【経理リーダー】経理リーダー募集！仕事とプライベートにメリハリを持って取り組む！完全実力主義のIT系トータルソルーション提供の上場企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
経験・能力・適正・本人希望等を考慮の上決定します。

■経理業務全般
親会社及び子会社の月次・年次決算、監査法人対応、開示、事業部門への数字報告・分析
■財務業務全般
出納、支払、資金管理、資金繰り整備
■業務改善
会計制度整備・ERP導入・運用、ワークシート平準化、M&A・組織再編に係る会計・税務処理の整備構築

【組織体制】
管理部　財務経理グループ部長1名　マネージャー1名　リーダー2名　メンバー3名　派遣3名　10名※11月にメンバーが1名入社予定。

【企業の魅力】
■同社は上場しており、売上高も高い成長を誇っています。就活アワードでは「働きがい」と「成長性」の2部門において2年連続受賞も果たしました。ミドルボード制度（将来の経営者や幹部を育成する社内制度）など、年功序列ではなく若手社員に大きな裁量やチャンスが与えられることは同社の大きな特徴です。

■従業員300名未満の企業を主力顧客とし、IT関連商材（PC、ルーター、サーバー、ファイアーウォール、ビジネスフォン、複合機など）のワンストップでの提供と、充実したサポート体制で、成長を続けている企業です。

■仕事とプライベート双方へ、メリハリを持って取り組む風土があります。野球やゴルフなどのクラブ活動や運動会など、部署の枠を超えたさまざまな社内イベントもあり、情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲気です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記の全項目を満たしていること
◎日商簿記2級または同程度の知識・経験を有する
◎事業会社、会計・税理士事務所等での経理実務経験1年以上
◎親会社、もしくは子会社の月次・年次決算業務の経験

【歓迎業務経験】
◎50名以上の企業規模での経理業務経験
◎会社法・金融商品取引法に関連する実務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級または同程度の知識・経験を有する

不問

年収500〜600万円

週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数120日
土曜、日曜、GW、夏季・年末年始・有給・慶弔・産休・育児（実績あり）、介護※社内カレンダーに準拠します。祝日の多い年は出勤日数調整の為年数回の土曜日出勤があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心（導入研修あり）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、従業員持株会
■職責手当（リーダー月1万円、マネージャー月3万円）
■全社員運動会、スタートアップ会議
■運動系や文科系の各種クラブ（任意参加）