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[勤務地]東京都

CBcloud株式会社

【人事】採用メンバー募集！資金調達100億超のIPO企業で経理マネージャーを募集！物流業界で個人と配送ドライバーをつなげるプラットフォーム「ピックゴー」を運営し、社会問題の解決を目指すIPO準備企業

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
オンライン面接あり
社宅あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化のための増員【業務内容】当社は累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していくメンバー募集を行います。 ◎業務内容 ◆現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ◆エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ◆人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開） ◆ダイレクトリクルーティング ◆書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ◆最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ◆その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など）【仕事の魅力】 ◆採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる ◆人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる ◆現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線 ◆人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる【企業の魅力】 ◆ドライバーの4人に1人が登録しているプラットフォーム！自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録しおり、業界内でも注目企業です。 ◆資金調達額100億超えの注目企業資金調達額は100億を超え、安定した経営基盤を持っております。今後はより成長を遂げるべくm＆Aを含めた事業拡大を目指します。【提供プロダクト】 ◆ピックゴー「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と生産性を高め、適切な対価を支払うことで、双方がwin-winとなる持続可能な配送プラットフォームを構築します。 ◆スマリューエンタープライズこれまで10年物流業界に挑戦してきたノウハウとIT知見を活かし、物流特化型のコンサルティングサービスの提供を2023年10月から開始しました。すでに複数のエンタープライズとの案件を担っており、チームを拡大しながら、案件数を増やし、物流システム＝CBcloudの世界観を目指していきたいと考えています。 ◆宅配事業 2023年から宅配事業へ参入。2024年にはエコ配と資本業務提携契約を締結。 CBcloudのチャーター配送やクイックコマース等の即配サービスと、エコ配の宅配サービスを高次元で融合し、ドライバーに対して様々な配送業務に従事する機会をワンストップで提供することで通常の配送インフラでは対応が困難な配送ニーズの対応や、配送に留まらない付加価値の提供を目指しています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都千代田区神田須田町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22502）

【会計税務スタッフ】錦糸町駅から徒歩圏内！創業50年！税理士有資格者5名！中小法人メインの税理士事務所

学歴不問
未経験可
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業
急募求人

仕事内容: 【募集背景】期間の定めなし。【業務内容】 ◆会計記帳 ◆試算表の作成 ◆決算書の作成等税務会計業務【組織体制】従業員数：15人【企業の魅力】１．創業50年のノウハウ 50年の長きにわたり、お客様の相談役として問題解決に当たってきたことで養われたノウハウが多数ありますので、大抵の問題は事務所内で対応可能です。２．内部・外部のブレーン一人では判断できない案件は、いつでも周囲の上司や同僚に相談、解決することができます。また書籍などに載っていない判断が難しい微妙な案件などは、法人税や資産税の実務に精通した税務署OBの顧問税理士、その他の外部ブレーンに確認することができます。また税務以外の問題もそれぞれ提携している士業の先生に相談できます。３．様々なことを経験できる環境法人の月次、決算やお客様への訪問等の一般的な業務だけでなく、税務調査の立ち合い・交渉や確定申告、株価評価や相続税申告を中心とした資産税に関する業務に取り組むことができます。自身のスキルに合わせた無理のないステップアップが可能です。【資格保有者数】税理士人数：5名【働き方・働く環境】みなし残業40時間残業時間：繁忙期50時間、閑散期20時間超過分は支給

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都墨田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22501）

【法務】法務経験者必見！経営層と距離が近く裁量権が魅力！金融教育サービスを主軸に事業を展開する、IPO準備中のベンチャー企業

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
IPO準備
ベンチャー企業
女性活躍
経験者優遇
資格取得支援制度
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】「お金の不安に終止符を打つ。」というミッションを掲げ金融教育サービスを主軸に事業を展開している当社はいま、さらなる事業成長・組織拡大に向けて取り組んでいる真っ最中です。そこで、さらなる拡大に向け組織基盤をより強固とするために当社1人目となる法務担当を募集します。現在、法務業務は管理部長と経理担当が兼務している状態です。そこに法務経験のある方をお迎えし、法務体制の強化および法務組織の確立までオーナーシップを持って取り組んでいただきたいと考えています。当社では20代〜30代のメンバーが多く（平均年齢27歳）、年功序列なく活躍できる環境であるため、若いうちからチャレンジしたい、もっと裁量の大きい仕事で成果を出したいという方はぜひご応募ください。【業務内容】入社後は、以下の業務のなかでも「ご自身が得意なところ」からお任せしていきます。慣れるまでしっかりフォローも行いますので、着実に業務をキャッチアップしていきましょう。 ◆契約書の作成・レビュー、締結・管理 ◆新規事業等の法的検討・対応 ◆社内規程の管理・運用 ◆取締役会運営サポート ◆株主総会運営サポート ◆登記 ◆ストック・オプション管理 ◆知財管理 ◆許認可管理 ◆その他必要に応じて総務業務【組織体制】配属：管理部門（7名） ◆ワンフロアに集結して業務を推進するスタートアップであることから、横の連携もしやすく協業して高め合う風土の強い組織です。 ◆全社平均年齢も27歳で、20代〜30代の若手中心に活躍しています。 ※法務専任は不在となりますので、1人目法務となります。【仕事の魅力】 ◆組織拡大期のタイミングで法務面から事業成長に貢献できる ◆1人目法務として0→1にチャレンジできる ◆経営層と近い距離で働ける（経営陣も同フロアで働いています） ◆年齢や入社歴に関わらず若いうちから挑戦できる【期待する役割】当社1人目の法務担当として、法務組織の立ち上げから契約書対応などの法務実務まで、裁量大きくお任せしていきます。急成長を続けている当社だからこそ、事業成長を実感しながら業務にあたれる面白いタイミングです。法務面から会社の成長に貢献できる手触り感を得ながら働いていただけます。さらに、ゆくゆくは法務部門の責任者としてご活躍いただけることを期待しています。ご自身のスキルアップ・キャリアアップも見据えながら一緒に成長していきましょう。【働き方・働く環境】リモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能）

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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CBcloud株式会社

【労務】マネージャー候補募集！労務領域でステップアップしたい方必見！テクノロジーの力で拡張性と柔軟性を兼ね備えた物中インフラの実装を目指すIPO準備中企業

社宅あり
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
管理職・マネージャー
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仕事内容: 【募集背景】当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・仕組みづくり・業務フローなどをお任せしていきます。【業務内容】 ◆IPOに関わる労務対応 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆健康診断 ◆労務手続き（社会保険・住民税など） ◆メンバーマネジメント【企業の魅力】『届けてくれるにもっと価値を』 CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。 2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22498）

【経理】英語力を活かしたい＆グローバルに働きたい方必見！国内・海外出張あり！業界トップシェアを誇る精密機器メーカーの東証プライム上場企業

第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
オンライン面接あり
上場企業
リモートワーク可能
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための募集です。【業務内容】経理部にて連結決算業務をメインとして、下記業務をお任せします。 ◆決算業務全般 ◆単体　連結決算(IFRS) ◆海外子会社管理（一人あたり数社担当）　※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。 ◆担当会社によって監査役 ◆グループリーダーのサポート業務 ◆若手社員の育成【課題】 ◆子会社管理の強化（個社別の財務諸表の調査などを強化） ◆よりグローバルな管理体制の強化 ◆決算早期化【組織体制】経理部：25名　経理グループ：9名（管理職2名含む　年齢構成：40代1名、30代5名、20代3名）【仕事の魅力】 ◆事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができ、スキルアップが可能です。 ◆今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 ◆グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。【働き方・働く環境】 ◆出張国内・海外の出張も今後は発生します。頻度は年に1回は担当している子会社への出張がございます。 ◆フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 ※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22497）

【財務】フレックス制度と在宅勤務制度を積極的に活用！海外子会社を多く持ち、幅広い経験とスキルアップが可能！業界トップシェアを誇る透析機器の製造を手掛けるプライム上場メーカー

第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
オンライン面接あり
上場企業
リモートワーク可能
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための募集です。【業務内容】経理部資金グループにて事業部・グローバル子会社含めた全社の資金管理をご担当頂きます。 ◎具体的な業務内容 ◆出納業務（入出金管理/記帳・集計業務） ◆海外子会社含むグループ全体の資金計画及び資金繰り ◆上記業務に関わる業務改善（仕組改善、効率化、工数削減、システム化　他） ◆資金調達／金融機関折衝 ◆その他経理業務（海外子会社の決算担当になる場合あり） ◆楽楽精算の問い合わせ、システム改修日々の業務は出納業務がメインですが、資金繰りだけでなく、決算時期は経理部全体で決算をおこないます。【組織体制】資金管理グループ：9名（グループリーダー：1名、メンバー：6名、派遣社員：2名）【仕事の魅力】分野が大きく異なる事業部に分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができ、スキルアップが可能です。ご希望に応じて経理部内や各事業本部とのジョブローテーションが可能です。また、グローバル展開が進んでおり希望に応じてグローバルに活躍可能となってます。【働き方・働く環境】フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 ※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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CBcloud株式会社

【経理スタッフ】未経験・第二新卒歓迎！経理スタッフ募集！物流業界で個人と配送ドライバーをつなげるプラットフォーム「ピックゴー」を運営し、社会問題の解決を目指すIPO準備企業！

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
第二新卒歓迎
未経験可

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化のための増員【業務内容】今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。 ◎業務内容 ◆契約管理　∟契約書や運賃等の管理 ◆請求管理　∟請求書発行（毎月約1,000件程度） ◆入金確認、顧客対応　∟支払管理　∟支払条件の管理 ◆支払処理、取引先との対応 ◆経費精算、備品管理、簡単な仕訳入力【組織構成】経理部　4名マネージャー1名、メンバー3名【仕事の魅力】 ◆自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。 ◆事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。【企業の魅力】 ◆ドライバーの4人に1人が登録しているプラットフォーム！自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録しおり、業界内でも注目企業です。 ◆資金調達額100億超えの注目企業資金調達額は100億を超え、安定した経営基盤を持っております。今後はより成長を遂げるべくm＆Aを含めた事業拡大を目指します。【提供プロダクト】 ◆ピックゴー「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と生産性を高め、適切な対価を支払うことで、双方がwin-winとなる持続可能な配送プラットフォームを構築します。 ◆スマリューエンタープライズこれまで10年物流業界に挑戦してきたノウハウとIT知見を活かし、物流特化型のコンサルティングサービスの提供を2023年10月から開始しました。すでに複数のエンタープライズとの案件を担っており、チームを拡大しながら、案件数を増やし、物流システム＝CBcloudの世界観を目指していきたいと考えています。 ◆宅配事業 2023年から宅配事業へ参入。2024年にはエコ配と資本業務提携契約を締結。 CBcloudのチャーター配送やクイックコマース等の即配サービスと、エコ配の宅配サービスを高次元で融合し、ドライバーに対して様々な配送業務に従事する機会をワンストップで提供することで通常の配送インフラでは対応が困難な配送ニーズの対応や、配送に留まらない付加価値の提供を目指しています。

給与: 年収300~550万円

勤務地: 東京都千代田区神田須田町

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【ファンド】ファンドアドミニスレータポジション！在宅勤務相談可！世代や産業を代表する傑出した経営者の輩出のためにPEファンドを運営！ミダスキャピタルグループ内で新設されたベンチャーキャピタルファンド

リモートワーク可能
年間休日120日以上
完全週休2日制

仕事内容: 【業務内容】《ファンド運営管理》 ◆レポーティング（国内外投資家向け） ◆ファンドアドミ会社、会計事務所などのアウトソーシング先との連携・管理 ◆キャピタル・コール、分配実務全般などの管理 ◆SPC周辺業務（組成、費用処理他）　 ◆投資関連内部資料・対外資料の英訳・要約サポート等 ◆資金回収管理《監査対応》 ◆当社における監査対応 ┗当社が保有する資産価値の査定含む ◆当社が関与するファンドにおける監査対応 ┗ファンドが保有する資産価値の査定含む《コーポレートアドミ》 ◆当社における経理・総務業務等【企業の魅力】 Dual Bridge Capitalは、ミダスキャピタルグループ内で新設されたベンチャーキャピタルファンドです。パートナーはニッセイ・キャピタル投資部長出身の伊東駿、じげんCFO出身で現在はミダスキャピタル取締役パートナーを兼務する寺田修輔の共同代表で構成されています。 Dual Bridge Capitalは、他のVCにはない以下の特徴を有しています。 ◆起業家、経営者、ビジネスプロフェッショナル・テック人材、投資家が集結したミダスキャピタルから様々な人材、経営上の知見・ネットワークを提供することで、独自のバリューアップ支援を実施 ◆ミダスキャピタルの各種取り組みによって結集した優秀なエンジニアや若手の起業ポテンシャル層と共同創業し、新たなスタートアップをVC牽引で創出 ◆IPO後の継続的な成長を見据え、Pre-IPOにおける準備やPost-IPOでの最適な資本政策、IR戦略をハンズオン支援し、産業を代表する会社を輩出【働き方・働く環境】業務に応じて在宅勤務などをしていただくことができます。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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【エンジニア採用リーダー候補】働きがいのある会社2024認定企業！充実した福利厚生で働きやすい環境！生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供する成長中ベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
資金調達10億円以上
ベンチャー企業
オンライン面接あり
転勤なし
女性活躍
リモートワーク可能
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】当社は、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍しています。2018年にはAI・自然言語処理に強みを持つ「Resola」をグループに迎え、現在では従業員の約50%が開発に携わっています。次なる成長フェーズとして、大規模エンジニア採用と技術広報・採用マーケティングの立ち上げを進めており、これらを推進するエンジニア採用リーダー候補を募集します。高度なIT知識は必須ではなく、人と組織に真摯に向き合い、事業成長に向けて採用目標をチームで達成できる方を求めています。【業務内容】人事部所属エンジニア採用担当リーダー候補として、社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用オペレーションやリクルーター業務から開始していただき、将来的にはリーダーとして採用・採用広報戦略から一気通貫でリードしていただきます。 ◎主な担当業務 ◆求人設計、採用要件定義 ◆採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ◆面接設計、評価基準の策定 ◆オファー交渉からクロージングまでのリード ◆技術広報コンテンツの作成 ◆開発者向けイベントの企画運営 ※人事部管掌役員は元メガベンチャーでエンジニア採用責任者のため、エンジニア領域での採用未経験の方でも、相談しながら進めることを想定しておりますのでご安心ください。 ◎主なミッション ◆大規模中途エンジニア採用プロジェクト ◆グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げのサポート ◆新卒エンジニア採用の強化 ◆上記に向けた技術広報の推進 ◎主な採用ポジション ◆PMポジション ◆AIエンジニア ◆AIソリューションアーキテクト ◆セールスエンジニア ◆DevOpsエンジニア ◆グローバル開発拠点の立ち上げメンバー ◆新卒AIエンジニア【仕事の魅力】《キャリアパス》エンジニア採用・DevRelのエキスパート ◆技術組織の採用戦略立案から実行までを統括 ◆業界をリードするDevRel活動の確立人事戦略/開発組織HRBP ◆採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括 ◆組織開発・タレントマネジメントの統括責任者へ経営への関与 ◆Giveryの戦略のある意味最も重要なKPIを追っていただきます ◆必然的に経営の関与へ【企業の魅力】当社は、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。社員の50%を占めるグローバルな開発組織と、毎年複数の事業を創出する事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。＜主なサービス＞ ◆AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」 ◆AI × マーケティングDX支援「DECA」 ◆デジタル人材の採用・育成支援「Track」 ◆共創型AI開発支援「Givery AI Lab」＜主な導入事例＞ ◆日清食品HD様：コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減 ◆あおぞら銀行様：専用生成AI環境開発プロジェクトを主導 ◆オルビス様：オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上 ◆アート引越センター様：見積書・領収証等を全面的にデジタル化／お客さま窓口のCX向上を推進等【働き方・働く環境】経営層と連携しながら行なっていただくため、基本的に出社で勤務いただきますが、家庭都合やご自身の生産性を考慮してリモートワークなど柔軟に対応しています。 ◆勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） ◆年4回の評価制度あり、経営統括部も成果に応じてインセンティブ対象 ◆役員との隔週1on1制度 ◆出社ベース（戦略のコアとして経営メンバーと動いていただくため） ◆女性活躍（経営統括にて女性役員あり、管理職女性比率は50%以上） ◆グローバル（25%は海外出身社員、20カ国以上） ◆パパママ社員事例多数（経営統括の女性役員は２児のママ） ◆社員同士が感謝を送り合うgive-thanksの文化 ◆働きがいのある会社2024年認定企業

給与: 年収480~720万円

勤務地: 東京都渋谷区南平台町

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【人事】新卒・中途採用担当！フレックスあり！暮らしやライフイベントにおいて、生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開する東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制度あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】これまでは少数精鋭で採用活動を行い、各事業会社の理解を深めながら採用活動を進めておりました。今回、事業拡大に伴う部門強化のためリクルーターを増員し、より良い人材（仲間）に多く出会える機会の創出をしたいと考えています。私たちと共にグループの採用を戦略立案からお任せできる方、または「未経験でも採用戦略の企画立案から挑戦してみたい！」という方を募集いたします。【業務内容】 ◎採用グループのミッションくふうカンパニーホールディングスおよび各事業会社の事業成長のために必要な人材（仲間）を発掘し、活躍できる人材へと育成することこれまでのご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ◆くふうカンパニーホールディングス、およびグループ各社の中途採用業務 ◆採用要件と採用戦略の検討（グループ経営陣との協働）、採用戦術の立案と実行、候補者の面接実施、動機形成 ◆採用ブランディングに関する活動（採用広報）【組織体制】 ◆採用部署：人事総務部　採用グループ ◆メンバー構成 -部長　1名 -マネージャー　1名 -メンバー　正社員　4名契約社員　1名派遣社員　1名【企業の魅力】くふうカンパニーグループは、【「くふう」で暮らしにひらめきを】という理念のもと、毎日の暮らしやさまざまなライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開しています。私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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ユニファ株式会社

【経営企画】CFOとともに管理領域全般をサポートするポジション！シリーズ2万件以上の導入実績を持つ保育ICTサービス『ルクミー』を展開する、IPO準備中のベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
女性活躍
研修充実
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けて順調に成長を続けていますが、さらなる経営基盤の強化に向けて、経営企画リーダー候補を募集いたします。【業務内容】経営企画のメンバーとして会社全体の経営を推進していただきます。 ◎具体的には ◆来期に向けた予算策定、中経営計画の策定 ◆資金調達（エクイティ・デッド）の計画・実行 ◆株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 ◆ESG経営の推進及びインパクト測定 ◆CEO／CFO特命プロジェクトの運営 ◎キャリアパスまずは、来期の予算策定・中期経営計画策定などの運営業務をご対応いただき、都度発生するプロジェクトへの参画・企画推進をお願いします。将来的には、メンバーマネジメント・チームリードをお任せしたいと考えています。【組織体制】 ◆所属部署：コーポレート本部　経営企画室　経営企画課 ◆構成：室長1名　課長1名　メンバー2名（計正社員4名）【仕事の魅力】上場準備が本格化していく中で、CFOと共に経営戦略や財務戦略の立案し、管理領域全般をサポートしていくことがミッションです。会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、攻めと守りのバランスを確保し、施策実行までを含めて企業価値向上を目指していただきます。【企業の魅力】当社は、「子どもともっと向き合える豊かな環境を整え、保育の質の確保・向上を支えたい」という想いから、保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ◎『ルクミー』とは？現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が課題となっています。ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間を増やせることを目指しています。【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク相談可 ◆スライド勤務（時差出勤）相談可 ◆残業時間は平均20時間程度

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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ユニファ株式会社

【経理】週3日リモートワーク可！保育×IT事業で業界トップクラスのシェアを誇るサービスを多数展開する、IPO準備中のベンチャー企業

オンライン面接あり
リモートワーク可能
IPO準備
ベンチャー企業
女性活躍
年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
副業相談可
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員採用【業務内容】経理部では日常的な経理業務に加え、予実管理等を通じた経営陣や各事業部の意思決定サポート、新規事業／サービスに伴う会計論点の整理、IPO準備に伴う内部統制構築等を通して、当社の成長を支えています。 ◎入社後お任せしたい業務 ◆日常経理業務（売上／債権管理、債務管理／支払等） ◆月次決算業務（仕訳伝票入力等） ◆年次／四半期決算及び開示書類作成業務の補助 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ◆税務申告業務の補助 ◆経理に関連する業務フローの整備および運用 ◆IPO準備関連業務 ◆資金管理業務 ◎入社後の進め方ご入社後、まずはご経験に合わせて、既存事業の売上／債権管理、債務管理／支払や固定資産計上などに関する日常経理業務及び月次決算業務から担当をお任せし、当社の事業、経理規程、管理会計ルール等について理解を深めていただきます。【組織体制】副部長1名、メンバー2名で構成されています。社内の雰囲気として、上下関係問わず意見が飛び交う職場で風通しが良い環境です。【仕事の魅力】 ◆経理としてIPO関連業務など、事業の重要フェーズに関わりキャリアを積むことができます。 ◆上長にあたる方が、4大監査法人でマネージャーを過去されていた方になり、監査業務はもちろんその方の下で学べる環境があります。 ◆保育業界の不をICTで解決！社会貢献度度が高い事業に関わることができます。【企業の魅力】 ◆保育×ITで事業展開中！業界トップクラスのシェアを誇るサービス多数展開 ◆経験豊富なマネージャーのもとスキルアップを図れる ◆リモート可／完全週休2日制・土日祝休み／福利厚生充実【日常的に利用する主要なクラウドサービス】 freee（会計システム）、バクラク（請求処理／経費精算）、Slack、Google Workspace 【働き方・働く環境】 ◆週３回リモートワーク可 ◆残業時間は平均30時間程度 ◆スライド勤務（時差出勤）相談可

給与: 年収340~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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【エクイティファイナンス審査PM】クラウドファンディングを通じてベンチャー企業の資金調達を支援！Earlyフェーズの企業を中心に資金調達をサポートするサービスや、レイターフェーズの支援を行うサービスも展開！”フェアに挑戦できる未来を創る”をビジョンとし、地方で創業するベンチャー企業を支援する企業

リモートワーク可能
オンライン面接あり
フレックス制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
副業相談可
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
研修充実
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】主に、上場直前期のベンチャー・スタートアップ企業向けに大型の資金調達の支援を行うための案件リレーション、デューデリジェンス、コンサルティングをご担当いただきます。ベンチャー・スタートアップ経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し、その会社の魅力を投資家へアピールしていく仕事です。 ◎具体的な業務イメージ ◆ベンチャー・スタートアップ企業に対する審査および資金調達コンサルティング業務 ◆募集を行うまでの案件管理と必要情報の収集～案件開示までの各種リレーション ◆募集のための関係各所の調整、会社法手続き、必要書類の作成支援等【組織体制】配属となる発行者審査部には、提供するサービスごとに審査を行うグループがあります。 ◆部長…1名 ◆メンバー…11名（正社員8名、インターン・パート3名）【仕事の魅力】 ◆一般には公開されない、様々な業種・業態の企業の経営情報を扱う重要なお仕事です。 ◆ベンチャーの創業者・経営者と密にやりとりしながら、一緒に仕事ができます。 ◆会社経営にまつわる法務・財務・会計まわりの専門知識や、事業計画策定などの実務経験を得られます。 ◆社内外の様々なステークホルダーと一緒にプロジェクトを進めるため、プロジェクトマネジメント能力を身につけられます。【企業の魅力】資金調達の手段が少ない日本では、ベンチャー企業が成長しにくい。そんな世界を変えるために生まれたのが、株式会社FUNDINNOです。志ある企業を応援したい投資家と、大きな目標に挑戦する起業家の想いをつなぎ、「フェアに挑戦できる、未来を創る」ことをミッションとしています。【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク可 ◆副業（許可制） ◆フレックスタイム制　コアタイム：11:00～16:00 　フレキシブルフレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 　休憩時間：60分　時間外労働有無：有　＜標準的な勤務時間帯＞　　9:00～18:00

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22488）

【経理】経理・財務担当募集！開示資料作成経験者歓迎！上場企業の決算・開示業務支援を行い、信頼を得られれば財務コンサルティングや成果報酬も可能な事業会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】主に上場企業へ訪問（リモートがメイン）し、先方の担当者とともにクライアントの決算業務をサポートします。月次決算・連結決算・税額計算税効果・決算短信・有価証券報告書・招集通知などの作成・レビュー業務を行います。ほかに、業務改善・マニュアル作成・各種会計調査、およびレポートまでのコンサルティング業務も受託することがあります。 ◆月次決算資料作成全般 ◆連結決算・税務対応・キャッシュ・フロー計算書の作成 ◆決算短信・四半期/有価証券報告書の作成など ※ご経験の浅い/無い業務をいきなりお任せする事はなく、発生した際は副担当としてOJTで学んでいただけます。【仕事の魅力】 ◆様々な業種・企業の会計業務に携われるため、ルーティン業務だけではない、会計の専門性を高められる仕事です。今後、会計のプロフェッショナルや将来のCFOを目指したい方にとっては、実践スキルと実現場の経験が磨かれる仕事です。 ◆リピート契約して頂くクライアントも多く、実績あるクライアントでは、業務改善提案やマニュアル作成などのコンサルティングの依頼もあり更なるステップアップも可能です。 ◆クライアントの「人手不足」「スキル不足」に対するサポートですので「ありがとう」と直接感謝をしていただく事が多い、やりがいあるお仕事です。【企業の魅力】 AFG（ATAGOファイナンシャルグループ）に属しており。 AFGは、「Assist For Growth」（企業の成長に貢献する）を理念とし、5社からなるグループ企業が一体となり、顧客企業のニーズに応じて多面的に支援を行うサービスを提供しています。【就業イメージ】依頼をいただいた企業に訪問し業務支援を行っていただきます。（現在は7割以上がリモート）期間は1日～2週間程度で、1名3～5社のクライアントをご担当いただきます。経験のない業務をいきなりお任せする事はなく、まずは副担当としてOJTで学んでいただきながら就業いただきます。月末・月初や繁忙期は残業が少し発生しますが、定時終業が基本となります。午前は出社、午後はリモート等ご自身の生活に合わせた、柔軟な働き方が可能です。【当社の魅力】一般事業会社の経理と比較対象となるかと思いますが、当社のメリットは、複数の上場企業の経理業務を経験できる事にあります。当社のクライアントの中には、伝統的な有名大企業もあれば、新興の上場企業もあり業種も様々です。直面している課題もそれぞれ多岐に渡っているため、一般事業会社にいては得られない量の経験を積むことが可能です。中に幅広い企業の決算を経験されて、一般事業会社に転職する、又は決算のスペシャリストとして独立される方もいらっしゃいます。

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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税理士法人日本経営

【内勤スタッフ】法人顧問から、資産税・組織再編・事業承継など幅広い経験が可能！専門家から真のプロフェッショナルへ育てきる環境！業界屈指の規模と歴史を誇る税理士法人

転勤なし
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
時短勤務あり
資格取得支援制度
女性活躍
資格取得奨励一時金
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
完全週休2日制
学歴不問
シニア歓迎
第二新卒歓迎
残業少なめ
閑散期定時退社
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ◆決算業務や月次監査業務の実施 ◆会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。【組織風土】チーム業務を重視しており、会計・税務業務は個々で進めることがベースにはありますが、常に進捗を共有しチーム内でフォローしあう体制を構築しています。その為に、決算業務や月次監査業務についてはツールやシステムを活用して内容や進捗管理の共有を進めて環境を作っています。部署内のプロジェクト業務も複数行っており、新しい取組やシステム構築などにも参加できる機会があります。【企業の魅力】当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。【働き方・働く環境】多様な人材のライフステージや顧客へ柔軟に対応するため、フレックス制度（入社6ヶ月後/外勤のみ）およびテレワーク制度（入社6ヶ月後）を導入しています。資格取得を積極的に支援する風土があり、仕事と勉強を両立しやすい環境です。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22485）

【コーポレートアドバイザー】法務面からM&Aディールの成功を支えるポジション！国内最大級のM&Aプラットフォームを展開する、東証一部上場企業の子会社

転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
完全週休2日制
服装自由
経験者優遇
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】 M&Aコンサルタントに対する助言および契約書草案のチェックを中心に法務に関するプロダクト機能開発の推進に取り組んでいただきます。【企業の魅力】国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム『BATONZ（バトンズ）』はユーザー数・成約数No.1（※） <BATONZのサービス概要> BATONZはあらゆるM＆Aを検討している企業や経営者に対して、マッチングプラットフォームを提供することで、初回の譲渡/譲受希望相談、マッチング、交渉、成約に至るまでの、M＆Aの全プロセスをフルサポートします。 ◆主なご利用者様（1）譲渡企業様：会社や事業を売りたい方（2）譲受企業様：会社や事業を買いたい方（法人、個人、個人事業主）（3）専門家／M＆Aアドバイザー：売りたい方や買いたい方を支援する専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など） ◆テクノロジーの活用例企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など（※）No.1出典：デロイトトーマツミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 (mic-r.co.jp) 【働き方・働く環境】弁護士及びM&Aコンサルタントのメンバーがサポートしますので、M&A経験の浅い方も安心して働けます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】年間休日122日／リモート・フレックス制度あり／船舶用燃料事業の先駆者として、日系企業では1位の取扱数量を誇る豊田通商グループの会社

学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
研修充実
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための増員。ゆくゆく副部長を担って頂ける方を特に募集中です。【業務内容】 ◆連結決算 ◆税務 ◆監査対応 ◆経理・財務全般管理【組織体制】コーポレート部長コーポレート副部長経理スタッフ：2名派遣社員：2名【仕事の魅力】 ◆決算スキルだけでなく、連結決算や監査法人対応、マネジメントなど幅広くご経験を積むことができます。 ◆海外にも支社を持っているので、英語を使って就業することができます。【企業の魅力】 ◆豊田通商株式会社（東証プライム市場上場）100％子会社　トヨタグループ総合商社当社は株式会社トーメンの船舶航空機燃料部を前身とし、約50年に亘り世界中を航行するコンテナ船、タンカー、ばら積み船及び自動車運搬船等のあらゆるタイプの船舶向けに船舶用燃料（バンカーオイル）の供給・販売事業を展開してきました。日系商社としては最も長い業歴を誇り、顧客数も国内外を合わせて300社を超える幅広い海外ネットワークを構築している事が最大の強みです。親会社である豊田通商株式会社との協業によるカーボンニュートラル対応、バイオ燃料事業にも注力しています。 ◆特徴・取扱額が大きい（1取引　数千万円単位）・世界の主要都市に拠点がある（上海・ＮＹ・シンガポール）【働き方・働く環境】 ◆トヨタグループの総合商社であるため、安定したグループ基盤があります。 ◆リモートワーク月8~9日利用可能・フレックス制度も整っている働きやすい職場です。 ◆豊田通商グループの福利厚生施設を利用することができます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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【経理】中国最大手企業！年間休日127日＆残業月平均20時間で働きやすさ抜群！風通しの良さとスピード感が魅力！東証プライム上場のグローバルIT企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
リモートワーク可能
服装自由
経験者優遇
学歴不問
残業代全額支給
語学力を活かせる
資格取得支援制度
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集です。【業務内容】 NEUSOFT Japanは、中国最大手のITソリューション・サービスプロバイダー企業Neusoftの日本法人です。下記のような業務をお任せします。 ◆社外への支払い ◆経費精算 ◆月次/四半期/年次決算/連結決算 ◆予算編成・資金管理 ◆資金調達 ◆銀行対応、監査対応 ◆税務申告の基礎資料作成【組織体制】＜会社全体＞ ◆従業員数：548名（23年12月末） ◆男女比：男性406名／女性142名 ◆平均年齢：42歳＜配属部署：管理部＞ ◆従業員数：12名 ◆男女比：男性4名／女性8名 ◆平均年齢：45歳【仕事の魅力】 ◆個人成長を重視当社では社員一人ひとりの成長を重視し、リーダシップ研修や最新技術の勉強会等を常に開催しています。自己啓発のための資格取得支援のプロジェクトが充実しているため、今後のキャリアに活かせるスキルを身につけることが出来ます。 ◆日系/欧米系の外資系企業とも異なる社風勿論、年功序列はなく、実力にあわせて評価も適切に行う風通しの良い環境です。一方で、スピーディな意思決定体系を取っているため、意欲があれば様々プロジェクト、ポジションでご活躍いただけます。評価もしっかり行われるため実力にあった業績賞与もございますし、昇進も評価のタイミングで適切に行います。社内はグローバルな人材が揃っておりますが、公用語は日本語となりますのでご安心ください。【企業の魅力】当社は、中国・日本・アメリカ・ヨーロッパなど世界8つの現地法人を持つ世界的IT企業Neusoftの日本法人です。設立以来、日本のお客様のニーズにお応えすべく、中国本社のITリソースを日本のパートナーと共有し、共存・共栄に導くためのアウトソーシング・コンサルタントとして多くのパートナー企業をご支援して参りました。おかげさまで全体の売上高が100億円を超えるなど、設立以来業績は右肩上がりで成長しております。【働き方・働く環境】 ◆残業：月平均20時間 ◆リモートワーク：一部社員利用可

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都江東区

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【経理】ポテンシャル採用を実施！年休129日で残業10h程、WLB重視！福利厚生も充実し、プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループの安定企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給
フレックス制度あり
基本定時退社
閑散期定時退社
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い経理スタッフを募集します。【業務内容】日常の仕分～年次決算まで幅広くご対応いただきます。またゆくゆくではございますが、財務業務（担当プロジェクトの資金管理、銀行との借入に関する折衝など）も行います。【組織構成】部長1名、課長1名、担当者3名（男性1名、女性2名）の部署です。将来的にはマネージャーへの昇格も目指せる環境です。第二新卒やご経験の浅い方については日常業務から行っていただき、教育においても先輩社員が業務フォローを行っていただけますのでご安心して勤務可能でございます。【企業の魅力】 ◆カシワバラグループカシワバラグループは全17社からなる企業グループです。『暮らしの総合プロデュース』を目指し、事業拡大を行っています。インフラメンテナンス、マンションの大規模修繕、マンション・戸建ての建築、不動産開発などの事業を中心に展開し、インフラメンテナンス業界でトップクラスの実績を残しています。 3代目社長柏原伸介の就任以降、グループ売上を約2倍に伸ばすなど、成長著しいカシワバラグループですが、創業以来黒字経営を続け、安定した財務基盤を築きました。 ◆カシワバラ・グラウンド新築投資用マンションを中心に不動産開発を行うデベロッパーで、建設・修繕・リノベーション・管理・戸建開発などを行うグループ会社と連携して事業を進めており、グループ内でも川上の事業を行う会社となっています。【働き方・働く環境】残業は10時間程度です。完全週休2日制（土日休み）で年間休日129日となっており、有給休暇も取得しやすい環境です！個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22481）

【経理】経理経験者必見！残業月10時間程度で働きやすい環境！日本で初めて電動式自動ドアを開発した、自動ドア業界の老舗企業

転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
退職金制度あり
社宅あり
経験者優遇
残業少なめ

仕事内容: 【業務内容】 ◆現金出納、売掛金・買掛金管理、仕入支払（小切手、手形） ◆小口現金管理 ◆本支店会計業務 ◆月次決算、中間決算、本決算業務 ◆ネットバンキング　など【企業の魅力】「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証です。保守体制も高く評価されています。 ◎自動ドア市場について従来の目的であるバリアフリーやセキュリティの観点だけではなく、直近では非接触の観点からさらにニーズが増え、自動ドアの果たす役割はますます大きくなっています。【組織体制】次長1名、スタッフ2名（正社員1名、派遣スタッフ1名）【働き方・働く環境】残業月10時間程度

給与: 年収320~480万円

勤務地: 東京都品川区

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【人事/労務】労務担当者募集！リモートワーク可能！フレックス制度あり！人と働く次世代ロボットを創るスタートアップ企業

家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
ベンチャー企業
フレックス制度あり
完全週休2日制
未経験可

仕事内容: 【募集背景】事業の拡大とともに、店舗スタッフを支える人事・労務のサポート体制を強化するため、新たなメンバーを募集することになりました！このポジションでは、店舗と本社の架け橋となり、スタッフの入退社手続きやシフト管理、住居手配など、店舗運営を人事・労務の面からサポートしていただきます。将来的には、本社の人事労務スペシャリストとしてのキャリアも築くことが可能です。「人を支えることが好き！」「細かい業務をコツコツ進めるのが得意！」そんな方には、やりがいを感じられるポジションです！【業務内容】全国の店舗スタッフが安心して働けるよう、人事・労務業務を幅広くサポートするポジションです。 ◆入退社手続きの対応 ◆店舗スタッフのシフト管理 ◆スタッフ住居の手配・調整 ◆店舗コストの管理 ◆その他、人事・労務に関わるサポート業務将来的には、本社側の人事労務のスペシャリストとして、勤怠管理や給与計算などの業務にも携わることが可能です。 ※入社後2年間は本職種職に従事いただく予定です。その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります【仕事の魅力】＜このポジションで得られるもの＞ ◆未経験から人事・労務のキャリアをスタートできる！ → 最初は簡単な業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境があります。 ◆店舗運営のサポートを通じて、幅広い業務経験が積める！ → シフト管理やコスト管理など、経営に関わる視点も養えます。 ◆「ありがとう！」の言葉がやりがいに！ → 店舗スタッフの困りごとを解決し、感謝される機会が多いポジションです。【企業の魅力】「年齢や社歴は関係なく、裁量を持てる環境」開発領域はフラットな組織で、未知の領域へチャレンジしやすい体制を整えています。一方で、それ以外の部門では、役割や責任を明確にするためのヒエラルキーが存在します。ただし、トップダウンで細かく指示を出すのではなく、リーダーがメンバーを支え、成長を促しながら方向性を示すスタイルをとっています。そのため、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量を持ち、自律的に働ける環境が整っています。「真剣に楽しむ」弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。「個の強みをチームの強みに」ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間：10:00〜19:00（うち休憩1時間） ◆平均残業時間：20～30時間 ◆リモートワーク可能 ◆フレックス制度あり ※勤務地について：東京都内の本社にて2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22478）

【経営管理部マネージャー候補】幅広いキャリア形成が可能なポジション！リモート＆フレックス制導入！エンターテイメント事業を展開する国内最大級Webサービスの東証プライム上場企業

副業相談可
リモートワーク可能
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、全社・事業両面における経営管理領域を早期にリーダークラスとして率いていく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。【業務内容】 ◆中期計画、予算計画の策定 ◆全社見通しの作成、予実管理、差異分析 ◆各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング（メンバーサポート含む） ◆管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ◆各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ◆その他経営管理 / 事業企画全般業務【企業の魅力】当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制　始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）　◆標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）　◆コアタイム:なし　※一斉休憩の適用除外あり ◎オフィスや自宅、フレキシブルオフィスをはじめとした様々なワークプレイス、副業など、時間と場所を有効に活用する「多様な働き方」ができます。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理部長】IPO準備中！週4日リモート可！上場準備を進める過程での実務が可能！顧客リピート率93%を誇るヘッジファンド投資助言を行うフィンテック企業

転勤なし
リモートワーク可能
オンライン面接あり
管理職・マネージャー
IPO準備
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
経験者優遇
上場企業

仕事内容: 【募集背景】 IPOを目指し、経理部門の強化を図るための募集です。【業務内容】現在IPOを目指しており、経理部門のシニア層を募集しています。決算業務、決算開示業務、監査法人対応、予算管理、顧問税理士対応などの業務を担当いただきます。具体的には、仕訳チェックや開示書類の作成などを行い、上場準備を効率的に進めます。 ◎具体的な仕事内容 ◆決算業務の仕訳チェック ◆決算開示業務のサポート ◆監査法人対応 ◆予算管理 ◆顧問税理士との調整 ※仕訳入力業務は外注のためチェック作業がメインです。【仕事の魅力】 ◆上場準備を進める過程で、経理部門の中核として活躍できます。 ◆シンプルなビジネスモデルと財務諸表を持つ企業で、スムーズな上場準備が可能です。 ◆上場を目指す企業での重要な役割を担うことができます。【企業の魅力】当社は、個人投資家向けに海外ヘッジファンド投資の助言を行うフィンテック企業です。主に安定的な資産運用を目指す投資家に、独自のアルゴリズムで選定したファンドを提案します。手数料はファンドからではなく投資家から受け取るため、中立的な立場を保ちます。10年以上の実績があり、平均年利10%以上のファンドを紹介し、日本の銀行や証券会社では扱わない実績のあるファンドも提供します。サービスは最低投資額2,000万円以上、長期投資を前提とした富裕層が対象です。【働き方・働く環境】 ◆柔軟な働き方が可能で、シニア層にとって働きやすい環境を提供します。 ◆シンプルなビジネスモデルと財務諸表を持ち、上場準備を効率的に進められる環境です。 ◆多様性を尊重し、自由と責任を重視した組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理担当】面接１回！グループ企業に建設会社と販売会社があるため製販一体での住宅供給が可能！売上高300億以上を誇るリアルホールディングスのグループ企業！

退職金制度あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
面接1回のみ
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織構成強化に伴う増員採用【業務内容】日常的な経理業務に加え、不動産特有の収支管理や固定資産管理を経験でき、専門知識とスキルが身につけることができます。 ■日次業務：入出金管理、伝票処理、仕訳入力 ■月次業務：売上・経費の集計、月次決算業務サポート ■年次業務：決算書作成補助、税務申告サポート ■不動産関連業務：賃貸収支管理、契約書の内容確認、固定資産管理 ■その他：経費精算、電話対応、資料作成【組織体制】財務担当２名横浜財務担当１名東京財務担当１名【仕事の魅力】・銀行融資をはじめ様々な業務を早いうちにお任せするためスキルアップができます。・将来はリーダーや責任者になっていただくことを想定しています。裁量権の高い業務の経験が可能です。【企業の魅力】・売上高300億円を誇るリアルホールディングスのグループ企業です。そのため不動産だけでなく、製販を一体化した住宅販売が可能です。・酸素室、カフェスペースありのおしゃれな職場です・神奈川を中心に事業を展開している不動産業界の成長企業です【働き方・働く環境】年間休日120日残業月10時間程度

給与: 年収420~700万円

勤務地: 東京都東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー

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【経理財務スタッフ】週4リモート！WLB◎！将来の管理部長候補！総額97億円の資金調達を行うIPO準備企業！「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームを運営する業界注目の成長企業！

経験者優遇
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
有給消化推奨
オンライン面接あり
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仕事内容: 【募集背景】現在、経理は3名体制ですが、経営管理部長がマネージャーを兼務しています。新規事業の拡大やM&A、IPO準備と日進月歩の成長をしているため、経理の重要性が増しています。経理組織をより強固なものにしていただけるスタッフを募集します。【業務内容】まずは当社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。具体的な実務業務内容は下記の通りです。入社後すぐお任せする業務 ◆仕訳、日次業務 ◆支払業務 ◆月次決算ご経験に応じて今後お任せしたい業務 ◆四半期・年次決算全般 ◆子会社経理 ◆連結決算 ◆支払業務 ◆キャッシュフロー実績 / 予測 ◆税務対応 / 監査対応 ◆管理会計 ◆決算開示業務 ◆与信管理 ◆メンバーマネージメントその他プロジェクト本ポジションは業務のため毎週週初めは出社をしておりますが、その日以外はリモートワーク勤務となります。必要があるときは週に複数出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2程度です。リモートワーク×フレックス勤務を導入して柔軟な勤務体制を導入しております。【組織体制】 ◆コーポレート本部の経営管理部に配属となります。経営管理部は全体で6名体制で、経理財務、労務総務機能を担当しています。 ◆経理財務グループには下記メンバーが属しており、各々が持つ専門性で補完しあえる環境です。〇取締役CFO件コーポレート本部長：東京大学経済学部卒業後、ローランド・ベルガーに入社。2009年DeNAに転職し、海外事業開発等に従事。複数のスタートアップ取締役(コーポレート管掌取締役だった(株)サイトビジットはfreee株式会社にM&A)を経て、2021年ミラティブにジョイン。 https://note.com/mirrativ/n/nea0892ba128f 〇コーポレート本部経営管理部長：オーストラリアやアメリカで会計を学びUSCPAを取得。会計業務委託として、外資系や日系上場企業のマネージャーを担当。2019年5月にミラティブにジョイン。【仕事の魅力】 ◆マネージャーとして、組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。 ◆新規事業における経理財務のフロー構築、子会社における連携決算の構築等々、ゼロイチで立ち上げるフェーズにコミットすることができます。 ◆IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることが出来ます。（主幹事、監査法人決定済）スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。 ◆「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。在宅勤務やフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。 ◆週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。育児に携わる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。【企業の魅力】 ◆業界トップシェアのゲーム配信プラットフォームを展開し、累計97億円の資金調達を実施した業界注目の成長企業 ◆リモートやフレックス制度が充実しワークライフバランスを保った就業が可能【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度有 ◆週４のリモート勤務可能 ◆福利厚生制度「MiLife」有で福利厚生も充実

給与: 年収520~700万円

勤務地: 東京都目黒区目黒2-10-11

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