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株式会社FactBase

海外子会社経理の主担当｜グローバル体制構築×IPO準備フェーズ

家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 事業拡大に伴い海外子会社が急増する見込みのため、その経理実務の取りまとめをや経理フローの改善のをお任せできる方を募集いたします。【仕事内容】海外子会社数社の主担当として以下の業務をお任せします。 ◆子会社の月次決算取りまとめ（3カ国程度担当予定） ◆現地会計・税務代行事務所のマネジメント ◆国内各部署との連携 ◆上場準備に関する業務また、ゆくゆく以下のような業務に携わっていただける可能性もございます。 ◆定例でのCFOへの財務状況報告（取締役会の準備のため） ◆担当子会社の管理会計 ◆本社と海外子会社の連結決算【組織体制】 CFOを中心としたフラットな組織です。配属部署は管理本部です。【利用ツール】コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード経費精算/稟議：バクラク勤怠管理：ジョブカン【働き方】リモート：週1〜2日で利用可

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FactBase

海外子会社を統括するグローバル経理｜連結・開示・体制構築｜フレックス×リモート可

家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 事業拡大に伴い海外子会社が急増する見込みのため、経理部長と連携しながらその経理体制を構築したり連結決算を担っていただける方を募集いたします。ご志向性やスキルのある方は、海外赴任のチャンスもございます。【仕事内容】以下の中から社内状況やご志向性に合わせて業務をお任せします。 ◆単体決算取りまとめ ◆連結決算（国内・海外子会社含む） ◆経理フローの業務改善 ◆現地会計・税務代行事務所のマネジメント ◆月次でのCFOへの報告・改善提案 ◆海外経理メンバーの業務の確認（1人あたり3-5カ国担当中） ◆監査法人対応および上場準備に関する業務 ◆海外子会社の税務申告・移転価格税制・海外税務等【組織体制】 CFOを中心としたフラットな組織です。配属部署は管理本部です。＜利用ツール＞コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード経費精算/稟議：バクラク勤怠管理：ジョブカン【働き方】リモート：週1〜2日で利用可

給与: 年収650~850万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FactBase

上場準備フェーズ｜労務から“組織づくり”に関われる｜フレックス×リモート可

家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務メンバーとして従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。【仕事内容】以下のような労務業務を幅広くお任せします。面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆年末調整業務 ◆家賃補助管理 ◆労務関連規程の見直し・整備 ◆労働関連法令対応　などなどの労務まわりの業務に関わっていただきます。【組織構成】 CFOを中心としたフラットな組織です。配属先は管理本部です。＜利用ツール＞コミュニケーション：slack ワークスペース：Google Workspace 勤怠：ジョブカン年末調整：マネーフォワード稟議システム：バクラク入退社管理：SmartHR 【働き方】リモート：週2日程度利用可

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33466）

上場企業で“連結・開示”に挑戦｜経理マネージャー候補｜実力評価×キャリアアップ環境

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】ご経験に応じて、連結・開示業務を含む経理業務全般をお任せします。まずはご経験領域からスタートし、希望や習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただけます。＜具体的には＞ ◆月次／四半期／年次決算 ◆連結決算（連結精算表、連結CF作成） ◆会計監査対応 ◆税務申告書チェック ◆開示書類作成（有価証券報告書／決算短信／招集通知） ◆メンバーマネジメント開示業務はチームで分担しながら進めているため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。上長のサポート体制も整っており、上場企業経理として着実にスキルアップいただけます。【このポジションの魅力】 ◎ 非上場企業から上場企業経理へステップアップ可能 ◎ 連結決算・開示など市場価値の高いスキルを習得できる ◎ 将来的には子会社管理、税務、監査法人対応などにも挑戦可能 ◎ 実力を正当に評価する風土。年齢・社歴に関係なくキャリアアップ可能経理部には、税理士事務所・監査法人出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。専門性を高めながら、中長期的なキャリア形成ができる環境です。【組織・社風】上場企業としての安定性を持ちながらも、業務改善や新しい取り組みを歓迎する風土があります。経営層との距離も近く、管理部門も“会社を良くしていく存在”として期待されている環境です。「ルーティンだけではなく、改善提案や仕組みづくりにも関わりたい」「経理としてさらに市場価値を高めたい」そんな方にフィットするポジションです。【組織体制】経理部・執行役員（公認会計士／50代）・部長（40代）・マネージャー（今回募集ポジション）・メンバー2名（20代）・派遣社員2名

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社キュリエ

楽天SOY受賞企業｜IPO準備フェーズで仕組みづくりから関われる経理

育休・産休実績あり
退職金制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 当社は既存事業を着実に伸ばしながら、新規事業にも果敢に挑戦しています。事業を益々加速させるため、バックオフィス体制強化に伴い経理を主に担ってくれる方を募集します。【仕事内容】財務経理部門のメンバーとして、日々の業務に慣れてきたら、以下ミッションにも参加していただきます。 ◆在庫、棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト＜具体的な業務例＞ ◆会計ソフトへの仕訳入力（楽楽精算、勘定奉行、NetSuite 使用） ◆入出金の確認や管理（ネットバンキングや明細チェックなど） ◆経費精算の内容確認（TOKIUM等の社内システム使用） ◆資金繰表の作成 ◆月次決算対応　など【組織構成】メンバー：1名小さな会社ですので、会社全体の総務領域など含めて、経営企画室などの他バックオフィス部門とも連携しながら会社全体の基盤を支えます【会社の特徴】株式会社キュリエは、EC事業で楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を通算5度受賞した実績を基盤に、新規事業「スマラピ」を成長ドライバーとしてIPO準備を進めています。 2024年には新規事業「スマラピ」をリリース。スマホ保護・デザインをカスタマイズできる機械や自動販売機型サービスを展開し、SNSを通じて急成長中です。今後はこの事業を成長ドライバーとし、IPO準備を進めています。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社もしも

【組織担当】専任者として、組織施策の企画・推進まで担う！プライム上場グループ／商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」を運営する成長中企業

育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い、専任担当者不在により組織施策の推進が後手に回っている状況です。既存業務の運用を担いながら、将来的に組織課題の抽出および施策推進まで担う人材を増員募集します。【業務内容】既存の組織運営施策を引き継ぎ・運用しながら、将来的には事業理解を踏まえた組織施策の企画・推進まで担うポジションです。＜具体的には＞ ◆オンボーディング施策の運用 ◆人事システム（カオナビ）のメンテナンス ◆社員総会の企画・運営 ◆入社後面談の実施 ◆社内報の編集・運営 ◆上記業務を通じた組織課題の抽出および改善提案、施策推進 ◆評価運用（評価会議の設計・運営、評価データの集計・分析） ◆組織サーベイの実施および運用 ※入社直後は既存業務の運用を中心に担当し、半年〜1年を目安に主担当として自走いただくことを想定しています。【組織体制】 HR本部　組織ユニット 4名（30代女性部長1名、30代メンバー3名※兼務）【キャリアパス】入社後は既存業務の引き継ぎからスタートし、自走できる状態を目指します。その後は組織施策の企画・推進領域へと役割を広げ、1年~3年程度でチームをリードできる状態への成長を期待しています。【企業の魅力】当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。【働き方・働く環境】リモート可 ※固定出社日は無し ※業務上以下の拠点に出社いただくケースあり -品川区のオフィス -神奈川県の倉庫 -埼玉県の撮影スタジオ【会社の雰囲気】・まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。・各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。・それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。・四半期に1度、締め会を開催しています。（参加率は6～7割くらいで任意の参加です）・盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。・リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都品川区東品川

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株式会社ビザスク

【経理担当】週2リモート可／国内外70万人超の知見を持つ登録者と、新規事業や市場調査を行う企業を結ぶ、日本最大級の「ナレッジプラットフォーム」を運営するグロース上場企業

リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】世界190カ国で知見シェア基盤を展開する当社にて、国内経理をお任せします。月次・年次決算から債権債務管理、システム導入を通じた業務改善まで幅広く携わります。＜具体的には＞ ◆月次・年次決算（売上費用集計・仕訳） ◆経費・債権債務管理 ◆入出金管理および伝票処理 ◆経理・会計における業務改善やシステム導入 ◆上場開示対応や管理会計への参画【仕事の魅力】投資銀行出身CFOや公認会計士のリーダーなど、知見豊富な環境でキャリアを築けます。裁量を持ち、節税や効率化など世にない仕組みを自ら構築できる醍醐味があります。【企業の魅力】当社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、生成AI時代に価値が高まる一次情報の流通を推進しています。経理組織はクラウド活用等により、人手に頼らない効率的な体制構築を目指す変革期。CFOや会計士など専門性の高い仲間と切磋琢磨し、上場企業の開示や海外連結など、俯瞰的な会計・税務知識を磨ける環境です。将来的には財務企画や経営企画、マネジメントへのキャリア拡大も積極的に支援します。【働き方・働く環境】リモートワーク：可（週3出社） ※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。

給与: 年収450~750万円

勤務地: 東京都目黒区

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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

【業績管理・経理マネージャー】経営に近い立場で数千名規模グループの管理会計を担う支援企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
時短勤務あり
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: ＜業務内容＞ ◆大手パートナー法人の業績管理マネージャーとして、月次ルーティーン業務のマネジメントおよび各種プロジェクト推進 ◆各部門の業績データ（損益・KPI）の取りまとめ業務に関するチームマネジメント ◆取締役会、その他会議体での報告 ◆年次予算の取りまとめ ◆将来的に、経理の月次決算および支払関連業務のチームマネジメントも担当 ※経理経験を活かし、決算数値の作成から業績の分析・報告などの経営管理まで幅広く携わります。＜配属先情報＞ ◆コーポレートマネジメント部（23名在籍／大阪支社8名） ※大阪拠点にて業績管理担当は3名（東京本社4名）

給与: 年収700~900万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社Senjin Holdings

バックオフィス経験を活かして、次のステップへ｜東大・藝大発AIベンチャー

家賃補助あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】急成長中のAIマーケティングベンチャーにて、未整備な経営管理体制の構築を担っていただくポジションです。日々の伝票起票・支払い対応・月次決算などの経理実務を中心に、決算早期化や予実管理、業務フローの整備・改善まで幅広くお任せします。将来的には、内部統制の設計・運用を含む経営管理全般へ領域を広げ、経営に近い立場で組織づくりにも携わっていただきます。また、社長や事業責任者と連携しながら、AI・SaaS・RPAを活用した業務効率化や仕組み化を推進。総務・法務・人事労務などコーポレート領域を横断し、部門連携を強化しながら、全社最適な組織運営をリードしていただくことを期待しています。＜ポイント＞ ◎経営管理体制の立ち上げ・構築に携われる ◎AI・SaaS・RPAを活用した業務改善を推進 ◎経理だけでなく、総務・労務・法務まで幅広く経験可能 ◎経営陣と近い距離で、組織づくりに関われる ◎急成長ベンチャーならではの裁量とスピード感ある環境

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

社会インフラ×安定基盤｜原価計算・業績管理を担う｜管理職候補としてキャリアアップ

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【働き方・働く環境】月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分）在宅勤務週1回程度可能

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

未経験からのスタートをサポート｜会計士直下で学ぶ経理｜段階的に成長できる環境

家賃補助あり
退職金制度あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由

仕事内容: 【業務内容】まずは仕訳入力や経費精算、債権・債務管理などの日常的な経理業務からスタートし、業務に慣れていただきます。その後、月次決算のサポートや、データ集計・資料作成などを通じて、徐々に業務の幅を広げていただく想定です。ゆくゆくは、管理会計や資金管理など、経営に関わる業務にも携わっていただきます。公認会計士である役員の指導のもと、基礎から専門性まで段階的に学べる環境です。＜具体的には＞ ◆仕訳入力 ◆経費精算 ◆債権・債務管理 ◆月次決算のサポート ◆データ集計・資料作成 ※ご経験や習熟度に応じて、段階的にお任せしていきます。【ポジションの特徴】公認会計士である管掌執行役員のもと、日常業務にとどまらず、管理会計や財務の基礎にも触れながらスキルを高めていくことが可能です。将来的には、経営判断に関わる数値分析や、より専門性の高い会計業務にもチャレンジいただける環境です。【組織体制】財務経理部門執行役員1名（30代、公認会計士）・マネージャー1名（30代）・メンバー2名（20代） ※中途入社で会計事務所出身者が2名在籍

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33362）

【税務未経験歓迎】リモートワーク相談可能×残業少なめ｜若手活躍｜クラウド会計に特化した税理士法人

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【ポジションの魅力】「作業」を脱ぎ捨て、AI時代に負けない「市場価値」を手に入れる。単なる記帳代行の担当者ではありません。台東区No.1のクラウド導入実績を背景に、IT×税務のハイブリッドなスキルを磨けるポジションです。入力業務を仕組みで極限までカットしているため、若いうちから顧客のDX支援や経営コンサルティングといった、5年後の自分を支える「一歩先」のキャリアを最短距離で歩めます。【企業の魅力】 ◆100%クラウド会計（freee）特化の先進性紙や古いソフト、無駄な移動は一切なし。地域No.1の導入実績を誇り、最先端のITツールを駆使した「次世代の会計事務所」のモデルケースを体現しています。 ◆自走型・フラットな組織文化平均年齢30代の若く柔軟なチームです。既存の慣習に縛られず、AI活用や業務効率化のアイデアを即座に反映できるスピード感があります。 ◆強固な経営基盤とDX推進集客はダイレクト・紹介共に安定しており、業務フローがシステム化されているため、特定の個人に負荷が集中しない仕組みを構築しています。【業務内容】 ◆クラウド型巡回監査： freee・マネーフォワードを駆使した効率的な月次監査。 ◆経営伴走支援：リアルタイムな試算表に基づいた経営分析・アドバイス。 ◆バックオフィスDX：クライアントへのクラウドツール導入・業務効率化の提案。 ◆チーム共創：Google Workspace等でのナレッジ共有。属人化させないチーム担当制での案件進行。【働き方】 ◆残業月平均10〜20h： ITによる仕組み化で、繁忙期以外の残業を徹底抑制。 ◆18時台の退社が基本：自己研鑽やプライベートの時間を尊重する文化。 ◆年間休日120日以上：土日祝休み。リフレッシュを推奨するフラットな組織。 ◆試験勉強との両立：試験休暇制度や資格手当があり、有資格者を目指す方を全力応援。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 東京都台東区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【有資格者必見】上場グループ×税務ポジション｜申告・決算・IPO支援に関与｜週4日リモートワーク可能

残業代全額支給
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】社内体制の変化に伴っての増員募集です。【業務内容】これまでのご経験を鑑みて、以下内容より業務をお任せします。 ◆記帳/経理/決算代行 ◆申告書作成補助 ◆IPO支援 ◆その他付随業務【組織体制】税務チームは専任スタッフが7名と兼任スタッフが２名の計９名体制となっております。組織の年齢層は20～40代となっております。【キャリアアップ】クライアント企業および自社グループ企業の税務会計業務をご担当いただきます。上場企業の税務実務に携わることで、より高い専門性を身につけられる環境です。将来的には、グループ会社の経理業務（月次・年次決算、連結開示など）へ業務領域を広げることも可能で、税務・経理の両面でキャリアの幅を広げられます。【会計ソフト】税務達人　会計Freee　弥生会計　マネーフォワード

給与: 年収480~840万円

勤務地: 東京都港区虎ノ門

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株式会社レオパレス21

【経理・管理会計】管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】今後の原価管理を行う上で長期的に活躍いただく方にご入社いただくことで部内の強化を図るための募集になります。【業務内容】プライム上場企業の当社において財務経理全般の業務をお任せいたします。 ◆売掛の仕分け、管理業務 ◆請求原価管理業務 ◆メンテナンス原価管理業務 ◆決算業務など【入社後のキャリア】能力に併せて業務を開始いただき、ゆくゆくは請求原価管理、メンテナンス原価業務にも携わっていただきます。【配属先】賃貸管理推進部賃貸管理業務グループ埼玉支店請求原価管理課【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり【事業内容】 ◆賃貸事業：建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業：低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業：本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業：グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。

給与: 年収523~677万円

勤務地: 埼玉県戸田市

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株式会社レオパレス21

【中途採用担当】未経験歓迎◎管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。【業務内容】採用組織の中途採用担当として、以下から複数業務を担っていただきます。 ◆各部門における中途採用戦略の立案・実行 ◆年間採用計画の策定および予算管理 ◆最適な採用手法の選定と実行（求人媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル等） ◆採用広報・ブランディングの企画・実行（HP改修、新規チャネル立ち上げなど） ※ゼネラリストとして、制度設計や人材開発（教育・研修）へのキャリアチェンジも可能です。【仕事の魅力】中途採用全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり【事業内容】 ◆賃貸事業：建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業：低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業：本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業：グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。

給与: 年収509~845万円

勤務地: 東京都中野区

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株式会社レオパレス21

【新卒採用戦略人事】年間100名の採用戦略に貢献◎管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】業績のU字回復に伴う人員増大フェーズのための募集になります。【業務内容】採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。 ◆新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ◆イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ◆採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ◆新入社員研修の実施・運営【組織体制】 7名：上司(30代女性)メンバー6名(男性:2　女性:4) 【仕事の魅力】会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり【事業内容】 ◆賃貸事業：建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業：低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業：本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業：グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。【働く環境】 ◆採用規模は年間100名程度です。 (採用数は達成しておりますが、より良い採用を実現するため新たな取り組み・チャネル開発を必要としております。) ◆説明会のための休日出勤は年2～4回程度です。

給与: 年収523~825万円

勤務地: 東京都中野区

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株式会社アイラッシュガレージ

【人事労務・総務スタッフ】プライム上場の美容業界大手グループ／まつ毛エクステ・アイブロウ商材の最大級の卸通販サイトを運営する企業

副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【仕事内容】アイビューティ業界最大級のEC・Webメディアを展開する当社にて、管理グループの「経営総務チーム」に所属いただき、人事労務や総務、IPO準備まで幅広くご担当いただきます。本ポジションでは特に、役員直下での会議体運営やIPO準備など、“経営に近い総務業務”を中心に担っていただく想定です。＜人事労務（5割）＞ ◆勤怠管理 ◆給与／賞与データの作成 ◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆社労士との連携・折衝 ※基本的に管理システムを使用し、効率的に業務を進めています＜総務（5割）＞ ◆IPO準備業務（各種資料整備・体制構築サポート等） ◆株式事務 ◆取締役会など重要会議の運営・準備 ◆備品／文書管理、ファイリング【ポジションの魅力】 ◎経営に近い“攻めの総務” 単なる庶務ではなく、会議体運営やIPO準備など、会社運営に直結する業務に関われます。 ◎IPO直前フェーズでの実務経験現在、上場に向けた準備を進めており、通常では得られない経験を積めるタイミングです。 ◎チームで支え合う体制経営総務チームは少数精鋭のため、役割を固定せず、互いにカバーしながら業務を進めています。 ◎“整いきっていない環境”を楽しめる方にフィット上場企業グループの基盤はありつつも、IPO準備中のため体制は発展途上です。【企業の魅力】まつげエクステ・ラッシュリフト・アイブロウなど“アイビューティ業界”に特化した専門商社です。プロ向け商材のEC・卸販売を中心に、自社ブランド商品の企画開発、教育セミナー、業界メディア運営、サロンの開業・経営支援まで幅広く展開し、業界全体を支えるプラットフォーム企業として成長を続けています。

給与: 年収405~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社レオパレス21

【中途採用（管理職候補）】4,000人規模の上場企業で裁量をもってスキルアップ◎管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。【業務内容】採用組織の中途採用部門の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。 ◆各部門における中途採用戦略の立案・実行 ◆年間採用計画の策定および予算管理 ◆最適な採用手法の選定と実行（求人媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル等） ◆採用広報・ブランディングの企画・実行（HP改修、新規チャネル立ち上げなど） ※ゼネラリストとして、制度設計や人材開発（教育・研修）へのキャリアチェンジも可能です。【仕事の魅力】中途採用全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり【事業内容】 ◆賃貸事業：建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業：低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業：本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業：グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。

給与: 年収571~845万円

勤務地: 東京都中野区

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株式会社レオパレス21

【人事】経験・志向に合わせた配属決定でスキルアップ◎管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。【業務内容】人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。 ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。＜配属予定先の主な業務内容＞ ①キャリア採用課 ◆各組織の採用における戦略立案 ◆採用予算策定 ◆中途採用における手法選定 ◆エージェントとの連携 ◆採用面接実施等 ②人材開発課 ◆社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等 ③戦略人事推進課 ◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等 ④新卒採用課 ◆採用戦略立案 ◆イベント運営 ◆面接実施 ◆研修運営等【仕事の魅力】弊社の人事業務全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり【事業内容】 ◆賃貸事業：建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業：低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業：本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業：グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。

給与: 年収523~822万円

勤務地: 東京都中野区

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株式会社レオパレス21

【戦略人事担当】分業体制で人事制度関連業務に専念◎管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ◆D&I推進やウェルビーイング経営に関する戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等 ◆上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等【組織体制】マネージャー1名＋メンバー6名（平均年齢30.6歳、平均勤続年数6.2年）【仕事の魅力】 ◎経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われる！ ◎採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます！【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり【事業内容】 ◆賃貸事業：建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業：低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業：本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業：グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。

給与: 年収532~702万円

勤務地: 東京都中野区

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株式会社くふうカンパニー

【経理職（シニアポジション）】フレックス有／連結決算やM&A、開示まで幅広く牽引◎暮らしの各場面で賢い意思決定を支えるサービスを展開するグロース上場企業

経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業

仕事内容: 【募集背景】直近1年間で経理実務未経験の方の採用をしており順調に育成はできているものの、今後の組織強化を考えた時に次期リーダー・マネージャー候補を採用することが必須となったため部門強化のための増員募集です。【業務内容】事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。＜具体的には＞ ◆事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ◆会計基準、税制改正時の対応方針検討 ◆子会社側連結決算手続き ◆その他上記に付随する一切の業務＜他には＞ ◆連結決算 ◆適時開示文書の根拠資料作成 ◆M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。【組織体制】財務経理部長、副部長、メンバー10人強（契約・派遣社員含む）【仕事の魅力】一番の魅力は「自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。異なる業態の複数の会社の経理業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経理経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。企業の拡大を財務経理面から支え意思決定に関わっていきたい方、バリエーション豊かな業態業種のグループ各社を担当し知見を広げたい方はぜひご検討ください。【企業の魅力】「くふう」で暮らしにひらめきを、というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「くふうトクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」、旅行・お出かけメディア「くふうトリップ」、不動産の購入・売却、住宅情報に関する総合情報サイト「オウチーノ」、ウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」など、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。ユーザー一人ひとりのより良い選択を支えるサービスを提供するため、「真の課題解決」を追求し続けています。柔軟で挑戦的な姿勢を大切にし、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら、新しい価値の創出に取り組んでいます。【働き方・働く環境】 ◎フラットで風通しの良い社風 ◎⼟⽇祝休みの完全週休2⽇＆年間休⽇120⽇以上 ◎服装・髪型⾃由

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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岡田税理士・社会保険労務士事務所

内勤｜WLB重視｜残業少なめ×年休125日×在宅週3日可｜外勤なし・分業制で記帳・振込・書類作成に専念

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【企業の魅力】～「10年選手」も多数。子育て世代が半数を超える、相互理解のある職場～ ◆安定した経営基盤：税理士・社労士の両事務所が並立し、ワンストップのサービスを提供。経営の安定性は抜群です。 ◆子育てを応援する文化：スタッフの半数ほどが子育て中であり、お子様の行事や急な体調不良によるお休みもチームでカバーし合うのが当たり前の風土です。 ◆「定着率」という実績：勤続10年を超えるベテランスタッフが多く、腰を据えて長く働ける居心地の良さが証明されています。【ポジションの魅力】～「自分のペース」を守り、専門スキルを磨き続けられる～ ◆完全分業制による「集中環境」：顧客対応や外回りは一切なく、内勤でのサポート業務に100％専念できます。電話対応も少なめで、中断されるストレスなく実務に取り組めます。 ◆学びを諦めない制度：有給とは別に「税理士試験休暇（3日）」や教材費支援があり、ライフステージを大切にしながら将来のキャリアアップも目指せる環境です。 ◆ブランク・経験浅めの方も歓迎：税理士事務所での1〜2年程度の経験から応募可能です。丁寧な業務フローがあるため、徐々に感覚を取り戻しながらステップアップできます。【業務内容】～「作業」ではなく、税務のプロを支える「確かな実務」～ ◆税務補助業務：仕訳・データ入力、決算書や申告書の作成補助、書類整理など。 ◆事務全般：振込業務、給与計算補助、各種書類の発送対応。 ◆使用ツール：弥生、達人、マネーフォワードを使用。最新のクラウドツール活用により、効率的に業務を進められます。【働き方】～柔軟でストレスフリーな環境～ ◆残業は最小限：チーム体制で業務を分散させているため、閑散期は月10時間前後。定時退社が基本のスタイルです。 ◆在宅勤務（テレワーク）の活用：週3回までのリモートワークが可能。自分の予定に合わせた、自由度の高い働き方が叶います。 ◆充実の休日制度：年間休日125日。年末年始休暇は約10日間と長めに設定されており、しっかりとリフレッシュできる時間を確保しています。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【フレックスあり/週2回のリモートワーク可能】/ホワイト企業認定｜研修期間も充実で社労士のプロを目指せる環境

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【労務経験を活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？】資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実｜週２日リモート＆フレックス制度

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【累計流通額300億超のITプラットフォーム】『TIGET』を展開する急成長企業grabssで挑む、攻めの労務総務！組織が拡大するエキサイティングなフェーズで、制度設計からフロー構築、組織活性化まで一気通貫でリード◎「守り」に留まらない経営直下のバックオフィス構築を経験し、スタートアップ特有のスピード感の中で市場価値を最速で最大化させる！

フルフレックス制度あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
時短勤務あり
服装自由
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: ＜募集背景・ポジション概要＞ ◆エンタメ・スポーツ領域で利用される電子チケットサービス「TIGET」および「MORE TIGET」を展開する企業にて、バックオフィスの一員として事業成長と社員の働く環境づくりを支えるポジションです ◆入社後は先輩社員のサポートのもと、総務・労務領域の実務を段階的にキャッチアップしながら担当範囲を広げていきます＜具体的な業務内容＞ ◆人事・労務業務（入社、退社、勤怠）に関する手続き作業 ◆各種福利厚生の窓口対応、管理 ◆給与計算 ◆オフィス管理 ◆安全衛生管理 ◆各種庶務業務 ◆IPO関連業務（規程類の整備、運用など） ◆取締役会、株主総会の運営 ◆各種議事録の作成 ◆各種登記申請 ◆その他関連業務＜配属先情報＞ ◆管理本部総務部：1名＜働き方・カルチャー＞ ◆コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度を適用（清算期間1ヶ月） ◆在宅勤務・リモートワークは、業務に支障がなく会社が問題ないと判断した場合に利用可能

給与: 年収360~500万円

勤務地: 東京都世田谷区

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