【経理マネージャー】「国際競争の激化」や「人手不足」など製造業における課題を解決し「モノづくりを変えて世界を変えていく」をミッションとした、最先端のAIやIoTを活用しDX化を推進する売上昨対比180%のグロース上場企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
2024年2月グロース上場達成後のさらなる組織拡大に向けた増員募集です。

【業務内容】
■経理部門全般のマネジメント業務
■業務改善及び、オペレーション設計・構築
■仕訳承認
■月次、四半期、年次の決算業務
■開示資料の作成
■顧問税理士や監査法人の対応
【組織体制】
コーポレート部長兼経理部長：1名
経理メンバー：2名
IPO準備担当：1名

【仕事の魅力】
◆まず経理部門の体制強化をハンズオンで推進いただきながら、財務や内部統制、内部監査など領域を広げていただくことも可能です。
◆将来的にはM&Aや海外展開などによる成長も計画していますので、より広範囲の専門性の高いキャリアを積むことができるフィールドも準備されております。

【企業の魅力】
◆トヨタ自動車の副社長や小松製作所の副社長執行役員を歴任した方を顧問としており、AIを活用し「国際競争の激化」や「人手不足」製造業における課題を解決する企業
◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社と販売代理店契約を結ぶなど大手からも注目されており、2020年設立ながらも2024年2月に上場達成し、順調に拡大している
◆売り上げも順調に伸びており、昨年対比180%となっている

期間の定め無し
試用期間あり

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場企業または上場準備会社での経理、決算及び開示業務のご経験
◎少人数でオペレーションが整備されていない環境から、経理業務を構築した経験

【歓迎業務経験】
〇メンバーの業務管理のご経験
〇経営会議や取締役会での各種上程のご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

不問

年収600〜900万円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数122日

■通勤手当
■寮社宅
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険