- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。
今年度で設立9期目を迎え、会社としてもビジネスとしても新しいチャレンジをし続けています。
企業法務なので当然守りの業務もありますが、是非共にチャレンジいただける方をお待ちしております!
◆契約書審査、法務相談対応(各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等)
◆会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等)
◆コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等)
◆グループ会社(親会社のコスモスイニシア)との連携
◆紛争対応
◆許認可、免許届出関連
◆新規事業関連業務(新規事業における法的リスクの検討、等)
◆内部統制関連業務
◆規程関連業務 など
【教育制度】
入社直後はOJT中心に業務をインプットしていただきます。
【企業概要】
2017年10月設立の弊社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。
『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。
それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在、東京・京都・大阪の3拠点にて27施設を展開。他の追随を許さない
『アパートメントホテル』のパイオニアとして圧倒的な成長を続けております。
<親会社「コスモスイニシア」について>
2005年にリクルートグループから独立し、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産ディベロッパーです。グッドデザイン賞を19年連続で受賞しており、分譲マンションの累計供給戸数は10万戸以上等の実績を誇る、日本を代表する不動産デベロッパーです。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間6カ月
- ポジション
- 法務/週2回リモート可
- 応募資格
- <学歴>
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校
◆必須要件:
・企業法務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方(メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど)
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 455,000〜535,000円年収 8,300,000〜10,500,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給:455,000円~535,000円
月額(基本給):395,240円~464,730円
その他固定手当/月:59,760円~70,270円
※役職手当(残業時間20時間相当)含む
※スキル・ご経験を考慮して決定します。
※想定年収は昨年度賞与にて換算しております。
賞与年2回/昇給年1回
- 勤務地
- 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル(最寄り駅:田町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 年間休日数:117日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となり
ます)
◆育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
◆リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
◆慶弔休暇など
◆法定有給休暇とは別に、6月:3日、11月:3日の有給休暇を付与
◆年に数回程度、出社土曜日あり
- 福利厚生
- ◆リモート相談可(週2日リモート)
◆副業可
◆通勤手当(上限4万円)
◆家賃補助制度(上限あり:2万円)
◆出産・育児休暇
◆定期健康診断・健康診断窓口
◆福利厚生総合サービス(リゾート&レジャー、スポーツクラブな
ど、様々なメニューを利用可能)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社コスモスホテルマネジメント
- 求人番号
- 25159