求人情報の検索結果一覧
税理士法人いしはら会計事務所
【税理士補助】未経験でもポテンシャル次第で法人担当ができる！決算・相談業務を行う税理士法人
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- 面接1回のみ
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◇税務顧問業務全般 ◇相続税業務 【組織体制】 20名（うち資格保有者4名） 【企業の魅力】 中小企業メインで、相続も希望があれば携われます！
- 給与
- 年収360~450万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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ユニオンサポート株式会社
【労務】総務人事担当募集！年間休日124日で福利厚生充実！不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 ユニオングループ5社の管理部門を担う当社の総務人事スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 ＜労務管理＞ ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆社保関連業務 ◆法定書類作成(36協定等) ◆健康診断・ストレスチェック等 ＜総務＞ ◆介護/宿泊/酒類等の許認可申請書類の作成・提出 ◆更新書類作成の集計 ◆登記変更関連財団運営サポート ※採用業務に ついてもお手伝い頂くことがございます 【仕事の魅力】 グループ各社で共通する間接部門の業務を集約し、プロセスの標準化等を徹底することで、効率性、専門知識の蓄積及び業務 品質の向上を追求しております。また、これらもスキーム構築を推進することで、グループ全体のコスト削減やコンプライアンス・ 内部統制の強化にも貢献しております。 【企業の魅力】 わたしたちユニオングループは、不動産事業領域におきまして、仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 5社によるグループです。 共通価値観として「お客様の感動の創出」を掲げ、「安心」と「安らぎ」に満ちた住まいと暮らしの創造のため、日々、ひたむきに事業へと取り組んでおります。 【働き方・働く環境】 ・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
- 給与
- 年収300~360万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アンビスホールディングス
【人事】採用担当募集！フレックスタイム制あり！年間休日125日！入社後のサポートも充実していて、リモートワークも相談可能な働きやすい企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,200人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 応募の母集団の形成から日程調整、面接、入社手続き等まで、採用課が管轄する業務は多数あります。事業規模の拡大に合わせて、お仲間になっていただける方を募集します。 【業務内容】 ◆母集団形成 ・採用戦略の検討 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◆採用事務 ・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◆面接 ・事務職種等の面接（看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施） ◆入社後の流れ 先輩のサポートを受けながら、入社書類のチェックや個人情報の登録、 メールの問い合わせ対応などからスタートします。 【組織体制】 現在は、20名体制（20代～40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。 【この仕事で得られるもの】 ▪️スピード感を求められる職場での圧倒的成長体験 医心館では1,200人以上の大量一括採用を本社で行っています。 人材確保が重要な経営課題である医療介護業界で、大量一括採用業務に携わることを通して、様々な媒体、広告、サービス等を比較検討しながら効果的な母集団形成を行うスキル、面接日程調整から入社まで確実にフォローするスキル等、人事・採用担当として重要なスキルをベンチャーならではのスピード感で身につけることができます。 ▪️地域ごとの採用戦略適正化のスキルも◎ 様々な地域で展開がある弊社ならでは。地域特有の事情を考慮しながらの採用も時に必要です。 当社の採用部署で働くことで、地域ごとの戦略の適正化など採用マーケティングのスキルも身につきます。 【企業について】 ■当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けています。2023年3月にプライム市場へ上場し、事業の安定的な成長を受け時価総額が順調に伸び、2,500億円を超えております。 ■現在の中核事業は、医療度が高い重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。医療面の手厚いケアを必要とされる方々は数多くいらっしゃいます。今後も高齢者人口の増加に伴いニーズは増大し、中核事業の高い成長性が見込まれます。 ■地域医療再生事業により一層注力するため、医療機関および介護施設の経営コンサルティング等を目的とした子会社を設立しました。事業の多角化にも取り組んで医療・介護分野で新たな潮流を創生することを見込んでいます。 【働き方・働く環境】 東京駅から徒歩7分・フレックスタイム制・完全土日祝休み・年間休日120日以上・夏季休暇、と基本的な働きやすさは◎ 【選考フロー】 書類選考→面接（2～3回）→内定
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社G.C FACTORY
【M&Aコンサルタント】医療機関専門｜成長企業・成長力の高い業界★営業ノルマなし！！
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【職種内容】 医療機関専門の事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、「経営の力で最良の医療機関の創出に貢献する」を理念のもと、新たに挑戦をしたい先生、事業をさらに発展させたい先生、自身の想いがつまった医療機関を引継ぎたい先生へ、M＆Aをはじめとする経営支援を行っていただきます。 ※M&A実績50件以上 【具体的な業務内容】 案件開拓、マッチング～クロージングの一通りの工程を仲介または売り手・買い手の一方のFAを主担当として行っていただきます。 ＜医療機関M&Aにおける役割(具体的な業務)＞ ●M＆A戦略の全般的なアドバイス ・M＆Aの候補先（売り手/買い手）の提供・紹介 ・譲渡価額の算定・シミュレーション ・トップ面談、訪問、現地見学調整・同席 ・売り手側、買い手側との交渉・アドバイス・譲渡スキーム構築 ・契約書類の作成支援等 ※M＆Aや医院経営に関する知識習得やネットワーク構築 各案件のスケジュール策定、課題・論点抽出を行い、これまでの事例等も含めてチームでディスカッションし、適宜、上司や先輩にもアドバイスを仰ぎながら、ベストなスキームを立案、実行していきます。 ＜コンサルティング部門体制＞ コンサルタント５名 アシスタント１名 【仕事の魅力】 ●今まで培ってきた経験や知識をヘルスケア業界の後継者不足の課題解決に活用し貢献することができる。 ●医療業界の経営における多方面の知識・経験を積み、自身の価値を高められる。 ●裁量権はあるが、ノルマに追われる業務は無く、1件1件丁寧に進める ●努力・成果は評価し、結果に応じた賞与支給 ●会社にいることのプレッシャー・ストレスが圧倒的に少ない。 ⇒会社が商材を扱っていないため、チームとして生み出す価値の合計がそのまま会社の価値となるため、なによりも人を大事にしています。
- 給与
- 年収560~1,400万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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日高見税理士法人
【税務会計スタッフ】会計事務所未経験者歓迎！教育体制充実！資格取得サポート体制充実！宮城県を中心に数千社のお客様と顧問契約をしている税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 税務会計スタッフとしてお迎えします！ これまでの経験を存分に活かして、事務所の教育・管理及び経営まで幅広い業務を担当して頂きたいと思っています。 クライアントへの訪問指導、決算書類作成など、経験・スキルに応じてお任せします。 ■税務代理 ■税務書類作成 ■税務相談 ■財務書類の作成 ■会計帳簿の記帳代行 ご希望があれば、以下業務もご担当いただきます。 ■連結会計導入 ■組織再編支援（株式移転・交換等） ■有価証券報告書作成支援 ■M&A支援
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 宮城県宮城野区
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株式会社シーユーシー
【労務】人事労務担当募集！制度設計にもチャレンジ可！医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援等の幅広い領域において事業を展開！また海外へ進出しているベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 （うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携） 当社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。 【業務内容】 ◆給与計算業務 ◆各種社会保険業務 ◆勤怠管理業務 ◆業務マニュアルの作成、整備 ◆従業員からの各種問い合わせ対応 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ◆社内規程、マニュアル整備・管理 ◆人事制度の企画・導入・整備 ◆福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 【企業の魅力】 当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。 2014年8月8日の会社設立以来、このミッションに基づき、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。 医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。 また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。 医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。 【選考フロー】 書類選考→1次面接・適性検査（SPI）→最終面接→内定
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社STPR
【経理】渋谷ヒカリエ勤務でアクセス抜群◎AR・VRを駆使した最先端のライブ演出技術で、人気バーチャルアイドルのライブや注目度の高い大型イベントを企画～制作！人気コンテンツ「すとぷり」などを手掛け創業6期目で年商100億目前の急成長中エンタメベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- 転勤なし
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集です。 【業務内容】 ◆月次決算・年次決算 ◆日々の伝票処理 ◆振込手続 ◆債権・入金管理 ◆固定資産管理 など幅広くご担当いただきます。 【企業の魅力】 STPRは、動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベルの運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売など エンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ・アニメ事業、音楽事業では、「すとぷり」をはじめとする人気アーティストが所属しており、音楽業界に大きな影響を与えています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスありの働きやすい環境です。 ・渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さで、 驚くほどのおしゃれなオフィス環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社グッドライフ
【財務経理】簿記資格を活かしてスタート！前年比130％成長の急成長ベンチャーで財務経理に挑戦！「不動産業界をテクノロジーの力で変えていく」IT×不動産の急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ◆日常会計処理 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆予算作成 ◆管理会計 ◆棚卸監査 ◆入出金管理 ◆資金繰り表作成 ◆銀行対応 ※使用会計ツールはPCA会計です。 ※経験・スキルを考慮して、いずれかに軸足を置き業務を担当していただきます。 【仕事の魅力】 ・1～3ヶ月の間に当社の仕事の流れを覚えてもらうことが中心ですが、一通り覚えた後はチーム全体で業務改善にも取り組んでいただきます。マネジメント経験者の方には係長や課長などのポジションもご用意しております。（課長レベルの場合、簿記2級以上の方歓迎） ・経理の経験が豊富な方は、資金調達や予実管理、銀行・士業対応など、財務に関する業務もお任せしたいと思っています。また経営に近いポジションで業務ができることも魅力の一つです。より裁量が大きいフィールドでのびのびと活躍してください！ 成長フェーズの会社の体制づくりなど携わることができ、スキルアップできる環境です！ 【企業の魅力】 ■GOODLIFE（グッドライフ）とは 当社は、2012年に設立された不動産ベンチャー企業です。 「不動産を資産にすることで誰もが豊かさを享受できる社会へ」をミッションとして掲げ、「不動産×デジタル×デザイン」を融合させ、「売りたいときに売れる」、「買いたいときに買える」、企業になるために日々邁進しております。 創業時は「買取事業」、「販売事業」から始まり、2021年に不動産総合ブランド「SMARG」を立ち上げ、事業を拡大。創業から今まで、増収増益を重ねております。 「SMARG」は「不動産投資事業」、「リノベーション事業」、「不動産買取事業」の3つから成り立っております。本年度には不動産流通の最大化を実現するプラットホーム「SMARG Wealth」をリリース。リアルな情報を提供する事で登録者数を増やしビジョンの実現を目指します。 様々なサービスが生まれ成長している渦中である当社では、挑戦の機会が多くあります。 「Mission」「Vision」の実現に向けてベクトルが揃っている仲間たちと共に、大きく成長するフィールドがここにはあります。 【組織体制】 経理財務部は4名(20代～30代)が在籍、若手の活気あるメンバーが中心をなって担っています。 【働き方・働く環境】 ◎年休124日／完全週休二日制／土日・祝日休み ◎転勤当面なし ◎新卒の採用をはじめ、20代～30代の若手が多く在籍、個人の成果を評価するとともに、フラットで活気ある社風の企業です！！
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人名北会計
【社労士】年間休日125日！残業少なめ！人に関する悩みを解決する社会保険労務士法人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 語学力を活かせる
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 残業代全額支給
- 急募求人
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化増員のため募集いたします。 【業務内容】 ■社会保険・雇用保険 ■評価制度導入 ■労務に関する相談 ■助成金申請 など、様々な経験を積んでいくことができます。あなた自身の得意分野や好きなことを重点的に伸ばしていけたらと思っています。 【組織体制】 ■30名 （30代の方中心に在籍しております） ※グループ全体では約100名、税理士法人全体では約50名ほどです ※社労士補助として税理士法人エール内で勤めていただきます。社労士資格をお持ちの方がいらっしゃるのでその方と共に業務にあたっていただきます♪ 【仕事の魅力】 ■よりよい会社を目指すために従業員の雇用や待遇をどうしていくのか？を支援します。社会保険や雇用保険、労働保険（労災保険）の加入手続きはもちろん、就業規則の作成や人事評価制度の導入、従業員トラブル、各種助成金の申請支援といったことを中心に行っております。 【企業の魅力】 会計事務所と同じグループなので、会計・税務と労務を一気通貫で見ることができます。一般的な社労士事務所よりも多くの労務を見ているので、経験値もあげることができます。 会計と連動しているので、採用教育への投資についても相談できます。貴社の成長速度や計画に沿って人材戦略と助成金計画を提案します。 【働き方・働く環境】 ・残業は閑散期5～10時間、繁忙期40時間以内と少ない環境です♪ 繁忙期の土曜出勤もありません！ 休日が多い、残業がないといった勤務体制だけでなく、成長していくことができる環境も当事務所の大きな特徴です♪ スタッフみんながスキルアップできるよう、週に1度、1時間の勉強会を開催しています。 また、キャリアプランは本人の希望により、例えば融資支援のスペシャリストを目指したり、相続税の専門家を目指したりすることができます。 専門的なスキルを伸ばしていき、活躍できるようになっていけば賞与にもしっかりと還元。経験とキャリアを積み、さらには頑張りに応える環境を整えています。 【当社が目指すもの】 こうした理念に共感し、ともに目指していただける方と働きたいと考えています。 1 ミッション 子供たちが入りたい日本一誇らしい会社を創ります。 そして中小企業の未来を照らし財務の力と企業理念の浸透を通じ企業を強豪校にします！ 私たちの仕事は、お客様のお困りごとを解決することです。 お客様すべてのお悩みに耳を傾け理解に努め、アドバイスや紹介を通じて解決することが私たちの仕事です。 ＝＝＝ 01.私たちは、自らをサービス業であると自覚し、お客様・お取引先様に感動を与えます 02.私たちは、期待を超えるクイックなレスポンスおよび真摯に向き合う対応によって日々の業務にあたります 03.私たちは、先に伝えれば”情報”、後から伝えれば”いいわけ”という人の感情を理解して、お客さまとコミュニケーションいたします 04.私たちは、自らを承認し、自己肯定感・自己重要感を高めることで自己成長につなげます 05.私たちは、お客様や仲間の自己肯定感・自己重要感を高めるために、強みを理解し、承認し、お伝えすることで事業に推進力を与えます 06.私たちは、チームであることを誇りに思い、常に仲間を大切にします 07.私たちは、ヒト・モノ・カネ・情報を整えるお手伝いを通じて世の中に価値を提供し続けます 08.私たちは、地域の発展に寄与することにより、地域社会に存在を認めていただき、存在価値を高めることに尽します 09.私たちは、お客様の悩みや課題は会社ごとに違うことを理解し、その会社の抱える悩みに合わせ最適な解決策を提示します 10.私たちは、すべてを自分で解決する必要がないことを理解し、お客様の抱える課題や悩みを解決できる人や方法を紹介・提案します 11.私たちは、与えるものは与えられると理解し、Giveの精神・利他の心をもってお客さまと接します 12.私たちは、どんな場面においても、常にクレドを判断基準とした行動を心がけます 13.私たちは、お客さまのキャッシュフローを良くし、永続企業を導く担い手としてお客さまに伴走し続けます 14.私たちは、チームとして、お客さま・スタッフ間を問わず、コミュニケーションを通じて常にお互いを気にかけ助け合います 15.私たちは、おはようございます・ありがとうございます・ごめんなさいなど、日々のあいさつを大切にします 16.私たちは、上司部下を問わず「相談・連絡・報告」の相連報を怠りません 17.私たちは、人間は感情で動くことを理解し、相手が気持ちよく動けるように伝えます 18.私たちは、常にワクワクを大切に、キラキラした大人であるために成長の努力を続けます 19.私たちは、好きで得意を伸ばし、それぞれの人間がそれぞれの役割を全うすることでチームとして大きな仕事を成し遂げます 20.私たちは、阿吽の呼吸はないと理解し、伝え方が9割の意識を持って常に言語化を行い、不明確を明確にして相手に伝えます。 ＝＝＝ 私たち名北会計は、常に自分が誇らしいと思える仕事・思える会社を目指しています。 これら全てを満たすことが、子どもたちの入りたい会社です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区太閤
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手間いらず株式会社
予約管理SaaSを展開｜少数精鋭で採用から人事全般へ｜スタンダード上場で裁量大きく関われる環境
- NEW
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 選考はオンライン完結
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずは『採用オペレーションや面接業務』からスタート（経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります）し、 慣れてきたら新入社員のオンボーディング研修や従業員の定期面談などを担当していただきます。 その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。 当社はまだ小規模な企業のため中途採用が中心となります。 ＜具体的には＞ ◆採用計画の立案・実行 ◆求人手法の選定・運用 ◆応募者とのやり取り、スケジュール調整 ◆スカウトメール送付 ◆エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ◆面接の実施 ◆入社オリエンテーション対応 ◆入社後の定着に関する各種企画立案・運用 【組織体制】 総務人事課：2名 人事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『一つの領域に集中したい』という方よりも幅広く業務に取り組める方がマッチしていると思います。 現在、会社全体の拡大・強化をするために採用している職種やレイヤーも幅広く、採用業務の比重が高くなっています。 ただ人事部門の仕事は採用して終わりではなく、採用後の社員の活躍、定着を促進させる仕組みづくりや働きが求められるので、そういった領域の強化を進める必要があります。そ のため、特に採用に関して自走して活躍していただけるメンバーを新たにお迎えして人事部門も組織拡大に適応できる形を取りたいと考えています。 【仕事を通じて得られる経験】 ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる ◎入社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる ◎人財の観点から組織成長へ貢献する経験が積める 【キャリアプラン】 入社後しばらくは採用業務を中心に、会社の特色や人事課題などのキャッチアップを進めていただき、数ヶ月以内で人材育成や労務管理など幅を広げていただく想定です。 その後はリーダーやマネージャーを目指していただいたり、役職にこだわらずよりスキルを磨きたいということであれば領域をどんどん広げて深めていただくことも可能です。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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HENNGE株式会社
【人事】人材育成担当募集！英語力が活かせる！解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今年度新たに立ち上げた部署ですので、業務のほとんどが「未完成」であり、０からの構築や既存制度の見直しが求められる環境です。 HENNGEの優秀なメンバーは事業成長に欠かせない鍵であり、そんなメンバーが自らの資質を最大限に活かせる環境構築や支援を行うことが私たちのミッションです。メンバーの主体性と多様性を尊重するHENNGEのカルチャ―を踏まえつつ、各施策の企画・設計を行うことはとても難易度が高いことです。しかし、そこに情熱を持って取り組みミッションの実現を追求することで、組織全体の成長に貢献できることが私たちの業務の魅力でもあります。 現在は２名のメンバーですが、私たちのミッション実現のために業容拡大したいと考え、新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 配属は全社的な人材育成を担当するチームです。業務はご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟にアサインいたします。人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫してデザインする業務であり、プロジェクトマネジメント的な動きが求められます。 ◆新入社員オンボーディング ◆マネージャー研修や育成支援 ◆社員研修や育成支援 ◆キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策 ◆英語および日本語学習支援 ◆人材育成のためのデータ集計・分析・活用 その他、部署横断型のプロジェクトへの参画や、他部署と連携して組織課題に対する自発的な取り組みなども可能です。 【事業について】 〜国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービスの自社開発・提供〜 HENNGEは、「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げています。 ITテクノロジーは驚くべきスピードで発展し続ける一方で、構造が複雑なビジネス環境ではその活用をしきれないことが多い現状があります。 私たちは、ビジネスにおけるテクノロジーの理想とギャップを埋めるピースとして、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、世界の発展に貢献していきます。 その中で、2011年に発表した「HENNGE One」は、「企業のSaaS化を加速する」ためのセキュリティSaaSとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。 近年、企業においてSaaSやクラウドサービスの導入が必要不可欠になってきましたが、セキュリティの観点からこの導入を見送ることも多いのが現状です。 「HENNGE One」は、みなさまが安心して新しい働き方にチャレンジできるよう、SaaS時代のセキュリティオールインワンサービスとして様々な機能を提供し続けています。 【提供できる環境】 ◆立ち上がったばかりの部署の初期メンバーとして、未開拓な人材育成分野に取り組めること ◆企画の立案から運営、アップデートまでをメイン担当として一貫して携われること ◆企画を思いつきや流行りではなく、部門やメンバーのニーズを把握するところからはじめ、デザインシンキングで組み立てられること ◆社内の多様なステークホルダーと調整を図りつつ練り上げていくステークホルダーマネジメントの機会があること ◆意欲があれば、英語能力の向上も見込めるよう、多様な英語の研修プログラムがあること
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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さきがけ税理士法人
【税理士補助】業界にチャレンジしたい方必見！未経験者も可！国内トップ0.1%の成長率、働きがいあるベストカンパニー選出された税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧問先の増加に伴う募集です！ 【業務内容】 上場を目指すベンチャー企業から個人事業主まで様々な規模・業種の顧客の経営支援をサポートする当社の新宿本部にて、税務会計コンサルタントとしてクライアントの経営に関する課題抽出から業務改善まで幅広い業務をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは電話対応、取引先との商談・面談、会計入力、法人決算申告、個人確定申告などの基幹業務から取り組んでもらいます。並行して、新人研修や勉強会、外部研修、研修補助金制度等、未経験の方でもしっかりスキルと知識が身につく環境を用意しており、イチから着実にスキルと知識を身に着けていただけます。 ＜具体的な業務例＞ ・会計入力 ・試算表作成 ・税務申告書作成対応 ・年末調整対応 ・確定申告対応 ・お客様対応 ・税務署対応 ※将来的にはコンサルタントとして、税務相談、節税相談、融資・資金繰り相談、経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー）、新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成）などの業務にも携わっていただく想定です。 ※会計ソフト…弥生、達人、MF 【組織構成】 経営支援部には約70名のコンサルタントが所属。新宿本部では10名前後×3チームに分かれ業務を行っています。10名程度のチーム制のため、疑問点はいつでも解消できる環境です。 女性の比率が高く子育て中の女性も多く在籍。産休復帰率100％を誇るなど、働く女性を支援する環境でもございます。 【当社の魅力】 □上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できるため、幅広いスキルが身につきます。 □「税理士法人らしくない」と言われるほど自由で風通しの良い職場です。自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です。 □専任の営業部隊を用意しており、業界でもトップクラスの営業力・案件獲得力を誇ります。4年目には年間100件、5年目には年間200件の新規クライアントを獲得。この成長速度は、日本国内30,000ある税理士事務所のうち"トップ0.1％"に入る実績です。
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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paiza株式会社
【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日！フルフレックス制！会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため 【仕事の魅力】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。 会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事および総務の責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。 上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事総務の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発） ・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討 ・人事関連施策の企画立案、運用と定着 ・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む） ・オフィスファシリティの運用管理 ・各種ワークフローの整備、運用、改善 【企業の魅力】 ・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。 ・「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス制 ・リモートワーク：相談可
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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監査法人薄衣佐吉事務所
【公認会計士】7h労働！1948年創設！長い歴史の中で培われた知見を活用し、GPとしてもアカウンティング・コンサルティングにも強い監査法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 面接1回のみ
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員拡大 【業務内容】 金融商品取引法監査 金融商品取引法に準じた監査（公開準備監査） 会社法監査 公益法人・一般法人監査 社会福祉法人監査 学校法人監査 労働組合監査 投資事業有限責任組合等ファンドの監査 一般労働者派遣事業及び職業紹介事業の許可申請のための監査（AUP） その他任意監査 【企業の魅力】 グループの中にコンサルティング会社や税理士法人が入っていて、近い立ち位置で仕事をしております。 監査業務だけでなく、例えばコンサルティングのクライアントがM&Aを行う場合や、管理会計の導入、内部統制の強化など、そういったニーズがあるときは、私たちはコンサルティングチームと組み公認会計士としてサポートができる環境。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都文京区本郷
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ライフスマイルジャパン株式会社
【労務】労務をはじめ採用人事も担当でき、キャリアップ可能！平均残業時間約20時間！賃貸の退却後の清掃やリフォームをメイン事業とするアットホームな企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は富裕層を顧客とした、賃貸の退去後の清掃やリフォームがメイン事業であり、受注案件が増加しております。今後のさらなる案件獲得、業容拡大を鑑み、管理体制の基盤強化を進めています。業務の担当範囲は広く、業務経験を積んで将来は当社を支える管理職に育っていただけるよう期待しています。 【仕事内容】 新卒採用・中途採用や、研修・人事制度など幅広く担当いただき、将来は人事関係の専門職として、管理部門で重要な役割を担っていただきたいと期待しています。 【業務詳細】（※想定している業務の一例です。） ① 新卒・中途採用 ② 人材育成 ③ 人事・労務関係法務 ④ 社内トラブル対応 ⑤ 社会保険関係業務 ⑥ その他人事労務に関連する附帯業務 【企業の魅力】 当社代表は、「人にやさしい会社」を目指しており、社員に還元していきたいという思いが強いです。会社としても「日本で一番、ありがとうを集める会社になろう」をスローガンとして掲げ、代表でも距離が近く、社員の提案を真摯に受け止めてくれる社風です。社員同士の距離も近く、アットホームな環境です。
- 給与
- 年収416~541万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アンビスホールディングス
【経理/係長】フレックスあり／週1リモートワーク可／年休125日／グループ法人の経理担当として医療法人を中心にお任せ！地域医療再生事業に取り組むプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 地域医療再生事業に取り組むため、様々な問題を抱えている病院を支援する新規部署の管理職を募集します。 人口減少・高齢化に伴い、医療機関も変化を求められる時代になっており、弊社がこれまで獲得した地域マーケティング、機能の明確化、コスト管理、組織づくり、地域連携などのノウハウを用いて、病院の経営をサポートし、地域医療の活性化・持続化を目指して頂きます。 【業務内容】 グループ法人（主に医療法人）の経理担当として、現在取り組んでいる医療再生事業の支援先病院の経理業務に加え、それに付随する業務もお任せします。複数病院・複数部署との連携業務が重要となります。 ※全国出張がございます為、宿泊を伴う出張が可能な方 ≪業務内容一例≫ ◆現金出納管理、預金出納業務 ◆会計伝票の仕訳・入力・監査対応 ◆月次決算、年次決算処理、売上／債権管理 ◆入出金管理 ・費用、固定資産計上 ◆税務対応 ◆医療法をはじめとする関連法令に準拠した会計処理 【やりがい】 地域医療再生事業は地域医療そのものを支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、医療機関の経理担当として、日々の会計処理から決算、予算管理、経営分析まで幅広く関わり、病院・クリニック運営の根幹を支える存在として活躍していただきます。 地域医療の再生という社会的意義の高いフィールドで「数字で病院を支える」「経理の力で地域医療を守る」―― そんな使命感と誇りを持って働ける仕事です。 【組織】 経理財務本部 経理部(次長1名、課長1名、メンバー13名) 所属はホールディングス経理部となりますが、次長・課長とチームを組みグループ法人（主に医療法人）の経理を担当いたします。 【入社後の流れ】 入社後は、病院・医療法人の経理実務を主担当として早期にお任せします。 これまでの医療法人での経理経験を活かし、月次決算・予算管理・経営分析など、病院運営の中核業務に携わっていただきます。 単なるルーティン業務ではなく、数字の面から地域医療を支えるやりがいを実感できる環境です。 【選考フロー】 書類選考 ↓ 適性検査（SPI）+一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面予定) ※原則面接は2回を想定、イレギュラーとして3回になる可能性もございます。 【働き方】 ◆フレックスタイム制：コアタイム：10-15 ◆在宅可(週1程度) ◆平均残業時間20～30時間/月
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社SHIBUYA109エンタテイメント
【経理】～若者の「今」を捉え、彼らの夢・願いを叶える～渋谷のランドマークである商業施設「SHIBUYA109」の運営を軸に次世代の自己実現を支える広告・メディア事業などを展開している東急株式会社（プライム上場）のグループ企業/残業15時間以下でリモートワーク可
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ■経費精算 ■支払業務 ■決算業務 ■税務申告 ■計数分析 ■資金繰り調整 ■固定資産管理 ■内部統制対応など 【組織体制】 経理部長1名（40代後半男性） 経理メンバー２名（40代女性、50代男性） 【仕事の魅力】 ・財務や経営企画、税務といった幅広いご経験を積むことが出来ます。 ・将来的には、内部統制対応や業務改善、法改正対応やスキーム構築をご経験できます。 ・経験豊富なスタッフが揃っており、OJT体制も充実しております。 【企業の魅力】 ・東急グループである当社は、東京のトレンドの中心地である渋谷のランドマーク”SHIBUYA109”の施設の運営をしています。 ・「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援すること」を使命として、集めた若者のインサイトを活かし、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできる場」の創造や、様々な企業と若者とをつなぐ架け橋となるべく、様々な事業を展開しています。 ・まだまだ企業や社会から理解されていない部分があるＺ世代と企業/社会を繋ぐ架け橋となるために、若者視点での情報発信やマーケティング支援にも取り組んでいます。 【事業内容】 ・渋谷の若者向け商業施設「SHIBUYA109」の運営事業 ・SHIBUYA109×エンタメ！ポップアップスペースの活用事業 ・Z世代にマーケティング機関“SHIBUYA109 lab.”の運営と若者マーケティング ・「SHIBUYA109」「MAGNET」といった渋谷の商業施設を中心とした広告/メディア事業 ・メタバース/NFTなどを用いたアーティスト・クリエイター支援事業など 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク：月5回 ・平均残業：15時間以内 ・スライド勤務制度(出勤時間7:00-13:00の間で30分単位)
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ELESTYLE株式会社
【経理】経理マネージャー募集！大手証券・大手監査のIPO準備！累計取扱決済金額100億円超！日本のキャッシュレス社会を加速させるモバイル決済SaaSベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けて、自社経理をはじめ、社内管理体制を一緒に作っていく仲間として、経理マネージャーを募集しています。 【業務内容】 ①経理業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、日常仕訳から月次、年次決算業務全般の担当 ②上席とともに、社内各種ワークフローの整備・運用を中心とした管理体制作り、経理チームの体制作り ■試算表決算全般 ■各種社内ワークフロー（経費申請、精算・支払等）運用 ■資金繰り管理業務 ■短信、有報、事業報告書等の開示文書作成 ■税務申告（税理士業務のフォロー、または自身で作成） ■J-SOXの整備・運用 ■監査法人対応 ■証券会社対応、IPO申請関連業務 ■その他経営企画関係業務、総務業務の支援 ・IPO準備業務において、短信、有報（Iの部）、会社法事業報告書の作成及び大手監査法人対応にあたって主要担当者として携わり、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。 ・J-SOXの整備、運用のプロジェクトリーダーまたは主担当になっていただきます。 ※社内協力のために一部総務業務はご支援いただきます。 【仕事の魅力】 IPO準備を初期段階から一緒にご経験いただけます。 ベンチャーならではの仕組みづくりから多様な経験ができます。 【企業の魅力】 モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っており、無人利用シーンに強いユニークな製品をもって他社と差別化しております。 累計取扱決済金額が100億円を超えており、コカ・コーラをはじめとする自動販売機に数万台導入済みで、今後も安定的に拡大が見込まれます。大手証券会社が主幹事、大手監査法人が監査を引き受けており、IPOに向けて着実に準備を始めております。 管理部長は、複数の大手上場企業、監査法人、M＆Aコンサル会社、中小企業で、営業、購買、監査、コンサル、経営企画、IPO準備会社の管理部長等を経験しており、ちょっと「複雑な」職歴を持っております。 その管理部長は、以下ような組織を目指しております。 管理部のミッション ＝ 「花を咲かせるための土づくり（管理だけではなく、積極的に社内協力も）」 大事にするバリュー ＝ 「Be Fair(GiveとTakeのバランスを大事に), Focus on Purpose(目的意識高く、無駄なく), Go Bold(細かいことに拘らずに大胆に)」 組織運営 ＝「自走するチーム」を目指します。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制あり（コアタイム10時～16時） ■原則出社 対面コミュニケーション（雑談含めて）推奨のため原則出社ですが、家庭事情等で当日でも申請すれば在宅勤務できます。
- 給与
- 年収630~840万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社BRI
【経理】管理職候補！残業20h程度！富裕層相手で基盤安定の投資用不動産事業を展開！10社10事業を見据え上場を目指す拡大中の成長企業
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 「投資用マンション企画・開発・販売事業」「賃貸管理事業」「建物管理事業」を展開する同社にて、経理財務職の管理職候補のポジションとしての募集です。 【業務内容】 経理の主な仕事内容 ■現金出納 ■銀行振込(ネットバンク) ■仕訳、伝票処理 ■月次、半期、年次決算 ■固定資産管理 ■B/S、P/L作成 ■税務申告書の作成補助等 ■会計ソフト（勘定奉行） ■各種支払い決済業務(不動産取引決済、一般管理等の支払い) 財務の主な仕事内容 ■財務戦略の企画、立案、実行 ■予算や資金の管理 ■資金の調達 ■資金の運用 ■金融機関の開拓 等 ・関連会社：株式会社BRIサポート、株式会社BRIコミュニティー 【組織体制】 ・部長（男性40代半ば） ・副主任 (女性30代前半) ・社員 (女性20代前半) 【仕事の魅力】 ★裁量が大きく、経営会議にも参加をします。 ★グループ会社に賃貸、建物管理、仲介等があるため幅広い不動産業の経理業務のスキルを積むことができます。 ★新会社の設立予定があり今後更に事業規模が拡大していく成長企業です。 ★残業時間は10~20時間程度メリハリつけて働ける環境です。 現在プレイングマネージャー～部長クラスでご活躍いただいている方は勿論のこと、現在リーダー～課長クラスの方はピッタリなポジションです！ 【企業の魅力】 《マンションディベロッパーから、「医・食・住・楽」を実現する総合不動産メーカーへ》 ★都心を中心とした投資用マンション及び住居用マンションの企画・販売業務 六本木・銀座・品川・新宿など都内ブランドエリア内のワンルームマンション「GALICIA（ガリシア）」シリーズを企画・販売し、上場企業の役員・医師・弁護士・外資系などのお客様へ、家賃収入による資産運用を支援しています。 ★賃貸管理業務 お客様がご購入したマンションをお客様に代わって入居者の募集から退去までの業務を行います。管理物件の入居率は99％以上を誇っています。 ★建物管理業務 お客様の大切な資産を維持・管理していくのが建物管理の業務です。 設備点検など定期的な業務を行ない、資産価値を保ちます。 ★将来は総合不動産メーカーへ マンション内の福祉施設設置、商業ビルの開発など、「医・食・住・楽」を軸とした幅広い10社10事業の展開を目指しています。 《国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行っていきます》 ★環境対策 ・環境に配慮した不動産開発の検討、推進 ・環境保全意識向上に向けた継続的な環境教育、啓発活動の実施 ・省エネ機能の活用及び節電の徹底による二酸化炭素排出削減 ★ガバナンス強化 ・法令遵守の徹底 ・独自の高い品質基準を設け、徹底した品質管理態勢の継続 ・各種研修実施による継続的な啓発の実施 ★社会、地域を通じた貢献活動の実施 ・地域スポーツ振興を目的としたクラブチームへのスポンサー参画 ・最適な住環境整備における定期的な清掃活動の実施 ・社会環境変化に応じた不動産商品開発の検討 ★働きがいのある職場環境の構築 ・休暇取得促進によるワークライフバランスの実践 ・各種福利厚生制度の拡充 ・健康増進を目的とした社内クラブ活動の展開 【働き方・働く環境】 残業時間：10~20時間/週平均
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人Stand by C 大阪事務所
【税務会計スタッフ】7時間勤務！リモートワーク可能！自由度の高い社風で様々なキャリアアップを叶えられる、専門性の高いサービスをワンストップで提供している税理士法人
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 離職率5％未満
- 閑散期定時退社
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 服装自由
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆案件増加に伴う増員募集でございます！ 【業務内容】 経験に応じて下記業務をお任せいたします！ ◆税務申告書作成支援 ◆記帳代行、データ加工入力 ◆税務相談対応、税務コンサルティング ◆月次・年次決算サポート ◆給与計算・年末調整 ◆巡回監査 【組織体制】 ◆スタッフ総員：10名 ◆男性4名：女性6名 ◆平均年齢：40代 ◆税理士：3名 【使用会計ソフト】 ◆TKC ◆ICS ◆弥生会計 ◆達人 ◆その他クラウド会計ソフト対応 【仕事の魅力】 ◆メーカー、IT、流通小売、サービスなど、事業承継、ベンチャー企業へのマイノリティ出資まで、業種や投資形態を問わず、年間200件以上の幅広い案件を保有しております。 ◆専門性の高いサービスをワンストップでご提供することで、クライアントが次の成長ステージへ進むことをサポートしております。 ◆税理士法人Stand by Cは、BIG4監査法人出身の公認会計士・税理士が多く所属しており、大小様々な規模、多様な業務の税務顧問先を有しております。 ◆税理士法人以外にもグループ企業があり、グループ一丸となってワンストップサービスを行うことでクライアントから高い評価を受けており、顧問先の増加および事業の拡大により共に働けるメンバーを募集しています。 【働き方・働く環境】 ◆ワークライフバランスの両立、やりがいのあるキャリア形成など柔軟に対応でき、成果主義で自由度の高い風土ですので、上司先輩と相談しながら、自分のスタイルで経験値を積める環境です。 ◆効率的に働ける環境を重視しておりリモートワークを組み合わせた業務への切り替えを進めています。 ◆残業の少ない職場ですが、各個人の希望に応じて難易度の高い業務に挑戦してもらうことも可能です。 ◆京阪・地下鉄駅直結のオフィスで雨の日も濡れずに出勤できます。 ◆チャレンジ精神あふれる方、一緒にこれからのStandbyCブランドを作ってくださる意欲ある方、ぜひご応募お待ちしております
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島
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株式会社広済堂ホールディングス
【労務】給与・社保担当募集！フレックス制導入！情報、人材、エンディング関連で幅広い事業展開！創業70年を超える老舗プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 上場企業
- 残業少なめ
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大をしており、より強い労務体制を敷くため募集をしております。 【業務内容】 ホールディングスの給与計算および社会保険手続き全般の専門領域をご担当いただきます。 ◆給与、社保対応、就業関連 ・当社グループおよび子会社における毎月の給与、社保対応 ・年末調整対応 ・年次業務(定時改定、年度更新、住民税改定、法定調書等) ◆福利厚生 下記に関わる事務処理および発送業務 ・確定拠出年金(入社・退職・更新) ・持株会(口座開設、配当金の処理、税務署への提出や給与連携等) ◆勤怠、規定関連 ゆくゆくはグループ内で使用している勤怠システムの運用方法についても把握していただき、正しい勤怠管理の周知 や法改正に伴う規定整備、休職者対応等、業務の幅を広げていただきたいと考えております。 【配属先】 経営戦略本部人事企画部労務企画課 社員7名(男性3名、女性4名)、パート・嘱託2名(男性1名、女性1名) 【広済堂に関して】2024年1月に創業75年を迎えますが、100年先も求められる企業であるために「新しいこと」「こ れまでとは異なる方法」「これまでには無いこと」にチャレンジしています。 【今後の展望】中期経営計画に示す新たな成長事業へ挑戦や既存事業の変革を推し進め、「人生100年を様々な場面で サポートする広済堂グループ」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 中途採用の割合も高く、プロフェッショナル集団を目指しております。 【仕事の魅力】 グループ会社を統括するHDに籍を置き、グループに横断的に携わることが出来ます。グループの更なる成長のため、 チャレンジングな社風において新会社設立の対応業務にも関わることができ、自己成長できる環境です。
- 給与
- 年収455~580万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社データX
【IPO準備室マネージャ―候補】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ■IPOに向けた各種準備 ■特に証券会社への対応 （ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務） ■内部統制 【組織体制】 従業員数 230人 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■将来的にマネジメントにチャレンジすることができます。（現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。） 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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森河税務会計事務所
【税務会計】残業ゼロ！資格手当あり！MAX100億円規模の企業にも携わることができる！歴史の長い安定した税理士法人
- 資格取得支援制度
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 基本定時退社
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 税理士補助として税務・会計業務を担当。 まずは出来ることからお任せしていきます。 ・税務顧問業務（法人・個人） ・お客様の対応（巡回業務、電話、メール、オンライン会議等） ・会計入力、給与計算 ・決算申告書の作成補助 ・相続対策・相続税申告 ・事業承継支援・M&A支援 ・企業再生支援 など
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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OAG税理士法人
【労務】人事労務マネージャー代理候補募集！実務経験者必見、所定7時間、時差出勤可能、業界大手の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員発生に伴い、募集いたします。 【業務内容】 ◆労働法規制に則った労務業務の運用 ◆勤怠管理および給与計算管理 ※給与計算はアウトソーシングしております ◆社会保険手続き等の運用 ◆福利厚生関連の運用 ・退職金／健康診断／共済会等 ◆人事システムの運用 ◆入退社、育児休業/介護休業等対応の運用 ◆安全衛生管理の運用 ◆その他上記に付随する運用改善の立案実行等 【組織体制】 ◆配属先：人事部人事労務課 ・マネージャー：1名 ・メンバー：4名 【仕事の魅力】 第二創業期、変革期の中で、経営戦略の実現に向け人事の重要性が急拡大しています。 より安定した人事労務業務の遂行と業務改善・効率化のための募集です。 拡大期にある現在のビジネスフェーズとしてもダイナミックなチャレンジができる環境です。 【企業の魅力】 当法人は、個人の方～大手企業様まで、世の中のニーズにどんどん対応していくスタイルをとっています。その中で得たノウハウを活かして働く皆さんがステップアップできる環境があるのです。弊社の自慢の一つに、経理や総務、人事を始めとした最高のバックオフィスチームがあります。 業務に集中できる環境を整え、適正な評価をできるように日々最高を目指し続けてチャレンジしています。 【働き方・働く環境】 ◆試用期間終了後、有事の場合のみリモートワーク可能 ◆試用期間終了後、時差出勤相談可能
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社サイバーエージェント
【人事】（グループIT推進本部）サイバーエージェントグループ全体の成長を支える横軸システム組織の人事担当を募集！
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆採用（主にエンジニア採用） ◆各種人事施策立案、実行 ◆メンバーのコンディション把握、フォロー ◆コミュニケーション活性化 ◆各種人事オペレーション（入退社手続きなど） 「グループIT推進本部所属メンバーが安心してチャレンジできるような環境作り」を、人事的な側面から何でもサポートする！というのがミッションです。 【ポジション】 人事局のメンバーとして、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。 【組織体制】 グループIT推進本部のメンバーを人事面から支えるチームです。現在5名が所属しています 【グループIT推進本部について】 グループIT推進本部は、当初各事業部に点在していたインフラ、セキュリティ、データ基盤、ネットワークなどのチームを取りまとめた連合体で、2022年に設立されました。 サイバーエージェントグループ管轄部署のニーズに合わせ、それぞれのフェーズに合わせサポートやコミット具合を最適化することを特徴としています。 各グループのIT推進を行うべく下記3点を主に行っています。 １．非エンジニアの会社に対しては事業立ち上げに必要な部分を全面的にサポート ２．開発エンジニアがアサインされている会社には、高度なデータ分析やセキュリティ等補完するシステムやナレッジを提供 ３．データ分析部隊やセキュリティ組織等、事業側に特化した組織が既に存在する場合は、より高度なシステム開発や機能開発を連携して実施 現在約200名が所属しており、そのうちエンジニアが約7割を占めています（23年9月時点） 【働き方・働く環境】 人事局含むグループIT推進本部は、エンジニア比率が高いこともあり比較的落ち着いた雰囲気です 。お子さんのいる社員も多く、急なお休みなどにも理解があります 勤務時間 10時～19時 （職種によっては裁量労働制適用）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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