▼会社紹介 キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。 ◼ 財務コンサルティング：緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援 ◼ 経理代行：スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング ◼ クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入 ◼ 税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ◼ 労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。 ※BPaaSは、BPOとSaaSの融合から生まれた革新的なサービスモデルです。 従来のBPOサービスに最新のITソリューションを組み込むことで、業務プロセスのアウトソーシングを次のレベルへと進化させ、企業の人手不足の解消や生産性の向上をもたらします。 ▼募集要項サマリ 「毎月同じ締め作業や記帳代行の繰り返しで、キャリアの幅が広がらない…」 そんな焦りを感じていませんか？ キャシュモの導入コンサルタントは、単なるツールの「初期設定代行」ではありません。 従業員25名前後の成長企業を対象に、アナログな業務フローを更地にし、「SaaS×AI×人（BPO）」がスムーズに回る運用基盤をゼロから再設計する「バックオフィス改革のプロ」です。 業界経験や高度な会計知識は問いません。 独自のアカデミー「CBC（Cashmo Boot Camp）」での3ヶ月間の研修とOJTを通じて、「IT（SaaS）」「会計（簿記）」「BPO（業務設計）」の3つの言語を操るハイブリッド人材へとステップアップできます。 ▼キャシュモで働く魅力 1．「1社の過去を追う経理」から、「複数社の未来を創るDXコンサルタント」へ 自社1社のルーティン経理や、会計事務所での単なる記帳代行から脱却。 一気通貫で複数社の中小企業のバックオフィスを再設計する経験は、市場で希少価値の高いキャリアになります。 2．抵抗感のある経営者を動かし、「AI×BPOが回る仕組み」を創る面白さ ターゲットとなる顧客（従業員25名前後）の多くは、デジタル化が進んでおらず、代表（40〜50代）もITツールに抵抗感があり、ルールが存在しないカオスな状態です。 顧客のやりたいことや歴史を理解した上で、キャシュモの標準ルールと融合させ、「誰がやってもミスなく自動で回る仕組み」を創り上げます。この「仕組み化」こそが、キャシュモのBPOを成功させる価値の源泉です。 3．最先端のマネーフォワードグループのアセット×独自AIツール（ミニアプリ） MFグループのSaaSテクノロジーに加え、キャシュモではプロの判断ノウハウを「AIミニアプリ（会計資料自動データ化ツール等）」として自社開発しています。 作業に追われるのではなく、テクノロジーを駆使して「業務を再設計する側」に回ることができます。 ▼具体的な仕事内容 経理業務にお困りのクライアント（主に中小・ベンチャー企業）に対し、約2〜3ヶ月かけてクラウドツール（マネーフォワード クラウド等）を用いた業務フローの設計・導入支援を行います。 ＜具体的な流れ（約2〜3ヶ月）＞ ①現状分析・ヒアリング： 経営者や担当者からお金の流れや既存の課題（アナログ管理、属人化、ルールの無さ）を丁寧に洗い出します。 ②新業務フローの設計（BPO設計）： 顧客の要望を尊重しつつ、キャシュモの「標準ルール」や「AIミニアプリ」と融合させた、最も効率的な業務設計図を描きます。 ③クラウドツールの初期設定・連携： マネーフォワード クラウド会計・給料・経費等の詳細設定、AIツールとの連携設定を行います。 ④オンボーディング・説明会： 顧客の従業員向けに新しいルールの説明会やマニュアル作成を行い、定着まで伴走します。 ⑤社内運用チームへの引き継ぎ： 設計したフローを社内の「BPO運用チーム（経理・税務・労務）」へバトンタッチ。自社のプロが運用するため、自分が設計した仕組みへのフィードバックがダイレクトに得られます。 ▼未経験から「一生モノの業務設計力」が身につく育成体 入社後は専門の研修部署「CBC（Cashmo Boot Camp）」と現場OJTを通じて、未経験から「会計×IT×BPO設計」のプロへとステップアップします。知識だけでなく、実務で自ら手を動かして体得できる環境が整っています。 ■ 1〜3ヶ月目（CBC基礎インプット期） 専門部署「CBC」にて、会計・IT・業務設計の基礎を集中学習。 ・キャシュモ独自の入力ルール、MFクラウドシリーズの基本操作・連携設定 ・自社開発のAIツール（会計資料自動データ化ツール「EviDigi」等）の活用手順 ・簿記の基礎知識（3級〜2級レベル）と業務分解（タスクの言語化）の型習得 ■ 4〜6ヶ月目（実務体得・ローカルルール習得期）★ここが成長のポイント！ 「頭で知っている」状態から、「自ら手を動かして体得し、自分の言葉で説明できる」状態へ引き上げます。 ・社内の入力実務（記帳・データ連携等）をひたすら実践し、MFクラウドの使い倒しと「キャシュモ独自の会計ルール」を体に染み込ませます。 ・「なぜこの処理になるのか」「なぜこの記録に残すのか」といった社内ルール（自社BPOを円滑に回すための仕組み）を実業務を通じて完全理解。 ※この期間は用賀オフィスへ出社になる場合がございます ■ 7ヶ月目以降（単独立ち・DXコンサルタントデビュー） 型化された導入プロジェクト（約2〜3ヶ月間）を少しづつ担当。 ・まずは、先輩コンサルタントの顧客打ち合わせ（社長との交渉や提案）に同行し、顧客の意向と自社ルールの融合方法を現場で学びます。 ・カオスな状態の顧客業務を整理し、AIと自社のBPO部隊がスムーズに回る運用基盤をゼロから再設計。 ・自信を持って自分の言葉で顧客へ提案・指導ができる「代えのきかないプロ」として活躍を開始します！

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【給与】 年収 420万円 〜 600万円 （月額支給例：35万円 〜 50万円 ※年収の12分割） ※月給総額には、以下の一律手当および固定残業代が含まれます。 ・生涯設計手当：55,000円／月（全員に一律支給 ※確定拠出年金の掛金等に充てることが可能です） ・固定残業代：月40時間分（82,548円〜117,925円）。超過分は別途支給。 【昇給】 年2回（1月・7月）

• 残業代全額支給
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
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• 落ち着いている雰囲気