求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[年収]600万円〜
ヤフー株式会社
【法務】法的事項を取り扱う！フルフレックスで働き方柔軟！日本を代表するインターネット企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 ◆契約対応 ◆ヤフーおよびZホールディングスグループのコマース、メディア、金融等各分野の各種サービスに関連する法的相談 ◆M＆A、グループ会社再編等における法務業務 ◆コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連の業務 ◆紛争、訴訟、官公庁対応 【仕事の魅力】 本職種は、ヤフーで提供するサービスや親会社であるZホールディングスも含むグループ全体の幅広い分野の法的事項を取り扱います。 ヤフーはインターネットの黎明期から各分野での法的課題に対して挑戦を続けており、場合によっては判例や確立した法文の解釈、整備された法規範が存在しないような案件を扱うこともあるのが特徴です。 グループ全体でのM＆Aやグループ再編事案など、さまざまな領域のサービスをもつヤフーだからこそ幅広い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・日本最大級のポータルサイトは、現在月間PV数は725億超、ネットユーザーの約9割が月に1度は当社が運営するサイトを利用しているという状況から、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。検索エンジンを持ち、100以上のサービスを持つWeb業界で圧倒的な存在感となっております。 ・米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においても様々な企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。 【働き方・働く環境】 ・転勤無し ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・リモートワーク相談可 出社率は1割とほとんどの方がリモートワークで勤務しています。月に数回の出社で、地方にお住まいの方もいらっしゃいます。新幹線や飛行機で出社される方もいらっしゃいます。
- 給与
- 年収650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビースタイルホールディングス
【法務】法務スタッフ募集！リモート可！残業20時間以内！人材サービス市場を牽引するIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。 上場に向けて内部統制等会社の体制構築を行っています。上下の壁が無く意見を主張しやすい風土でもあるため、自発的に考え体制を構築に主体的に関わってくださることを入社後の期待として募集をしております。 【業務内容】 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務（社内法律相談）を中心に、法律相談・コンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえながら、以下業務をお任せします。 ◆契約書の作成/検討 ◆個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ◆社内法律相談対応 ◆上場に向けた体制構築(内部統制含む) ※内部統制のご経験は不問です 【組織体制】 法務部門では現在3名の社員が在籍しております。 部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) 【仕事の魅力】 ・未経験であっても、部長と一緒に上場を目指す過程において、上場企業に求められる法対応に関する整備(内部統制を含む)を構築をすることが可能です ・労働法関連においてはスペシャリストを目指せます。 ・その他の分野においてはゼネラリストを目指せます。 【企業の魅力】 2002年に大手人材企業出身の2名が共同で創業しました。 創業以来、時短人材サービス市場を牽引してきました。ワークスタイル変革を先導する各種人材サービスを展開しています。 創業当時は主婦の方に特化した派遣事業を中心に行っておりましたが、現在では時短専用の正社員やエグゼクティブ領域などにも拡大し、グループ会社も5社となりました。 ※業績について※ 業績について:コロナ禍においても売上は変動少なく、2022年3月期の予想ではコロナ前の売り上げを上回る見込。 【働き方・働く環境】 上場準備中の為、残業時間は20時間程度と時間管理を徹底している環境です。 在宅勤務については在宅型OR出社型か選択が可能となっておりますが、 押印日(火曜・木曜)のいずれか(もしくは両方)は出社になる可能性はございます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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SOMPOワランティ株式会社
【法務】家電製品や住宅設備、携帯電話などの延長保証サービスを提供する事業を展開！お客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供するSOMPOグループのグループ企業
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■具体的にお任せする業務： 契約法務チームの業務管理、メンバーフォロー、人材育成等 ・各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査・管理 ・事業に関する法的リスク等のアドバイス ・各種法律相談対応 ・弁護⼠との折衝 ・法務関連の研修企画・運営 ・その他法務関連業務 ■入社後のイメージ： ・入社1か月～3か月後：まずは当社ビジネスへの理解を深めていただきます。並行して、基本的な契約書審査か らお任せします。 ・入社4か月～６か月後：審査する契約書の範囲を広げていただきます。サービスの内容に応じてオーダーメイドの 契約書を作成することもあるため、リスクテイクとリスクヘッジのバランスをとる幅広い観点が必要になってきます。 ・入社6か月以降：当社で発生する契約書全般を担っていただきます。このほか、新規サービスを実現させるため に、法的に問題とならないようなスキームを構成して営業へ逆提案するなど、能動的な法務活動をしていただきま す。また、営業に同行して、契約に関してクライアント側に直接交渉をすることもあります。 ・入社12か月以降（目安）：契約法務チームの業務管理・人材育成等を担っていただきます。 ■キャリアパス 契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただきます。その後は商事法務やコンプライアンスなどの領域でご活躍いた 【組織体制】 業務統括部 サービス統括グループ（7名） ∟部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー2名、シニアチーフ1名、チーフ1名、派遣スタッフ1名 ※業務統括部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、 今回はその中で業務プロセスの企画・支援・管理をするサービス統括グループでの募集となります。 【仕事の魅力】 まずはOJTを通じて当社のリーガル担当の業務習得、ご自身のスキルアップを図っていただきます。将来的には契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただき、その後はサービス引受等の経営企画領域や商事法務やコンプライアンスなどの法務領域でご活躍いただく道もございます。従業員数の少ない会社だからこそ、1人ひとりに目が行き届きます。努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。 【企業の魅力】 家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス（メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をするサービス）が当社の基幹事業です。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。 【働き方・働く環境】 ■月平均残業時間35時間以内 ■時差出勤・テレワーク可能
- 給与
- 年収700~770万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社プログリット
【法務】法務実務経験必須！「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 ◆契約書作成・レビュー ◆法令遵守の為の法改正フォロー及び社内周知• 各種法務相談対応（コンプライアンス対応・トラブル対応含む） ◆コーポレートガバナンス強化• リスク・コンプライアンス委員会運営 ◆新規事業におけるリスクの整理• 株主総会の運営（招集通知発出、想定Q&A作成、等） ◆取締役会運営（招集通知発出、議事録作成、等） ◆特許取得サポート ◆適時開示を含む東証対応 【期待する成果】 • 株主総会運営の全般管理 • リスクを抑制しつつビジネスのスピードを向上させる契約書対応、法務相談対応 • 役職員のリスク・コンプライアンスに関する意識向上と知識習得 【仕事の魅力】 "世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。 当社1人目の「専任法務担当」として、会社法務を一元管理し、またコーポレートガバナンス遵守の体制強化をリードする経験を積むことができます。 【企業の魅力】 当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。 従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。 ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。 今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 アプリを基盤として、テクノロジーの力で英語コンサルタントがさらにお客様に価値を提供できる世界を創っていきます。大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。 <人✕テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制:コアタイム：12:00～15:00（休憩時間：60分） ・週2日リモートワーク可能
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社タナベコンサルティング
【法務】週3日リモート可能！東京支社の一人目法務！幅広く法務業務の経験を積める！経営コンサルティングのパイオニア上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ◆法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ （取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。） ◆プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社を含む他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応 （取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など） 【仕事の魅力】 ○法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる ○既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土 ○上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能 【企業の魅力】 60年以上の間、日本における経営コンサルティングのパイオニアとして、その精神と使命は脈々と受け継がれ、 「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造へと続いている。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【法務】法務マネージャー募集！キャリアアップ可能！社会・業界にイノベーションをもたらすような価値を提供するコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。 ◆契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外） ◆契約交渉、契約管理、契約事務 ◆購買管理 ◆知的財産管理（特許、商標） ◆与信管理・調査 ◆請求書発行・管理 ◆法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動 など 【組織体制】 法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です。 【仕事の魅力】 法務関連の業務において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。 メンバーのマネジメント・育成も同時に行うプレイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核となる人材の募集でもあります。コーポレート部門全体を見渡していける人材を募集しています。 将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、法務以外の担当も見て頂くことがあります。 【企業の魅力】 政策提言や戦略立案に留まらず、実践的なコンサルティングを展開！ 提言するだけ、課題を解決するための方法を考えるだけ。これは、私たちが目指すコンサルタントの姿ではありません。 常にお客様の視点で、実際に事業化していくために、どういったアクションを考えるべきなのか、私たちの自己満足に陥っていないかを自問自答しながら、努力をし続けていきたいと考えています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】IPO目指す当社を支える法務部長募集！ 契約レビュー経験5年程度必須！ITコンサルタントの会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを目指す当社を支える法務部長候補として活躍していただける方を募集します！ 【業務内容】 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・法務相談業務 ・コンプライアンス対応 、運用ルール策定 ・IPO実務作業サポート ・海外グループガバナンス業務 【組織体制】 法務メンバーが現在2名 20代と30代 【仕事の魅力】 組織拡大に伴い、法務業務全般をご経験いただけます。 立ち上げたばかりの法務部を自分の力で拡大することができる非常にチャレンジングな環境となっております。 事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。 プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、 もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） リモートワーク選択可能
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビザスク
【法務】日英両方の法務実務経験必須！グローバル法務のスペシャリストになれる！ナレッジプラットフォームを運営する上場ベンチャー
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集する背景】 2020年1月にシンガポール支社を立ち上げ、2021年には米国企業のM&Aを完了。さらなるグローバル化を推進する当社において法務コンプライアンス業務も拡大しています。 スペシャリストとして特にグローバル契約の対応に取り組んでいただきながら新しい仕組みやルール作りに積極的に尽力してくださる方に参画いただき、さらなる組織力強化を目指しています。 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【仕事内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ※英文での契約書チェックを多くお任せする予定です ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・規約や約款の定期的な見直し ・経済産業省や内閣官房への政策提言 ・そのほか付随する業務 【配属組織について】 法務・コンプライアンスグループへの配属となります。 現在、法務・コンプライアンスグループは2名体制で業務を行っております。 【仕事の魅力】 ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】企業法務経験2年以上必須！スーパーフレックス制度/休暇制度充実◎ソーシャル経済メディアなど複数の事業を行うグロース上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられる環境をつくることを主務として以下お任せ致します。 ■事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ■新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備 ■契約書・規約の作成・レビュー、内部規程の作成・整備、取締役会運営 ■コーポレートガバナンスの方針検討 ■規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ■M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続 ■事業再編（子会社設立、グループ会社再編など）、その他コーポレート業務全般 【組織体制】 従業員数198名 【仕事の魅力】 世界6拠点を展開しているため、海外拠点の法務・リスクマネジメントにも携われ、国境をまたがる業務提携やM&Aの交渉の最前線に立つことができます。 【企業の魅力】 ■事業サイド・経営層との距離が近いです。 ■社員一人一人が「ハッピーに働ける会社」を作ることを目指している為、様々な制度をご用意しております。 【働き方・働く環境】 ■転勤は当面想定していません ■在宅勤務・リモートワークは相談可能 ■フレックスタイム制
- 給与
- 年収615~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ディー・エヌ・エー
【法務】業界経験者・有資格者必見/プライム市場上場/リモートワーク可・フレックスタイム制/ゲーム・エンターテイメント事業を展開する国内最大級のWebサービス企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業の拡大に加えて、数多くの新規事業サービスの立ち上げを行っている当社にて、その一環としてM＆Aも積極検討をしており、今後さらなる業務拡大を踏まえ、コーポレート法務全般を担って頂く担当の方を募集しております。 【業務内容】 （1）M＆A、事業提携におけるストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、契約交渉サポート、事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）関連法務サポート （2）会社法およびコーポレートガバナンスに関する業務 ・本社及び子会社の株主総会、取締役会、各種経営会議等の運営サポート ・プライム市場におけるIR開示の法的サポート ・子会社ガバナンス ・その他コーポレート法務業務全般 （3）契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 （4）新規事業の立ち上げやサービス充実のための各種法令調査、適法性確認等 （5）法令および社内規程に関連する社内研修・教育の実施および実施補助、社内規程の作成・整備等、その他内部統制システム・コンプライアンス体制の構築・整備にかかわる業務 ※ご経験や能力に応じて国内、海外又は双方の業務をご担当いただきます。 ※法務部には担当する業務に応じた複数のグループがありますが、グループ相互の垣根は低く、案件に応じて密接に連携しながら業務を遂行しています。 【組織体制】 従業員数 2100名 【企業の魅力】 当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可 ■当面の間転勤無し ■屋内全面禁煙
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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キングソフト株式会社
【法務】フレックスタイム制◎ 総合オフィスソフトやアプリゲームなどを展開している中国大手IT企業のジョイントベンチャー
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の成長と共に法務部門にてご活躍いただける方を募集します 【業務内容】 IPO準備を進める同社の法務担当として、下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ■担当業務 ・個人情報保護法（利用規約、プライバシーポリシー） ・景品表示法（対外公表物、キャンペーンの合法性） ・知的財産権法（特に他社に侵害していないことの確保） ・企業の継続性と収益性を前提とした契約書チェック ・総会議事録／取締役会議事録などの法定書類のチェック ・関連当事者取引の管理（中国側の親会社との取引、子会社のワウテック社との取引）※子会社（ワウテック株式会社）の法務としても兼務の見込みです。 ■社内折衝 ・担当業務を遂行する上で、経理チーム、開示チーム、営業チーム、親会社、子会社との折衝が発生します。 【組織体制】 従業員数 99名 【仕事の魅力】 上場準備、これからの会社の成長の過程で様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められます。お持ちのご経験やスキルを活かして、幅広い法務業務の経験を積んでいただくことが可能です。また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。 【企業の魅力】 同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計（2010年4月～2020年4月）。 また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度に沿って勤務可能です。業務都合上出社を頂く場合もございますので、フルリモート勤務は不可となります。 またフレックスタイム制で転勤はございません。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ヤフー株式会社
【法務】コンプライアンス業務経験2年以上必須/フルフレックス・福利厚生充実◎日本を代表するインターネット会社
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 昨今、社会的にもコンプライアンスに対する社会的関心は極めて高くなっています。全てのグループ企業社員が法令を遵守することはもとより、社会の信頼にかなう倫理観ある行動を守るよう、役員や社員のコンプライアンス意識の醸成、コンプライアンスに関する仕組みづくり、コンプライアンス上問題のある事案への対処など、関係会社全体のコンプライアンス向上のための業務を担っていただきます。 本職種は親会社であるホールディングス会社への出向となります。 ■内部通報窓口、諸外国の法令対応を含めたコンプライアンスに関するルール策定、運用 ■コンプライアンス事案調査やコンプライアンスに関する教育の実施 ■海外企業を含めたグループ企業のコンプライアンス体制構築、運用の支援 【仕事の魅力】 ・当社HDでは、これから仕組みを作るフェーズです。グループコンプライアンスをどう担保していくか、その仕組み化の為の課題設定から一緒に入って頂く為、難易度は高いですがそこに挑戦ができます。 ・プロフェッショナルとしてコンプライアンス業務を極めて頂くことも出来ますし、コーポレートガバナンスや事業法務へのローテーションも可能です。 【企業の魅力】 ・日本最大級のポータルサイトは、現在月間PV数は725億超、ネットユーザーの約9割が月に1度は当社が運営するサイトを利用しているという状況から、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。検索エンジンを持ち、100以上のサービスを持つWeb業界で圧倒的な存在感となっております。 ・米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においても様々な企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。 【働き方・働く環境】 ◎転勤無し ◎フレックスタイム制(フルフレックス) ◎オンライン面接可 ◎リモートワーク相談可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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BASE株式会社
【法務】弁護士資格必須！フレックスタイム制！東証グロース上場、日本最大級のEコマースプラットフォーム会社
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社グループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。今後の事業拡大や組織強化に向けて、人材を募集します。 【業務内容】 法務チームのミッションは、事業部のパートナーとして健全な事業/プロダクトの成長に寄与すること及びプラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制を構築することです。 本ポジションでは、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることができる方を探しています。 ＜業務詳細＞ ・法的観点及び幅広いリスクを踏まえた経営陣や現場メンバーへのアドバイスおよびディスカッション ・既存サービス・新規事業における法令調査及び法的課題の解決、リスクのコントロール ・コンプライアンス体制の強化、社員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・トラブル/訴訟対応 ・資金調達に関する業務（主にリーガル面） ・M&Aに関する業務（主にリーガル面） ・株主総会、取締役会関連業務 ・知的財産の管理、商標調査 ・関連業界の動向調査/情報収集 ・規定整備・管理 【組織体制】 マネージャー含めて3名のチームです。うち1名は弁護士資格を保有しています。 【仕事の魅力】 プラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制の強化のための業務にも携わることができます。 【企業の魅力】 世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービスは日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 【働き方・働く環境】 ◎服装自由 ◎転勤無し ■労働制：グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上：裁量労働制 Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業16:00〜21:00
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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キングソフト株式会社
【法務】法務責任者募集！ユーザー数1億人以上、利便性と性能に優れた総合オフィスソフトを提供するソフトウェア企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化・事業拡大のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援 ◆契約書や重要書類の文書管理 ◆各事業部・新規事業における法務問題への対応 ◆法務コンプライアンス事項に係る照会 ◆登記等に関する業務 ◆苦情や紛争の対応・社内規程、利用規約の作成・レビュー ◆機関法務（取締役会・株主総会の運営） ◆戦略法務機能として会社の効率化への貢献 ◆上場準備の上で必要とされる書類の作成及び整備 【この仕事で得られるもの】 会社の成長と共に、様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められ、幅広い法務業務の経験ができます。また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。 同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計（2010年4月～2020年4月）。 また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度に沿って勤務可能です。業務都合上出社を頂く場合もございますので、フルリモート勤務は不可となります。 またフレックスタイム制で転勤はございません。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ビザスク
【法務】部長候補募集！米国企業M&Aなどグローバル体制を整えるフェーズに携わることができるグロース上場ベンチャー
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集する背景】 個人の知見活用領域の拡大、さらにそのグローバル展開を実現するには、経営陣とともに仕組みを創るLegalチームが必要です。 十分な法律知識をもとに適切なリスク判断を行いながら新たな取り組みを実現可能に導ける、法務面から当社の成長をリードする法務部長を募集します！ 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【業務内容】 ・各種契約書のリーガルチェック※英文での契約書対応もあります ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ・経産省や内閣官房への政策提言 ・そのほか不随する業務 【仕事の魅力】 ・米国企業M＆Aを完了しさらなるグローバル化の体制を整えるフェーズに携わることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを自ら提案して実現できる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・法務部門の責任者として経営をサポートできる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・日常的に海外子会社の現地社員と英語で業務ができる
- 給与
- 年収850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号3604）
【法務担当マネージャー】リモート・フレックス可能！国内最大級の動画配信プラットフォームとCDNによって、ストリーミング動画業界を牽引するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 急募求人
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループとサービスの拡大に伴う処理案件増加を見据えた体制強化のための増員です。 当社は、日本における動画配信の先駆者として企業の動画活用を支えながら、新規事業・新規プロダクトの立上げやM＆Aなど、新たなチャレンジを続けております。特に昨今は、DXやAI活用の広がりに伴い、法務部門に求められる役割はこれまで以上に重要度が増して来ています。 こういった背景の中で、上場企業での実務経験を備えた、法務業務のスペシャリストを募集します。他部署の管理職と議論を交わし、法務の知見から上場企業として行う事業や経営を支える活躍を期待しています。 【仕事内容】 法務広報部のマネージャー（専門職）として、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。法務・広報部の部長と連携しながら、当社の法務・IR領域における屋台骨を支える重要なポジションです。 業務比率としては、法務領域：IR領域＝８：２程度を想定しておりますが、業務状況やご本人のご志向に合わせて柔軟に対応できればと考えております。 【法務領域】 ・契約審査対応（対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約など） ・約款・規約、契約書雛形の策定 ・コンプライアンス相談対応 ・社内規程改定対応 ・株主総会対応 ・子会社からの契約審査依頼その他相談への対応 【IR領域】 ・有価証券報告書、決算短信の作成 ・適時開示対応 ・決算説明会における資料作成サポート ・株主総会想定問答準備 また、契約審査業務における効率化のため、AI契約審査ツールを導入し、更なる業務効率化・業務改善を模索中であり、そういった側面でのチャレンジも期待しています。 【配属部門】 部署：管理本部 法務・広報部 法務・広報部は、部長と30～50代のメンバー3名で構成されております。現在は大きく分けて２チームに分かれており、契約審査、コンプライアンスなどを担当する法務チーム（2名）と、広報・IRを担当する広報チーム（1名）に分かれております。 今回ご入社いただく方には、契約審査を中心とした法務業務をコア業務として担当いただきながら、IR領域の業務にも従事いただくことを想定しております。 【働き方】 ■出社・テレワークの頻度に関して 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。 なお、法務・広報部メンバーの出社頻度としては1日/週となっております。 ■フレックスタイムに関して コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ■副業に関して 原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
- 給与
- 年収614.858~822.166万円
- 勤務地
- 東京都港区
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