【経理マネージャー候補】＜東証スタンダード上場＞国内外で野球用品【ZETT】を中心にスポーツ用品事業を展開、設立70年・自己資本比率40％以上の安定企業

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【経理マネージャー候補】＜東証スタンダード上場＞国内外で野球用品【ZETT】を中心にスポーツ用品事業を展開、設立70年・自己資本比率40％以上の安定企業

年収 450〜550 万円

大阪府大阪市天王寺区

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この求人のポイント

経理マネージャー候補として業務全般をご担当頂きます。大阪市天王寺区＜東証スタンダード上場＞国内外で野球用品【ZETT】を中心にスポーツ用品事業を展開、設立70年・自己資本比率40％以上の安定企業の求人です。

募集要項

職種

経理財務税務・税理士

仕事内容

【募集背景】現在課長ポジションが空いており、部長が直接メンバーのマネジメントを行っています。そのため、課長候補となる方を招聘しています。【業務内容】 ◆本体決算業務 ◆グループ会社の連結決算作成 ◆子会社支援 ◆監査法人の対応 ◆税務関連業務 ◆その他、経理財務にかかる調整・マネジメント業務【組織体制】部長：1名メンバー：9名【仕事の魅力】 ◎経理管理職候補として、グループ全体の連結決算作成や子会社支援など、幅広い財務業務を経験できます。 ◎将来的に上場企業の課長や部長といったポジションの経験を積むことができます。【企業の魅力】ゼット株式会社は、1950年の設立以来、スポーツ用品業界で100年近い歴史を持つ老舗企業です。単なるスポーツ用品メーカーにとどまらず、製造から流通、販売、貿易まで一貫した事業展開を行っており、グループ会社を通じて多角的なビジネスモデルを構築しています。野球用品【ZETT】を中心に事業を展開しながら、健康ブームやライフスタイルの変化に合わせて、スポーツ競技者だけでなく一般ユーザー向けの商品展開にも注力しています。アウトドア用品やカジュアルウェア、シューズ、バッグなど、幅広い商品ラインナップを持つことで、市場の変化に柔軟に対応しています。東証スタンダード上場企業として財務体質も安定しており、年商は約519億円に達しています。584名の従業員を抱える企業文化は、スポーツを愛する社員が多く、活気があり、コミュニケーションを重視する組織特性を持っています。また、ワークライフバランスを重視し、残業を抑制するなど、従業員の働き方にも配慮している点が特徴的です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間：3ヵ月

ポジション

経理課長候補／所定労働時間7.5h◎／残業平均20時間程度◎

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】年次決算に加え、下記いずれかのご経験・連結決算業務・マネジメント業務＜資格＞【必要資格】 ◎簿記2級以上【歓迎資格】〇簿記1級

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,500,000〜5,500,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～319,000円固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.13％～ ■賞与：年2回※過去実績…計3.5ヶ月分／入社2年目以降に満額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府大阪市天王寺区大阪市天王寺区烏ケ辻１丁目２ー１６（最寄り駅：桃谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日基本は日・祝休み。夏期休暇（最大7日）、年末年始休暇（最大7日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、フレックス休日（年2日※年間休日と別途）、慶弔休暇、その他会社カレンダーによる

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし／会社規定に基づく）家族手当：補足事項なし住宅手当：地域手当：条件により支給寮社宅：転勤者のみ対象※詳細は福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度、退職一時金＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞選択制専門技能・知識習得研修（年2回受講）※各事業部や部署の判断にて必要な社外講習会やセミナーへの参加、社内勉強会を実施＜その他補足＞ ■産前産後・育児休業（取得実績あり）、介護休業 ■独身寮・単身寮・社宅：借り上げ社宅あり／独身寮・社宅は入居制限あり（いずれも転勤者のみ対象） ■時短勤務制度 ■レクリエーション補助、クラブ活動補助 ■選択型福利厚生制度（N-コンシェルジュ） ■確定拠出年金制度（65歳まで）

この求人の特徴