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[こだわり]完全週休2日制
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
【管理マネージャー】雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通事業など幅広く事業を展開！TBSのライフスタイル事業を担うグループ企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 残業代全額支給
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 TBSグループvision2030にも掲げられた「ライフスタイル事業の拡大」。 スタイリングライフ・ホールディングスの重要性はグループ内でも大きくなる中、プライム上場企業グループとして、正確かつ迅速な管理体制を求められています。 【配属先】 BCLカンパニー 管理本部 管理部 部長1名ー★募集ポジションーメンバー2名（社員・派遣） ※2年後に定年を迎える部長の後任候補としての採用です。 【業務内容】 管理マネージャー（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆法務/コンプライアンス体制の強化、運用、改善 ◆リスクマネジメント、危機管理対応 ◆総務業務全般の統括、効率化および標準化 ◆カスタマーコミュニケーション部（4名：うち派遣2名）のマネジメント、エスカレーション対応 ◆予算策定/管理 ◆メンバーマネジメント など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 【仕事の魅力】 ◆TBSグループに昨年ジョインし、現在TBSの方針のもと、コンプラやリスク管理の整備を進めている状況です。 ◆事業会社の管理部門として、会社を根底から支える管理業務全般をご担当いただきます。 ◆幅広い業務を担当するため、ジェネラリストとして成長できる環境です。
- 給与
- 年収728~936万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23221）
【経理スタッフ/フレックス可】実働7時間！2024年に創業100周年を迎えた、朝日新聞グループの中核会社！売上高は436億円！全国18拠点のネットワークを有しており、1,300社以上の広告主との取引実績あり！新聞やテレビ、ラジオ、インターネットなどの広告を企画・制作・実施する総合広告会社
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後は簡単な経理業務を中心にお任せしていきます。 月次決算業務のご経験を歓迎しており、経理主担当してご活躍をいただく予定です。 ＜経理業務 ※入社後の主務※＞ 当面は経理領域を牽引いただく予定です。日次や月次決算業務を中心に、伝票内容の確認や小口管理などの管理業務をお任せします。 ＜ゆくゆくは...＞ 部長や先輩社員が担う財務/税務に関する業務もお任せする可能性がございます。経理以外にも関心がある方は長期のキャリア形成も可能です。 【おすすめの方】 ＜会計スキルを磨きたい＞ 決算の規模を大きくし経理のスペシャリストを目指したい方におすすめです。 ＜安定基盤で長期就業したい＞ 20代半ば470万→30歳前後550万→30代半ば600万円のモデルケースなど、評価次第で給与への反映もございます(個人差あり)。 【組織体制】 決算や会計、税務業務などを行う「財務・会計部」と売上/原価を管理する「管理部」の2部署で構成されています。 配属先の財務・会計部では現在3名(男性2/女性1)所属しています。業務は幅広いですが、1日30分～1時間(月10-20H程度)の残業となっており、メリハリつけた就業をしています。 入社直後から有給15-20日付与、年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。 【仕事の魅力】 ＜確かな安定基盤の中で、経理スキルを磨いていきたい方におすすめです＞ ◆中小企業や会計事務所等で経理担当であった方も歓迎します。経理担当して日次や月次決算のご経験の方歓迎 ◆配属先は3名で決算/会計/税務業務を担っております。入社後は日次/月次決算からお任せしつつ、ゆくゆくは財務業務への挑戦も可能なポジションです。 ◆男女関係なく家庭と両立できる環境整備に努め「くるみん認定」を受けております。男性の育休取得者も増加しており、長期的就業が可能な環境です。 【企業概要】 朝日新聞社グループの総合広告会社としてコミュニケーションビジネスの展開を目指しています。具体的な業務内容は、あらゆるメディアに関する広告、広告計画の立案・制作・実施、広告・市場の調査と分析、その他、PRに関する業務などです。企業のデジタルトランスフォーメーションに対応したデジタルとマーケティング戦略の提供などにも力を入れています。 「コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。」をASAKOパーパスと掲げ、確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、幸せが循環する未来をつくっていきます。 SDGs、デジタル＆データ、マーケティング等、オリジナルのソリューション開発なども行い、クライアントの様々な課題に対応していきます。 【営業種目】 ◆新聞・雑誌・ラジオ・テレビ広告およびSP広告に関する業務 ◆インターネット広告に関する業務 ◆広告計画の立案・制作・実施、広告・市場の調査と分析 ◆その他、広告・PRに関する業務 【企業の魅力】 ◆100年を超える歴史 ◆全国18拠点のネットワーク ◆朝日新聞グループの中核広告会社 ◆1,300社以上の広告主との取引実績 ◆博報堂DYメディアパートナーズとの資本提携 ◆統合マーケティングサービスを基盤とするソリューション機能 ◆マーケティングのデジタルシフトを先導 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 月平均10時間程度 リモートワーク制度はありますが、経理は社内対応が非常に多いため「原則出社」にてお願いします。
- 給与
- 年収480~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【税務会計スタッフ】未経験可能！表参道駅徒歩5分の好立地！国内を中心に収益性の高い案件を主に扱っており、税務顧問、資産管理会社対応、M＆Aコンサルティング、デューデリジェンス等に対応している会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経験・スキルに応じてお任せする業務を決定致します。 経験の浅い方に関しては、基礎的な仕訳業務や、申告書の作成から丁寧にご指導致します。 ◆税務申告書作成 ◆記帳代行 ◆証券化業務 ◆確定申告 ◆巡回監査 ◆会社法決算 ◆相続関連（年間1～2件） ◆経営相談 ◆M&Aコンサルティング ◆年末調整 【組織体制】 正社員7名、アルバイト3名 （男女比率：男性50％、女性50％） 【事務所について】 国内を中心に収益性の高い案件を主に扱っており、税務顧問、資産管理会社対応、M＆Aコンサルティング、デューデリジェンス等に対応しています。 比較的大きめの会社や医療系、資産税のクライアントを中心にやっているところなので一人当たりの担当は他よりかなり少なめになるため、担当にしっかりと向き合って取り組むことが出来ます。 また、顧客は紹介からのクライアントに限定しており、現在は待って頂いている状況です。無理に引き受け、過剰な労働環境にならないようしっかりとセーブしているので、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 【サービス内容】 通常の税理士事務所より大きいクライアントが中心で通常の税理士業務以外にもFAS業務やIPO支援などの業務も行っています。 クライアントのほとんどが利益が出ている黒字会社で、中堅くらいの事業会社や資産管理会社が中心になりますので、その分様々な経験が出来て成長ができます。 また、個々の知識やスキルのレベルアップのための勉強時間を確保するために一人当たりの担当件数は少なめですが、その分入社後の個々のスキルアップが要求されます。 【働き方・働く環境】 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） 8時間勤務制です。 ＜残業時間＞ 通常期：月20時間 繁忙期：月40-50時間
- 給与
- 年収336~420万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23216）
【税務スタッフ】経験者募集！駅チカ事務所！不動産のプロと税理士が連携して、生前対策から相続後のサポートまでワンストップで提供する税理士事務所
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 退職金制度あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 相続専門の税理士事務所でしたが、顧問先からのご紹介で法人の顧問先が増えてきたので、法人税のご経験が豊富な方を募集いたします！ 【業務内容】 ◆決算申告業務（法人税） ◆月次訪問指導 ◆経営助言 ◆資金繰り相談等 【組織構成】 従業員数：6名（業務委託10名） 平均年齢：40歳前半 ローズパートナーグループ：40名 【利用会計ソフト】 ◆JDL ※他に利用しやすいソフトがございましたら導入いたします。 【強み】 ◆ワンストップ 「不動産のプロ」×「相続税のプロ」だからできる！不動産から相続までの一括相談 ◆相続対策専門 相続に特化した相続税専門事務所を併設 ◆多数の相談実績 相談件数年間1,500件以上 ◆信頼・安心 ＦＭ愛知の相続コーナーに隔週で出演中！ ◆柔軟な対応 様々な企業・士業と柔軟に連携 ◆いつでも 土日祝日、夜間対応
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）
【労務オペレーション企画/フレックス/リモート可】BPaaSサービス全体のサービス設計にもチャレンジ可能！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」を中心に周辺サービスを展開！高いプラットフォーム性を活かして顧客課題に効果的なアプローチやサービスを提供している東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、2023年新たにM&Aを行い、株式会社ミナジンを100%の連結子会社として迎え入れました。また、2025年7月には株式会社kubellパートナーと経営を統合し、kubellグループ一体となって、ビジネスチャット「Chatwork」とのシナジーを最大限発揮したサービス提供を行う予定です。 今回のポジションはミナジン事業の専門となる労務領域において、BPaaS(※)事業の立ち上げを業務オペレーションの企画・設計・構築担当の立場より推進していただく重要な役割となります。グループ戦略実現に向けて、子会社においても短期間での急成長が必要となってきますので、急角度かつ継続的な会社（事業）成長のための、組織創りやオペレーションの構築・改善にダイレクトに貢献いただきます。 （本ポジションはChatworkでの採用後、株式会社kubellパートナー・ミナジン事業に出向となります） ※BPaaS：Business Process as a Serviceの略称で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービスのことを言います。従来の労働集約的なBPOに加え、SaaSやRPA等のITを活用しBPOを高度化することで大きな効果に繋げることができ、近年注目されています。 【業務内容】 各クライアントより受託する給与計算・社会保険手続き業務において、品質向上・規模化を可能とする新たな業務プロセスや業務フローを構築し、業務導入をリーディングいただきます。能力・経験によって、個社毎の業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社のスタンダードオペレーションを構築・導入推進いただき、BPaaSサービス全体のサービス設計にも参画いただきます。 ◆業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計 ◆オペレーションの標準化・効率化・DX化の推進 ◆業務プロセス・業務フロー・業務ツールなどのアウトプット（個社毎及び標準オペレーションとして） ◆継続的なオペレーション改善のリーディング ＜変更の範囲＞ 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） 【所属部門・チーム】 ＜配属部門のミッション＞ ミナジン事業のグロース（新規事業作りにダイレクトに挑戦できます） ＜組織構成・特徴＞ マーケ・セールス（13名）、オペレーションマネジメント（3名）、事業企画（1名）、プロダクト開発（6名）の各機能組織より構成されています。（プラス株式会社ミナジンメンバー） まだまだ新しい組織のため、入社して日が浅いメンバーも多数おり、様々な業界出身者から構成されています 【仕事の魅力】 次世代型のBPOとして注目されている「BPaaS」という事業領域での新規事業の立ち上げをお任せします。トレンドのDX推進領域で事業グロースに挑戦することが可能です。 【企業紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。 【Mission・Vision・Value】 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 メインタイム 10:00-16:00 ※業務遂行の推奨時間帯 残業：平均40H ◆ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）
【労務/マネージャー・リーダー候補】上場企業で労務のスペシャリストを目指したい方必見！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 外資系企業
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、2023年新たにM&Aを行い、株式会社ミナジンを100%の連結子会社として迎え入れました。また、2025年7月には株式会社kubellパートナーと経営を統合し、kubellグループ一体となって、ビジネスチャット「Chatwork」とのシナジーを最大限発揮したサービス提供を行う予定です。 ミナジン事業は人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。 組織拡大に伴うマネジメント体制強化のために、「労務管理アウトソーシング」オペレーション組織のマネジメントをお任せできる方を募集しています。 【業務内容】 給与計算を中心とした労務管理アウトソーシングサービス提供部門のMgr又はリーダ候補として、営業等の関連部門と連携しながら、事業成長のためのサービス品質向上・運営規模拡大に向けたオペレーション・人材マネジメントの仕組み作りやそのマネジメント体制を構築・運営いただきます。 ◆品質向上、規模化を可能とするオペレーション構築 ◆改善（KPI計測含む）・オペレーションメンバーの育成 ◆クライアント対応、サービス品質向上活動 ※部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） 【組織体制】 オペレーションサクセス部 Mgr：1名（女性） チーフ：4名（男性1名・女性3名） メンバー：14名（男性3名・女性11名） 【仕事の魅力】 ミナジン事業はChatworkグループが掲げるBPaaS（Business Process as a Service）事業の中核であり、Chatwork/MINAGINEユーザーの労務管理DXを担います。HR領域におけるSaaSの自社開発だけではなく、人事制度の導入支援コンサルティングや業務自体を代行する給与計算・保険手続きのアウトソーシングも行っております。 グループ戦略実現に向けて、ミナジン事業では短期間での急成長が必要となっています。急角度かつ継続的な会社（事業）成長のための、事業創りや組織創りにダイレクトに貢献いただきます。 【キャリアパス】 新設部門・ポジションのため事例はありませんが、ミナジン社（KBP）におけるMgr→KBPグループ長→KB社におけるグループ長などマネジメントの人数や領域拡張を目指していただきたいです 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【事業内容】 ＜ビジネスチャット事業＞ 中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 ＜BPaaS事業＞ 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」 ＜インキュベーション事業＞ SaaS・ITサービスの比較情報「ビズクロ」 中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（メインタイム* 10:00-16:00） *業務遂行の推奨時間帯 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】スタンダード上場企業で経理のキャリア形成が可能！連結売上高61億1000万円！ワンマンバス用の運賃箱シェア率は40％！キャッシュレス決済に対応するマルチ決済端末「BOSS」の開発や交通インフラの利便性をサポートする交通系総合機器メーカー
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社にて経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆月次・四半期・年次・連結決算業務 ◆P/L・B/S ◆有価証券報告書 ◆決算短信の作成 ◆原価計算及び関連業務 ◆税務、監査対応、 ◆資金 計画、運用等 ◆IRは経営企画室と連携して行います 【組織体制】 マネージャー（50代男性）と一般社員（20～40代5名）が在籍しています。 【仕事の魅力】 創業74年の安定企業で経理としてのキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。 また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。 ＜事業内容＞ ◆運賃収受機器事業 ワンマン路線バス用運賃収受機器（運賃箱・整理券発行機・カード機器など）の設計、製造および販売 ◆システム開発事業 システム開発、エンジニアリング、ソフトウェア設計並びにシステムおよび機器の輸出入販売 ＜製品について＞ 主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。 また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。 特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 【働き方・働く環境】 年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 残業：平均残業22時間 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
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【経理財務部長】米国企業NVIDIAから新規出資による資金調達を実施！台湾に子会社を持ちグローバルな展開！世界最高水準のGPU仮想化技術とクラウドストリーミング技術を用いてクラウドゲーミング事業、クラウドPaaS・メタバース事業、生成AI事業を展開するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 ベンチャー企業として大きく成長している当社において、業容の拡大に伴い経理財務部長を増員募集いたします。 【業務内容】 ◆経理実務(月次決算、四半期決算、年次決算業務)のとりまとめ ◆連結決算業務(台湾に100％子会社及び持ち分法適用会社あり) ◆予算策定、予実分析・管理 ◆開示書類の作成 ◆監査法人・顧問税理士への対応 ◆部下3名の管理 ◆税務申告業務(顧問税理士と連携) ◆キャッシュフローマネージメント ◆資金調達、投資家対応 ◆J-SOX対応 ◆経理関連規程の整備 ◆その他IPO準備業務全般 【組織体制】 上長（Reporting to）：取締役CFO 経理財務部：マネジャー（1名）、アシスタントマネージャー（1名）、シニアアカウンタント（1名） 【仕事の魅力】 経理財務部長として、経理財務業務全般からチームマネジメントまで幅広い業務を担っていただくポジションです。 【企業の魅力】 ユビタスは、世界最高水準のGPU仮想化技術とクラウドストリーミングプラットフォームを運営しています。 先進的な技術を通じて優れたユーザー体験をご提供することに専念しており、ユーザーがネットワークに接続されていれば、スマートフォン、タブレット、ゲームコンソール、スマートテレビ、パーソナルコンピュータなどのあらゆるデバイスで、AAAのゲーミング体験を楽しむことができます。 革新的なGameCloud(R)技術を用いて、ユビタスはプラットフォームオペレーターやデジタルコンテンツ開発者のために、マルチデバイスで没入感のある体験を提供するインタラクティブなメディアコンテンツをストリーミングすることができます。 この技術を用いることで幅広いアプリケーションでのメタバースの普及を支援します。 また、ユビタスはGPUパワーを活用してAI開発に挑戦し、大規模言語モデル(LLM)、グラフ拡散モデル、その他の生成AIツールの開発に取り組み、さまざまな業界の課題に対する革新的なソリューションの提供を目指しています。 【働き方・働く環境】 時差勤務可能（8:00～17:00、10:00～19:00） 所定労働時間8時間 休憩60分
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23204）
【社労士補助ポジション】給与計算経験者必見！働きやすさ◎創業60年の安定企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 給与計算業務 【必須経験】 給与計算業務（事務所・事業会社不問）
- 勤務地
- 北海道札幌市
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株式会社AGEST
【人事労務グループ実務リーダー】約1000人の企業規模で人事労務の管掌役としてチームをけん引するポジションです！AIを活用したテストツール「TFACT」をはじめ、先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、 品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供する会社
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。 【業務内容】 約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度や施策の構築、運用をリードする役割を期待し、実務全般をお任せ致します。 ◎具体的には ◆人事戦略に沿った各種施策の構築・策定、運用 ◆人事施策の構築と運用、関連規程の改廃 ◆配置転換（異動、出向、転籍関連業務） ◆人事部におけるグループ（5名程度）における実務リーダー（業務進捗管理） ◆内部統制プロセスに準拠した給与賞与支給計算レビュー（アウトソーシング有り） ◆社会保険（顧問社労士事務所と連携）、確定拠出型年金制度の運営等、厚生関連業務 【仕事の魅力】 主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の管掌役としてチームをけん引していただきます。 また、各種人事施策の企画にも参加いただき、活躍いただく事も期待しております。 なお、能力・ご経験に応じ、課長職までのレイヤーを想定しております。 【企業の魅力】 東証プライム上場ホールディングス企業のグループ会社である当社は、現在スピンオフ上場準備中です。 先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。 ◆品質コンサルティング事業 短いサイクルで継続的にソフトウェアをデリバリーしながら品質を確保するために、最適なテスト手法を提供し、お客様のモノ・コトづくりをサポートしています。 ◆テストソリューション事業 テスト自動化ツール・SAP開発運用ツールなどプロダクトの導入コンサルティング・導入/運用支援など幅広い選択肢により、お客様の課題解決を支援しています。 ◆システムインテグレーション事業 当社の持つケイパビリティとノウハウを活かし、オンプレミス環境/クラウド環境含め、お客様に対する様々なインテグレーションを提供し、お客様の課題解決・要望実現を行っています。 ◆セキュリティ事業 様々なセキュリティソリューションを提供し、お客様のデジタルリスク・サイバー攻撃によるリスクを未然に防止しています。 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度
- 給与
- 年収510~600万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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Rind税理士法人
【公認会計士】リモート勤務可能でワークライフバランス充実！代表含めほとんどが20代のフレッシュな環境！業界に1％しかいない20代税理士かつ、公認会計士が率いる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ご経験を踏まえ下記業務をお任せいたします。 ■ファイナンスに関する支援 設立支援、資金調達支援、融資支援など、ファイナンス領域に関する各種支援を行っています。 ■税務顧問業務 税務顧問として、税務に関する不明点の解決や節税等のアドバイスを行います。 ■申告書作成 確定申告書等の税務申告書を作成いたします。個人事業主の確定申告も対応しております。 【使用ソフト】 freee・マネーフォワード 【組織体制】 公認会計士・税理士:3名 その他:11名 計14名 【事務所の魅力】 代表含めほとんどが20代のフレッシュな事務所です。事業拡大の向け精鋭のスタッフとともに働くことができます。 【働き方】 業務に慣れた後は、週に2回程度のリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収300~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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株式会社ポピンズ
【労務】グループ全体（約6,000名）の労務関連業務をご担当いただきます！全国約300施設の保育所運営やベビーシッター派遣、保育従事者向けの教育研修など、育児に関わるワンストップサービスを提供している東証スタンダード上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 社員数増加に伴う組織強化のため、労務担当者を募集いたします。 【業務内容】 労務管理、規程改定や労務相談への対応など、グループ全体（約6,000名）の労務関連の業務をご担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただきます。 慣れてきたら実務だけでなく、運用の改善等にも携わっていただき、ゆくゆくはすべての労務業務を担っていただきたいと考えています。 ◎具体的には ◆労働時間／休暇管理 ◆労務管理（傷病休復職、産育休・介護休等の管理） ◆法改正対応／規程管理（労務領域） ◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理（安全衛生委員会の運営補助） ◆福利厚生管理 ◆各種書類作成及び手続 ◆社員からの問合せ対応等 ◆その他関連業務 チーム内には社労士資格保有者が在籍しているほか、人事キャリア10年以上の社員も多数おり、労務領域はもちろんのこと、人事領域全般のキャリアアップを目指せる環境です。 【組織体制】 CHRO1名、人事部長1名、給与6名、労務2名、採用4名、派遣/アルバイト5名 20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 他部署や従業員とのコミュニケーションも大切にしながら、業務改善や人事業務の適正化を進めております。 役職関係なく、忖度なく部署内で話し合うことを大事に考えています。 風通しが良く、困ったことがあっても相談しやすい環境のため、すぐに社風にも業務にも馴染めると思いますので、ご安心ください。 【キャリアパス】 ◆より専門的な領域での知識を深めるとともに、人事企画の業務にも携わることができ、リーダーシップを発揮できるポジションにステップアップすることが可能です。 ◆同部署には採用チームと給与チームがあり、人事領域全般において様々なキャリア構築の機会があります。 【身に付くスキル】 ◆上場会社（約6,000名）での人事領域全般の経験 ◆社会保険労務士や衛生管理者などの資格取得による労務の専門的な知識やスキル向上 【仕事の魅力】 ◆子供の成長に影響を与えられ、働く家庭の支援をしている社会貢献度が高い事業 ◆上場企業のなかで人事領域全般の知識経験を高められる ◆ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能 ◆時差出勤や在宅勤務(週1日)が可能 【事業内容】 ◆子育て支援サービス ◆乳幼児教育支援サービス ◆子育て事業コンサルティング ◆介護支援サービス ◆介護人材育成支援サービス 【会社について】 当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。 サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。 弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にも立ち向かい、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00 ※時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） 本社は広尾駅徒歩2分の緑が多い綺麗なオフィスです。 エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。 広尾本社の従業員は約230名。会社を超えてコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理リーダー候補/フレックス】累計資金調達100億円！「アースショット賞」受賞など海外市場でも高評価！世界初の持ち運べる水再生処理プラント「WOTA BOX」や、デパートに設置されている水循環型ポータブル手洗い機「WOSH」を開発！水再生利用技術や水循環型システムの開発・提供を行う東大発のベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。 世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■役割 ・スタートアップの経理リーダー候補として、経理組織の管理及び会社の業容拡大に応じた管理機能の強化を担っていただきます。 ■想定業務例 ・月次・四半期・年次決算業務の統括、実務対応 ・会計論点の精査及び判断 ・監査法人対応および開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成支援 ・部門マネジメント：経理チームの指導、育成、業務効率化の推進 ・管理会計：経営判断に資するデータ提供、事業計画策定支援 ・税務申告関連業務のチェック、顧問税理士との連携 ・助成金申請・受給実務における経理面からのサポート 【組織構成】 CFO１名 主に海外投資家への資金調達の役割を担っています。 国内外でファイナンス経験が豊富な方の直下のポジションです。 【事業内容】 ◆水処理装置の製造・開発・販売、アルゴリズム開発 ◆WOTA BOX事業 WOTA BOXは、世界初の「持ち運べる水再生処理プラント」です。生活排水を98%以上再利用し、上下水道いらずの水利用を可能にします。独自開発の水質センサとAI技術で、浄水処理と排水処理を両立。誰でもどこでも、水循環によって豊富な水利用が可能になる、人にも環境にも優しい未来の水インフラです。 ◆WOSH事業 使用した水の98%以上を、その場で循環。 水道のない場所にも、らくらく設置できます。 軟水によるやさしい肌触り、スマートフォン除菌機能付きです。 安心を、もっと心地よく。今までにない手洗い体験を提供します。 【WOTAの可能性】 ■社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ■成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ■グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ■ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 【活動事例】 ◆2020年7月の熊本豪雨の際、避難所のシャワー施設で「WOTA BOX」が活用された ◆2020年7月には水循環型ポータブル手洗い機「WOSH」が開発され、銀座のデパートなどに設置された ◆2016年の熊本地震をはじめ、2018年の西日本豪雨、2019年台風19号、2024年能登半島地震などの避難所で延べ数万人以上の入浴支援を行った 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00〜16:00 ＜基本就業時間＞ 10：00〜19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有 みなし労働時間は、40時間/月となります。 ※40時間を超える時間外労働：時間外勤務手当を別途支給 ※管理監督者：みなし残業手当は非該当
- 給与
- 年収650~1,400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【人事/英語を活かせる】クラウドゲーム技術先端企業の当社にて中途人材採用をお任せします！クラウドゲーム事業の構築やコンテンツの提供、AIアプリケーションの開発などを手掛ける！世界最高水準のGPU仮想化技術を活用して様々な業界に革新的なソリューションの提供を目指す企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ベンチャー企業として大きく成長している当社において、業容の拡大に伴い人事担当者を増員募集いたします。 【業務内容】 ◆中途入社人材の採用 ◆給与計算及び支払（社会保険労務士と連携） ◆人事研修対応 ◆人事関連の規程・マニュアルの整備 ◆顧問社会保険労務士との窓口対応 ◆一部総務関連業務を含む 【組織体制】 管理部：部長代理、スタッフ2名 【企業の魅力】 ◆当社は東京・台北を拠点とする、先進的なソフトウェア技術企業です。パソコンやモバイル・IPTV など、あらゆる機器にデジタルコンテンツを配信・共有できるクラウドコンピューティング・ソリューションを開発提供しています。今後市場が伸びていくことが予想されるメタバース・AI市場での事業展開を積極的に行っております。 ◆メタバース市場ついてメタバース市場は今後世界的に市場が大きくなっていくことが予想されます。現在の市場は6.5兆円ですが2028年にはメタバース市場は 116兆円まで拡大することが予想され、当社は日本国内ではパイオニア的な位置づけであり、アジアの大手建設会社と提携した産業用メタバース（不動産事業）や欧州の高級ブランドによるメタバースファッションイベント、地域に関係なく世界からのファンが同時に参加可能なメタバースライブコンサート等、業種に絞らず様々な領域でビジネスが展開できます。 ◆取引顧客：任天堂、スクウェア・エニックス、SEGA、カプコン、NTTdocomo、KDDI、YAHOOJAPAN、ボーダフォン、アリババクラウド、KT、JIOなど 【働き方・働く環境】 ＜就業時間＞ 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 ＜転勤＞ 無 ＜備考＞ 会社が認めた場合はリモートワーク可。 ※時差勤務可能（8時～17時、10時～19時）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人総和
【税務会計スタッフ】年間休日120日・リモート環境あり／国際案件に携わりたい・USCPAを勉強している方必見！会計税務だけでなく国際案件も支援している税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 研修期間あり
- 面接1回のみ
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 閑散期定時退社
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 １．会計ソフトの入力、他システムからデータを抽出、加工して会計ソフトへ取り込み（インポート）する業務も多数あります。 ２．試算表作成 ３．決算および法人税申告書の作成 ４．領収書整理、給与計算 ＊担当業務を持って頂き、記帳から決算申告までの一連の業務とお客様対応。 ※国際案件も多数存在するので、語学を活かしたい方・USCPAを活かしたい方必見です！ 【事務所の魅力】 顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。 税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。 グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。 その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。 また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。 【この求人の押しポイント】 ①実務経験が半年～の方歓迎！ ②週1回のリモート環境があります！ ③外勤はほぼなく、お客様へはオンラインでのお伺い！ ④相続の年間件数が多く、税務業界で幅広く経験を積みたい方におススメ！ ⑤なんといっても、あの表参道駅から3分の立地！！ ⑥税理士科目合格された方は１科目につき月5000円が給与にプラス！そして税理士有資格となった方には月5万円が給与にプラスされます！！！
- 給与
- 年収380~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社AGEST
【人事労務/フルフレックス】スピンオフ上場準備中企業において約1000人規模の人事労務業務をお任せします！業界・業種を問わず16,000件以上の支援実績をもつ品質保証のプロ集団！品質コンサルティングやテストソリューション、システムインテグレーション、サイバーセキュリティなどの事業を展開する会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【期待役割】 当社は、東証プライム上場ホールディングス企業であり、現在、スピンオフ上場準備中です。スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。 約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度の運用の実務をお任せ致します。 主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の推進役を担っていただきます。 また、能力、ご経験に応じ、各種人事施策の企画にも参加いただき、活躍いただく事も期待しております。 【業務内容】 ◆各種人事施策の運用 ◆配置転換（異動、出向、転籍）関連業務 ◆内部統制プロセスに準拠した給与賞与支給計算実務（アウトソーシング有り） ◆社会保険（顧問社労士事務所と連携）、確定拠出型年金制度の運営等、厚生関連業務 【事業紹介】 先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。 ◆品質コンサルティング事業 短いサイクルで継続的にソフトウェアをデリバリーしながら品質を確保するために、最適なテスト手法を提供し、お客様のモノ・コトづくりをサポートしています。 ◆テストソリューション事業 テスト自動化ツール・SAP開発運用ツールなどプロダクトの導入コンサルティング・導入/運用支援など幅広い選択肢により、お客様の課題解決を支援しています。 ◆システムインテグレーション事業 当社の持つケイパビリティとノウハウを活かし、オンプレミス環境/クラウド環境含め、お客様に対する様々なインテグレーションを提供し、お客様の課題解決・要望実現を行っています。 ◆セキュリティ事業 様々なセキュリティソリューションを提供し、お客様のデジタルリスク・サイバー攻撃によるリスクを未然に防止しています。 【企業の魅力】 ◆「Quality・Security・Agility」お客様の競争力を高める３つの提供価値 ◆業界・業種を問わず16,000件以上の支援実績、上流から実施まで幅広く対応 ◆「人✕プロセス✕技術」多様化する課題にあわせた最適なソリューション ◆QA・ソフトウェア開発・セキュリティなど多様なスペシャリストが多数在籍 ◆先端品質テクノロジーを探求するエキスパートによる研究開発と教育体制 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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LINE Digital Frontier株式会社
【経理マネージャー候補】リモート・フレックス有！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！親会社はナスダック上場のWEBTOON Entertainment！日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を手がけ・運営している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 研修充実
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を運営しているLINE Digital Frontier(LDF)で、経理業務担当を募集いたします。 業務に慣れていただいたらメンバーのマネジメントを お願いする予定です。 マネージャーとともに組織体制の強化をお任せします。 ＜Accountingチームの担当業務＞ ◆支払請求書処理 ◆売上処理 ◆印税処理 ◆事業部からの問い合わせ対応 ◆業務改善などの業務など 入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。 ◆請求書処理（支払/売上） ◆契約書/社内稟議確認 ◆印税処理（契約書確認/印税算出/支払） ◆業務フロー構築/整備 ◆事業部からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 【組織構成】 Accountingチーム 11名 マネージャー１名（40代後半女性） メンバー５名(20代~30代) 派遣社員 ５名 financeチーム（決算を主に担当しております） マネージャー1名 メンバー４名 派遣社員１名 【仕事の魅力】 振込実施・申告等の年次決算対応は別チームが行っているため、日常的な経理処理を担当いただきます。 今回のポジションに関してはそこに加えてマネージャーを支える存在として変化の大きい当社の中で業務改善なども主導して担当いただきたいと考えております。 【企業の魅力】 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆Connected Work 「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。 （月に8回のリモート勤務可能） ◆社内カフェ 社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆昇降式デスク/高機能チェア 昼間は座って、夕方からは気分転換で立って仕事など、ワンタッチで高さが変えられるデスクを用意しています。また、アーロンチェアをはじめとする高機能オフィスチェアも取り揃えています。 ◆マッサージ 社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。
- 給与
- 年収800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社アイルミッション
【人事：教育担当】2人目の教育担当として、社内教育の企画立案・研修施行を担当しませんか？リーダーへステップアップを目指せる！DX支援・システム開発からセキュリティ対策まで、あらゆる角度から企業のICT課題を解決するベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 教育担当は既存メンバーが1名おりますが、2023年に設立10周年を迎え、これから第二の成長ステージに向けて人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取りくんで頂ける仲間を募集します。 【業務内容】 社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をお任せします。 ◎具体的には 既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せします。 ◆研修企画 ◆講師 ◆社内調整 ◆外部サービス導入検討 ◆その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ＜研修カテゴリー＞ ◆新入社員研修 ◆理念研修 ◆階層別研修 ◆技術研修 等 ※エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます。 【組織体制】 HR課：計6名（課長1名、グループリーダー1名、教育1名、労務1名、人事・採用2名） ※各担当の業務を遂行しつつ、課内で情報共有し合い、時にはお互いに手伝い合うこともあります。 【仕事の魅力】 ◎キャリアプラン 入社後はまず先輩社員に付いて内容を把握して頂きながら一緒に進めて頂きますが、３ケ月を目安にご自身で担当をもって貰い、自身で考え纏め上げ承認プロセスを経て研修の施行まで進めて頂きます。 当社HRは労務・人事・教育・採用の各担当間の相互把握に力をいれており、自身の担当領域以外にも積極的に関わっていただきます。 相互把握を経て、後にリーダーへとステップアップを目指していただけます。 ◎仕事の魅力・やりがい 自身で会社（全社員対象）の教育という内容を考え、推進できます。 当社は設立11年目という若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジ頂ける機会がまだまだあります。 経営視点で教育を通して会社を成長させていくというやりがいを感じて頂けるものと思います。 【企業の魅力】 当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX・セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 ＜サービス＞ ◆ICTインフラ構築 「つながる」を当たり前に。 スマートフォンなどに関係するキャリアネットワークや、企業ネットワークを支える仕事です。 設計・構築・運用・工程管理など幅広く対応しています。 ◆業務効率化サポート VBA・RPA・AIなど、お客様が業務に最適なものは何かを検討し、それらをアイルミッションの技術によってさらに効率化します。業務の把握・業務の分析・改善案の提案・導入までの工程に対応します。 ◆BPOサービス BPO（ビジネス･プロセス･アウトソーシング）とは、企業の業務プロセスの一部を外部に委託するプロセスのこと。 アイルミッションでは外部に出す業務の範囲や、方法について提案します。 経理業務や設計図作成など、幅広い業務に対応しています。 ◆ネットワークの運用/保守 スマートフォンのキャリアや、企業のネットワーク、システムについて24H365Dの体制で運用や保守を行っています。 その中で業務分析や業務プロセスの整理を行い、体制構築のサポートも実施しています。 ◆セキュリティシステムの導入/検証 セキュリティシステムの導入や検証をサポートしています。 お客様に最適な製品を選出、コンサルティングを行います。 ◆AIソリューション開発 AIを活用したソリューションを、様々な業種にあわせて開発しています。 ＜国内11か所目となるサイバーセキュリティトレーニングアリーナ 『CYBERGYM横浜』 をサイバージムジャパンと共同開設＞ CYBERGYM横浜では、従来のCYBERGYMトレーニングアリーナで提供しているサイバーセキュリティトレーニングプログラムに加え、ATMやSWIFTのデモ機を用いた国内初の金融機関に特化したトレーニングプログラムを提供します。 これにより、国内の経済活動を支える金融機関のサイバーセキュリティ向上に寄与して参ります。 実践形式でサイバー攻撃の対処⽅法を学ぶ事により、「知識」だけではなく、各レベル別に、実際に則して「対応できる」⼈材を育成する教育プログラムを提供します。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 残業時間：月平均残業10時間以内 当社規定により最大月12回までのテレワークが可能です。 ただし、試用期間中は原則出社になります。 (HR課内でのテレワーク頻度実績は月3～6回) 転勤：当面なし オンライン面接：可
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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ミガロホールディングス株式会社
【経理部長候補】週2リモートOK/現実空間に強みを持つ総合DX企業グループ！創業以来22期連続で売上高更新中！DX推進による新価値創造のパイオニアとして、顔認証プラットフォーム「FreeiD」やクラウドインテグレーション、不動産事業などを展開している東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同社の本社にて、経理課のマネージャーとして経理業務全般を担当していただきます。 具体的には: ◆月次・四半期・年度決算処理 ◆決算開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書） ◆監査法人対応・税務対応など 本社における経理業務全般を行っていただきます。 【組織体制】 管理部門の中で、財務経理部は7名です（30代の男性2名女性2名と20代の男性1名、派遣社員2名の構成）。 公認会計士がおり、上場企業としての幅広い専門的な知識を身につけることが可能です。 また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。 【企業の魅力】 2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。 デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成⾧をしているグループです。 また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成⾧を維持しています。 和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。 基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進め、ただメリハリを持って仕事をするのがポリシーであるため、飲み会やプライベートでは思い切り楽しんでいます。 【事業の特徴】 ◆顔認証プラットフォームの提供 ◆クラウドインテグレーション ◆システム受託開発 ◆不動産の開発・販売・賃貸管理・運用 ◆DXコンサルティング ◆DX推進事業（支援実績193社） ◆DX不動産事業 ＜顔認証プラットフォーム「FreeiD」＞ 特許を取得しており、1つのアプリケーション（携帯のアプリなど）で顔画像を登録することで、さまざまなサービスを利用できる。マンションやオフィス、保育園、ゴルフ場、テーマパークなどに導入されており、顔認証決済「FreeiD Pay」やマイナンバーカード連携サービスなどの実証事業も進められている。 FreeiD導入マンション棟数：153棟竣工（2024年12月時点） マンションへのFreeiD導入社数：累計62社（2024年12月時点） ＜DX不動産事業＞ 不動産投資型クラウドファンディング「Rimple」や不動産情報サイト「不動産投資Times」など顧客のニーズに合わせたプラットフォームを展開（DX不動産会員数183,035人） 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:30～18:30(休憩60分含む) ※残業は月20～35時間程度
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アペルザ
【経理マネージャー候補】連結業績売上高1,340億円のプライム上場子会社！製造業に専門特化したポータルサイト「Apérza（アペルザ）」などを展開！ものづくりや研究開発に携わる技術者の情報収集、比較選定、調達購買をワンストップで支援し、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供する企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。コーポレート機能を強化すべく、経理マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ◆月次決算／年次決算 ◆連結決算業務 ◆財務経理にまつわる業務改善 ◆法制度改正などの対応 ◆管理会計／予実分析 ◆経営会議の資料作成 ※当社では、ご希望やスキルに応じて、幅広い業務に携わることができます。当ポジションではゆくゆくは経営企画部門の立ち上げに携わっていただくことを期待します。 【組織構成】 管理部門マネージャー(50代男性) 【アペルザが成し遂げたいこと】 2016年の創業以来、一貫して「ものづくり産業」に向けたインターネットサービスを提供。日本国内には、約20万もの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在するのです。この製造業を支える産業のことを、我々アペルザでは「ものづくり産業」と呼んでいます。また「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも30兆円を超えており、年々拡大。「ものづくり産業」の課題は、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。それは市場の大部分を中小企業が占めており、各企業が自助努力で海外進出を進めるには限界があるためです。そこでアペルザが考えたのが、日本全国に散らばる「ものづくり産業」と「グローバルマーケット（海外の工場）」をつなぐオンラインプラットフォームを構築し、海外展開の発射台の役割を担うということでした。テクノロジーの力で「ものづくり産業」の海外展開を強力に支援し、もっともっと世界中で活躍する中小企業を増やしたい。アペルザの挑戦はまだまだ続きます。 【アペルザとは？】 製造業に専門特化したインターネットサービスを提供。中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。売り手と買い手をつなぐ支援をしています。 【Aperza TVとは？】 製造業界の主流だった「展示会・見本市」など対面でのビジネス機会がコロナ禍で制限されました。そこへ「動画」という新たな手段を提供したのが『Aperza TV』です。他にも複数サービス提供。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ＜設備・制度＞ ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆リモートワーク可（一部従業員利用可） ◆時短制度（全従業員利用可） ◆服装自由（全従業員利用可） ◆継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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かなれ会計事務所（佐藤秦税理士事務所）
【財務（税務・会計）コンサルタント/年間休日126日】資格勉強中の方も在籍しています！これまでの経験を活かし、中小企業を元気にする手助けをしませんか？税務相談から会計ソフトのサポートまで幅広く対応する会計事務所
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調なため、新たな人材を採用します。 お客様から新たな税務・会計に関する相談や問い合わせ、顧客紹介が増えてきており、 長期的に当社の中心メンバーとなってくれる方を採用したいと考えています。 【業務内容】 担当するお客様（経営者）に対し、財務（税務・会計）を中心としたコンサルティング業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 愛知県名古屋市エリアの中小企業を中心とした経営者のパートナーとして、各社の事業を税務・会計の立場からサポートする仕事です。 一人あたりの担当者数は30社程度になります。 お客様によって相談内容は様々です。 一日の訪問先は2件から多くて4件程度です。 担当するお客様へ定期訪問する中で短期～中長期的な観点でアドバイス・提案を行っています。 必要があれば、代表や弁護士、司法書士、社会保険労務士などと協力し、お客様の課題解決に向けて取り組んでいきます。 代表が勤務税理士として在籍をしていた時代からお取引きのある長年信頼関係があるお客様が多く、経営基盤は非常に安定しています。 ＜経営者からの相談例＞ ◆試算表の確認作業や改善提案を相談したい。 ◆確定申告、青色申告の承認申請をお願いしたい。 ◆決算期に向けた事前の対策や節税対策（消費税対策など）を提案してほしい。 ◆税金の法改正の情報をすぐに教えてほしい。 ◆社内の月次決算のサポートをしてほしい。 ◆会社の経理レベルを全体的に向上したい（会計ソフトの導入、サポートなど）。 担当するお客様の業界・事業課題・経営者によって相談内容は様々です。 上記のほか、事業継承や生損保の保険などの相談もあります。 ＜一日の仕事の流れ＞ ▼09：00 全体会議 ▼09：30 お客様先へ訪問 ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 お客様先へ訪問 ▼15：00 帰社・資料作成や提案事項の整理など ▼17：00 上司へ報告・連絡・相談など ▼18：00 業務終了 【仕事の魅力】 満遍なく広く業務が経験できる環境です。 税務領域としては、法人税250件、個人600件、資産税（相続含む）30件程度となります。 ◆顧客規模：上場・上場準備・中小企業（黒字）・中小企業（赤字含む） ◆顧客売上規模：～20～30億円程度 【企業の魅力】 スタッフが15名おり、それぞれ得意な税目を持っています。 また弁護士、司法書士、社会保険労務士等、他の士業と提携していますので、法律に関する問題を一括で解決いたします。 ◎会計ソフトのサポートもおまかせ 当事務所では、『JDL IBEX出納帳』や『JDL IBEX会計』などの会計ソフトのサポートを行なっております。 パソコンに不慣れなお客様にも親切・丁寧にご指導いたします。 会計ソフトの操作もご依頼があればオペレーターを派遣し、指導させていただきます。 【資格保有者数】 税理士：2名 税理士試験受験生人数：2～3人 【働き方・働く環境】 ◆自動車通勤可能 ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 ◆所定労働時間8時間、休憩60分
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 愛知県千種区
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dSPACE Japan 株式会社
【人事室スタッフ/フレックス】給与業務をメインにお任せ！採用・研修業務にもチャレンジ可／人事のジェネラリスト希望の方は必見！電子制御ユニット（ECU）の開発試験ツール・ソリューションを総合的に提供するトップメーカー！自動車、航空宇宙産業、ロボット産業で最先端の制御開発環境を供給し大きなマーケットシェアを確保！ドイツに本社を置く外資系企業の日本法人
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 外資系企業
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 人事室にて、給与業務をメインとし、いずれは人事業務全般を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ＜給与計算業務（社保・労保業務含む）＞ 当社の給与は計算会社に委託しているため、委託業者との変動情報のやり取り、その他特例事項の指示がメインです。 ◆計算（納品）結果の確認 ◆修正等ある場合の指示 ◆月次ベースの給与支給内容の確定 ◆確定後の納品物（データ）の受領 ◆給与明細アップロード ◆各種書類の印刷、封入、発送等 ◆各種書類（住民税、社会保険関連、証明書等）の配布、ファイリング ◆休職者、育休取得者等への各種書類の郵送 ◆契約社員、その他パートタイム労働者等の契約更新（契約書の作成・配布・回収、捺印依頼等） ◆その他、給与関連業務（年末調整など） ＜その他人事業務全般＞ （メイン担当の給与業務に一定の目途が立ってからとなります） ◆定期健康診断、ストレスチェック業務等の安全衛生関連業務のサポート ◆採用業務 ◆社員教育 【企業の魅力】 私たちはクルマや飛行機といったさまざまな交通手段を利用しています。それらが「安全」や「信頼」を担保するためには実に多くの電子機器を高度に連携させるシステムが必要です。当社はその複雑なシステムの効率的な開発のためにデジタルソリューション領域での検証システムを提供しています。 昨今関心を集める「自動運転」においてもデジタルソリューションやAI技術を活用した幅広いソリューションを提供しており次世代モビリティの発展を牽引しています。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜転勤＞ 当面なし 当面の間転勤は想定しておりません。
- 給与
- 年収465~713万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【経理課長候補】年間の売上は100億円以上！生コンクリート事業を柱とし、不動産事業、インフラ再生事業を展開！創業60年の歴史とノウハウから安定的な黒字経営を続けており、今後も新規事業の立ち上げやM＆Aなど事業拡大をしていく企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 会社を支える経理・財務業務を担っていただきます。 自社の経理はもちろん、習熟度に応じてグループ会社の経理もお任せするなど、業務範囲を広げて着実なスキルアップが可能です。 ＜経理＞ ◆データ入力 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆請求書発行 ◆月次決算 ◆年次決算 など ＜財務＞ ◆財務戦略の立案 ◆予算・資金管理 ◆資金調達 ◆余剰資金や資産の運用 ◆銀行・税理士折衝 ◆IR・監査対応 など 【組織体制】 ◆男女比 6：4 ◆年齢構成 平均すると、30代半ばのメンバーが活躍中 経理担当が5名、財務担当が2名在籍。経験業種はさまざまで、各々の経験を活かして活躍中です。 自分たちの仕事に実直に取り組む、プロ意識の高いメンバーが集まっています。 入社時点から、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけるだけでなく、スピード感を持ったキャリアアップも目指していける環境です。 【仕事の魅力】 創業60年の歴史とノウハウを持つ当社。生コンクリート事業・不動産事業に続き、令和4年からインフラ再生事業部を発足し、勢いよく事業展開を行っています。まだまだ挑戦を続ける当社だから、今後も規模拡大に向けて新規事業の立ち上げやM＆Aなどの経験を積める可能性も高いでしょう。 会社基盤を支える経理・財務だからこそ、すべての事業を見通し、会社の成長のため、そして自分自身の成長のための数々のチャレンジングな経験を積んでいただけます。 会社が拡大をしている中、内部的に発展を支援できるのは経理・財務担当だからこそ。これまで培った経験をもう1段階レベルアップしたい。そのようなご希望を、ぜひ当社で叶えてください。 【企業の魅力】 1964年に設立以来、生コンクリートの製造・販売をメインで行っている当社。 平成7年よりマンション事業に着手し、不動産分野でも20年以上の信頼とノウハウを蓄積。 さらに令和4年にはインフラ再生事業部を発足し、ますますの挑戦と拡大を進めています。 【働き方・働く環境】 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） 平均残業時間：月20時間以下 ◆チャレンジングな経験ができる環境 冒頭の通り生コンクリート事業をはじめとし、事業展開を続けている当社。活発に挑戦を続ける社風なので、今後も心踊るようなチャレンジングな経験ができるはず。会社を支える経理・財務のポジションは、そんな当社の改革を直接手掛けられます。 ◆充実環境も魅力 盤石な経営基盤があるから、『残業月平均20時間以下』『年休121日』『10連休取得可能』など、プライベートもしっかり取れる働き方が可能。さらに住宅手当、家族手当、食事手当などの手当も充実しています。
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都足立区伊興本町
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【経理財務担当/フレックス制度あり】売上高176.7億円！親会社は売上収益5400億円、世界最大手クラスの工作機械製造を手掛けるプライム上場企業DMG森精機！悪環境に強い位置検出システム「マグネスケール」などの主力製品を持ち、ナノ・ピコレベルの超精密計測技術を持つ計測機器メーカー
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記業務をご経験に応じてお任せします。 ◆管理会計業務・年度計画、中期計画策定等 ◆売掛管理・固定試算管理業務 ◆伝票起票 ◆月次年次決算 【組織体制】 経理財務部 【仕事の魅力】 経理財務部は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。 管理会計業務を中心に、会社経営を支える業務に幅広く携われる魅力があります。 【企業の魅力】 ◎工作機械大手・森精機グループ／計測機器シェアトップクラスのメーカーです 当社はナノ・ピコレベルの超精密計測技術を持つ計測機器メーカーです。 もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所（現DMG森精機・東証一部上場）が譲受することで、完全子会社として新たなスタートを切りました。 また、企業として独立を保っているため、企業・グループ問わず業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。 当社の主力製品の一つである「マグネスケール」は、50年前にテープレコーダの磁気記録技術を応用してソニーで生まれました。マグネスケールは、金属加工につきものの水蒸気や油などの悪環境の影響を受けにくく、衝撃や耐久性にも優れているため、工作機械や自動車の部品加工機などに長年採用され続けています。 もうひとつの柱である「レーザスケール」は、CDやDVDの検出技術から誕生しナノを超えたピコ領域の検出技術として世界の最先端を行く計測機器です。次世代の半導体製造やレンズなどの光学部品の精密金型加工など、高精度・高分解能が必要な分野でその力を発揮しており、半導体などの微細加工分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。 こうして両者のそれぞれの特性を生かし、あらゆるものづくりを支えています。 磁気式計測技術を発表してから50年間、時代に合わせて計測精度を向上させ、お客様のニーズのその先を見据えたモノづくりを行ってきました。これからも最先端技術を追求し続け、工作機械業界・半導体業界・自動車産業をけん引していきます。 ＜主力製品マグネスケールについて＞ 磁気検出方式ゆえの悪環境に強い位置検出システムです。 工作機械につきものの、結露や油の影響を受けにくく、高い耐振動特性、耐衝撃特性を持ち続けています。 また、工作機械のテーブルの熱膨張や収縮にも追従しています。 マグネスケールの進化形は2015年に発売されたスマートスケールです。 磁気センサにトンネル磁気抵抗（TMR）素子を採用し、新磁性材料や信号処理回路、内挿アルゴリズムの開発により、スケールとヘッドを完全分離させたシステムです。 完全分離により、ヘッドとスケールをそれぞれ完全防護でき、ベアリング等の摩耗部品も排除できました。NC工作機械向けとしては業界初のIP67の耐環境性と5nmの高分解能を両立させています。 ◆MRセンサ 自社開発の特殊な磁性材料に高精度な磁気記録をほどこしたスケールを採用しております。 また、独自の検出パターンを持つＭＲセンサ（磁気抵抗効果素子）により、高調波歪成分を除去することで高精度ながら、悪環境や温度変化に強いスケールを実現しました。 ◆耐結露・耐油性能 マグネスケールは磁気式の検出方式を使用しているため、工作機械に不可避の結露や油の影響を受けにくく、厳しい環境下でも安定した高い精度を得ることができます。 ◆アブソリュートマグネスケールの検出原理 スケールには2トラックのパターンが記録されています。 インクリメンタルトラックには等間隔なSNピッチの信号が、もう一つにはM-コードと呼ばれるアブソリュート（絶対位置）を実現するための番地が刻まれています。 磁気の検出にはスケール用に開発した特殊なMR素子が使用されており、高感度・低ひずみを実現しています。 ＜親会社：DMG森精機について＞ 売上収益5400億円越えの世界最大手の工作機械製造会社です。 5軸加工機・複合加工機・マシニングセンタ・数値制御旋盤・アディティブマニュファクチャリング機で強みがございます。 ◎事業内容 ◆工作機械（マシニングセンタ、ターニングセンタ、複合加工機、5軸加工機及びその他の製品） ◆ソフトウェア（ユーザーインタフェース、テクノロジーサイクル、組込ソフトウェア等）、計測装置、 修理復旧サポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューションの提供 【働き方・働く環境】 08:30～17:30 休憩時間 60分 フレックスタイム制/ 有 コアタイム 10:00～15:00 裁量労働制/ 無 残業時間：月20～40時間程度 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準で、住宅手当等もございます。 年間休日も121日ですが、9日以上の長期休暇が年3回あること、有給休暇も入社翌年から20日が付与され、ほぼ全日数消化されていること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 加えて、2100時間／年の勤怠管理を行っており、生産性の高い組織を目指しております。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区枝川
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株式会社カエカ
【経理】目に見えない話す力を14要素に分解し可視化することで、CEO・政治家はじめ、のべ5000名以上の話し方をトレーニング！2022年9月には1.2億円の資金調達を実施！「週刊東洋経済」の「すごいベンチャー100」にも選出された、話し方教育を全国へ広げていくチームを支える経理財務メンバーを募集！
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大のための募集です。 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務実務 ◆経理業務フローの設計・整備 ◆財務データの分析・活用による経営支援 ◆予算策定 ◆その他、管理部門全般のサポート ◆スピーチトレーナー業務 【組織体制】 1名(産休中)+今回募集のポジション 【仕事の魅力】 当社では、1年ごとに社員数が倍増するペースで組織が拡大しています。この成長に伴い、より堅実で効率的な経理基盤が必要となっています。今回採用する方には、こうした環境の中で経理業務を担うだけでなく、経営基盤を共に築くパートナーとしての役割を期待しています。 カエカのビジョンは、「話し方教育を全国に広げ、誰もが話し方を磨ける社会を実現する」こと。そのために、成長する組織の土台を支える経理チームは欠かせない存在です。お持ちのご経験とスキルで、一緒にこの未来を実現したい。または興味があると思っていただいた方は、まずはお話をさせてください。 【企業の魅力】 株式会社カエカは「『話し方教育』を全国に広げ、誰もが言葉を磨く社会をつくる」をビジョンに掲げ、2019年に創業いたしました。話し方トレーニングサービス「kaeka」（旧：GOOD SPEAK）を主軸に、経営者、政治家、社会人に向けて話し方トレーニングを提供してまいりました。また、企業の総会や新作発表会、国政選挙などでスピーチ原稿の執筆に取り組んでまいりました。 創業から5年をかけて、カエカは「話す力」の向上がキャリアの開拓につながることを証明してきました。昇格・昇進、営業成績の向上、選挙の当選、起業、書籍出版、メディア出演機会の増加など、多くの方々がkaekaでの学びを得て羽ばたいています。カエカは、ヒトやモノについて効果的かつ魅力的に伝える必要性のある現代において、挑戦する人々に話し方トレーニングサービスを提供し、挑戦の伴走者となることを目指しています。 【働き方・働く環境】 時差出勤可能 コアタイム13:00～17:00 平均残業時間20時間ほど
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
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