【管理部長】トラベル事業、着物レンタル事業、宿泊管理事業など、外国人観光客をターゲットとしており、今後もニーズが高まっていくインバウンド領域で成長を続けるベンチャー企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
2026年IPOへ向けた組織強化のための増員

【業務内容】
・経営管理本部（経理・財務、法務、人事・総務）の体制構築
・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント 予算策定と予実管理 上場準備全般
・ガバナンス体制・内部統制構築、J-SOX対応
・上場準備に際しての監査法人、証券会社及び証券取引所対応
・その他、投資家・金融機関などステークホルダー対応 （ご希望あれば）資金調達全般
・財務戦略に基づく資金調達の実行（デット・エクイティ）
・エクイティストーリーの策定
・資本政策の検討 （ご希望あれば）事業戦略・オペレーション構築への関与
・コーポレートだけに閉じずに事業側でニーズがある役割についてサポート／主体的に担っていただくことを歓迎します

人事労務チームは立ち上がっているため、より財務、経理、経営企画に注力していただくポジションとなります。
一方で、上場準備では人事労務含め対応が必要となりますので人事労務チームと連携していただきながら進めていく形となります。

【組織体制】
CFO1名
経理担当者3名

【仕事の魅力】
■上場準備におけるコーポレート体制の強化の経験を積むことができる

■将来的にCFOポジションを目指すことができる

【企業の魅力】
■日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立した企業でございます。

■、トラベル事業、着物レンタル事業、宿泊管理事業、メディア事業、ガイドコミュニティ事業、地域プロデュース事業の6つの事業を展開しており、これらの事業を組み合わせることで、日本の観光を総合的に支援することができます。

【働き方・働く環境】
■働く方のご事情によって柔軟な働き方可能
※詳細は、ご面接などを通してご相談くださいませ。

【必須スキル】
・管理部門の各種業務に関する基礎的な業務
・法的知識 ベンチャー企業、スタートアップへの知見もしくは興味関心
・ミッション（日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ）に共感ができる
・バリューに共感できる
　WOW：ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく
　OWN：自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す
　NOW：今を大切に、スピード感を持って取り組む

【歓迎スキル】
・ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長などの経験
・監査法人での監査経験（上場準備企業への監査だと望ましいがこれに限らない）、もしくは上場準備アドバイザリーのご経験

不問

年収800〜1,100万円

完全週休二日制
国民の祝日
年次有給休暇(入社後半年後10日付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12月29日～1月3日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児介護休暇

健康保険 、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当：通勤交通費（原則として上限 30,000 円　※合理的な範囲内で全額支給）