります。成長企業ならではのダイナミックな経験を積むことができます。 ② 事業成長に採用を通して貢献できる 「Urumo」を始めとしてプロダクトの成長やリテール業界への貢献を実現するため、優秀な人材の採用と生産性の向上が事業の成否を握ります。人事担当者として、会社の未来を形作り、事業成長に直結する責任感と達成感を得られるポジションです。 ▍キャリアパス このポジションは、採用活動および人事業務の生産性向上と持続的な成功・各種効率化を目的とし、オペレーション業務から企画・発信までを担っていただきます。 これらの中で主体的な行動と人事チーム全体の組織力強化を期待しています。 ゆくゆくは専門性を磨き、リーダーポジションとしてチームのマネジメントや人事戦略立案から携わっていただくことが可能です。 【事業内容／企業紹介】 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム無し） ・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有 【リモート勤務について】 ■リモート可：原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社フェズ
【総務】リーダー候補募集／シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週2可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。 そのため、バックオフィス業務の円滑な運営を支え、より快適で効率的な職場環境を維持・管理できる方を求めています。 今後、業容の拡大に伴うオフィス移転の可能性もあり、業務範囲は多岐にわたりますが、日々の細かな運用を正確かつ確実に遂行しながら、より良い職場環境を一緒に築いていける方にぜひご参画いただきたいと考えています。 成長フェーズの企業を支えながら、チームと協力し、自らの経験を活かしてともに成長していきたいという方のご応募をお待ちしております。 【具体的には以下の業務をお任せする予定です】 ▍具体的な業務内容 ・東京オフィス、出雲オフィスの管理・環境整備 ・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり ・施設管理 ・オフィスセキュリティ ・インフラ関連 ・備品管理（PC等の情シス業務を含む） ・資産（データなど）・情報・アカウント ・在庫管理・備品発注 ・総務関連の請求書処理等の事務・庶務業務 ・請求書のチェック・処理、支払い手続き対応 ・そのほか社内サポート業務 ・BCP対策 等 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee ▍魅力 ・柔軟で先進的な働き方と企業文化 テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。 ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方が可能です。 ▍キャリアパス 総務担当としてオフィス管理や社内サポート業務を経験しながら、ゆくゆくは新人やスタッフのサポートやリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【事業内容／企業紹介】 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム無し） ・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有 【リモート勤務について】 ■リモート可：原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇
- 給与
- 年収426~526万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ホーク・ワン
【労務】メンバークラス募集／残業時間月10時間◎／5年間で売上200％成長／売上1300億円超／仕入れからアフターケアまで一貫して実施する戸建分譲事業を展開するグループ
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【具体的な業務内容】 ◆400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆人事制度企画 ◆健康診断、ストレスチェック ◆従業員面談 etc... オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。 【組織体制】 経理財務部経理課は現在、6名のスタッフで構成されています。 （男性2名／女性4名） 【仕事の魅力】 ◎親会社が東証プライム市場に上場しているため、上場基準の経理を経験することが可能です。 ◎単に会社の歯車になるのではなく、幅広い仕事を手掛けながら、大きな裁量のもと主体性を持って仕事に携われます。 ◎「ワークライフバランス」を考えた社内体制の整備、またご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給・賞与やポジションにも反映される環境です。 【企業の魅力】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。 東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。 建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。 そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。 【働き方・働く環境】 ◎残業時間月平均10時間程度 ◎7時間30分勤務
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22368）
【経理スタッフ】フレックスタイム制／週2回のリモート勤務可能／音楽及び映像ソフトの企画からプロモーションまでを手掛ける／音楽ビジネスの様々な可能性にチャレンジするエンタメ企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う募集です。 【業務内容】 ・経費精算、支払請求書伝票チェック業務 ・会計システム（FX5）への仕訳入力 ・現金、預金出納業務 ・請求書発行 ・債権、債務管理業務 ・月次、四半期、年次決算業務・Excelを使った各種補助簿作成 等 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます。 ・固定資産管理 ・税務申告にむけた関連業務 ・共同事業利益分配計算資料作成 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計方針の検討 ・経理DX推進（システム導入、ペーパーレス推進等） ・Excel 、PowerPointなどを使った各種管理会計資料作成 【組織体制】 経理部は7名在籍。 部長、課長、スタッフ5名になります。 【仕事の魅力】 ・意欲のあるスタッフのキャリアアップを後押しします。 ・年齢や入社時期に関わらず、意欲や実力次第で将来的には課長職、部長職へのステップアップも可能です。 ・アイデアの発信や業務効率化のために新たなシステムの導入提案など大歓迎で自由な風土です。 【働き方】 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) 残業時間：平均10～20時間程度
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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