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【財務】課長候補募集！東証一部上場で充実の福利厚生、自動認識技術の総合メーカー
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大と組織強化のため、新たな人員を募集します。 【業務内容】 採用者に任せる業務は、スキルや役割（係長~課長クラス（エキスパート））よって 比重が変わりますが、凡そ以下のとおりです。 ・資金効率化・業務改善・資金調達案の検討及び実行 ・グループ資金及び借入の把握 ・グループ会社配当の計画・交渉・実行 ・支払及び入金業務、その問合せ ・グループ人財の育成・教育 ・他部門との連携 ・グループ長及び財務経理部長へのレポーティング ・取引銀行や証券会社等との交渉 ・海外子会社と英語を用いたコミュニケーション ・国内及び国際会計 ・信用格付け・社債発行等資金調達 (以下は、可能であれば) ・法人税・消費税・事業所税・印紙税・源泉所得税等税務対応(調査含む) ・海外グループ会社を含む移転価格対応 【組織構成】 本社の財務部門として財務戦略の策定、資金管理、資金ニーズの把握検討、資金調達、企業価値の向上、内部統制、監査対応、各種租税申告届出、移転価格対応を行います。 経理グループ・経営企画部・IT推進部・法務部・ガバナンス推進部・海外事業統括・G営業本部・モノづくり本部・価値創造本郡・海外子会社などと連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションです。 ※財務経理部には財務グループの他に、本社およびグループ会社のデータを収集し、単体財務諸表、連結財務諸表、そして業績および財政状態を表す諸種の資料を作成し、利害関係者に情報をタイムリーに開示する役割を担う『経理グループ』があります。両グループの業務の関連性は強く、連携しながら業務を遂行していきます。 ◇財務グループのメンバー構成 グループ長1名＋7名（エキスパート1名、スタッフ～係長クラス6名） 【キャリアパスのイメージ】 将来的には海外子会社において当地での経営判断に資する情報を管理し、経営上の意思決定を支援し、業績拡大に向けた施策を現地マネジメントと共に推進して頂くことを期待します。 【当社の事業について】 1940年に竹材加工機の発明から始まり、1962年にサプライ事業進出しました。 創業者である佐藤陽が発明した「ハンドラベラー」です。この製品は、プライスマーキング（値付け）のイノベーターとして市場を拡大し、世界的なベストセラーとなりました。 その後、POSシステムの導入が本格的になった1981年、世界初の熱転写式バーコードプリンターを開発。ハンドラベラー・バーコードプリンター、この2つの事業が基盤となり、ハードウェアからサプライ製品まで手掛ける「自動認識技術の総合メーカー」として国内のみならず海外でもソリューション展開を行なっています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社VRAIN Solution
【経理マネージャー】「国際競争の激化」や「人手不足」など製造業における課題を解決し「モノづくりを変えて世界を変えていく」をミッションとした、最先端のAIやIoTを活用しDX化を推進する売上昨対比180%のグロース上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年2月グロース上場達成後のさらなる組織拡大に向けた増員募集です。 【業務内容】 ■経理部門全般のマネジメント業務 ■業務改善及び、オペレーション設計・構築 ■仕訳承認 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■開示資料の作成 ■顧問税理士や監査法人の対応 【組織体制】 コーポレート部長兼経理部長：1名 経理メンバー：2名 IPO準備担当：1名 【仕事の魅力】 ◆まず経理部門の体制強化をハンズオンで推進いただきながら、財務や内部統制、内部監査など領域を広げていただくことも可能です。 ◆将来的にはM&Aや海外展開などによる成長も計画していますので、より広範囲の専門性の高いキャリアを積むことができるフィールドも準備されております。 【企業の魅力】 ◆トヨタ自動車の副社長や小松製作所の副社長執行役員を歴任した方を顧問としており、AIを活用し「国際競争の激化」や「人手不足」製造業における課題を解決する企業 ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社と販売代理店契約を結ぶなど大手からも注目されており、2020年設立ながらも2024年2月に上場達成し、順調に拡大している ◆売り上げも順調に伸びており、昨年対比180%となっている
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社夢真
【経理】課長募集！フルフレックス・リモートワーク可能◎業界No.1を目指す建設アウトソーシング企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 上場企業
- 仕事内容
- ■単体および連結決算、また個別関係会社の決算サポートを行う同社財務経理部において約20名を牽引。 主にアカウンティング担当として、上場会社としての決算体制、開示体制の強化・改善を期待しています。 【魅力】 これまで建築、IT、人材を軸にM&Aを積極的に実施し、事業を急拡大。今後も首都圏の再開発などにより当社サービスの需要は高まるばかりであり、圧倒的業界No.1へ向けてさらなる成長を遂げていく展望がございます。 【当社の採用背景】 建築業界は、「公共事業・都市計画の見直し」、「東日本大震災に関わる復興事業」、「世界的スポーツイベントの成功」など、その役割が急拡大しています。 景気や雇用創出の原動力であり、また、復興事業と社会的責任が大きくその役割が拡大する一方で、建築業界は「高齢化」が進んでいく問題を抱えています。 拡大する役割を果たし、次世代へ技術を継承していくためにも、業界に「若手人材」を積極的に投入することは当社の重要な使命です。 【当社の主な施工実績】 東京ミッドタウン 六本木ヒルズ 丸の内ビルディング 恵比寿ガーデンプレイスタワー 横浜ランドマークタワー 聖路加病院タワー 西新宿東京ガスビル 電通本社ビル 松下電工東京本社ビル さいたま新都心浦和健康増進施設 【働き方】 ◎フレックスタイム制(コアタイム無) ◎リモートワーク週3日可能
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号4900）
【プライム上場】リモートワーク可／売上340億円超・驚異の自己資本比率57%／世界15ヵ国・296店舗を展開／世界的人気「一風堂」を運営するグローバル企業
- エージェントおすすめ求人
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内外への事業展開と成⾧に伴い、経理体制の強化を進めています。 本ポジションでは、既存メンバーと連携しながら、制度会計グループの中核メンバーとして経理実務に取り組んでいただきます。 将来的には、専門性を深めながらチームを支えるリーダー的なポジションへのステップアップも可能です。 【業務内容】 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。 無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 ＜はじめにお任せしたい業務＞ ◆月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助 ＜経験に応じて広げられる業務＞ ◆連結決算 ◆開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務 （※語学力は必須ではありません） 希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【組織体制】 制度会計グループ6名体制(課⾧1名･係⾧2名･主任3名) ※店舗の売上管理・現金管理・経費精算・一部支払業務などは外部委託・システム化を進めており、 現在は決算・税務・開示などのコア業務に集中できる体制を構築中です。 今後もさらなる業務効率化とシステム導入を推進していきます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます 残業：月20時間程度
- 給与
- 年収539.4~603.72万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社ビザスク
【法務】部長候補募集！米国企業M&Aなどグローバル体制を整えるフェーズに携わることができるグロース上場ベンチャー
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集する背景】 個人の知見活用領域の拡大、さらにそのグローバル展開を実現するには、経営陣とともに仕組みを創るLegalチームが必要です。 十分な法律知識をもとに適切なリスク判断を行いながら新たな取り組みを実現可能に導ける、法務面から当社の成長をリードする法務部長を募集します！ 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【業務内容】 ・各種契約書のリーガルチェック※英文での契約書対応もあります ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ・経産省や内閣官房への政策提言 ・そのほか不随する業務 【仕事の魅力】 ・米国企業M＆Aを完了しさらなるグローバル化の体制を整えるフェーズに携わることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを自ら提案して実現できる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・法務部門の責任者として経営をサポートできる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・日常的に海外子会社の現地社員と英語で業務ができる
- 給与
- 年収850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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SBテクノロジー株式会社
【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制有り！新しいICTサービスを提供するプライム市場上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため。 スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している法務部において、複数の担当業務を自律的に遂行できるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 当部では、経営幹部や事業部門と密接に連携し、グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。法務部のリーダー候補として、当社および当社グループ会社の以下の業務を担当いただきます。 ◆M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務 ◆契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談 ◆株主総会・取締役会の会議体運営 ◆株式管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆知的財産管理 ◆社内規程管理 ◆代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務 ◆トラブルや訴訟等の紛争処理 ※組織内で業務の分担を行っており、これまでのご経験や今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。 【仕事の魅力】 ・当社だけでなく当社グループに対しても法務サービスを提供しますので、様々な企業を相手とした実務経験を積む事ができます。 ・グループ全体の価値向上を目標として活動しますので、「グループ経営」の考え方を養うことができます。 ・最新のテクノロジーを用いた新サービスの立ち上げ等にかかわることになります。最新のテクノロジーになればなるほど、どのような法的アプローチをするか、どこまでのリスクを許容するかを見極めながら、ビジネス推進を考えていく面白さがあります。 ・ドラスティックな企業運営で知られるソフトバンクグループです。M&Aや組織再編等を法務・コンプライアンス面から支援することで、普通では経験できないエキサイティングな経験を得ることができます。 【企業の魅力】 当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供することです。 現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。 また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援しています。 【働き方・働く環境】 ・年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。 ・過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。 ・フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00〜15：00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9：00〜17：45（休憩1時間） 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00〜17：45）」が適用されます。
- 給与
- 年収598~746万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号4428）
【法務】法務マネージャー募集！テレワーク可能！日本一のコミュニケーションDXカンパニーを目指す上場企業
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、法務マネージャーが管理本部長を兼任する体制となっており、法務領域においても着手できていないことが多くあります。 力をさけていない領域や新しい分野にもチャレンジして法務体制を盤石にするとともに、企業価値向上にさらに寄与できる組織を目指して、今回の採用を開始しました。 当社のようなフェーズやそのマネジメントにご興味をお持ちいただける方に、ぜひご入社いただきたいです。 現マネージャーからの引き継ぎ期間もありますので、ご安心ください。 【業務内容】 当社における法務業務全分野を把握したうえで、メンバーマネジメントや、法務組織方針の策定・遂行を行います。 具体的な業務内容 ◆メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、1on1etc...） ◆業務分担の全体指揮（契約、知財、機関運営、コンプライアンス、社内教育etc...） ◆法務組織のアクションプランや活動方針の策定 ◆法務組織における業務プロセスの整備や改善、DX推進 ◆訴訟、係争対応 ※入社後数ヶ月間は、当社法務業務・領域を把握するために、実案件にも多く携わっていただきます。 【組織体制】 管理本部 法務グループ 法務グループはマネージャー1名、メンバー4名の組織で、管理本部内に属しています。 「100年続く企業をつくる」という会社方針のもと、法務グループは「攻めの法務」を体現し、ルーティン業務以外にも社内教育や渉外活動に取り組んでいます。 テレワークやフレックス制度が導入されているため、自分に合った働き方ができ、プライベートとの両立も可能な環境です。 【仕事の魅力】 ・企業法務を網羅できる領域の広さ 当社では、契約・機関運営・ガバナンス・コンプライアンス・知的財産・現場力強化など、企業法務における領域をすべて網羅した業務が発生するため、幅広い法務の知見を得られ、さらなるスキルアップが可能です。 ・法務マネージャーとしての裁量・決定権の大きさ 法務グループの活動方針やアクションプランをご自身で0から策定できます。経営陣と距離が近く直接やりとりできるため、意思決定のスピードが早く、スムーズに業務を遂行できる環境です。 入社後数ヶ月間は当社の法務業務の実案件に幅広く携わっていただき、まずは業務や組織に慣れることを優先しますが、早いうちに法務マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ★当社のキャリア支援の取り組み〈キャリアドック〉 ピープル・サクセスポリシーに掲げる「自己実現を目指す社員の道のりを最大限支援」する施策の一つに〈キャリアドック〉があります。年1回、自分の価値観や強み,今後チャレンジしたいことを考え上司と対話することで、定期的にキャリアを棚卸したり、自分が目指すべき方向をすり合わせることができます。）
- 給与
- 年収900~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号4219）
【経理】経理責任者候補！健康食宅配サービスを運営している東証マザーズ上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【業務内容】 決算業務を中心に担当していただきます。現在は部長が経理部と人事総務部を兼任しているため、ゆくゆくは経理部の責任者を担っていただきます。 ◆日次決算業務 ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆収益/費用バランスの把握/分析 ◆開示書類作成(有価証券報告書、決算短信など) ◆原価計算・税務申告書作成 ◆監査法人/顧問税理士/税務当局との折衝 【組織体制】 部長（30代後半）と社員3名（20代）にて構成されています。 若いメンバーが多く、活気ある職場です。優しいメンバーが多いです。 【企業の魅力】 （1）今後の成長分野で思いっきり働ける：生活習慣病の蔓延、高齢化の進展などによりターゲットとする市場は益々拡大傾向です。 （2）日本の「健康」増進・医療費削減に貢献できる：会社の成長と共に、健康的な食生活を通して健康寿命の延伸に貢献できます。 【働き方・働く環境】 （1）年齢・社歴を問わず、ステップアップできます。 （2）働きやすい職場環境：平均残業時間は月42時間以内に収めることが厳守されています。メリハリを付けて仕事に臨める環境です。 （3）社会的意義のある業務：同社の事業内容は、既存のサービスも、これから生み出されていくサービスも、何かしら「健康」に関わるものです。自分の仕事が必ず目に見えて社会の健康増進に貢献できるため、非常にやりがいのある環境であると言えます。実際、社員の方も部署によらず非常に強いやりがいと楽しさを持って業務に臨んでいます。 （4）経営陣との距離が非常に近くスピード感をもってやりがいのある業務に取り組んで頂けます。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都北区
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アライドアーキテクツ株式会社
【経理】メンバー募集！リモート可能！マーケティングDXを加速させるSaaS型プロダクトを提供する上場企業
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 各事業の中枢を担うコーポレート本部にて、経理財務をご担当いただきます。 上場企業での財務経理チームとして、日次・月次決算業務から年度決算、海外子会社を含む連結決算、法廷開示書類の作成から、監査法人対応、税理士対応、さらには管理会計まで、ご志向性やご意欲に応じて幅広くキャリアアップを図れるポジションです。 【職務内容】 ※ご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする仕事を増やしていきたく思っています。 ～メイン～ ◆請求等各種支払/費用処理 ◆フロント部門とのコミュニケーション ◆管理会計数値の集計 ◆関係会社との取引処理・コミュニケーション ◆残高管理 ～ご経験やご志向に応じて～ ◆単体決算 ◆連結決算 ◆開示 ◆監査法人対応 ◆税金計算・申告 ◆資金繰り管理 ◆投資管理 【組織】・コーポレート本部：９名（人事総務担当 ４名、財務経理担当 4名、社内インフラ担当4名） ※業務委託・パート・アルバイト含む 今回はコーポレート本部 財務経理チームの配属となります。 【やりがい】 ～将来的には～ ◆予実管理、管理会計 ◆銀行や証券会社等の金融機関対応 ◆株式事務 など 上場企業ならではの業務にもチャレンジ可能です。 ご本人のキャリア志向に合わせて、ステップアップいただけます。 【企業の魅力】 マーケティングDXを加速する自社開発のSaaSツールを提供 「生活者の体験を生み出し、声を聞き、発信につなげ、さらに次の体験に活用する」というマーケティング活動をソーシャルテクノロジーを活用して支援するSaaS型プロダクトを提供します。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】マネージャー候補！グループで30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開する東証一部上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 子会社が増えており、経理チームの体制強化を図るため、増員募集します！ 【業務内容】 マネージャー、マネージャー候補として、経理業務のコア業務をご担当いただきます。 お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただきます。（業務によっては補助担当） 具体的には、下記のうち、いくつかをご担当いただく予定です。 ◆一般経理業務（売上売掛、仕入買掛、経費計上、固定資産など） ◆決算（補助を含む）（月次、四半期、年次、連結） ◆各種税務（補助を含む）（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など） ◆国内子会社／海外子会社管理（補助を含む） ※入社後は、経理のコアメンバーの一人として、マネージャーまたはマネージャー候補（アシスタントマネージャー）となっていただき、当社の成長を支えていただきたいと考えております。 【組織体制】 経理部 28名 部長、チーフマネージャー1名、マネージャー6名、他メンバー 【企業の魅力】 当社は、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、グループで30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 “ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制度（コアタイム 12:00～16:00） （フレキシブルタイム 始業8:00～12:00 終業16:00～21:00）
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号3614）
【経理】実務経験5年以上・中級レベルの英語必須！成長企業ランキング世界5位／医療情報専門サイトを運営する東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 同社及び連結子会社の経理業務及び決算を実施します。 ■業務詳細： スキル・経験等に応じますが、下記のような業務を担当します。 （1）連結業務 ・連結財務諸表、セグメント、キャッシュフロー計算書の作成 ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成 ・新規連結子会社の指導及び体制整備 ・子会社経理の担当 （2）単体業務 ・月次伝票入力（振替、支払、債権、回収全て含む）及びその付帯業務 ・出納承認業務（振込、海外送金含む）及びその付帯業務 ・決算業務 ・税務申告書作成
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理】経理リーダー候補！あらゆる産業・業界（農業・医療・建設）のDX化を実現するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 上場企業
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。 さらに事業推進を行うための「攻め」の経理を支えていただくマネージャーポジションの募集となります。 事業拡大に伴う、体制強化をするための増員募集です。 【業務内容】 ◆月次決算、四半期決算、年次決算 ◆役員への報告資料作成 ◆日常的な経理業務（売上・経費等関連） ◆子会社管理 ◆有価証券報告書、短信作成補助 ◆税理士法人への対応 まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。 受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。 【組織体制】 経理・財務部：6名 L正スタッフ：4名 L派遣社員：2名 【企業の魅力】 〇こんなプロジェクトを行っています 農業×ITでは、ドローンを使った「ピンポイント農薬散布・施肥テクノロジー」の特許を取得し、AI・IoT・Robotを駆使し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現に向けた【スマート農業】に取り組んでいます。 https://www.optim.co.jp/agriculture/ 医療×ITでは、手術支援ロボットシステム「hinotori™ サージカルロボットシステム」（以下「hinotori™」）の運用支援や安全・効率的な手術室の活用支援、及び手技の伝承・継承支援を目的としたネットワークサポートシステムのプラットフォームである「Medicaroid Intelligent Network System」（以下「MINS」）を、株式会社メディカロイド、及びシスメックス株式会社と共同開発し、医療業界の皆さまと一緒に医療業界のDX推進を行っております。 https://www.optim.co.jp/medical/ 【働き方・働く環境】 ・時差出勤可能 子育てや介護など、柔軟に対応可能です。 ・リモートワーク可能（週2日）
- 給与
- 年収400~630万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アディッシュ株式会社
【労務】上場企業で労務スペシャリストを目指したい方必見！週１程度リモート可＆平均残業20時間程度／ネット上での人の「つながり」の中で発生する課題解決を支援するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 上場企業
- ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 研修充実
- 女性活躍
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化を行っています。労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！ 【業務内容】 当社は、クライアントのカスタマーサクセス・カスタマーサポートをBPO支援しています。 SaaS型のサービスが増加している背景もあり、クライアントの増加による組織拡大を続けています。 その中で、拠点、子会社あわせて800名程度の労務業務を行う本社の管理本部人事総務部での労務業務を担当していただきます。 グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、 ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。 【具体的な仕事内容】 子会社を含め、２社分の対応をしています ◆社内の労務相談対応（Slackやmeetなど） ◆社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き ◆給与計算 ◆年末調整、給与支払報告書提出 ◆就業規則改定、労使協定対応 ◆勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ◆入退社手続き、休職者対応、指導面談などの従業員対応 ◆福利厚生運用、健康診断 ◆在留資格申請対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けていただきたいので、様々なチャレンジの機会をご用意しております。 また、当社の従業員の中には外国籍のメンバーも在籍しているため、在留資格に関する事務手続きの対応や多様なバックグラウンドを持つメンバーとのコミュニケーションを取る機会もございます（日本語での対応となります）。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【この仕事のやりがい】 ・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる ・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる ・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる ・事業拡大に携わることができる 【チーム構成】 人事総務部内の人事・労務チームは、チームリーダー1名、労務担当２名、人事担当1名の計４名体制です。 担当者の年齢構成は、20代後半と30代前半です。年齢が近いこともあり、他愛もない世間話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ◆アディッシュの労務メンバーであるための考え方 ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できることを目指しています。 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積んでもらうようにしています。 ・どの会社でも一流の労務担当者として活躍できるように、上流からしっかりと自分で考え、運用に落とし込めるスキルを持った人材になることを目指しています。 ◆マッチングイメージ ・既成概念に囚われず、柔軟に取り組める方 ・労務のスペシャリストとして、労務業務での経験の幅を広げていきたい方 ・チームとして労務業務の課題解決に取り組んでいきたい方 【働く環境】 ◆月１～４回程度のリモートワークOK！（平常時は基本出社です） ※7，8月などの業務が落ち着いているタイミングでは、帰省先で1週間程度のリモートワークの実施可能 ◆残業時間：月20時間～30時間程度
- 給与
- 年収360~504万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号3213）
【財務経理】財務経理リーダー候補募集！様々なことにチャレンジできる！新たなインターネットサービスを事業として展開するマザーズ上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 学歴不問
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 日々様々なことにチャレンジする環境に対応すべく、ドリコムの財経部にて経理・財務に関する業務をお任せいたします。 ◆社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業 ◆業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用） ◆月次、年次決算（監査対応含む） ◆監査対応 ◆開示資料作成 ◆資金調達サポート 【仕事の魅力】 業務推進のため他部署とのコミュニケーションが多く、主体的・積極的に情報収集をすることが可能です。 経理・財務業務だけでなくプロジェクトやプロセス改善のための業務も多くあり、幅広い業務内容を身に着けることができます。 【企業の魅力】 ドリコムは、会社として活動を続けていく上で、 何を大切にしていくかを言葉にしています。 これまでドリコムがずっと大切にし続けてきたものに ロゴにも含まれている「with entertainment」という言葉があります。 entertainmentというと娯楽というようにイメージするかもしれませんが、 私たちはそう捉えるのではなく、人の期待を超える行為その全てが entertainment＝楽しみや喜びを生み出すことだと考えています。 それを1つのエピソードと共に、 社内では語り、大切にしています。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号2358）
【経理/財務会計】スペシャリストポジション！リモートフレックス可！ローソンの決裁システムRoppiを開発！インターネットビジネスを主事業とし「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきた東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大による組織増強のための増員です。 【業務内容】 会計スペシャリストとして、下記業務をご担当頂きます。 ・M&A及び組織再編等のプロジェクト対応：グループ全体の戦略的なM&Aや組織再編等のプロジェクトにおける会計/税務面での検討および実務対応 ・IFRSによる有価証券の公正価値評価 ・監査法人/顧問税理士との連携（投資事業における国際税務対応を含む） ・その他上記に付随する業務 【仕事の魅力】 ■グループ親会社ならではの経理業務に携わることが可能です。 ■新規事業の立ち上げに携わることが可能です。 ■Ｍ＆Ａ、ＰＭ関連業務に携われる 【企業の魅力】 ■インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきた東証プライム上場企業です。 ■当社が手掛けた日本初のサービス・事業 ・日本で初めての個人用ホームページの作成 ・ローソンに設置されている「Loppi」へのコンビニ決裁システムの開発・導入 ・「価格.com」や「食べログ」運営会社への投資と事業育成 ・X（Twitter）の日本導入支援 ・統一型QRコード決裁「クラウドペイ」の開発 【働き方の魅力】 リモートワーク可、フレックス制あり、年間休日123日です。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社フリークアウト・ホールディングス
【経理】経営陣と近い距離で仕事ができる！急成長中広告ベンチャー
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ご入社後のキャリアについては、ご自身のスキルや挑戦したいことをお伺いしながら具体的な業務は決定してまいります。 入社時のスキルに応じてスタート時点は異なりますが、 ・月次決算業務 ・連結 ・開示 ・子会社担当 ・税務担当者 ・監査対応等 上場会社における業務をお任せして行きます。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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イー・ガーディアン株式会社
【人事】研修担当者！東証プライム上場！業界トップクラスのサービス導入実績を持つITサービス企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です！ 【業務内容】 研修担当として業務をお任せします。 具体的には下記の通りです。 ◆新卒・中途を含めた社員教育の企画 ◆運営グループ会社含めた制度設計や人事評価 ※最初は研修からお願いをする予定です。 ・配属先について： 総務部の中の人事チーム所属となります。 メンバー5名。女性も多く新人～経験者まで広く在籍しています。 【魅力・特徴】 個人プレーではなくチームメンバーや他の部署と協力しながら業務を進めていきます。 会社の要である「ヒト」の部分に、研修・育成をメインに携わることができます。第二創業期を迎え、まだまだ成長を続けている途中にあり、管理部門の強化を進めています。 若手メンバーが多く風通しの良い社風です。また、平均残業時間も20時間程度で決められた時間の中で効率よく成果を出すことをモットーとしています。 【働き方・働く環境】 ・オフィスカジュアル可 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・レクリエーション費補助（懇親会の費用を年2回補助等） ・MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度 ・時差出勤制度（制度備考参照） ・在宅勤務制度（管理部門では週1日間を上限として在宅勤務が可能です）
- 給与
- 年収450~570万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理課長候補】スタンダード上場/3期連続増収増益！ウェルビーイング実現”の為のHRTechやコンサルサービスを提供するホワイト500認定企業！
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 子会社増加にともなう組織体制の強化 【業務内容】 ■日次経理業務(経費処理/支払処理等） ■月次/四半期/年次決算業務 ■開示関連業務(決算短信/有報等） ■連結決算業務 ■税務申告業務(顧問理士と連携） ■監査法人対応 ※ご経験に応じて順次業務をお任せします。 【組織体制】 ゼネラルマネジャー1名（アシスタントディビジョンマネジャー兼務）、リーダー1名、メンバー2名が在籍しています。 今回はゼネラルマネジャーとリーダーの間のマネジャーポジションの募集です。スキルとご志向次第で、アシスタントゼネラルマネジャー、ゼネラルマネジャーを目指していただくことも可能です。 【仕事の魅力】 〇上場会社の経理業務を全般的の実務に関わりながら、ゼネラルマネジャーの右腕として全般のコントロール・メンバーマネジメントもお任せする予定です。仕事の幅は広いですが、裁量権をもって仕事に取り組むことができる環境です。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案いただくこともできます。また、現状の組織体制として、今回の配属部署に経理業務のほか財務会計・管理会計も担っているため、マネジメントスキルのみならず、経理・財務として幅広い経験を積んでいただくことができます。閑散期は休暇取得もしやすく、ワークライフバランスを保って働くことができます。 【企業の魅力】 〇様々なソリューションで人事課題解決を行う東証スタンダード上場企業です。 〇GLTD（団体所得補償保険制度）から始まり、今では健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメント、採用・育成、両立支援、産業保健といった多角的な事業を展開しています 〇3期連続上収で成長中！ 〇ホワイト500に7期連続認定企業 【働き方・働く環境】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） ■副業可（要申請）
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【経理（決算担当）】22期連続増収増益×上場の急成長デベロッパー／街の魅力を創る自社ブランドマンション開発企業／新宿勤務・福利厚生充実◎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 経理業務を幅広く担当していただきます。 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆監査対応 ◆開示書類作成 ◆売掛、買掛管理 など ※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください 【企業の魅力】 1）マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中！ （2）2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰（大規模部門）を受け増田。 （3）開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。 【仕事の魅力】 ◎キャリアアップのチャンスは豊富！実力を評価！ 頑張った分を正当に評価するのが当社の方針。 経理のスキルとやる気があれば、 早いタイミングでマネージャーをお任せすることも。 過去入社1年で課長、6～7年で役員になった例も。 誰にでもキャリアアップのチャンスがあります！
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ジェイフロンティア株式会社
【経理財務部長候補】前期業績が100億円を突破！日本初のオンライン診療・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービスを展開！2021年に上場を果たしたヘルステックカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 学歴不問
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 2021年8月にIPOを果たし、今後の上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメンバーを募集します。 現在バックオフィス部隊の組織変更を考えていますが、それに合わせて、ゆくゆくは経営管理部長として、決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。 【業務内容】 ◆連結決算 ◆法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成 ◆子会社管理 ◆監査法人、顧問税理士との折衝等 以上のほか、IFRS導入・会計システム変更PJ等、事業タスクが多数進行中の為、携わっていただきたいと考えております。 【組織体制】 所属して頂く経営管理部には6名が在籍しており、密にコミュニケーションを交わす職場となっております。 【仕事の魅力】 新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中で幅広い経理業務の経験を積むことができます。 スピード感ある組織にて、裁量の大きい業務に携わりたい方にオススメです。 【企業の魅力】 弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支える企業です。 日本初のオンライン診療・オンライン服薬指導・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービス『SOKUYAKU』運営の他、医薬品のD2C事業、ヘルスケア商品のD2C事業など、医療・ヘルスケア領域におけるデジタル技術を活用した事業を複数展開しています。 前期業績が100億円を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。 【働き方・働く環境】 様々なバックグラウンドを持った人材で構成されており、各々自立しながら業務に取り組んでいますが、コミュニケーションは活発に取っており、メリハリのある組織風土です。
- 給与
- 年収800~120万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社サイバーエージェント
【法務】コンプライアンス部メンバー募集！リモート可能！21世紀を代表する会社を創ることを目指し多角化経営を図るベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後も、事業の拡大が見込まれるため、法務業務及びコンプライアンス業務の分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 ■与信審査・契約審査・各種法規制対応 ・取引先との与信審査・契約検討、契約書作成、利用規約作成等の契約関連業務 ・新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応 ・景表法、薬機法、医療法、資金決済法、下請法、特許法など、多岐にわたる法令の調査および対応 ■コーポレートガバナンス・コンプライアンス ・株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ・株式の管理、開示関連業務等 ・新規グループ会社の設立、合併、清算等に関する手続き ・M&A ・社内規程の整備、管理 ・コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等 ■知的財産権管理 ・特許権、著作権、商標権等の検討、出願、管理等 【仕事の魅力】 ・新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを立ち上げます。 契約書のレビューだけでなく、どういった市場に、どういった戦略で参入をしてゆくのか。その際の法規制やリスクポイントはどこかといった、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。 ・インターネット広告、AmebaブログやABEMA TV、N Organic(化粧品EC）などのメディア事業、ウマ娘等のスマートフォンゲーム、を中心とした事業分野から、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など多岐にわたる新規事業分野にかかわることができます。 ・プライム市場上場としてのコーポレートガバナンス、コーポレートファイナンスの経験もでき、幅広い経験、スキルアップ、キャリアパスの選択ができます。 【企業の魅力】 2021年に開局から5周年を迎えた「ABEMA」は、テレビの良さをインターネットで活かす「新しい未来のテレビ」と定義し、コンテンツの拡充やリニューアル等により、7,300万ダウンロードを突破。重要視しているウィークリーアクティブユーザーにおいても過去最高の1,800万を記録するなど好調に推移しています。 【働き方・働く環境】 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
- 給与
- 年収504~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号1193）
【経理マネージャー】経理経験3年程度をお持ちの方！PR業界の東証一部上場企業
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【仕事の魅力】 国内の上場企業で数少ない、8期連続25%以上の利益成長中の東証一部上場企業（株）ベクトル及びグループ各社の経理業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・決算業務（月次・年次・決算） ・開示業務 ・監査法人対応 上記の多岐にわたる業務をお任せします。 また今後は子会社のIPO業務にも関わって頂く予定です。 中期的には経理・財務の組織の長としてのポジションを担っていただくことを期待しております。
- 給与
- 年収804~1,080万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務】充実した福利厚生！経済情報を用いてBtoBサービスを提供するグロース市場上場企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ■業務内容 ユーザベースグループ全体の経理、財務業務を担当します。以下の業務の中から専門性、得意領域を鑑みて担当を決定します。 ・決算業務とりまとめ（主担当または副担当）、新タスクのオペレーション構築 ・M＆Aのデューデリジェンス、経営陣から要請される財務経理に関わる情報の提供 ・各社、事業部と連携した予算コントロール ・決算開示業務、国内、海外税務業務 ※転勤は当面なし
- 給与
- 年収380~615万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号1161）
【経理リーダー】経理リーダー募集！仕事とプライベートにメリハリを持って取り組む！完全実力主義のIT系トータルソルーション提供の上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 経験・能力・適正・本人希望等を考慮の上決定します。 ■経理業務全般 親会社及び子会社の月次・年次決算、監査法人対応、開示、事業部門への数字報告・分析 ■財務業務全般 出納、支払、資金管理、資金繰り整備 ■業務改善 会計制度整備・ERP導入・運用、ワークシート平準化、M&A・組織再編に係る会計・税務処理の整備構築 【組織体制】 管理部 財務経理グループ部長1名 マネージャー1名 リーダー2名 メンバー3名 派遣3名 10名※11月にメンバーが1名入社予定。 【企業の魅力】 ■同社は上場しており、売上高も高い成長を誇っています。就活アワードでは「働きがい」と「成長性」の2部門において2年連続受賞も果たしました。ミドルボード制度（将来の経営者や幹部を育成する社内制度）など、年功序列ではなく若手社員に大きな裁量やチャンスが与えられることは同社の大きな特徴です。 ■従業員300名未満の企業を主力顧客とし、IT関連商材（PC、ルーター、サーバー、ファイアーウォール、ビジネスフォン、複合機など）のワンストップでの提供と、充実したサポート体制で、成長を続けている企業です。 ■仕事とプライベート双方へ、メリハリを持って取り組む風土があります。野球やゴルフなどのクラブ活動や運動会など、部署の枠を超えたさまざまな社内イベントもあり、情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲気です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社力の源カンパニー
【プライム上場】リモートワーク可／売上340億円超・驚異の自己資本比率57%／世界15ヵ国・296店舗を展開／世界的人気「一風堂」を運営するグローバル企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 研修充実
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内外への事業展開と成⾧に伴い、経理体制の強化を進めています。 本ポジションでは、既存メンバーと連携しながら、制度会計グループの中核メンバーとして経理実務に取り組んでいただきます。 将来的には、専門性を深めながらチームを支えるリーダー的なポジションへのステップアップも可能です。 【業務内容】 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。 無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 ＜はじめにお任せしたい業務＞ ◆月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助 ＜経験に応じて広げられる業務＞ ◆連結決算 ◆開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務 （※語学力は必須ではありません） 希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【組織体制】 制度会計グループ6名体制(課⾧1名･係⾧2名･主任3名) ※店舗の売上管理・現金管理・経費精算・一部支払業務などは外部委託・システム化を進めており、 現在は決算・税務・開示などのコア業務に集中できる体制を構築中です。 今後もさらなる業務効率化とシステム導入を推進していきます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます 残業：月20時間程度
- 給与
- 年収539.4~603.72万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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