【経理】教育プログラム企画・運営のリーダー、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業

• 経理

【募集内容】
組織強化のため

【業務内容】
財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補とメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
・日次経理業務（伝票起票、支払業務、入金業務）
・単体・連結財務諸表の作成
・資金繰り表の作成
・決算業務（四半期毎）
・有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成
・税務申告業務（法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など）
・会計監査対応、税理士対応、銀行対応
・債権債務管理業務
・与信管理業務
・予算策定

【仕事の魅力】
入口は労務業務ですが、人事企画等のキャリアパスを描くことが出来ます。ご自身の志向性にあった経験を積むことが可能です。

【企業の魅力】
「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」
この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。
2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウド/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力しております。
当社で社会への貢献とやりがいを感じ、一緒に成長していきましょう！

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
専門・短大卒業以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・事業会社での財務経理業務や監査法人での実務経験が3年以上ある方
（会計事務所、税理士事務所での実務経験も歓迎）

不問

年収500〜800万円

・給与詳細(月給・年俸)は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・管理職は残業代支給対象外
・年俸制の管理職未満は45時間分の固定残業代を含む
　※45時間以上は別途全額支給
・月給制の管理職未満は残業代全額支給

試用期間あり：3ヶ月（待遇に変更はありません）

月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回
年俸制：昇給年1回（4月）

■年間休日128日
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトにより異なる場合あり
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有休※時間単位取得可
■慶弔
■特別(結婚・産前産後・配偶者出産・育児・未就学児童看護・介護・忌引)等

■通勤手当
■社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■昇給年1回
■賞与年2回
■社員持株会
■健康診断（年1回）
■保養所（軽井沢、熱海）
■社員貸付金
■確定拠出年金(選択制)
■健康相談サービス
■慶弔祝い/見舞金
■長期収入サポート保険
■各種団体保険
■財形貯蓄
■各種部活動、サークル活動
■提携割引（スーツ、眼鏡）
■有名テーマパーク関連施設割引