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[こだわり]上場企業

株式会社デジタルプラス

【法務】法務リーダー候補募集！年間休日120日以上！1,000万人以上の会員基盤を持ち、ネットメディア・クラウドソーシングなどさまざまな事業を仕掛けているネットベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】増員のため【業務内容】 ■契約、取引法務（契約書作成及び確認作業など） ■商事法務（株主総会、取締役会・監査等委員会の運営、株式事務、子会社設立の手続きなど） ■コンプライアンス、社内規定（社内規定の作成や研修の実施、相談窓口の設置・運営など） ■紛争対応法務（取引先との契約上のトラブルや競合企業との紛争、顧客からのクレームなどの補助） ■内部監査対応（J-SOXの対応など） ■個人情報、機密情報の管理等（情報漏洩対策、Pマーク更新作業など） ■知財法務（主に商標の取得サポートや知的財産の管理） ■M＆A業務のサポート ■新規事業（資金移動業取得を含む）の立ち上げサポート ■その他、管理本部関連の業務【仕事の魅力】・事業が多岐にわたるので多くの経験が積めます！・スピード感があり、能力向上及び成果に応じて役職者へのステップアップも可能。【企業の魅力】・1,000万人以上の会員基盤を持ち、ネットメディア・クラウドソーシング・動画制作・Fintechなど、さまざまな事業を仕掛けているネットベンチャーです。・各事業は子会社化しており、主体性・自走力を持った少数精鋭のチームで日々サービスを動かしています。【働き方・働く環境】・経営層としっかりコミュニケーションを取りながら事業運営に貢献いただきます。・弁護士事務所、行政書士事務所及び税理士事務所との提携により分からないことはサポートいただける環境です！

給与: 年収480~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ベネッセコーポレーション

【経理スペシャリスト】フルフレックス・週4リモート可！教育・介護業界のリードカンパニー！今後は企業・個人へのリスキリング事業や教育業界のDX事業での事業展望をおこなっており、売上高も現在の201億円から2030年には1000億円を目指すプライム上場企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
学歴不問
上場企業
管理職・マネージャー
残業少なめ
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】ベネッセグループでは、2023年5月に「変革事業計画」を発表いたしました。その中でも介護領域は重点事業の1つとなっており、事業部門、コーポレート部門一体となって新しい事業変革への挑戦が急務になっています。この事業変革を遂行するべく、当ポジションの方には、ベネッセスタイルケアに出向し財務経理部門のスペシャリストとして、当該業務の推進をいただくことを期待しています。【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税　ほか） ※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただくかたち。 ◆固定資産管理 ◆リース資産管理 ◆予算管理（差異分析／予算作成） ◆会計監査対応（監査法人対応） ◆内部統制関連 ◆有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理 ◆各部門における様々な企画検討時における確認支援 ◆財務経理分野における業務改善 ◆グループ会社経理【企業の魅力】教育・語学・介護のリーディングカンパニーであり、教育事業においては進研ゼミ会員が国内に245万人、海外に135万人、世界70以上の国と地域に500以上の英語教室を有しています。また介護事業におていも、国内トップクラスの292拠点展開の高齢者向け生活ホーム運営をおこなっており、お客様にとっての「よく生きる」を支援しています。また今後の事業展望として、BYOD化（端末での学習の促進）や学校施設の校務DX等の事業や、個人の社会人や企業に対するリスキリング事業等で展開しており、売上も現状の201億円から2030年には1000億円規模への拡大を目指すプライム上場企業です。【働き方・働く環境】 ■フルフレックス ■週4リモートワーク可

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都多摩市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17668）

【経理】経理リーダー候補！リモート、フレックスあり！平均残業時間20時間以内！眼鏡レンズなど世界トップシェア製品を多数保有するグローバルな医療・精密機器メーカー上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】 ◆経費支払 ◆売上集計・管理 ◆月次決算対応（四半期決算、年次決算） ◆その他事務作業もご担当いただきます。全てを一度に担当するものではくローテーションをしながら業務を担当していただきます。【組織体制】管理部長1名経理室マネージャー1名（50代男性）リーダー1名（30代男性）スタッフ2名（30代女性）【仕事の魅力】・経理業務に幅広く関わることができ、ご自身のスキルアップが目指せる！・少数精鋭ですが、経営に近いポジションで、将来的に制度の作成や予算業務など、業務改善を提案するなど戦略的に取り組める！【企業の魅力】日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。【働き方・働く環境】・週2－3日の在宅勤務、月残業時間は15h程と働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画】経営企画担当募集！急成長ベンチャー企業！スマートフォンゲーム・アプリ開発とサイト運営を手がける東証一部上場IT企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
フレックス制度あり
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。 ■経営計画の策定 ■予算実績管理 ■業績見込作成管理、部門別管理 ■事業計数・業績分析 ■新商品・サービスの採算性検証 ■社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行 ■M&A戦略の策定・遂行【仕事の魅力】・毎週月曜日に全社会議を行い会社の事業状況を全社員で共有し、社員全員で会社の経営の状況を把握をした上で事業展開をしております・現在社員数は1000名の壁を突破致しましたが、経営と社員が非常に近い距離におり、風通しがよく社員ひとりひとりが会社を創っている実感を感じることができます・新卒も中途も隔てなく、実力がある方であれば非常に速いスピードで成長ができる環境。入社数年で管理職、役員になった方もおり、自己成長、自己実現ができる環境です。【企業の魅力】・インターネットやスマートデバイス（スマートフォン・タブレット端末）を通じ、コンシューマー（個人利用者の皆様）向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営する「ライフスタイルサポート事業」・多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営する「エンターテインメント事業」・複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営をする「EC事業」の3つの事業を展開しています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有・標準的な勤務時間帯 10:00～19:00 ・その他就業時間補足 1ヶ月あたり：平均標準労働時間160時間/平均残業時間20～30時間

給与: 年収720~1,000万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

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株式会社GENDA

【経理スペシャリスト】リモート勤務可、フルフレックス制！世界一のエンタメ企業を目指し、M&A戦略を軸に急成長中！幅広く事業を展開し続ける当社で、複数の業態・企業の経理実務を積めます！

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
女性活躍
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
経験者優遇
資格取得支援制度
フルフレックス制度あり
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、経理部門の体制強化のため、増員を進めております。【業務内容】入社後まずは、グループ会社の単体決算をご担当いただきます。部長や先輩のサポートを受けながら子会社等の経理を1名で担当でき、月次決算から年次決算まで一通りの経験を積むことが可能です。・月次決算処理（経費計上処理、固定資産登録、債権債務消込）・四半期決算、年次決算（決算整理仕訳、各種分析資料作成、税理士・監査法人対応）・税務申告等（償却資産税、事業所税、支払調書作成）キャリアパス入社後は、ご経験等を踏まえた業務を担当していただきますが、将来的には、連結決算・開示業務等、グループ経理の中核を担っていただきます。日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務から、開示業務まで幅広く関わることができます。また、当社グループは成長戦略としてM&Aを掲げており、M&Aに関する業務を担当することも可能です。 ≪職務内容例≫ ・連結決算・開示業務・グループ会社管理業務・M&A対象会社のPMI業務・財務デューデリジェンス業務【組織体制】経理部長：男性経理マネージャー2名スタッフ3名【仕事の魅力】・入社後は主に決算業務を引き継ぎながら、OJTを通して連結決算業務の経験を積むことが可能です。・日次処理や月次決算、年次決算など一般的な経理業務をはじめ、将来的には、希望・適性に応じて、連結決算、開示業務、海外子会社管理など幅広くかかわることが可能です。またM&Aに関する業務を担当することも可能です。・管理部門の中には会計士や弁護士、社労士が在籍しており、また、経理部長も公認会計士のため、専門知識等を気軽に相談しやすい環境です。【働き方・働く環境】・完全週休2日制（土・日）、祝日・コアタイム無しのフレックス勤務制・リモートワーク可・入社時より有給休暇10日付与・社内には、投資銀行・金融機関出身者、コンサルティングファーム出身者、弁護士、公認会計士など、様々な分野のスペシャリストが多数在籍しており、ストイックに成長できる環境です。・平均年齢は30代半ばとなっており、離職者も少なく風通しのよい社風です。 ※リモートについては週2～3日程度利用可能です。 ※部署の平均残業時間は15~25時間程度となります。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都港区

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JALCOホールディングス株式会社

【経理部長補佐】税理士資格または公認会計士保有者募集！スタンダード上場で営業が活かせる節税対策のマニュアル作成や取引先への説明をお任せします！2023年には49億円に売上高を上げており、毎年経常利益は過去最高を更新する！金融･不動産事業を軸にアミューズメント業界でのシェア拡大を目指す成長企業

上場企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
落ち着いている雰囲気
完全週休2日制
育休・産休実績あり
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】体制強化による、増員募集【業務内容】仕掛不動産、自己資金融資等、多数の安定事業を維持しつつ、アミューズメント業界への金融・スキーム（ノウハウ）のコンサルティング事業を拡大させ、アミューズメント関連業界でのシェア拡大を目指す、スタンダード上場企業です。その中で取引先への節税パターンを構築し、営業で使用できるマニュアル化作りを推進いただく方を募集します。具体的には、、 ①節税マニュアルの作成当社はアミューズメント施設を中心に不動産売買などを行っており、お客様への節税提案をより全営業ができるよう節税スキームを構築いただく方を求めています。 ②取引先への節税対策のご提案個別の案件での節税提案も営業と同席のもと行っていただきます。【組織体制】管理本部は経理部と総務部に分かれています。経理部は4名経理部長兼管理部長：1名経理課長：2名派遣社員：1名コンサルの方：1名総務部は2名総務部長：1名メンバー：1名【仕事の魅力】 ■新たな業務推進を実行することができる環境です。 ■既存業務のみならず、経理職として経営陣に提言していただき、会社成長のために何ができるかを思考する事から、経営目線に近似するビジネスセンスを磨く事も可能です。【企業の魅力】長期賃貸不動産、仕掛不動産、自己資金融資等、多数の安定事業を維持しつつ、アミューズメント業界への金融・スキーム（ノウハウ）のコンサルティング事業を拡大させ、アミューズメント関連業界でのシェア拡大を目指す、スタンダード上場企業。売上高も2022年3月から2023年3月で178％成長しており、49億63百万円と売上高も拡大を続けています。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間は15時間程度。 ■繁忙期の残業時間は平均して25時間程度。 ■仕事のみならず、プライベートも充実しています。

給与: 年収1,000~1,300万円

勤務地: 東京都中央区

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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

【M&Aアドバイザー】完全週休二日制！社員平均年収約3000万円！日本を代表するM&A支援企業

完全週休2日制
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
急募求人
M&Aコンサルタント
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
服装自由
女性活躍
残業少なめ
離職率5％未満
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大【業務内容】上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。【仕事の魅力】 M&Aは、お客さまにとって「人生の転機」となる大きな取引です。M&Aアドバイザーは全ての企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、ひたすら企業、そしてお客さまのより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と満足感を得られる究極の仕事です。またM&Aによって、世の中を動かすような事例を創り出すこともできます。自身が担当したM&Aが新聞などに掲載され、業界地図を塗り替えるようなインパクトをもたらすといったケースも。特に弊社においてはビッグディールが多いため、世の中へのインパクトの大きさをより強く感じることができるでしょう。

給与: 年収420~9,999万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17603）

【経理】自社独自の学習用ICTツールの開発や学習塾の運営を行う！教育業界のDX化、効率化を推し進めるIPO準備企業

完全週休2日制
上場企業
転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴う、コーポレート部門強化のための募集【業務内容】・上場体制構築・上場審査書類の作成・日常会計処理・決算業務・計算書類の作成・財務関連【組織体制】経理3名の方と協力のうえ、経理部門の構築を担って頂きます。【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■コーポレート部門の構築、監査法人対応といった業務経験を積むことができます。 ■裁量権を広げることができる環境です。【企業の魅力】学習塾の運営と、教育系アプリケーションの開発及び販売を行っており、個人のお客様には、自社開発のアプリを活用し学習塾でサービスを提供し、法人のお客様には塾運営管理システムや、教育アプリを販売しております。教育業界全般で課題となっているアナログで非効率な現場をITの力で改善し、同時に教育の質のアップグレードに取り組んでおります。自動採点や、各生徒の課題にあった問題集アレンジをAIで生成すること等を行っており、今期は昨対比で10倍近くの利益着地見込みとなり、上場に向けて急成長を続ける会社です。

給与: 年収600~840万円

勤務地: 東京都新宿区

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ジャパンマシナリー株式会社

【法務】法務担当(主任/係長クラス)募集！リモート相談可！トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手企業と長年の取引関係を築き、世界中から優れた産業機器を発掘し日本のモノづくりを支えている老舗企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
語学力を活かせる
リモートワーク可能
残業少なめ

仕事内容: 【業務内容】法務担当として、主に契約書のドラフト作成や契約審査等、法務に関する業務を担っていただきます。具体的な業務内容 ■契約書審査（法的瑕疵の確認、稟議起案前の法務承認） ■英文契約書審査（主に欧米メーカーとの販売代理店契約の審査） ■特許・商標権の取得及び管理業務（社内や特許事務所に対する手続き） ■顧問弁護士との契約及び法務全般で連携が必要な際の窓口業務 ■株主総会や取締役会等法定会議の運営等、人事総務課担当業務の法定手続きに関するサポート業務 ■コンプライアンスの推進業務【組織体制】責任者（部長）1名：年齢 50代、課員5名：40代2名、30代2名【企業の魅力】 ■当社は昭和34年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきました。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さま各社と築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ■当社は「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御及び燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。具体的には、ポンプ・計測機器・センサー・ファスナーをはじめ、産業用機器、分析装置、精密測定機器、理化学分析装置等の輸出入を行っています。販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐に亘っています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の強みです。【働き方・働く環境】・リモートワーク相談可能・月平均残業10時間程、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社ゼロジャパン

【CFO候補】残業月5時間未満！リユースで感動体験を届けることを目標に、関東にてリユース専門店を40店舗以上展開するIPO準備企業

管理職・マネージャー
経験者優遇
年間休日120日以上
基本定時退社
完全週休2日制
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】 TOKYO PRO MARKET市場から東証グロース市場への上場準備を進めております！！上場に向けて一緒に頑張っていただける方を募集いたします。【業務内容】・月次・年次決算対応・監査法人対応・主幹事証券対応・J-Adviser対応・経理スタッフの教育 etcが中心業務になります。 ※経理のみならず、管理部門全体の業務に携わっていただきます。【企業の魅力】関東の大型ショッピングモールに40店舗以上展開中のリユース企業になります。リユースをもっと身近なものにしたい、リユースで皆様に感動体験をお届けしたいと考え、大型商業施設を中心に積極的な出店をしています。お使いにならなくなったものを、必要とされる方へ橋渡しすることのよって、リユースの輪を広げるべく運営をしています。【働き方・働く環境】 ◎最寄り駅から近い西武池袋線、西武新宿線「所沢駅」東口降りて徒歩3分

給与: 年収500~800万円

勤務地: 埼玉県所沢市

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株式会社ジーニー

【人事/中途採用担当】リーダー候補！デジタル変革において欠かすことのできない事業を主力にしているグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
経験者優遇
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、中途採用のニーズも日々高まっているため、新たな採用担当者を募集することになりました。【業務内容】中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ◆採用要件の定義 ◆JD/求人票の作成 ◆採用計画の企画立案 ◆エージェントコミュニケーション ◆ダイレクトリクルーティングの推進 ◆リファラル採用の推進 ◆採用ブランディング施策の企画/推進 ◆入社者の受け入れ対応【採用チームの体制】年間100名弱の採用を7名体制（リクルーター6名※兼務含む、オペレーター1名）で推進しています。事業やカテゴリーごとに担当分けを行い、各リクルーターが採用戦略の立案から推進までリードしています。【この仕事で得られる経験、魅力】・志望に応じて人事全般にキャリアを広げることができる・挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい・変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる・自身の成果が会社の成長につながることを実感できる【働き方】基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。【選考フロー】書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17547）

【採用】新卒採用担当募集！年間休日120日！世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】 ■各職種における採用企画～実行　- 通年採用に合わせた採用プロセスの設計　- 母集団形成（チャネル選定、イベント運営など）　- 内定者/内定承諾者のフォロー（コミュニケーション設計など） ■採用進捗のデータ管理/分析 ■紹介会社や媒体業者の対応 ■ダイレクトリクルーティングの企画/立案/実行【仕事の魅力】・営業経験（法人個人問わず）や人事面接官の経験を生かしてご活躍いただけます。・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験のお持ちの方もご活躍いただけます。【企業の魅力】・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。・2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。・2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。【働き方・働く環境】・平均残業時間２０H以内

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17546）

【採用】中途採用担当募集！年間休日120日！世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
残業少なめ
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】 ■採用戦略の企画立案/実行 ■各求人の人材要件の整理/採用ストーリーの設計 ■各採用チャンネルを通じた母集団掲載（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ■面接/選考対応 ■採用に関わるオペレーション改善　など【仕事の魅力】・事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を取りながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。【企業の魅力】・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。・2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。・2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０H以内

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社プログリット

【経理】経理メンバー募集！フレックスタイム制あり！リモート可能！英語学習サービスを展開し、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名と急成長中のグロース上場企業

年間休日120日以上
上場企業
ベンチャー企業
フレックス制度あり
完全週休2日制
経験者優遇
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】連結会計対応に向けた組織強化のため、人員を募集します。【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務関連業務 ■資金管理業務 ■部門別管理会計 ■経理業務フローの構築・改善 ■開示資料作成【組織体制】経理部は現在4名体制（Mgr1名＋メンバー3名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。【仕事の魅力】・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルをを高めることができる【企業の魅力】・当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。・従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化し、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。・既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、英語コンサルタントがお客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～14:00） ※リモートワーク可能（毎週木曜）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17526）

【採用】採用アシスタント募集！年間休日120日！世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】当社は2023年6月よりホールディングス体制がスタートしました。採用人数が着実に増えているため、体制の強化を進めております。【業務内容】 ■採用業務 ■面談/面接日程調整対応 ■求人内容の出稿、掲載 ■採用媒体の管理運用 ■採用候補者のエントリー情報取りまとめ ■採用管理ツールの運用 ■データの入力、集計 ■スカウト送信の各種サポート業務 ■人事/採用業務に関する事務手続き、契約締結業務 ■稟議作成～申請 ■請求書対応 ■内定者の入社手続き案内【仕事の魅力】・採用領域以外での人事領域に関する業務への挑戦ができる部として採用領域以外にも、全社の人事領域全般の業務を受け持っている関係上、取り組むべき課題や足元の実務が多々発生している状況です。まずは採用という実務から取り組んでいただき、ご志向性やご希望次第では、採用実務以外の業務にも携わっていただくことも可能です。【企業の魅力】・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。・2013年10月にて創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。・2023年6月1日に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。【働き方・働く環境】・平均残業時間20H以内

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ストライク

【M&Aコンサルタント】充実した研修制度！M&Aコンサルタントとして一気通貫で担当できるプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
エージェントおすすめ求人
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】 M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。業務の流れ ①案件探索・セミナーや広告からの流入顧客の対応・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介・譲渡希望先からの相談対応、提案　等 ②案件化・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手・プレ企業分析、譲渡可能性の検討・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結・譲渡スキームの提案、企業評価の実施・提案資料の作成 ③マッチング・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示【仕事の魅力】同社では「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応したM&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築をM&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。【企業の魅力】 M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援/東証プライム市場上場

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17478）

【財務経理】部長候補！2004年よりデータ分析の老舗として種々のデータの蓄積やノウハウに強みを持ち、大手プライム企業を含む1300社以上の企業にデータ分析やAIを提供し支援してきたプライム上場企業

ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
上場企業
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業を拡大していきぷらダクトやサービスが増え組織を強化する必要があるため・今期より就任した副部長やメンバーの育成を含めて、経験豊富な財務経理部長候補の方を当社にお迎えしたいと思っております。【業務内容】・財務経理部の体制強化、会社の成長に向けた仕組み化・業務改善が主たるミッションとなります。中長期的な成長のためにM&AやERPのリプレース含め、投資を重ねるフェーズのため、変化に耐えうる体制構築が求められます。 ◆決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など） ◆法定開示資料作成 ◆税務申告書類作成 ◆外部監査対応 ◆関連部署からの相談対応 ◆課題解決/業務改善 ◆予実管理/管理会計業務 ◆関係会社/投資先管理 ◆各種会議体への報告 ◆メンバーマネジメント【組織体制】財務経理部は副部長とメンバー合わせて6名在籍しており、その方のマネジメントも行っていただきます。【仕事の魅力】・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、マネジメントとして新たなチャレンジができる環境です。・財務経理部全体の予算編成や執行、経営企画部と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢業務を担って頂くことができます。【企業の魅力】・『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しており金融機関や小売業など幅広い業界を超える企業にサービスを提供している企業。・創業2004年とそのころからのデータの蓄積やノウハウ、圧倒的な実績に強みを持ち、昨年比110%と売り上げも順調に伸びている企業。・伊藤忠商事やりそなホールディングスと資本提携を行っておりDXの推進や日本におけるデジタル社会の早期実現を目指す企業【働き方】・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。・リモートワークも全社で導入しており、管理部門では週2日～3日程度使用しております。・残業時間は月間30時間程度でございます。

給与: 年収900~1,400万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17477）

【経営企画】創業以来19期連続！様々な業界の日本を代表する企業（1300社以上）の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業

ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
上場企業
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織をより強化するために募集しております。【業務内容】・様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。・まずは、各事業部・プロジェクト・製品ごとの予実管理の仕組み作りから、事業部へのフィードバックを含めたマネジメントサイクルの運営をお任せいたします。・将来的には、中長期的な経営目線を持ち、経営計画の策定や事業戦略の立案、実行支援まで担っていただくことも期待しております。・弊社のビジネス成長を加速させるようなM&Aの検討・実施にも取り組んでいただく可能性もございます。 ◆予算統制業務 ◆予算策定サポート ◆予実管理、予実分析、報告 ◆付随する各種管理資料の作成/報告 ◆管理会計に関するルールやインフラの構築（システム化を含む） ◆事業管理、事業企画支援（M&A等） ◆IR向け各種資料作成／IRサポート ◆会議体の運営（株主総会、取締役会、他）【組織体制】・CAOの猪鼻様、執行役員の藤本様、メンバー1名の計3名体制となっております。【仕事の魅力】・経営企画部は、当社のビジネスをより強固なものにすることをミッションとした組織です。今期より新たな中期経営計画がスタートした当社において、経営企画部の更なる強化・成長を目指し、予実管理・M&A・IR等、幅広く経営企画業務に携わっていただきます。【企業の魅力】・弊社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。・以下の2つの事業を展開しています。〇データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業〇データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業【働き方】・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。・リモートワークも全社で導入しており、管理部門では週2日～3日程度使用しております。・残業時間は月間30時間程度でございます。

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社大気社

【法務】法務マネージャー募集！リモートワーク可能！海外に35の連結子会社を持っており、建設業の中でも特に強力なグローバルネットワークを構築しているプライム上場企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
語学力を活かせる
残業少なめ
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】【メイン】 ■海外契約 ■海外法務【下記業務にも携わっていただきます】 ■国内契約 ■国内法務ゆくゆくは法務課内で国内・国際取引の契約法務を仕切ることができるようになっていただきたいと考えております。【企業の魅力】 ◎３つの事業分野で安定した収益を確保：「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1～2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2～7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク：建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2021年3月期の海外売上比率は44％） ◎高年収/福利厚生充実：上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。1,078万円（平均年齢43.1歳）【働き方・働く環境】・平均残業時間は20時間程度です。基本的に休日出勤はございません。・出張は3回/年程度（1回あたり2～3日）。国内拠点、諸官庁に出張をしていただきます。海外への出張はありません。・転勤は当面ございません。

給与: 年収770~1,050万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ダイフク

【法務】法務リーダー募集！フレックスタイム制あり！従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,019億円！暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップのプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う人員強化【業務内容】 ■取引契約書、工事請負契約、売買契約などの基本契約書対応 ■各事業部からの法律相談 ■紛争対応 ■各国の法令対応 ■文章管理など ※海外出張について現在はほとんどありませんが、今後発生する可能性もあります。【組織体制】 13名法務部はキャリア入社者も多く、BtoC業界出身やサービス業出身の法務経験者も在籍しており活躍されています。【仕事の魅力】・積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています。【企業の魅力】・1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。・従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,019億円（2023年3月期）の東証プライム上場メーカーです。・自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップです。・当社は海外売上比率は6割超、業績も拡大しており、それに伴い国内外の顧客とのやり取りが増加しています。【働き方・働く環境】・同社には「多様性を尊重する自由闊達な企業風土のもと、一人ひとりが変革に挑戦します。」という経営理念があります。・新入社員でも自由に意見が言えるオープンな環境です。若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。・残業月平均20h

給与: 年収560~670万円

勤務地: 東京都港区海岸

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株式会社東横イン

【経理】売上高1,228円を誇る東横INNグループが所有する系列ホテルを管理する／コロナを乗り越え急成長している大手ホテル企業です！

育休・産休実績あり
女性活躍
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
上場企業
第二新卒歓迎
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】増員（店舗拡大に伴い従業員人数増加、店舗へのサポート体制の強化をするため）【業務内容】 ▼本社経理業務・小口管理・預金管理・月末振込・会計システム入力・中間/年次決算、監査法人対応・税理士対応・各種税金の申告・会議等の資料作成、予算作成/予算管理 ▼店舗サポート業務・本社にてホテルの会計システムの確認/修正作業・ホテルのインターネットバンキング支払の確認/修正作業・店舗経理担当者からの質問対応・店舗向け経理関連マニュアル作成・店舗予算確認・新規店舗の予算作成・インターネットバンキング振込処理ご本人様の希望と適性を考慮しつつ、東横インのグループ会社の経理へ出向もしくは異動になる可能性がございます。 ※勤務地：東横イン本社・グループ会社（恵比寿）【企業の魅力】・1986年東京蒲田に第1号店をオープンした東横インは、2021年に創業35周年を迎え、1都1道2府42県に広がる店舗網、2022年5月12日現在　73,210室のエコノミーホテルを運営する業界トップクラスの企業です。・2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。【働き方】・女性が多く活躍しています・残業月平均 5 時間程度・産休・育休の取得・復職実績多数！

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都大田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17448）

【法務】法務スタッフ募集！月残業15時間程度！スポーツ事業で全国700店舗を展開する、業界最大規模のプライム上場企業

年間休日120日以上
管理職・マネージャー
女性活躍
育休・産休実績あり
転勤なし
上場企業
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】〈業務一例〉 ■契約書の確認や作成 ■訴訟対応 ■知的財産権(特に商標権)の出願や管理 ■社内法律相談 ■社内法令教育(勉強会実施／Eラーニングの問題作成) ■上記に伴う顧問弁護士、社労士との窓口など ※先輩社員のもとでアシスタントとして流れを学び、慣れてきたら実務をお任せしていきます。【企業の魅力】・スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇るゼビオグループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。・こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。【働き方】月残業は15時間、週休2日制、転勤無と働きやすい環境。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17447）

【経理】マネージャー候補募集！20期連続増収！2004年よりデータ分析の老舗として種々のデータの蓄積やノウハウに強みを持ち、大手プライム企業を含む1300社以上の企業にデータ分析やAIを提供し支援してきたプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業を拡大していきプロダクトやサービスが増え組織を強化する必要があるため【業務内容】事業が大きく成長する当社において、財務経理部は「安定した運用」と「柔軟な変化」が求められる環境です。これまで、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、子会社買収対応、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを確実に進めてきました。今期より当社はマネジメント体制、組織体制を大きく変更しており、実績集計やレポーティングの改善や新たなプロセスを定着させていく必要があります。継続して拡大を続ける当社において、経理財務部は、全社がより良くなるような仕組み化や業務改善を続けていくことが期待されているため、常に変化を続ける財務経理部に興味のある方、またスピード感・実行力をもって対応いただける方を募集しております。 ■業務内容下記、ご経験・スキルにあわせて業務のいずれかをご担当いただきます。 ※将来的にはご担当分野をリードしていただきたいと考えています・単体決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など）・連結決算業務・法定開示資料作成・税務申告書類作成・外部監査対応・関連部署からの相談対応・課題解決/業務改善・予実管理/管理会計業務・関係会社/投資先管理・各種会議体への報告資料作成【組織体制】監査法人出身者の責任者のもと、財務経理部は6名が所属しています。部長1名、GL1名、メンバー4名（男性2名、女性4名）【仕事の魅力】・財務経理部全体の予算編成や執行、経営企画部と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢業務を担って頂くことができます。・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジができる環境です。・役職員間の距離が近く、経営層や現場責任者と議論をしやすい環境です。・『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しており金融機関や小売業など幅広い業界を超える企業にサービスを提供している企業。・創業2004年とそのころからのデータの蓄積やノウハウ、圧倒的な実績に強みを持ち、昨年比110%と売り上げも順調に伸びている企業。・伊藤忠商事やりそなホールディングスと資本提携を行っておりDXの推進や日本におけるデジタル社会の早期実現を目指す企業。【働き方】・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。・リモートワークも全社で導入しており、管理部門では週2日～3日程度使用しております。・残業時間は月間30時間程度でございます。

給与: 年収650~850万円

勤務地: 東京都港区

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ホームポジション株式会社

【財務】課長候補ポジション、残業時間月20時間！「デザインが、暮らしを変える」をビジョンとし、建売住宅のみの販売を行うことによりデザインとコストパフォーマンスに強みを持つ！売上高198億円を誇り5年間で170%の成長をするスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
面接1回のみ
上場企業
落ち着いている雰囲気
転勤なし
管理職・マネージャー
残業少なめ
急募求人
IPO準備
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業規模拡大に伴う増員募集【業務内容】・各種申請書作成（社内及び社外）・契約書面の形式チェック・インターネットバンキングへのデータ入力・公共料金等の窓口納付・関係部署への入金連絡／支払処理完了の連絡・不動産売買（用地仕入・住宅販売）に関する決済業務・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き・業務に関連する電話応対（社内外）等・その他付随する事務業務全般【組織構成】・管理部長兼経理部長：１名・課長1名・派遣社員２名【仕事の魅力】 ◎ムリなくステップアップが可能経験や知識に合わせて、得意分野からお任せしていきます！また、最初は先輩スタッフのアシスタントとして業務の進め方を覚えていくことができますので、ご安心ください。将来的には、経理財務全般を手がけられるようにステップアップしていくことができます。 ◎業界経験不問！多様性のある環境中途入社の実績も豊富で、実に社員の9割以上にのぼります。また異業種からの転職者も多く、なじみやすい風土が特徴。女性も活躍しており、役員をはじめとする幹部社員となっているメンバーも。多様性のある環境だからこそ、スキルや成果に応じたキャリアアップが可能です。 ◎成長性とワークライフバランスの両立が可能 5年間で売上高は2倍以上に拡大。着工数はまだまだ伸びており、来期はさらに大幅な成長を見込んでいます。その一方で、ムダな残業はしない風土が根付いており、平均の残業時間は月20時間程度。オン・オフをしっかり切り替えて、プライベートも大切にしながら働くことができます。【企業の魅力】 100名に満たない規模ながら、業績は116億円以上、さらに大幅な伸びも見込んでいます！新築分譲を中心とする不動産事業を手がけ、業界内の経営力・着工数・売上高伸率などのランキングでも全国上位。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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レジル株式会社

【人事】採用・育成チームリーダー募集！スーパーフレックス・リモート可能！電気を通じて、様々な人々の生活基盤と、企業の事業基盤に関わっているIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
上場企業
オンライン面接あり
フルフレックス制度あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
服装自由
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織拡大のため【業務内容】 ①採用業務（60％）・担当ポジションの採用戦略、戦術設計・リクルーター業務（エージェントおよび候補者対応）・担当メディアの運用（ビズリーチ等）入社後は、これまでのご経験をベースに業務をアサインいたします。また、経験の有無に関わらず、新卒採用や中途採用など、幅広くお願いすることもございます。 ②育成業務（40％）・人材開発の施策立案および実行　－オンライン学習、RLMの運用　－オンボーディング研修の運用、等・組織開発の施策立案および実行　－エンゲージメントサーベイの運用　－全社アワードの運用、等【ポジションの魅力】 ■上場直後は今しかないフェーズ 2024年4月に上場した当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。 ■役員まで意見が直通従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。 ■採用だけではなく入社後活躍まで担当入社した方の活躍を狙い、人材開発、組織開発の施策を担当いただきます。【企業の魅力】・マンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を提供しています。・電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業さまの事業基盤に関わっています。【働き方・働く環境】・不妊治療・妊娠・出産・育児などのタイミングを迎える社員に対する、仕事との両立支援を目的に取り組みをスタートしました。・スーパーフレックス(コアタイム無し）・在宅勤務制度あり

給与: 年収550~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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