求人情報の検索結果一覧
[こだわり]管理職・マネージャー
Nintホールディングス株式会社
【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業
- IPO準備
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。 お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。 【業務内容】 リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応 ・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応） ・契約管理、契約管理フローの運用・改善 ・社内規程の整備、管理、改定 ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理 【組織体制】 ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。 【仕事の魅力】 当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。 大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。 【現在の課題】 顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。 【期待する役割】 リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。 また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00） ・リモートワーク可能（週3日程度）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【法務】法務リーダー候補募集！住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して住宅会社に向けた経営を支援！総合住宅金融サービスを展開するスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員補充のための募集 【業務内容】 経営管理部法務室にて、グループ全体の法務を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には… ◆契約書の作成及びチェック業務 ◆コンプライアンス対応、予防法務対応 ◆新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応 ◆監督官庁などへの届け出業務 ◆取締役会や株主総会などの法律面からの対応 グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。 また、必要に応じて顧問弁護士との連携もおこないます。 【仕事の魅力】 今までの経験を活かして、企業法務として活躍していただけるように幅広い業務をお任せします。 とはいえ、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。最初は上席者などが直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。 さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。 【企業の魅力】 MSJグループは、住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して顧客である住宅会社に向けた経営支援を事業目的として、業容を拡大してきました。その結果、モーゲージバンク、住宅瑕疵担保責任保険法人、システム・保証サービス会社、地盤保証法人にて構成される、オンリーワンの事業領域を持つ企業グループとなり、現在に至っています。 販売金融としての住宅ローンや、住宅分野の保険や保証を組み合わせて提供することで差別化を実現し、他にはないビジネスモデルが最大の強み。住宅会社の唯一無二の経営のパートナーとして、企業活動の根幹となるファイナンス・リスクマネジメント分野を強力に支援しています。 【働き方・働く環境】 残業20時間弱ほど
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社fundbook
【法務】弁護士もしくは司法書士！東京と大阪を拠点に全国100件におよぶM&Aを支援！設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 M＆A業界で最も急成長している弊社にとって、今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M＆A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集します。 【業務内容】 企業成長の有力な手段として活用されているM&Aについて、事案に応じた法的ストラクチャーの提案をするとともに、交渉・株式譲渡契約書の作成・クロージングにおいての法務リスク発見・検討と実務傾向を踏まえた適切な法的アドバイスを提供する業務となります。 合わせて、コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下にて法務にまつわる一連の業務を担当して頂きます。 ～具体的には～ ◆M＆Aに関する契約書の原案作成及びチェック ◆クロージング関係書類の原案作成及びチェック ◆M＆Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言 ◆その他コーポレート法務全般 ◆M＆A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務 【組織体制】 ・法務部長（1名） ・弁護士（1名） ・パラリーガル（2名） 合計4名の組織体制となります。 ※男女問わずの募集となります。 【仕事の魅力】 ・“当事者”として事業に携われる 「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、ビジネスサイドと一緒になって考え、実現していきます。 支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”としてビジネスに携わることができ、ビジネスサイドや経営陣からの信頼関係に基づいて、経営の意思決定に関われることが醍醐味です。 ・経営層との距離の近さ 担当する案件は責任ある仕事を任され、経営層との会議に主体者として参加し、コミュニケーションが図れます。その中で、ご自身の意見を提案し経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもある為、やりがいを感じられます。 経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視野・視点で考え、行動する姿勢を学び、身に付けること可能です。 ・充実した教育環境 弁護士、司法書士に対してM&A法務実務の研修を多々実施するなど、日本で最もM&A法務に精通する上席が1on1で教育を担当します。 ・個人受任可能 会社に許可を得た場合に限りですが、個人受任を認めております。 ※但し、案件内容は詳細に会社に報告し、競合行為に該当しない場合に限ります。 【企業の魅力】 “M&Aの世界を変える” 当社は2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM＆Aの変革に挑戦してきた企業です。 創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の"6倍"のスピードで成長しております。 当社が提供するM＆A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M＆Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M＆Aの豊富な実績を有することです。 上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM＆Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M＆Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。 【働き方・働く環境】 ・当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない柔軟な働き方が実現できます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社U-NEXT HOLDINGS
【法務】法務担当募集！自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境！多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、コーポレート部門を強化するため、法務担当を募集します。 【業務内容】 法務スタッフとして、既存のサービスの契約関連業務に加えて、新サービスの利用規約の作成や新たな契約書式の作成などを主な業務として担当していただきます。 具体的には… ◆契約関連業務(契約書の作成・審査・交渉支援・契約書管理) ◆新事業・サービスのリスクチェック、利用規約等の作成 ◆各種法律相談への対応 ◆社内向け法的研修の企画・推進 ◆商標等の知的財産管理 ◆弁護士事務所との仲介 【組織体制】 ・計８名（部長1名－メンバー7名） ∟男性4名・女性4名 ・平均年齢40歳 【仕事の魅力】 各事業会社と連携し、法律に関する専門知識と事業知識とを融合させた結果を、契約書やサービスの利用規約として生み出す仕事です。 事業の継続と発展に欠かすことのできない役割を担っていただきます。 【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 【働き方・働く環境】 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。 また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【経理】東京都新宿区／初台駅徒歩1分・オペラシティタワー45階／年間休日126日／平均残業10～20h／将来的に上場企業で決算業務だけでなく幅広い経理スキルを磨ける／モノづくり×人材×製品開発を支えるスタンダード上場企業の求人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 第二創業期を迎え、現在大きな変革の一途を辿っており、積極的に海外（中国、東南アジア、北中米等）への展開も進めています。 2017年4月からホールディングス化し、市場区分ではスタンダード市場を選択しておりますが、企業集団としての品質を向上するため、グループの中核を担う組織の一員として、 国内主要拠点の管理機能の強化を推進できる方に参画してもらうため、今回の募集に至りました。 今回ご入社いただく方には、当社の経理部門メンバーとして、シェアード業務中心に、以下業務を能力に応じて担当いただきます。 【業務内容】 ■お任せする想定業務 グループ会社に関する伝票確認（月あたり2,000件程度、複数メンバー対応） グループ会社の単体決算業務（月次、四半期、年次決算締め） 国内外グループ会社のサブ連結決算業務（平均1～2社程度） 監査法人対応（担当するグループ会社に関する問合せ対応中心） 担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 税務関連（担当するグループ会社に関する事項） 海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント 【組織体制】 経理財務部長：1名 マネージャー；1名 リーダー；1名 メンバー：5名 【仕事の魅力】 上場企業にて経理実務経験を積むことができます！ まずは、日次業務～決算業務をこなしていただきますが、 将来的に、海外子会社含む連結決算や開示業務等に携わりたい方などいましたら、ご自身で手を挙げていただければ、是非ご担当いただきたいと考えております。 【企業の魅力】 1985年に設立、2007年には東証へ上場を遂げた同社は、現在では、アウトソーシング業界にて国内・アジア圏にてトップクラスにまで成長しています。 日本のモノづくりを担うべく、人材ビジネスに加え、専門性の高いモノづくりを提供しています。開発、設計～基板実装～修理・カスタマーサービスまで、テックの活用、生産設備を有した海外工場での生産（EMS）を通し、メーカーの求める高いニーズにお応えしています。 製造プロセス、品質向上といったモノづくりに関する提案はもとより、製造拠点、海外での生産の提案ができることは、常に収益性向上を求められるメーカーの製造アウトソーシング企業の選択において大きな優位性となっています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク：業務に慣れてきたら、週1日程度可 フレックス制度：有 平均残業時間：平均15時間程度
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ホワイトエッセンス株式会社
【人事】採用人事課長候補募集！IPO準備中！リモートワーク相談可！年間約41万人の来院者数を誇る！フランチャイズ方式にて全国240ヶ所以上に歯科医院を展開する成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 人事・採用課長候補として、正社員の採用他業務をお任せします。 具体的には… ◆新卒採用（毎年、高学歴者層の大卒者・院卒者を20名採用） ※平均採用費実績5000万円 ◆キャリア採用（専門職や幹部層など年20名程度の採用） ※平均採用費実績4000万円 ◆経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行 ◆母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで ◆インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ◆採用ブランディング L採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作 ◆採用チームメンバーのマネジメント L現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 【仕事の魅力】 ◎少人数のチーム体制ですので、経験業務全体に関わることができます。 ◎IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ◎開示資料の作成や、決算分析を通してスキルアップを目指すことができます。 ◎ご意向によって将来的には財務・会計・税務・IR等担当する業務範囲を拡げていただくことも可能です。 【企業の魅力】 ◎当期が21期目にあたり、黒字が続いている安定感がありながら、IPOなど企業の成長を感じながら働くことができます。 ◎年間41万人が来院しており、フランチャイズ方式にて、全国各地240箇所以上に歯科医院を展開する成長企業です。 ◎今後は、ホワイトニング・クリーニング技術の革新を続けながら、日本初のホワイトニングに関する技術を成果に広めていくことやのべ160万人の顧客分析データを活用した商品開発やDX事業等も構想しております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク相談可能
- 給与
- 年収700~1,010万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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株式会社アイドマ・ホールディングス
【法務】法務・総務部長候補募集！営業に特化したコンサルティング事業を展開し、14年連続で黒字経営のグロース市場上場
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社の法務・総務部長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆株主総会業務 ◆取締役会運営業務 ◆株式管理業務 ◆各種規程管理、登記関連業務 等 ◆契約書関連業務 ◆コンプライアンス推進 ◆知的財産の出願・保全に関する事項 ◆反社会的勢力への調査・対応業務 等 ◆人事業務関連 等 【仕事の魅力】 今後はグループ経営により、裾野が広がっていくため、幅広い業務を経験することができます。 企業の成長、拡大を見据えて業務を行っていただける方の応募をお待ちしています。 【企業の魅力】 当社は、様々な企業の新規開拓営業の支援を行っているグロース上場企業です。 「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。 2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロース上場にした急成長中の企業です。 四季報オンライン（2021年7月30日）では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社ディー・エヌ・エー
【経理】経理マネージャー候補募集！リモートワーク可能！グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指すメガベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回組織強化を背景に、当社経理部における決算業務等の定常業務に加え、組織再編が発生した際の会計処理の検討や、新規事業の立ち上げに伴う検討等、非定常業務を担当していただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応 ・組織再編に関する会計処理の検討 ・減損テスト ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・監査対応 ・グループメンバーのマネジメント（適正に応じて） 【仕事の魅力】 社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。 部内でのジョブローテーションを行っており、他事業の担当や連結決算等のグループ横断業務の担当となることも可能です。 また、ご本人が希望すれば事業部への転身も可能です。 【企業の魅力】 当社グループはゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース等幅広く事業を展開しています。 多様な領域で挑戦を続けている当社グループにおいては、未知の課題に直面することも多々ありますが、自ら主体的に考え、業務に取り組み、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方、未知の領域にも果敢に挑戦していただけます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・渋谷、関内にオフィスがあり、出社時には通いやすいオフィスで勤務することができます。 ・フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【CFO候補】IPO準備中！フルリモート・フルフレックス可能！企業に対する営業戦略の立案、営業リソースの提供、営業人材のマネジメント・教育まで一貫して行う成長企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大と近い将来でのIPOに備えた、 コーポレート部門の強化のための募集。 【業務内容】 ■ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等） ■決算業務（決算全体統括、決算書類への対応） ■予実管理（短期利益計画、中期経営計画） ■会計監査法人、税理士法人への対応 ■上場を見据えた経理財務課題への対応（有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む） 【組織体制】 経理スタッフ２名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備の業務経験を積むことができます。 ■マネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 営業戦略の立案、営業マニュアル・トークスクリプト等の設計から、企業への営業力の提供（カクトクにご登録いただいているフリーランス営業の方や営業代行会社を企業案件にアサインして営業力を提供しております。）、営業組織の教育・マネジメントといった事業を展開しております。 2016年11月中旬に現在運営しているサービス「カクトク」の前身であるオープンベータをリリースしており、東証一部上場企業から急成長中のスタートアップまで約1,000社を超える企業と、営業力に自信を持つ10,000名以上の営業職の方、600社以上の営業代行会社が登録するプラットフォームになっております。 2016年の発足から着実に成長を続けており、近い将来でのIPOを目指す成長企業です。 【働き方・働く環境】 ■フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ■フルフレックス
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ひかり税理士法人
【税理士】有資格者・幹部候補を大募集！研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 ◆法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人関与先、個人関与先を担当していただきます。 一般的な税務会計業務のほか、顧問先の経理改善業務、IT導入補助金の申請サポート、様々な専門性を持つ提携企業へのビジネスマッチングなど、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。 税務処理のお手伝いだけではなくお客様のあらゆる企業課題をお客様と伴走し、寄り添いながら課題解決し、末永くお付き合いいただけるような関係性作りがミッションです！ 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計 など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） 【仕事の魅力】 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、税理士業界のトップランナーとして業界最先端を目指します！そのためには、コンサル力、営業力が必要であると考えております。同様のお考えをお持ちの方は大歓迎いたします！ また、当法人は未来を見据えた柔軟な事業運営を行っており、中途入社職員にも社員税理士として企業運営に携わるチャンスも！実際に中途入社職員が社員税理士として大勢活躍しております！ ○経営支援業務 経理改善、予実管理等の経営計画、ＩＴ導入支援など、質の高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供しています。 ○事業承継業務、資産税業務 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置いたサービスを展開し、企業の永続、経営者のご勇退までサポートしています。 ○プラットホーム型ビジネス業務 グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップサービスやビジネスマッチングサービスを提供しています。 【企業の魅力】 士業全体でワンストップサービスを掲げる事務所が増えてきています。 しかし、士業間での提携に止まっていることが多く、お客様を紹介し合う程度のつながりしかありません。紹介の関係の為、その後の介入がなく、お客様が不満足で帰っても責任はないというスタンスが多いのです。 一方、われわれは、それぞれの士業が独立しつつも、ひとつの組織として機能しており、お互いに責任を持ち続ける必要があるので、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 【働き方・働く環境】 ◎試験取得費用支援 受験科目により費用支援額は異なりますが、税理士試験科目合格者を表彰する意味でその取得費用の一部を負担しています。 ◎試験休暇 税理士試験前2日と試験日当日を試験休暇として公休扱いにしています。仕事と勉強の両立を目指す職員を応援する制度です。 ◎慰安旅行 国内・海外への慰安旅行を開催。海外では自由時間をフルに活用して、気の合う仲間同士が楽しい時間を過ごしています。 ◎クラブ活動支援 現在はマラソン部・ゴルフ部などが活動しています。スタッフ同士がコミュニケーションを取る場と考え活動費を負担しています。 ◎永年勤続表彰 10年、20年、30年の永年勤続を表彰。休暇の付与と食事券旅行券等の記念品を贈呈し長きに渡る勤務を労うものです。 ◎新人研修 未経験者の方にも段階的に経験を積み重ねていただけるようなOJTを行っていますのでご安心して入社ください。 ◎懇親会費用補助 年2回、事業部の親睦会開催費用の一部を負担する制度です。コミュニケーションを取りチーム力を高めていただきたいと考えています。 ◎人間ドック 健康があって始めて、仕事もプライベートも充実できます。多額となる人間ドック費用を法人がその一部を補填しています。 ◎慶弔金制度 職員やその家族の結婚、出産、新築などのお祝い事やご不幸に対して、慶弔見舞金として支給する制度
- 給与
- 年収470~840万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社サンブリッジ
【法務】法務部長募集！フルリモートフレックス制！Salesforce日本初のパートナーとして、あらゆる企業のDX化を支援するSIer企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来の当社法務部を担っていただく方を募集します。 【業務内容】 法務業務を推進していただきます。 具体的には… ◆契約法務 ◆機関法務 ◆訴訟対応 ◆労務・労働関連 ◆法令調査 ◆コンプライアンス ◆上記にかかわる弁護士への相談や調整 ◆法務部門のメンバーのマネジメント ※単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 【組織体制】 法務専任スタッフ（50代） 【仕事の魅力】 社内に法務レビュー等の最低限必要なプロセスは構築・整備されており、オペレーションは安定的に稼働している状況です。 今後の取組みとして、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、ビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していきます。 【企業の魅力】 当社はSalesforceに代表されるクラウドサービスを中心に、近年注目されている最新のIT技術を組み合わせてシステム構築を行う「ベスト・オブ・ブリード」というアプローチでソリューションを提供する企業です。 日本における株式会社セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）設立時からのコンサルティングパートナーとして、Salesforce導入・定着化支援を行う一方、ビジネスモデルに合わせたクラウドサービスの組み合わせをコーディネートし、多くの大手企業への導入実績がございます。 セールスフォースの拡大に伴い、市場を拡大し続けている当社。 今後は中小企業や海外事業者に対するクラウドサービスのコーディネートを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人Bridge
【税理士補助】上場を実現した企業様、上場準備の最中の企業様が多数！お客様と共に飛躍的に成長していく税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社の提供する税務コンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、IPO企業を中心に依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次の決算整理業務 ◆法人税、所得税、相続税、消費税、事業所税、事業税等の申告書の作成 ◆株価算定、税務デューデリジェンス、税務スキーム立案等 【組織体制】 グループメンバー：50名 税務・会計・法務・労務といった様々なプロフェッショナルサービスを提供
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社シーラホールディングス
【経理マネージャー候補】フルフレックス◎/コロナ禍120％成長/不動産業界では異例の成長を続け、昨年スタンダード上場にクミカ社と経営統合！2030年にグループ1,000億円を目指す不動産スタンダード上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業やグループ会社の業容拡大を背景とした、経理部門強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！ ※経営統合を発表したクミカ社の経理業務をお任せします 具体的な業務内容は下記になります。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■財務報告の作成と分析 ■税務・監査対応、内部統制対応 ■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化 ■部門予算予実管理 ■メンバーマネジメント ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。 【組織体制】 経理部長：1名（女性） 正社員：8名（男性3名、女性5名） アルバイト：1名（女性） 業務委託：1名（男性） 本ポジションは部長とメンバーの間で決算を取りまとめを主導いただくマネージャー候補の募集です。 【仕事の魅力】 その後は、バランスの整った体制の中で、年次決算・連結決算、開示業務、税務申告などにチャレンジでき、経理職としてのスキルアップが実現できる環境です。 【企業の魅力】 当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。 「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。 また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業（★）にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ★不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」 ・人気芸人をキャスティングし広告を展開 ・著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス ・従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています 【働き方・働く環境】 ■働き方 フルフレックス勤務、リモートワーク、年間休日125日など、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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アスエネ株式会社
【財務経理マネージャー】フレックスタイム制度！IPO準備中！クリーン電力事業とCO2排出量算定SaaS事業を展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 服装自由
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調またはIPO準備に伴う組織強化のため、経理マネージャ候補の方を募集いたします。力強いバックオフィスの立ち上げを推進し、実行するポジションです。 【業務内容】 ■財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ■法人税等の申告書作成、申告業務 ※ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。 ■監査法人の監査・レビュー対応業務 ■Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ■主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ■事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 【組織体制】 経理部は ・CFO ・IPO推進に関わる執行役員 ・経理リーダー ・メンバー2名 経理に関しまして5名と協力の上、業務を遂行していただきます。 【仕事の魅力】 ■スタートアップ企業の中枢に位置することができ、経営の全体感を掴むことができます。 ■IPOに向けた準備を通じ、本質的に企業が求められる機能や制度を見直す経験ができます。 ■社内の透明性が高く、オフィス内では密なコミュニケーションを取りながら、経営直下で事業を進めることができます。 ■生産性・効率性を追求できるよう、設備やシステムは最先端のものを使用できます。勿論、会議の多くをリモートでご対応いただけます。 【企業の魅力】 ■ブロックチェーン技術を使用した再エネ100％の電力供給サービスを主軸に、弊社は2021年9月に、企業のCO2の見える化を可能にするSaaS型のクラウドサービスをリリースし、企業法人の脱炭素化を手助けしています。 社会的にSDGsが推進されているため、企業ニーズが高く、環境問題の点でも社会貢献性の高い事業を展開しております。 ■Forbes Rising Star Award 2021（150社中2社のみ受賞）に選出されたIPOを目指すスタートアップ企業です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入 ■リモートワーク週1～2日可能
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社チョコレイト
【経理リーダー候補】マネジメント経験者求む！休日充実！スキルアップ・キャリアアップを応援し、幅広い業務に携わることができる企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備に向けた体制強化のため、リーダー候補を募集しており、将来的には経理ユニット責任者をお任せしたいと考えています。 【業務内容】 財務経理ユニットにおける経理業務をリードしていただきます。 具体的には ◆日常経理業務 ◆月次決算、年次決算対応 ◆税務申告対応 ◆開示書類作成業務 ◆監査法人対応 ◆東証、証券会社対応 【組織体制】 現在の財務経理部はマネージャー1名、メンバー3名の計4名です。 【企業の魅力】 アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です！
- 給与
- 年収500~799万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務スタッフ】会計事務所経験者必見！幅広い業種職種の経営拡大をサポート！お客様の真の繁栄が我々の真の喜びです！創業25周年を迎えお客様と共にさらに成長を続けていく税理士法人
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 未経験可
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 離職率5％未満
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆巡回監査 （お客様企業に毎月訪問し会計税務を含む総合的経営助言をする） ◆試算表作成の支援 （記帳代行ははぼ無いです、伝票パンチ業務は３％以下です） ◆法人の決算 （事前の決算打合せで戦略的かつ合法な節税対策を指導） ◆個人事業の確定申告 ◆税務調査の立会 ◆給与計算の指導 ◆年末調整の指導 ◆不動産等の資産税業務 ◆事業継承・自社株・相続税の対策など 【組織体制】 25名 【資格保有者数】 税理士7名・社会保険労務士1名・宅建1名・ＦＰ3名 【働き方・働く環境】 教育制度 ◇ OJT ・先輩社員による事務所内研修（試算表作成・法人決算・確定申告・年末調整・法改正など） ・先輩の業務を補助しながら決算書等を実際に作成する ・成長ステップの速度にあわせて、顧問先にアシスタントとして先輩に同行 ・入社6か月程度で初めての担当先を持っていただくことを目標にサポートいたします ・残業についてもマイナポータルを利用した情報の自動読み込みや、定型業務をRPAによって自動化するといった省力化により、改善を図っております。 ◇ OFF-JT ・ＴＫＣによる税法・会計に関する外部研修 ・税法・会計・経営や会社法等に関するオンデマンド研修は見放題 【企業特徴】 ●税務の専門家として、法人決算・個人確定申告・相続税対策と申告・事業承継税制など、多岐に渡る業務を経験できる環境。製造業・サービス業・医業など様々な業種のお客様を担当していただきます。 ●在籍者の９割が異業種からの転職者！未経験者でも活躍していただけるよう、充実の研修制度でバックアップします。 ●税理士資格の有無にかかわらず、税務の専門家として活躍できます。 ●当法人のお客様の自計化率は92％（経理業務を自社で行なっている割合）。基本的に経理業務はお客様が行なうため、経営状態や資金繰りなどの経営相談への対応に集中できます。 ●一人ひとりのレベルに合わせて担当先の規模や件数を設定します。上司と先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください。 勤務時間 6月～11月 9:00～17:30（昼休み1時間） 12月～5月 9:00～18:30（昼休み1時間） ※１年単位の変形労働時間制採用※ 月平均想定労働時間173.8時間 残業は平均で月25時間程度。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区大手前
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RSM汐留パートナーズ税理士法人
【人事労務マネージャー】マネージャー候補募集！外資系クライアント多数！30代活躍中！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 人事労務事業部アシスタントマネージャー～マネージャーの求人です。 【具体的な業務内容】 ・各種成果物のレビュー業務 ・就業規則等作成またはレビュー業務 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です 【使用ソフト】 社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ---------------このポジションの魅力--------------- ・RSM Internationalとの連携による外資案件も扱うことができます。 ・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。 ・福利厚生制度が充実。 ・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界123ヶ国800か所以上に活動拠点を有し、Big4に準じる国際会計ネットワークの一つ、RSM Internationalの日本メンバーファームです。 またRSM汐留パートナーズは、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ WEB面接・Excelテスト ⇒ 対面面接・実務テスト ⇒ 内定
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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キークレア税理士法人
【社労士】経験者必見！顧問先のビジョン達成に貢献することをもって、日本の中小企業を元気にする社労士法人
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 社労士として下記業務をお任せします。 労務相談や人事制度のアドバイス 就業規則策定や変更等のアドバイス 労務に係る各種契約書の作成・確認 各種助成金の提案、申請 等 【組織体制】 従業員30名（社労士法人3名） 【働き方・働く環境】 残業は月平均10～20時間程度 【SDGsの取り組み】 ■中小企業の持続的成長へ貢献します 税務・財務・会計に関するサービスを通して、顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にすることが我々のミッションです。 認定経営革新等支援機関として、融資・計画認定・補助金等の支援サービスを提供しています。 経営課題にワンストップで対応すべく、グループ内外の専門家と協力し顧問先の持続的成長に貢献します。 ■従業員のビジョンを大切にした職場を目指します 顧問先の幸福を心の底から追求するには、従業員の幸せも必須と考えています。 千差万別な従業員のビジョンを達成できるよう職場環境の向上を目指します。 子育て・介護などに柔軟に対応しています。 ITツール等を導入活用し、業務効率化を行っています。 ■年齢・性別にとらわれず、個人の能力を評価します 従業員は各人の目標に合わせた業務に取り組みます。性別や年齢により、仕事を制限されることはありません。 性別や年齢による役職・賃金格差もなく全員が平等に仕事のチャンスを得ることができます。 ■環境への配慮 省エネ・省資源に取り組み、地球環境の保全に貢献していきます。 証憑類のデジタル化をすすめ、ペーパーレス、輸送エネルギーの削減、作業の効率化を図っています。 年間を通し、クールビズ・ウォームビズを取り入れ、電気使用量削減によるカーボンオフセットに取り組んでいます。 ゴミの3Rに積極的に取り組んでいます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷三栄町
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税理士法人Bridge
【税理士スタッフ】若手スタッフ活躍中！風通しの良い社風で、人に聞きやすい環境あり！上場企業様、準備中の企業様が多数！お客様と共に飛躍的に成長していく税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- IPO準備
- 第二新卒歓迎
- M&Aコンサルタント
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社の提供する税務コンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、IPO企業を中心に依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 顧問先企業のコンサルティング・アドバイザリー業務を中心に、幅広い税務・会計業務に携わっていただきます。 基本的な決算・申告書作成業務に加え、税務相談・資金繰り対応などの法人の税務・会計業務を担当していただく予定です。また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。月次顧問に関しては小・中規模の未上場会社を中心に担当いただく予定です。 また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。 ※経験の浅い方は基本的な事務作業から始めまして、小規模の顧客を担当していただき、徐々にステップアップを目指していただきます。 【具体的には】 ・法人税・消費税・相続税等の税務相談および税務申告書の作成補助 ・月次の会計入力作業 ・月次試算表の作成・顧客への報告 ・税務デューデリジェンスや株価算定等のスポット業務 お客様・仲間・自身の成長を楽しみながら税務・会計業務に取り組んでいただける方を期待します。 これまでの経験を活かし、さらなるキャリアを弊社Bridgeで積み重ねて下さい。 ご応募お待ちしています！ 【主な担当クライアント】 売上高数億円以上の優良未上場会社及び上場会社を20件程度ご担当頂きます。 ■業種：IT・サービス業、小売業、卸売業、建設業、など様々 ■規模：売上高数億円以上の優良未上場会社、上場会社の顧問先が80％割程度 【組織体制】 グループメンバー50名 税務・会計・法務・労務といった様々なプロフェッショナルサービスを提供 【会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、freee、MFクラウド 【税務申告ソフト】 達人シリーズ（NTTデータ）
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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税理士法人Bridge
【税理士補助スタッフ】上場を実現した企業様、上場準備の最中の企業様が多数！お客様と共に飛躍的に成長していく税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社の提供する税務コンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、IPO企業を中心に依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 ◆月次往査，法人税・消費税・相続税等の税務相談および税務申告書の作成補助 ◆月次の会計入力作業 ◆月次試算表の作成・顧客への報告 ◆税務デューデリジェンスや株価算定等のスポット業務 ◆他のアソシエイトへの指導や情報提供等 ◆セミナーや書籍などの各種資料作成 など 【組織体制】 大阪支店 15名 税理士法人7名（男性4名、女性3名） 司法書士法人8名 平均年齢 30代後半 グループメンバー：50名 税務・会計・法務・労務といった様々なプロフェッショナルサービスを提供 【Bridgeの人材理念・行動指針】 5つの行動指針のもとプロフェッショナルな活動を行います。 1．笑顔（Smile)：笑顔を絶やさず、前向きに取り組む。 2．情熱(Passion)：どんなことでも情熱をもって取り組む。 3．主体（Proactive）：当事者意識を持って主体的に取り組む。 4．冷静（Composure）：難しい状況であっても冷静に取り組む。 5．本質（Essence）：常に本質を見極めながら取り組む。 【働き方】 従業員同士仲が良く、風通しの良い事務所です！ わからないことでも、人に聞きやすい環境がございます。 またリモートワーク・フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを重視しながら勤務をすることができます！ ※10月末頃に移転の予定がございます。本町駅から直通と大変便利になります！ 大阪市中央区南本町３丁目６−１４ イトゥビル7階
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社会保険労務士事務所 吉川HR&マネジメント
【社労士】有資格未経験歓迎！！20代活躍中！女性代表！外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 外資系企業
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 書類作成やPC入力などの事務業務、給与計算や社会保険の手続きなどの社労士業務をお任せします。 ◆給与計算 クライアントから共有いただく勤怠内容をシステムで計算し まとめたデータを納品します。 ◆社会保険の事務業務 データをまとめ、役所へ申請をする業務をお任せ。 システムやフォーマットは決まっています。 ◆就業規則の改定 クライアントからのヒアリング情報をもとに、就業規則の改定を行います。 難しそうに見えますが、一連の流れを覚えれば誰でもできますよ。 安心してください。 ◆フィリピンとの業務連携 フィリピンのグループ会社でも勤怠の入力業務を行っています。 業務の管理や指示をお願いします。 ※やり取りは基本的にメールで行います。 ◆クライアントの対応 社外人事として、日々クライアントから要望・ご相談をいただきながらコミュニケーションをとっていきます。 ゆくゆくはお客様の課題に合わせた改善策をお伝えすることで もっと仕事の面白さを実感して欲しいと思います。 ◆経験年数の短いスタッフへの上記業務の指導 【使用ソフト】 セルズ 【組織体制】 所内人数：5名 うち女性：5名 【仕事の魅力】 フィリピンに支社があり、外資系企業のクライアントも多いため、語学力を活かした業務に携わることができます。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ 通常期は残業はほどんどなく、繁忙期でも10時間程度です。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士事務所 吉川HR&マネジメント
【社労士補助】経験者募集！20代活躍中！外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 外資系企業
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 書類作成やPC入力などの事務業務、給与計算や社会保険の手続きなどの社労士業務をお任せします。 ◆給与計算 クライアントから共有いただく勤怠内容をシステムで計算し まとめたデータを納品します。 ◆社会保険の事務業務 データをまとめ、役所へ申請をする業務をお任せ。 システムやフォーマットは決まっています。 ◆就業規則の改定 クライアントからのヒアリング情報をもとに、就業規則の改定を行います。 難しそうに見えますが、一連の流れを覚えれば誰でもできますよ。 安心してください。 ◆フィリピンとの業務連携 フィリピンのグループ会社でも勤怠の入力業務を行っています。 業務の管理や指示をお願いします。 ※やり取りは基本的にメールで行います。 ◆クライアントの対応 社外人事として、日々クライアントから要望・ご相談をいただきながらコミュニケーションをとっていきます。 ゆくゆくはお客様の課題に合わせた改善策をお伝えすることで もっと仕事の面白さを実感して欲しいと思います。 ◆経験年数の短いスタッフへの上記業務の指導 【使用ソフト】 セルズ 【組織体制】 所内人数：5名 うち女性：5名 【仕事の魅力】 フィリピンに支社があり、外資系企業のクライアントも多いため、語学力を活かした業務に携わることができます。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ 通常期は残業はほどんどなく、繁忙期でも10時間程度です。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士事務所 吉川HR&マネジメント
【社労士補助】マネージャー候補募集！外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 外資系企業
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 書類作成やPC入力などの事務業務、給与計算や社会保険の手続きなどの社労士業務をお任せします。 ◆給与計算 クライアントから共有いただく勤怠内容をシステムで計算し まとめたデータを納品します。 ◆社会保険の事務業務 データをまとめ、役所へ申請をする業務をお任せします。 システムやフォーマットは決まっています。 ◆就業規則の改定 クライアントからのヒアリング情報をもとに、就業規則の改定を行います。 難しそうに見えますが、一連の流れを覚えれば誰でもできますよ。 安心してください。 ◆フィリピンとの業務連携 フィリピンのグループ会社でも勤怠の入力業務を行っています。 業務の管理や指示をお願いします。 ※やり取りは基本的にメールで行います。 ◆クライアントの対応 社外人事として、日々クライアントから要望・ご相談をいただきながら コミュニケーションをとっていきます。 ゆくゆくはお客様の課題に合わせた改善策をお伝えすることで もっと仕事の面白さを実感して欲しいと思います。 ◆経験年数の短いスタッフへの上記業務の指導 【使用ソフト】 セルズ 【組織体制】 所内人数：5名 うち女性：5名 【仕事の魅力】 フィリピンに支社があり、外資系企業のクライアントも多いため、語学力を活かした業務に携わることができます。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ 通常期は残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間程度です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人FLAIR
【税務スタッフ】IT積極導入！リモートワーク可・時差出勤あり！資格取得応援制度が充実し、定時より早く帰宅可能や業務時間を他日に回し調整OKなど柔軟な働き方ができる女性代表の税理士法人
- 管理職・マネージャー
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員です！ 【業務内容】 その方の能力と積みたいキャリアに合わせて、一般的な税務会計業務もしくはコンサルティング業務を行って頂きます。 入社後、徐々に業務に慣れてきたら主担当をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ■税務・会計監査・月次決算書作成 ■各種帳簿記帳・申告書作成 ■経営計画策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善 等) ■事業承継、相続対策 【使用会計ソフト】 会計ソフトはfreee、弥生、MFクラウドなど 【企業の魅力】 ■働く環境について 現代のIT技術をうまく取り入れて効率の良い働き方を推奨しており、残業時間は個人差はあるものの通常時では月10~20時間程度非常に少ないです。 所員は 子育てをしながら家庭と仕事を両立しているメンバーが半分以上を占めていますので、自律性と責任感を持ちながら一人一人が働いているからこそいいバラン スが保たれている雰囲気です。 ■ボトムアップ型の体制/目標設定 所員の意見を吸い上げながら新しい働き方の検証を行っており、数年前から在宅制度を取り入れてPCやWifi貸与などを導入していましたが、新型コロナウイ ルス以降さらにツール面を強化し整備されています。 ■各種制度面の充実 家族手当や育児・介護休暇、在宅制度など生活をサポートする制度から、資格手当や試験休暇など資格取得を応援する制度まで整っております。 社内には勉強との両立をし、この制度を利用されているようです。(税理士取得を目指している方、中小企業診断士を目指している方で週に2日大学院に通学している人等)週に1~2日、月に7日まで在宅勤務も可能です ※試用期間中(契約社員雇用中) はリモートワーク不可 ◎テレワーク可能（週に1~2日）
- 給与
- 年収400~10,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社日の丸リムジン
【経理】経理課長候補募集！残業10時間以内！国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や海外セレブからも厚い信頼を獲得する業界のリーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を図るにあたり、次期課長となるご経験豊富な方を募集しています。 【業務内容】 経理事務全般（同社および関連会社の経理事務） ◆日次経理～月次・年次決算の実務ととりまとめ ◆銀行関係への書類手続きなど・会計ソフトを使用した資料の作成 ◆決算報告書（役員への報告資料作成）・財務諸表の作成 ◆税務申告・償却資産申告業務（必須） 【組織体制】 部長：1名（60代 女性） 課長：1名（60代 男性） 係長：1名（40代 男性） スタッフ：3名 【企業の魅力】 ・同社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。 ・コロナ収束後、国際交流や国際的なイベントの大幅な増加が見込まれ、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が期待されています。 【働き方・働く環境】 ・残業月平均10時間程度、平均有給消化率は80％で連休も取得しやすい環境です。 ・変形労働制に伴う労働時間 月～木曜日：9:00～18:30 金曜日：9:00～18:00
- 給与
- 年収450~610万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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