【管理部長】SO付与あり！フレックス制度あり！福利厚生充実！難聴の方が過ごしやすい社会にするために、高品質で手頃な価格の補聴器を開発しているベンチャー企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
IPO準備に伴い、現在業務委託で会計士の方が行われている経理業務を内製化するための増員

【業務内容】
・経理、財務、人事、総務、法務等管理部業務の取りまとめ
・連結決算とりまとめ
・会議体運営（取締役会・株主総会等）
・証券会社・監査法人対応
・財務、経営企画業務サポート
・海外子会社管理業務（100%子会社が2社あり）

【組織体制】
CFOの方が1名と、業務委託にて会計士の方が1名、経理業務をになっております。

【仕事の魅力】
■IPO達成に向けて組織の立ち上げや、体制の構築の経験を積むことができる

■管理部門全体を見ながら業務を進めていく経験ができる

【企業の魅力】
■当社は、耳の聞こえに課題を持つ方々の生活を支える事業を行っています。世界では約7億人、日本では約1500万人が耳の聞こえに課題を持っていると言われていますが、補聴器の普及率は、日本ではわずか14％、世界でも約20％と低いのが現状です。その理由としては、補聴器の価格の高さや、補聴器に対するネガティブなイメージなどが挙げられます。

■これらの課題を解決するために、高品質で手頃な価格の補聴器を開発しています。また、補聴器に対するネガティブなイメージを払拭するために、スタイリッシュなデザインや、音楽再生や通話などの機能を搭載した製品を開発しています。

2022年12月、日本市場で初めて販売した「オリーブスマートイヤー」は、発売後わずか1年で累計販売台数10万台を突破しました。

2023年3月、アメリカのクラウドファンディングサイト「Kickstarter」で、「オリーブスマートイヤー」が目標額の100万ドルを達成し、大成功を収めました。

2023年5月、韓国の主要家電量販店「ロッテデパート」で、「オリーブスマートイヤー」の取り扱いが開始されました。

2023年7月、世界最大の聴覚機器メーカーである「ソノヴァ」と業務提携を締結しました。

【働き方・働く環境】
フレックス制度導入
月平均残業時間30時間

【必須】
■IPO準備会社または上場会社での経理または人事、経営企画、管理全般いずれかのご経験

■ベンチャー企業におけるバックオフィス立ち上げの経験

《英語について》
英語に抵抗感のない方
■リーディング/ライティング：翻訳ソフトを使用し、チャット（slack）ベースでのコミュニケーションが可能な方。

年収700〜900万円

上場達成に伴い、ストックオプション付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

入社時休暇（入社後半年まで最大5日間付与）、有給休暇（入社半年後から付与）、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞
フリースナック、フリードリンク、ウォーターサーバーあり、慶弔見舞金