【人事（労務・総務）】直近20期連続で増収の実績！M&Aによる子会社を増やし、事業拡大中！一貫した自社物流の実現により、最適化された保管技術で国内外の野菜や果物を配送する物流会社

• 総務
• 労務

【募集背景】
当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。
その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。

【業務内容】
ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。
また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。

◎労務業務
◆勤怠管理
◆給与計算業務
◆社会保険等申請業務
◆入退社手続きの実施
◆年末調整業務
◆安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等）
◆社労士との連携　
◎総務業務
◆電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応）
◆オフィス環境の整備・運営
◆小口経費の管理
◆備品の発注・管理、その他庶務業務全般
◎その他
◆拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考～入社までのフォロー＞など）

【組織体制】
経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。
現在の構成としては4名が所属しております。

【ポイント】
◎連続増収の安定基盤
今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。

◎数値で表す経営の安定性
帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。

◎地方創生
東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。

【企業の魅力】
当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。
その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。
独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10％超を維持、直近20期連続で増収を続けております。

＼福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い！／
物流業界の利益はトラックが埋まるかどうかで確定します。
農作物は、その日の天気などに応じて収穫量に大きな変動があること、賞味期限により保管が難しいことから、通常は利益が取れにくく同社のような専門企業様はございません。
そんな中同社は長期保存が出来る保管技術を構築。
実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています！
その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。
また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。

【事業内容】
◆一般貨物自動車運送事業
◆第一種利用運送事業
◆青果販売業
◆倉庫業
◆リース業
◆太陽光発電事業

【働き方・働く環境】
＜勤務地補足＞
※入社後1か月～3か月程度鳥栖本社にて研修を実施する可能性あり
（滞在期間中のホテルは会社で準備します）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆労務または総務業務のご経験をお持ちの方

【歓迎業務経験】
◆採用業務のご経験をお持ちの方
◆人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方
◆物流会社のドライバー採用に携わった方
◆サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方

不問

年収380〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,525円～236,525円
固定残業手当/月：31,475円～33,475円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は賞与（2ヶ月分）を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。
◆昇給：年2回
◆賞与：年3回（夏・冬（2か月分）、決算期）※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数120日＞
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆慶弔休暇

◆通勤手当：上限14,000円/月
◆家族手当：配偶者11,000円/子ども3000円/社内規定有
◆社会保険：社会保険完備
◆退職金制度
◆定年60歳
◆定年後再雇用あり
◆役職手当
◆住宅ローン優遇（当社指定金融機関に限る）
◆住宅取得時の祝い金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助＞
◆資格補助制度