掲載終了日:2020年08月29日

【法務】ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守を担うIT企業

¥年収504〜660万円東京都港区
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法務スタッフとして主に、各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理、社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応等の業務をお任せします。東京都港区にある、コミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守を担うIT企業の求人です。
  • 法務

  • 年収504〜660万円
  • 東京都港区

募集要項
ポジション
法務/サブグループマネージャー
勤務地
東京都港区(最寄駅:白金高輪駅)
仕事内容

・各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
・社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
・知的財産関連案件への対応
・取締役・株主総会に関わる事務局
・弁護士との調整・折衝
・訴訟、係争対応

能力・経験

【必須スキル・経験】
・四大卒以上(法学部)
・中堅または大企業での企業法務の契約実務経験が3年以上ある方
・NDA、業務委託、売買、ライセンス等の典型的な契約(和文/英文)対応業務を自己完結できる方
・民商法、会社法、下請法、独禁法等の企業法務に必要な基本的知識と理解のある方
・自ら考え、課題を発見し、解決に向かって努力し続けられる方

【歓迎スキル・経験】
・コンプライアンス推進の経験
・SI・ソフトウェア・インターネットサービス企業もしくは近しい業界での実務経験
・海外展開している企業での実務経験
・英語での折衝・交渉ができる方
・知財関連業務の経験
・弁護士資格

語学力
【歓迎スキル・経験】 英語での折衝・交渉ができる方
勤務時間
09:00〜18:00(フレックス制コアタイム)
休日・休暇

・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)

条件・手当など

■待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・住宅手当(通勤手当と選択)オフィス3km圏内在住者に下記に定める金額を月額支給
 本社:30,000円 ~/ 大阪営業所:20,000円~
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度(採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる
 方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)

■その他
・弊社システムを活用したテレワーク制度
・健康診断(年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助)
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
・託児所費用補助
・私服通勤可(業務によりスーツ着用)
・福利厚生サービス(宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引)
・加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設
・出産育児、高額医療、死亡時の付加給付

など

※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。

給与

年収504〜660万円

求人番号
4428
こだわり条件
企業情報
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【法務】ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守を担うIT企業

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