【経理】管理職候補！日本の交通インフラに欠かせない国内シェアNo1の高速道路に使用される落橋防止装置の製造販売や海外への技術輸出を行い世界の交通インフラに貢献！売上高260億円以上を誇るスタンダード上場企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための増員

【マネジメント経験不問】
上場会社で一連の経理業務に関わりながらキャリアアップしたい方、経理マネジメントにチャレンジしたい方を歓迎します。

【業務内容】
経験・スキルに合わせて以下に関する業務の一部をお任せします。
■月次、四半期、中間、期末決算業務
■開示業務（決算短信、有価証券報告書）、監査法人対応
■連結決算、子会社管理
■原価管理、部門間調整
■予実算管理業務
■資金繰り管理、金融機関対応
■税務業務

連結決算や開示業務、監査法人対応、金融機関対応など上場会社における一連の業務に関わることができるポジションです。
会計システム及び関連システムの管理・運用・構築など経理業務のIT化にも関わっていただく予定です。
将来的にご自身のキャリアステージに合わせて、経理、財務、経営企画、税務など幅広く活躍できる環境です。

【組織構成】
経理財務部　計9名
・経理部長（50代）
・マネージャー　3名（40代）
・メンバー　5名（30代1名　20代4名）

中途入社のメンバーが多くなじみやすい雰囲気です。
やる気次第でどんどん責任のあるポジションをお任せしますのでやりがいをもって働いていただけます。

【会社の魅力】
■トンネルや橋に欠かせない日本の交通インフラを支えている国内トップシェアの売り上げ260億円の実績を誇るスタンダード上場企業です。

■エスイーグループとして、国内だけではなく、フランスや韓国・ベトナムでも事業を展開するスタンダード市場上場企業です。ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの補強など、数々な施工実績を持っています。同社は自社製品である「ESCON」は「100年もつコンクリート」とも言われており、一般的なコンクリートより強度が7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度が特徴です。

【働き方】
■安心して働くことができる就業環境：同ポジションの残業時間は月13時間程度です。休暇取得もしやすい環境であり、手当や福利厚生も充実しており、社員の平均年齢も43歳と、長期的な就業が可能環境です。業績も右肩上がりで、安定した経営を確立しています。現在の事業分野を基盤に、積極的にM＆A戦略も展開し事業の多角化も図っています。

試用期間あり：原則3ヶ月
（試用期間中は年次有給休暇の使用が1ヶ月に1日限定）

【必須業務経験】
◎経理業務経験が10年以上ある方
◎上場会社での経理業務および開示業務の経験がある方
◎月次、四半期、年次決算の経験がある方
◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎業務経験】
〇上場会社での連結決算業務の経験がある方
〇計算書類及び税務申告書作成の経験がある方
〇マネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
上場会社で一連の経理業務に関わりながらキャリアアップしたい方を歓迎します。

不問

年収460〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
■年俸￥4,600,000～
■基本給￥281,700～
■固定残業代（月45時間分）￥97,000～
■諸手当（月10時間分の深夜勤務手当）￥4,300～
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜諸手当＞
■通勤手当：賃金とは別に支給(通勤定期券購入代金相当)
■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■完全週休2日制
■土曜日・日曜日、国民の祝日、休日、年末年始(12/30～1/3)
■年次有給休暇(4/1入社初年度12日付与)
■特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業

■社会保険（健康、厚生、雇用、労災）完備
■共済会制度
■法定外補償保険制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■資格試験合格祝金制度
■通信教育受講費用補助制度
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■クラブ活動支援制度
■永年勤続表彰制度
■在宅勤務制度