【経理部門長候補】＜アジア急成長企業日本小売部門2年連続第1位＞ 新日本エネックスは、再生可能エネルギーとスマートハウス事業を展開するIPO準備企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
新規上場に向けた組織強化のための増員募集です。

【業務内容】
◆連結決算業務全般(月次、四半期、年度)
◆決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成
◆会計方針の検討、会計監査対応など
◆小口現金等の経費管理、伝票処理
◆株式上場に向けたIPO準備

【組織体制】
CFO直下、経理財務の部門長を見据えての採用です。

CFO：1名
主任：1名
メンバー：3名
アルバイト・派遣：3名

【仕事の魅力】
成長中の当社において、部門長として裁量をもってご活躍頂くことが可能です。

【企業の魅力】
新日本エネックスは、再生可能エネルギーとスマートハウス事業を展開する急成長企業です。2018年の売上6億円から2022年には41億円へと飛躍的に成長し、2025年度は56億円を目標に掲げています。
三菱電機、パナソニック、東芝など大手企業との取引実績を持ち、福岡市のIPO成長支援プログラムに採択され、2年以内の上場を目指しています。アジア急成長企業日本小売部門で2年連続第1位を獲得するなど、その成長性は高く評価されています。
「縁ある人の幸せに貢献し、幸福の輪を広げる」という企業理念のもと、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開。九州を中心にスマートハウスやエコ商材の普及を推進し、地域社会との共生を図りながら、次世代エネルギー分野でのイノベーションを追求しています。

期間の定め無し
試用期間3か月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎月次決算のご経験
◎管理会計のご経験
◎マネジメントのご経験

【歓迎業務経験】
〇IPO準備企業での体制構築等のご経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記資格

不問

年収650〜1,100万円

月額：50万円～
賞与：年1回　※決算賞与（年1回）
昇給：有

固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：423,000円～710,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、77,000～90,000円を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

年間休日：115日

■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇・出産立会休暇）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児・介護休暇（取得実績あり）
※5日間以上の連休取得可

＜福利厚生＞
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
企業型確定拠出年金
慶弔見舞金
（結婚祝金15万円、出産祝金10万円）
役職手当
通勤手当※上限あり
借上げ社宅（敷金・礼金の補助あり）
社用車貸与
資格取得祝金※条件あり
時短勤務可（取得実績あり）

＜報酬/評価＞
インセンティブ制度
決算賞与（年1回）
特別賞与（キャンペーン、年間表彰）
社員紹介賞与
毎月表彰
内勤功労賞

＜スキルアップ支援制度＞
・リーダー人材育成研修
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・外部研修 ※会社負担
・新人社員研修
・OJT研修
・各メーカーの商品研修　など