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[勤務地]東京都
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17044)
【経理リーダー候補】リモートメイン!PR活動の計画・実行・分析を効率化できるプラットフォームによって、累計1,000社以上の企業様の情報発信を支援してきたベンチャー企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けて多くの課題が顕在化しており、経営管理体制の構築や業務効率化の改善を行っていただける方を募集します。 上場を通過点としてその先にさらなる成長を遂げるための色々な基礎作りができる、そんな今しかないフェーズで共に、楽しみ、苦労もしながら、自らも成長したい仲間を求めています! 【業務内容】 経理業務 ■経理を中心とした全社オペレーションの構築・推進 ■四半期/年次決算業務 ■資金管理 (支払・入金管理) ■監査法人/税理士への対応 IPO関連業務 ■計算書類、有価証券届出書、決算短信等の開示書類の作成 ■上場準備に向けた内部統制の構築 (証券会社、監査法人との折衝) 【使用ツール】 会計ソフト:マネーフォワード 契約管理:ContractS、CloudSign ワークフロー:Gluegent コミュニケーション:Slack、Google Meet 【組織体制】 ・経理財務(正社員:1名)※税理士との顧問契約あり ・法務(業務委託:1名)※弁護士との顧問契約あり ・労務総務(正社員:3名) 【仕事の魅力】 ・成長フェーズの企業において、コーポレート部門での業務の幅を広げていくことが可能です ・少数精鋭のチームとして裁量は大きく、やりがいを持って取り組める環境があります ・IPOに向けての事業拡大を支えるチャレンジングな環境です 【企業の魅力】 ■当社のサービスはPR活動を効率化・効果的にするためのプラットフォームです。PRTableを利用する企業は、PR活動の計画・実行・分析を一元管理することができます。 具体的には下記のような事例がございます。 ・プレスリリースの作成・配信・追跡 ・メディアとのリレーションシップ管理 ・メディア掲載状況の分析 ・競合他社のPR活動の分析 ・ニュースやトレンドの収集 ・他社とのPR活動の共有 ■弊社は、トヨタ自動車、みずほFG、NTTデータ、日立製作所などの大手企業様にも多数導入いただき、累計1,000社以上の企業様の情報発信を支援してきました。 ■また、これまで有名ベンチャーキャピタルから累計11億円強の出資を受け(2021年12月時点)、サービス開発および顧客基盤拡大への投資を積極的に行っています。 【働き方・働く環境】 ・基本的にリモートワークのため、ワークライフバランスが実現できます ・働くパパ・ママ多数在籍
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17040)
【経理スタッフ】リモートあり!フレックスあり!ブリヂストングループの日本市場での販売・ソリューションビジネス開発・展開を担う企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 タイヤ販売子会社の経理・財務業務について、ローテーションを通じて幅広くご経験いただきます。 ・一般会計/決算 ・税務/資金/監査対応 ・管理会計/予算策定 ・会社業績管理 ・売掛/与信/得意先管理 【組織体制】 財務本部は3つの部(経理部・直営店経理第1部、直営店経理第2部)で構成されております。 直営店経理第2部に配属予定です。 直営店経理第2部:所属員計15名 社員 13名 (20代 2名、30代 5名、40代 4名、50代 2名),派遣スタッフ2名 ※経理部 所属員計 8名 社員 7名、(30代 5名、40代 2名)派遣スタッフ 1名 ※直営店経理第1部 所属員計 17名 社員 13名、(20代 3名、30代 2名、40代 7名、50代 1名)派遣スタッフ 4名 【仕事の魅力】 ・しっかりとした組織体制でご本人の経験と意向に応じて経理全般業務を幅広く経験することができます。 ・本社の管理部門として皆さんの改善提案が活かされ、現場・本社含め日々の業務を見直す経験ができます。 【企業の魅力】 ブリヂストングループの「日本市場での販売・ソリューションビジネス開発・展開」を担う企業です。 【働き方・働く環境】 レックスタイム制度やテレワーク活用など従業員のみなさんの多様な働き方が可能であり、オンライン会議やチャットで気軽に連絡を取り合えるシステム環境も整っています。 オフィス自体も広々としており、社員食堂やコンビニも併設しているため、環境は抜群です。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都小平市
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税理士法人 ネイチャー/株式会社ネイチャーウェルスマネジメント
【財務経営企画】未経験歓迎/リモートワーク ・在宅勤務可能/年間休日120日以上/経営企画における幅広い業務が担える税理士法人
- 相続業務イチオシ求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 短期~長期の両輪を見据えた、経営企画における幅広い業務をお任せいたします。 ネイチャーグループは、税金対策・資産運用に特化した国内最大級のコンサルティングファームです。 お客様の資産の保全・運用から承継までワンストップでお客様に合わせた複合提案(投資や節税 等)をしており、お客様一人一人のご状況に合わせたソリューションの提案をしております。 ベンチャー気質がある10年目の急成長している会社で、社長及び経営企画メンバーと共に、以下のグループ全体業務(企画及び実行)を中心に幅広く従事頂くと共に、変化が激しいマーケットにおいて優先度の高い経営課題解決にもご尽力頂きます。 【主な業務内容】 代表直下で、各種経営課題に対する施策の立案・実行に携わっていただきます。 その他以下の業務など幅広い業務を経験していただきます。 ・資金繰り、資金計画、資金調達(デット)、銀行折衝 ・中長期経営計画の立案と管理 ・管理会計 など 【キャリアイメージ】 OJT研修(6か月)にて先輩社員のもとで実務をこなしながら、業務を覚えていただきます。 ・入社直後:財務メンバーと一緒に動いて、業務を覚えていただきます。 ・入社~試用期間:財務の管理職メンバー(部門長)と代表MTGに同席をし、代表から直接指示を受けてご対応いただきます。 オーナー会社であるが故の社風で、比較的上役へのアイディアは通しやすい環境であり、若手社員のアイディアが採用されることもあります。 社長直下で経営のノウハウを習得・成長を実感できる環境が整っております。未経験者からのチャレンジも歓迎ですので、固定概念にとらわれず、自身の可能性を試してみてはいかがでしょうか。 求める人物像 ■全体を考えて動ける親切な人 弊社は基本的に、チームで動いております。 他者との協力が必須となるネイチャーグループでは、全体を考えて、かつ、思いやりを持って他者に接することができる方を求めております。 ■変化を楽しめる人 ネイチャーはスピード感を大切にします。常に変化をし柔軟に 対応しながら吸収できる環境です。 ■会社の成長とともに自身もチャレンジしたい方 ネイチャーグループは、常に新しいことにチャレンジしています。 新規の取り組みに対して抵抗がなく、好奇心がある方を求めております。 ■多様な価値観を認められる方 弊社は遠方にお住まいのフルリモート社員、小さいお子さまがいるため時短で勤務をしている社員、その他様々な雇用形態の社員が在籍しております。 また、業務上支障がなければ、上長承認で最大週3日の在宅勤務を全社的に認めておりますので、そのような多様な働き方をしている社員と協力をしながら仕事ができる方が弊社の環境にマッチします。 ■年齢関係なく活躍できる ・20~30代が活躍中! 【魅力】 ■年間休日120日以上、メリハリのある職務環境 ■研修や教育体制も充実!業務上必要な勉強等に関しては業務時間内でも勉強時間を確保する等、努力を応援してくれる風土があります。 ■週3日まで在宅勤務可能(リモートワーク)!オンライン上のオフィスや、チャットワークで、距離を問わずリアルタイムに連携をとれる社内システムを構築しております。 【環境】必ずしも決まりきった業務だけをこなすという環境ではなく、一 緒に業務を整理していくこともあります。主体性・柔軟性が重要な環境で す。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社エフオン
【経理スタッフ】平均残業20時間程度!「木質バイオマス発電」という独自技術で、火力発電の稼働効率や生産性を高め、木材の需要を高めることで、林業の活性化、環境問題への貢献を目指すプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大をしているため、増員募集でございます。 【業務内容】 ◆振替伝票処理 ◆原価経費計上及び支払処理 ◆売上計上及び入金処理 ◆決算整理処理 ◆月次決算 ◆連結決算 ◆預金残高管理 ◆借入金管理 ◆決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成 ◆監査対応 ◆税制改正等に対応した業務 担当業務はご経験に応じて任される内容が変わります。 【組織体制】 ・現在5名の方が活躍しています。同部署の部長は取締役の方で全体の統括をしています。課長職(40代)1名で20~30代のメンバー層が3名おり、グループ各社12社の決算業務などを行っています。 【仕事の魅力】 ・連結決算や開示に係る業務経験を積み、経理の専門スキルを高めることができます。 ・将来的にはマネジメントに挑戦し、ゆくゆくは管理職を目指すことができるポジションです。 【企業の魅力】 ・1997年に設立された日本初の省エネ企業で、2005年にグロース上場後、2015年、2016年と鞍替えに成功し、安定的に成長を続けるプライム上場企業です。 ・「グリーン電力事業」「省エネルギー支援サービス事業」「電力小売事業」「山林事業」と大きく4つの事業を展開しております。 売上の9割以上の割合を占める「グリーン電力事業」では、「木質バイオマス発電」と呼ばれる、木質チップを燃料とした火力発電で電力エネルギーを生産しています。 ・「木質バイオマス発電」では一般的な火力発電(稼働率)より高い稼働率で回すことができるため、発電の生産性を高めることに加え、「木を利活用する」ということです。 バイオマス発電所が山林資源の新たな出口の役割を担うことで、産業としての裾野の広がりや、経済波及効果を生み出します。 ・再生エネルギー促進政策の選考により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも当計画期間においては引き続き木質バイオマス発電設備、および周辺分野に重点投資する計画です。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20時間以内 ・東京駅直結で、有給取得率も高い働きやすい職場です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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サンアロー株式会社
【経理スタッフ】リモートあり!年間休日120日以上!1959年設立から電子部品・車載部品・ヘルスケア用品等製造・販売を主軸に素材応用の技術を活かし医師の手術トレーニング用模擬臓器などの医療分野への新規進出をおこなう安定企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ会社の再編、経理システムの入替に伴い 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ご経験とご意向に応じて経理魏業務全般を幅広くお任せいたします。 ■月次試算表作成 ■債権債務管理 ■賃金操り ■資産運用 ■税務申告 ■決算業務 ■固定資産管理 ■金融機関折衝 ■原価計算 など 【組織体制】 総務部6名 経理担当3名 総務部長(40代男性) 経理スタッフ2名(30代前半女性、40代女性) 【仕事の魅力】 ・総務部長の下で、ご本人のご経験とご意向に応じて月次決算、資金繰り、税務申告など幅広く経理の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・1959年に設立し、自動車・電子機器・医療などの様々な分野における樹脂とゴムを中心とした複合素材の成形、加工、接着技術を強みとしている安定性と、素材応用の技術を活かし医師の手術トレーニング用模擬臓器などの医療分野への新規進出や、産業技術総合研究所と共同開発で新素材開発をおこなうなど幅広い事業に取りくむ成長性をあわせもつ企業です。 【働き方・働く環境】 ・週2リモート勤務可能、時差出勤制度あり、残業時間10~20時間程度の働きやすい環境です。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17024)
【経理マネージャー候補】年間休日125日!業界大手企業と取引多数!企業ブランディングを中心に組織体制やSDGs対応など幅広く支援するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員です。 【業務内容】 上場企業で日常経理から決算まで幅広く関わることができます。 ◆仕訳伝票起票 ◆月次、四半期、年次決算補助業務 ◆買掛金未払金支払業務 スキルに応じて、税金計算業務/決算開示業務をお任せすることもあります。 ※業務内容は非常にシンプルです。海外取引や連結決算処理等も現在ございません。 【組織体制】 経理部 取締役 (50代男性) 部長(40代男性) マネージャー(40代女性) スタッフ2名(50代男性、20代女性)) 【仕事の魅力】 ■経理財務分野でのキャリア形成をしていく上で、包括的な経験を積むことが可能です ■やれる範囲が広く、自分次第で様々な業務経験を積むことが可能です ■上場企業の経理を経験することができます。 【企業の魅力】 ■企業や組織体制、SDGs対応など幅広くブランディングを実施するグローバル上場企業です。 ■大手優良企業と直取引 業界大手の優良企業と直取引を行っています。代理店の下請けではありません。 ■企画・制作を一貫対応 広告代理店、コンサルティング、制作プロダクションの3つの機能を持っています。そのため、1社でオーダーが完結し、自由度の高い企画提案が可能です(制作実績のべ700社、海外ロケ実績10ヶ国)。 ■オープンな経営 全社PLを全員に公開し、新入社員まで業績を把握できるオープンな経営をしています。 ■「人」を大事にする クリエイティブはチームワークが重要です。社員同士が互いを尊敬し、信頼関係を構築しているかどうかは、必ず成果物として現れてきます。お客様からも「一生懸命で気持ち良い社員で構成されている」という声が上がっており、お客様ともWIN-WINの関係を築くことができる社員が殆どです。 【働き方・働く環境】 ■入社後、週3日のリモートワークが可能です。 ■年間休日125日、繁忙期でも月平均残業時間30時間未満です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17023)
【経営管理】みなし残業なし!福利厚生充実!創業100年超プライム上場企業のメイン事業の一角である戸建住宅、不動産事業を担う設立4年目の成長中ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員でございます。 【業務内容】 ・経営企画・事業企画に関わる業務に携わっていただきます。 ◆経営分析・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理 ◆業務改革(経営機能改革)の推進 ◆親会社・経営層へのレポーティング (月1程度) ◆コンプライアンス・ガバナンス強化 ◆その他経営課題に対する対応・課題抽出や制度改革(昇給制度・経営層全般)等 【仕事の魅力】 ・約700億円の資産を保有しており、財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 ・経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。 ・裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。 【企業の魅力】 ・当社は高松ビルドが行う木造戸建住宅事業及び、ミブコーポレーションが行う不動産関連事業の一角を担う会社として、2019年4月に設立されました。 ・設立から100年以上続く歴史あるプライム上場企業の安定感ある土壌と、設立4年目のベンチャーマインドを武器に戸建住宅業界に新たな価値を提供します。 【働き方・働く環境】 ・完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 ・月の残業時間は10時間~20時間程度でございます。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経営企画】グロース上場!6万5千社以上の企業に会員登録されている経営支援プラットフォームを運営する!「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッションに掲げる成長企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 面接1回のみ
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回ご入社いただく方には、経営企画マネージャーの右腕として、まずはM&Aや社長直轄プロジェクトを中心ご担当いただく予定です。 ゆくゆくは新規事業の検討や、今年スタートし始めた海外事業の推進、管理会計の運用等、当社グループの事業成長に密接に関わる役割を担って頂きたい考えております。 尚、今回はポテンシャル採用ですので、経営企画やM&Aの未経験者も積極的に採用を検討しています。未経験で上場企業の経営企画室に配属されるチャンスはあまりないと思いますので、是非この機会に挑戦してみてください。 ご入社後は、未経験からM&Aに携わってきたマネージャーが直接OJTを通じ、徹底的にあなたを鍛えます! 実務を通して勉強していただき、経営企画やM&Aの経験を積んでいくことにより、生の経営を学ぶことができる環境です。 少数精鋭でグループ横断的に様々な組織やプロジェクトに関わりながら経営目標の達成に貢献していく業務ですので、スキルアップの大きなチャンス、多くの打席に立つ機会を保障します。 社長直下の部門で活躍したい、情熱ある「攻めの経営企画メンバー」を募集いたします! 【業務内容】 ◆会社に基本方針に沿ったM&A戦略の推進 ※少人数のため、一連の業務を担当してもらいます ◆PMIの立案と実行 ◆各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進 ◆社長直轄プロジェクトの推進 【組織体制】 経営企画室は社長直下の組織で、マネージャー以下3名の少数精鋭体制です。 【仕事の魅力】 ・今回は経営企画やM&Aの未経験者の採用を検討しております。ご入社後、一緒に実務へ入りつつ勉強をしてもらい経営企画やM&Aの経験をしていくことができる環境です。上場企業の経営企画室に挑戦してみたいという方をお待ちしております。 ・そしてゆくゆくは中長期経営計画の策定から、新規事業の検討など、当社の経営に密接に関わる役割を担って頂くことも考えております。全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成に貢献していく業務ですので、今後のスキルアップの大きなチャンスになります。 ・社長直下の部門で活躍できるポジションです。 【企業の魅力】 ・弊社は2020年12月にグロース市場へ上場をしましたが、まだ90名ほどの少人数のベンチャー企業です。メイン事業のBig Advanceサービスは、全国にある中小企業の可能性を広げることができ、日本経済に大きなインパクトを与えることができます。 ・「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッションとして、中小企業を中心に企業が持つ、本来の価値を伝わる社会づくりを目指しています。 そのために、国内最大の中小企業向けの経営支援プラットフォームとなることを目指しており、経営に係る、業務のDX化や一本化を行なっております。 中小企業向け経営支援プラットフォーム 「Big Advance」を運営しており、全国82金融機関、約6万5千社を超える企業に会員登録されているグロース上場企業です。 今後も更なる拡大を目指し、積極的に事業投資やM&Aを推し進めています。 【働き方・働く環境】 ■フルフレックス ■リモートワーク可能:週2〜3日 ■平均残業時間:20時間以内
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【FP&A】リモートワーク制度完備!平均残業20時間程度!売上高7000億円規模の大型小売チェーンを運営する巨大IPO準備企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大をしておりますので、増員募集をしております。 【業務内容】 ◆予実管理 ・予算と実績の管理、財務分析、KPI分析 ・経営者の担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応(ファイナンスの観点からの問題点・課題の洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など) ◆投資案件や施策の収益性分析 ・投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析(IRR、NPVなど) ◆予算及び事業計画策定支援 ・全社もしくは担当ビジネス部門の予算や見込の策定支援 ・中長期的施策の策定支援 【組織体制】 ・財務本部は全体で約90名在籍しており、企画部約30名、経理部25名、営業管理部約30名となっております。 ・ファイナンスDX部は3名となっており、左記のメンバーと協力の上、会計システムの導入に伴う企画・運用を行って頂きます。 ※本部内での異動もあり、キャリアアップを軸に他部署等も可能となっております。 【仕事の魅力】 ・ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する財務本部企画部において、論理的思考力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案する。 ・巨大IPOの準備から達成の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・売上高前年比79%増、国内トップクラスのネットスーパーを運営し、全国に300店以上展開する大手小売企業です。 世界最大級の投資ファンドとメガベンチャーを主要株主として、巨大IPOを目指しています。 【働き方・働く環境】 ・2023年5月以降、フルリモートが前提となり、日本のどこからでも就業可能となります。必要に応じて、東京都、蕨駅/吉祥寺駅/大森駅近辺のサテライトオフィスへ出張ベースで出社頂く可能性がございます。 ・平均残業時間20時間程度でございます。 ・1ヶ月単位の変形労働時間制を取っております。 ※原則として、1日の所定労働時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間となっております。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都北区
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【法務リーダー】フレックスあり!オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービスを展開!今後はM&Aやグローバル化を目指している東証プライム企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 社員数増加に伴う増員 【業務内容】 ■契約書審査業務(レビュー、ドラフト作成) ■新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定 ■ビジネス部門からの法務相談対応 ■グループ会社からの法務相談対応 ■新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当 ■資金決済法・景表法等の法令対応 ■訴訟対応 ■コンプライアンス事案対応 【組織体制】 法務Mgr、メンバー2名(1名外部委託) 顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制 【企業の魅力】 ・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。 ・eGift市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【法務スタッフ】未経験歓迎!オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービスを展開!今後はM&Aやグローバル化を目指している東証プライム企業
- 上場企業
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 社員数増加に伴う増員 【業務内容】 OJTを通して、まずは契約書審査・簡易な法務相談対応の経験を積んでもらいつつ、順次以下の業務にチャレンジできる環境です。 ■契約書審査業務(レビュー、ドラフト作成)一部ゼロドラフトあり。 ■新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定 ■ビジネス部門からの法務相談対応 ■グループ会社からの法務相談対応 ■資金決済法・景表法等の法令対応 ■知財関連業務(主に商標・特許) 【組織体制】 法務Mgr、メンバー2名(1名外部委託) 顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制 【企業の魅力】 ・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。 ・eGift市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)
- 給与
- 年収325~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【労務スタッフ】フレックスあり!オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービスを展開!今後はM&Aやグローバル化を目指している東証プライム企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 社員数増加に伴う増員 【業務内容】 OJTを通して、まずは以下の給与業務・定常的な労務対応の経験を積んでもらいつつ、本人のご希望・状況に応じて、順次対応範囲を広げていくことが可能な環境です。 ■給与・賞与のデータ作成 ■健康診断手配 ■入退社手続き ■住民税の年度更新 ■年末調整 ■社保手続き ■勤怠管理(King of Timeを使用) ■人事労務システム(Smart HRを使用)の操作・改修 ■各種証明書作成(就労証明書・在籍証明書等) ■障害者雇用の促進 ■36協定締結準備 ■ストレスチェックの実施 ■労務対応 ■その他従業員からの問い合わせ対応 【組織体制】 労務担当1名 【企業の魅力】 ・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。 ・eGift市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制適用 - 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社iimon
【CAO候補】不動産業界の効率化を目指す!関東を中心に2,000店舗に導入!仲介業者は全国12万店舗!顧客の継続率99%!不動産仲介業者向けSaaSを運営するIPO準備企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備のためのバックオフィス体制の強化 【業務内容】 ■数年以内でのIPOを目指す当社における財務責任者として、上場後も継続的に時価評価額を高めていくための内部統制の構築・財務戦略全般を主導いただきます。 ■CxOと密に連携を取り、N-2→N-1→申請期→上場後の各フェーズにおける優先項目を判断特定し、さらに事業概況・進捗をモニタリング可能にしたうえで、迅速かつ的確にネクストアクションが採れるような仕組みを構築いただきます。 ■上場に向けたガバナンス体制強化 ■成長戦略の計画、実行 ・当社の事業内容、詳しいビジネスの状況、組織体制等は、ご面談にてお伝えさせていただきます。 【組織体制】 バックオフィス(CFO・CSO兼任1名/マネージャー1名/人事1名) 【仕事の魅力】 ■経理財務としてのスキルを活かして、より経営に近い立場でIPO達成へむけた業務に携わることができます。 【企業の魅力】 ■不動産業界の非合理な慣習や既成概念を打ち破り、不動産仲介業務すべての課題を解決できるプロダクトを目指して拡大中のIPO準備企業です。 ■不動産仲介業者向けSaaS『速いもんシリーズ』/関東を中心に2,000店舗に導入済/仲介業者は全国12万店舗ありさらなる業績拡大が期待されます。 ■顧客の継続率はなんと99%!不動産業界で経験を積んだ役員陣が現場目線で質の高いプロダクトを開発しています。 【働き方・働く環境】 ■週1リモートワークが可能です。

- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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グローウィン・パートナーズ株式会社
【BPO担当】未経験歓迎!アウトソーシング及び業務改善コンサルティング!クライアントからの委託だけではなく予実管理プロセス改革や決算早期化など企業様の根幹に携っているコンサルティング会社
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業が拡大中ですので、募集しております。 【業務内容】 ◆上場企業の経理業務のアウトソーシング ・経理業務や決算業務、連結精算表や開示書類等の資料作成など、幅広いサービスを提供いたします。 ・クライアントごとに3〜15名程度のチームを組みサービスを提供します。 ・様々な上場企業の経理に携わることができるため、経験や知識の幅を広げることが可能です。 ※スキルアップのペースやご経験によっては早期にプロジェクトのリーダーとして、お客様との調整やメンバーのマネジメントなど、より踏み込んだ業務にステップアップも目指せます。 ◆アウトソーシング業務だけでなくコンサルティング要素も多数! ・弊社のアウトソーシングはただ業務を請け負うだけでなく、弊社側で業務改善を行いながらアウトソーシング業務を行います。 ・通常のアウトソーシングより業務の幅が広く、アウトソーシング経験者の方もキャリアアップを実現することが可能です。 【仕事の魅力】 ・㈱タナベコンサルティンググループ(東証プライム:9644)と資本業務提携!より成長できる環境が整いました。 グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し 急成長中でございます。 ・現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。特に上場企業のクライアントが急増中です。 ・複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現!企業の成長を支援することが可能です! ・世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。 【働き方・働く環境】 ・弊社のアウトソーシングはお客様先に常駐することなく、弊社オフィスまたは在宅にて勤務することが可能です。 ・時期により(決算期等)出社の頻度が高くなる場合がございますが、出社頻度は1~2日の方が多い状況です。 ・在宅勤務制度及びフレックスタイム制を活用し、子育て中の方などワークライフバランスを保ちたい方も、フルタイムでご活躍いただける環境です。

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17008)
【経営企画・財務部長】週2日~リモートワークあり!第三者割当増資により12億円を調達した中小企業向け財務・資金管理SaaS等の金融プラットフォームを開発するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 Fintech X BaaSの切り口から、新しい金融プラットフォームを構築するスタートアップ企業において、事業の急成長及び組織の拡大に伴い、将来的なIPOも見据えた経営管理体制の構築及びコーポレート部門の体制強化に取り組む中で、中核となっていただける経営企画・財務部長を募集しております 【業務内容】 ■急成長中のフィンテックスタートアップにおける経営企画・財務管理(FP&A)業務 ■経営陣と二人三脚で会社の中期計画の作成、財務戦略の策定および実行 ■コーポレート部門全体の統括・組織作りに関する業務 ■IPO監査、審査対応全般に関する業務 【組織体制】 ■現チーム構成:取締役3名(社長/CEO、創業者COO、社外取締役の3名)、社外監査役 1名、コーポレート部門スタッフ3名(現状はCOOが統括) ■従業員数:60名〜 【仕事の魅力】 ■Goldman Sachs出身のFounder/COOとともに財務・事業戦略を構築していける経験を 得られる点 ■IPO準備やコーポレート部門の統括を通して、将来的なCFOのキャリアパスにつながる経験を得ることができる点 【企業の魅力】 ■全国の金融機関とオープンバンキングAPIでつながる、中小企業向け財務・資金管理SaaS「キャッシュマネージー」、金融機関向けBaaS 「デジタルバンキング」、金融データの分析モジュールである「アナリティクス」を始めとするソリューションをベースとしながら、全国の金融機関やパートナー企業とも連携した新たな金融プラットフォームを開発しています。 ■直近では全国の260を超える信用金庫業界と協業し、「Kyell(ケイエール)」という法人ポータル サービスを信用金庫の顧客である数十万事業社に対して提供拡大中です。 ■2020年10月に三井住友海上キャピタルを引受先とする第三者割当増資により12億円を調達しました。この資金により事業を拡大し、日本の中小企業の資金繰りの改善に貢献していく予定です。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務およびリモート勤務のハイブリット勤務を行っており、週に2回〜程度の出社をお願いいたします。基本的に業務においてはSlackでコミュニケーションを取っており、別途定期的なMTGや情報共有の場を設けています。 ■SO(ストック・オプ ション)付与あり ■平均残業時間:40時間/月〜

- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17007)
【経理】リモート週3日可能!半導体・液晶メーカー主力からソーラーパネルや有機ELなどマーケットを積極的に拡大!真空技術で世界トップクラスシェアを持つ外資企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大のため、増員をしております。 【業務内容】 ・アトラスコプコグループの財務および会計基準とIFRS 基準および日本国内のGAAP およびその他の規制に従って財務報告を作成することをサポートいただきます。 ・具体的な業務内容は以下の通りです。 ◆月次/年次決算および部門会計管理・分析サポート ◆ファイナンスチーム業務全体のサポート(グループへの財務報告、レポーティング) ◆税務(年度末の申告業務/日本の財務諸表の形式に合わせた税理士との連携) ◆短期/中期/長期経営計画のリードサポート ◆内部統制の維持 ◆会計領域におけるマネジメントレビューのサポート 【企業の魅力】 ・同社は、イギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、真空技術のリーディングカンパニーとして、世界トップレベルの技術と製品を半導体等のハイテク産業に提供するグローバルメーカーです。 ・真空技術で世界トップクラスシェアを持つ同社の主力製品「磁気軸受式ターボ分子ポンプ」には様々は先端技術が盛り込まれております。 ・同社の主要マーケットである半導体業界は技術革新が非常に早く、半導体製造の根幹を担うエドワーズ製品への技術要求レベルも日々高まっており、同社開発陣は、性能的・コスト的にもお客様に満足してもらえる製品を実現すべく取り組んでいます。 ・同社が提供する真空機器は、大学官公庁での研究分野や、電子顕微鏡や質量分析装置等の計測器等、様々な分野で使われております。 ・また、真空技術を活かした各種製品の開発により、エレクトロニクスや宇宙、原子力産業、バイオテクノロジー、医薬品、食品等、様々な先端分野の発展に貢献しています。 ・そして、この他にも真空機器・真空技術を必要とするマーケットは非常に多岐に渡り、まだ開拓していける分野は多くあります。 【働き方・働く環境】 ・リモートワークですが、週3日程度可能でございます。 ・時差出勤制度も完備しており、8時~10時までで30分刻みで調整が可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17006)
【経理課長】時差出勤あり!福利厚生充実!世界トップシェアを誇る圧力センサーを軸に世界に各国に拠点を置く電子部品メーカー
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 主に下記業務をお任せ致します。まずは業務に慣れて頂くことから初めて頂きますが、将来的にチームリーダーや経営管理部の部門長としてマネジメントを担っていただくことが出来る方を募集致します。 ■連結決算業務(RP、連結修正仕訳、関係会社取引明細、各明細資料作成など) ■税務対応 ■決算業務(月次/四半期/年次) 【組織体制】 経理部長 経理マネージャー 経理メンバー8名 【仕事の魅力】 ■大手メーカーの関連会社でもありながら、子会社の買収も行っているため、親会社側の業務の経験も積むことができます。 【企業の魅力】 ■当社の製品は、自動車、家電、医療機器、産業機器、ロボットなど、さまざまな分野で使用されています。また、ニデックコンポーネンツ株式会社は、世界各国に拠点を置き、グローバルに展開しています。 ■2022年度の売上高は、353億3,800万円と、経営としても安定しております。 【働き方・働く環境】 平均残業時間20時間程度です。
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17005)
【法務】法務担当者募集!フレックス・リモート可!日本経済新聞社など新聞社との取引が多数ある1943年設立の総合広告代理店
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 総合広告会社として、テレビ・WEB・新聞・雑誌など、あらゆるのメディアと直接取引を行う当社にて、法務担当として下記のような業務をお任せいたします。 ■契約書のリーガルチェック(検討・チェック・法的観点からのリスク管理) ■契約書作成 ■契約書管理 ■法務相談(契約締結前および営業活動におけるリスクヘッジ、法的アドバイスの提供・解決) ■外部との窓口業務、折衝 ■プライバシーマーク事務局 管理・運営 ■各種書類作成、ファイリング等 ※契約社員からスタートし、原則1年の就業後正社員登用予定です。 (約9割の社員が正社員登用されています。) 【企業の魅力】 ・クライアントの業種は多種多様…音響機器、食品、精密機器、出版・教育、流通、金融、通信販売、官公庁、IT、SaaS、レジャー・スポーツ、建築、不動産など、 対象業種は多岐にわたります。 ・各種メディアを活用…新聞・雑誌、テレビ・ラジオといったマス媒体はもちろん、デジタル、OOH(交通広告や大型ビジョンなど)といった多様なメディアを取り扱います。 【働き方・働く環境】 ・残業時間の全社平均:月30時間程度 ・「残業を抑制する様々なルール」などの制度と効率的に業務を行うことが推奨される文化があります。 ・有給休暇の取得:年間平均10.6日程度 ・在宅勤務・タイムシフト(8:00-13:00の間で業務に応じて出社時間を調整/要事前申請/フレックスタイム制)
- 給与
- 年収400~580万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17004)
【法務】フレックスあり!人気漫画コンテンツのライセンスビジネスにおける法務担当者!「北斗の拳」など人気作品を多数輩出している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 急募求人
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■漫画家との各種契約(執筆契約、出版契約) ■漫画作品のライセンス契約(商品化、映像化など) ■映像製作に関する契約(製作委員会契約、制作委託契約など) ■知財(商標権が中心)の出願、申請の実務 ■グループ会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ ※契約書はほぼ和文契約が中心です。 【組織体制】 法務部には取締役兼部長(在籍10年以上)、部員1名(20代男性)が所属しています。 【仕事の魅力】 経験豊富な部長の下について頂き、得意な業務から任せていきたいと考えております。法務職として企業法務に留まらず、著作権等多くの知識を習得する事が可能です。 【企業の魅力】 ・人気漫画コンテンツのライセンスビジネスにおいて、法務担当者として活躍できます。 ・著作権という専門性の高い分野での知識を実践的に発揮できます。 ・新規事業を含む各プロジェクトの法的な戦略立案などに関われます。 【魅力的なコンテンツライセンサー】 「このマンガがすごい!2019」にランクインしたコミックス累計1000万部突破の「終末のワルキューレ」を筆頭に「ワカコ酒」、「ソマリと森の神様」、「アルテ」、「アンサングシンデレラ」等の映像化された多数の人気作品や「シティーハンター」、「北斗の拳」など長年多くの方に愛されている作品がございます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:12:00~16:00 ・フレキシブルタイム:8:00~12:00、16:00~20:00 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:無
- 給与
- 年収350~750万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17001)
【経理リーダー】リモートワーク可能!店舗や販促イベントのための商用スペースの領域で産業のデジタル化に挑戦しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 コーポレート本部にて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。 月次や年次といった経理業務はもちろん、IPO準備業務やIPOに向けた仕組みづくり、体制構築まで幅広い活躍を期待しています。 【業務内容】 IPOを目指す中で、その中心メンバーとなる経理リーダーを募集いたします。 経営層・他部署のマネージャー陣を巻き込みながら、IPOを見据えた管理体制の構築と、会社の連続的な成長を経理財務面から支えていただくことを期待しています。 入社半年程度はまず会社・業務に慣れていただくため、メンバーと共に月次/年次の経理業務や税務対応、監査法人対応を行なっていただきます。 半年後を目処にマネージャー候補として他部門との折衝や上場に向けた経理組織の土台構築、IPO準備対応をフロントに立って行なっていただきます。 将来的には上場後は財務責任者として活躍いただきたいと考えております。 ■具体的な業務イメージ ・月次決算、四半期決算、年次決算および計算書類の作成 ・IPO対応(財務経理分野の対応、帳票収集、監査法人対応) ・財務、資金調達関連の対応 ・監査対応 ・税理士対応 ・金融機関対応 ・開示 ・会計KPI管理および分析データ作成 【企業の魅力】 当社は、店舗や販促イベントのための商用スペースの領域で産業のデジタル化に挑戦しています。 これら商業用不動産マーケットは現在10兆円の市場があり、あらゆるビジネスに関わる巨大なマーケットです。 近年では空室率の上昇、ECの普及によるリアル店舗の役割の変化などから、スペースの短期利用のニーズが高まり、ポップアップストアや期間限定イベントが多く催されるようになっています。そうしたイベントを見かけたり、立ち寄った経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 当社では、こうした商用スペースの取引を簡単に行えるプラットフォームを構築することで、出店したい方、スペースを活用したい方、新しい挑戦をするすべての方をサポートしています。 【働き方・働く環境】 ・週2日リモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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スクエアワン社会保険労務士法人
【人事労務スタッフ】有資格者経験者必見!資格受験生も歓迎!駅近!多様なキャリアパスを実現できる社労士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大が続く当事務所にて、将来的に中核として活躍してくださる方を募集します! 【業務内容】 ◆給与計算業務 給与計算業務等の顧問契約をいただいているお客様は現在110社ほどあり、役員のみの会社から最大500名程度のところまで規模は様々。業種もサービス業、大手上場企業関連会社、クリニック、老人保健施設、メーカなど多種多様です。 今回の募集は業務量の増大による新規採用となり、今後も計画的に人財採用を行っていく予定です。 ◆社会保険・労働保険手続 入退社処理や労災給付、傷病手当金申請、新規事業所の設立手続きなど、社会保険法や労働保険法に定めのある手続きを行っていきます。 電子申請で処理しているため、以前よりも作業効率が向上しています。 ◆その他 就業規則の作成変更や、採用サポート、労務相談、IT化支援、人事制度導入コンサルティングなどのサービスもご提供。また助成金の申請代行も行っていますので、ご希望によって様々なお仕事にチャレンジできる環境です! 【組織体制】 当社は司法書士法人や行政書士法人、土地家屋調査士法人と事業会社のグループ会社で構成されているグループ法人の一つ。グループ全体で45名ほど在籍しており、当法人は『人事労務部門』の事業を担うために設立されました(社会保険労務士法人としては10名程の体制です。オフィスは各グループ法人と同一の場所なので、一つの事業部としてイメージしてもらうといいかもしれません!) 20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!男女比は半々くらいで、オフィスはとても明るい雰囲気です! 【仕事の魅力】 ◎プロフェッショナルを目指すために必要な知識が、働きながら得られます。 ◎有資格者は業務の幅を広げられ、高い視座で業務に臨めます! ◎先輩や社労士の仕事ぶりを間近で見ることで、仕事への理解がさらに深まります。 【働き方・働く環境】 会社は成長の過渡期にあり、人事制度や福利厚生制度など不十分な部分もあるかもしれませんが、社員からの提案を実現していこうという社風。『自由で多様な働き方のできる環境』の整備を進めていきたいと考えています! たとえば、現在は時差出勤制度を導入していますが、これをもっと進化させ、フレックスやスーパーフレックスなども検討していきたいと考えています。お仕事に慣れてもらったら、あなたの働きやすい場所で対応することも可能。テレワークや在宅勤務を利用し、より効率的に業務を行うことができます。
- 給与
- 年収378~530万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社HUUK
【経理マネージャー】1人目経理!残業ほぼ0!ビジネス展開のトータルプロデュースやマーケティング、採用支援を行うスタートアップ企業
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大による管理部門内製化に向けた増員です。 【業務内容】 ■日次業務 ■月次決算、年次決算 ■業務フロー構築 ■経理部門のマネジメント 【組織体制】 1人目経理としてジョインし、管理部門内製化を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■企業の中核を担うメンバーとして業務に携わることができます。 ■業務フロー構築の経験を活かすことができます。 【企業の魅力】 ■関わる企業の売り上げ拡大のフックになることをビジョンとし、ビジネス展開のトータルプロデュースやマーケティング、採用支援を行うスタートアップ企業です。 ■代表の川瀬翔はTVやYouTubeなどメディア出演も数多くしており、「しゃべくり社長」としてYouTubeチャンネルを運営しております。 【働き方・働く環境】 ■フルフレックスでの働き方が可能です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社トライト
【管理会計】週2日以上リモートワークOK!毎年140%以上の業績更新を続けるグロース上場の医療系人材サービス企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、 管理会計担当として全社および各事業部の事業成長をFP&A業務を通して支え、組織をドライブ・リードし、ともに伴走頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ■FP&A業務 ・中期経営計画・予算作成サポート業務 ・予実統制(月次・四半期のPL・KPI予実管理) ・人員管理 ■BPR業務 ・FP&A業務フロー構築及び改善 ・FP&A業務に関連するシステム導入 【組織体制】 ・管理会計課:計2名:課長2名 ・財務会計・制度会計課:計15名:主任4名、リーダー2名、サブリーダー&一般職9名 ⇒ご経験や社会人経験年数によって役職・お任せする仕事・年収レンジが決まります。 面接内で詳細お話しできればと思います。 【仕事の魅力】 現在のフェーズで同社へジョインすることは今後のキャリアにおいて非常にプラスとなる要素が大きくキャリアップとスキルアップの両方が叶う環境です。 2023年6月に上場承認がおり、今後、グロース上場で連結・開示業務の経験を積んでいくことができます。 【企業の魅力】 ★第二創業期を迎え変わっていく会社を肌で感じることができる: 更なる事業拡大に向けて変化していく会社を肌で感じることが可能です。また現在急ピッチで組織ビルディングを行っており日々状況にあわせた柔軟な動きができるベンチャーのようなスピード感と毎年140%以上の業績更新を続ける事業の安定性の両立が確立された環境です。 ★国内トップクラスの医療系人材サービス会社: 毎年140%以上の業績更新を続ける医療系人材サービス企業。特に看護師人材紹介に強い実績を誇ります。2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日以上リモートワーク可能です。 ■残業時間は月平均30時間以内です。

- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社トライト
【経理課長候補】体制強化を担う経理課長候補募集!週2日リモートワークOK!毎年140%以上の業績更新を続ける、国内トップクラスの医療系人材サービスを展開するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化を目的とした募集です。 【業務内容】 今までのご経験によってメインでお任せすることが決まります。 ◆単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次) ◆開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等) ◆監査法人対応 ◆予算策定、予算実績差異分析 ◆メンバーマネジメント 将来的に取り組んでいただきたいこと ・決算業務のBPR ・管理会計業務の高度化 【組織体制】 管理本部 財務経理部は、課長(5名)、主任3名、その他10名程度で構成されています。 【仕事の魅力】 現在のフェーズで同社へジョインすることは今後のキャリアにおいて非常にプラスとなる要素が大きくキャリアップとスキルアップの両方が叶う環境です。 2023年6月に上場承認がおり、今後、グロース上場で連結・開示業務の経験を積んでいくことができます。 【企業の魅力】 ★第二創業期を迎え変わっていく会社を肌で感じることができる: 更なる事業拡大に向けて変化していく会社を肌で感じることが可能です。また現在急ピッチで組織ビルディングを行っており日々状況にあわせた柔軟な動きができるベンチャーのようなスピード感と毎年140%以上の業績更新を続ける事業の安定性の両立が確立された環境です。 ★国内トップクラスの医療系人材サービス会社: 毎年140%以上の業績更新を続ける医療系人材サービス企業。特に看護師人材紹介に強い実績を誇ります。2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日リモートワーク可能です。 ■残業時間は月平均30時間以内です。

- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号16993)
【管理部門スタッフ】残業時間10時間程度!年間休日120日以上!30年以上大手電力会社との取引実績あり!安定基盤の中で、バックオフィスに幅広くチャレンジできる企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ご自身のご経験に応じて管理部門長の右腕として下記の業務をご担当いただきます。 (経理関連) ◆支払業務 ◆売掛金・買掛金管理 ◆一般会計業務 ◆決算業務 (人事関連) 新規入社、退社手続き、採用業務等 ◆人事評価制度の運用 ◆入社退社に伴う手続き関連 ◆採用業務(新卒、中途) ◆社内活性等 【組織体制】 管理部4名 管理部長(55歳男性) 経理スタッフ2名(20代女性、30代女性) 派遣スタッフ1名(30代女性) 【仕事の魅力】 ・管理部門長の右腕として、ご自身のご経験に応じて経理全般業務から人事・労務部門まで管理部門を幅広くご経験することができます。 【企業の魅力】 ・1964年の創業以来、品質や安全に最善を尽くしながら、設計から、新築工事、改修・リニューアル工事、内装工事等もできる守備範囲の広さを強みとして、総合建設業を営み、大手電力会社様のインフラの改修工事、大手上場デベロッパー様の新築RC工事、六本木ヒルズ等のオフィス内装工事も受注している安定企業です。 【働き方・働く環境】 リモート制度あり、残業時20時間程度年間休日120日以上の働きやすい環境です。定着率も高く、腰を据えて長く働けます。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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