【経理・財務マネージャー】売上高66億円！M&Aによる子会社を増やし、事業拡大中！一貫した自社物流の実現により、最適化された保管技術で国内外の野菜や果物を配送する物流会社

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【募集背景】
更なる事業成長に向け、経営体質の強化を図っております。
経理財務部門の強化として、課長候補として部門責任者をお任せできる中核人材を募集いたします。

【業務内容】
弊社の経営企画マネージャーとしてのポストをお願いします。
経理・財務業務のメンバーマネジメントをはじめ、経営企画業務の実業務の企画・遂行、財務会計への移行や管理会計の運用を主軸に行っていただきます。

＜具体的には＞
◆月次・年次決算業務
◆連結決算業務
◆管理会計業務（予算策定・予実管理・KPI管理）
◆日次業務（仕訳、伝票管理等）
◆決算に関連する業務の改善、再構築
◆メンバーマネジメント
◆M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等）

【キャリアパス】
メンバー→係長→課長（管理職）→部長のような形でキャリアアップいたします。
将来的には、弊社のM＆A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもございます。

【入社後の流れ】
ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務にあたっていただきます。経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。

【POINT】
◎連続増収の安定基盤
今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。
M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
◎DX化に伴う会社方針
SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。

【企業の魅力】
平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。
直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。
M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。

＼福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い！／
物流業界の利益はトラックが埋まるかどうかで確定します。
農作物は、その日の天気などに応じて収穫量に大きな変動があること、賞味期限により保管が難しいことから、通常は利益が取れにくく同社のような専門企業様はございません。
そんな中同社は長期保存が出来る保管技術を構築。
実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています！
その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。
また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。

【事業内容】
◆一般貨物自動車運送事業
◆第一種利用運送事業
◆青果販売業
◆倉庫業
◆リース業
◆太陽光発電事業

【働き方・働く環境】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
※以下いずれか
◆経理（決算業務）のご経験
◆管理会計業務（予実管理/経営分析）のご経験

【歓迎業務経験】
◆税務関連のご経験
◆経営分析における取締役会資料・予算作成のご経験
◆経理業務のオペレーション改善におけるご経験

不問

年収600〜820万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,000円～500,000円
その他固定手当/月：50,000円～100,000円

＜月給＞
432,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を十分考慮の上、決定します。

◆賞与：年3回（夏・冬・決算期／2か月分／賞与含む年収）※上記年収には決算賞与を含んでおりません
◆昇給：年1回
◆役職手当：50,000～100,000円（固定残業手当なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数118日＞
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆土日祝休み
◆慶弔休暇

◆通勤手当：上限14,000円/月
◆家族手当：配偶者11,000円/子ども3000円/社内規定有
◆社会保険：社会保険完備
◆退職金制度：定年後再雇用あり
◆定年60歳
◆保険代サポート制度
◆住宅取得祝い金
◆各種慶弔見舞金（結婚・出産・傷病・被災）
※会社規程により支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助＞
◆資格補助制度