給与・労務を中心に、採用や人事制度企画、研修にも関与。東証プライム上場企業の人事部門をマネジメントするポジションです。

採用戦略の立案から組織づくり、広報まで幅広く担当。体制づくりの段階から裁量を持って携わり、会社の成長を支えるポジションです。

店舗ビジネス特化のコンサルグループが第二創業期を迎え、経営直下で戦略人事部を再構築。採用と人材開発のマネージャーとして、経営幹部と対話しながら組織変革を推進いただきます。離職率30%→10%を実現した変革の次の一手を担うポジションです。

給与・労務の実務に加え、業務改善やメンバー育成、チーム運営をリードする課長代理候補の募集です。

採用・人事制度から総務、内部統制、上場準備まで幅広く担当。経営陣や各部門と連携し、事業成長を支える組織基盤を整えます。

IT・業務コンサルティング事業を展開する企業で、管理部門の幅広い業務に携わるポジションです。 入社後は営業支援からスタートし、契約手続きやプロジェクト管理を担当。その後は、ご経験やスキルに応じて、経理・人事・総務・法務へと業務の幅を広げていただきます。

給与計算を中心に、労務体制の強化を推進。年俸制で年収500万円以上、出社時間は8時から10時の間で選択できます。

給与計算を軸に社会保険や勤怠管理など幅広い労務業務を担当。年休124日、出勤時間を選択でき、週1日の在宅勤務も相談可能です。

2025年10月1日より「ミラリタ株式会社」へ社名を変更し、事業領域を拡大中の成長フェーズです。 事業投資型クラウドファンディングを中核とし、不動産・太陽光・飲食など多様な分野への投資案件を展開。「金融の民主化」という社会的意義の高い事業で、未来の創造に貢献するやりがいを実感できます。 金融専門職やクリエイティブチームなど多岐にわたる職種の採用業務を中心に、オンボーディングや評価制度運用など幅広く挑戦できる環境です。

Webマーケティング戦略で企業の成長を支援する急成長コンサル企業の人事アシスタントポジションです。採用活動から広報・組織づくりまで幅広く担っていただきます。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急拡大を遂げるノンデスク産業向けDX・人材企業です。組織の急成長に伴い、経営陣や事業責任者と二人三脚で全社の人事企画や組織開発、文化醸成を牽引していただくハイレイヤー人材を募集します。評価制度の企画設計や教育研修体系の整備、オンボーディングプロセスの再構築など、広範なテーマで大きな裁量を持って組織創りをリードできる環境です。事業成長を人事面からダイナミックに加速させる経験を通じて、どのようなフェーズでも通用する高いポータブルスキルと市場価値を手にしていただけます。

人事部長候補として、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括をお任せします。大阪府大阪市にある、不動産流通の透明化と資産形成を支えるプラットフォーム企業の求人です。

全国で約470店舗の調剤薬局を展開し、医療・介護サービスを通じて地域医療を支える企業の採用担当スタッフポジションです。薬剤師・調剤事務等の採用戦略立案から面接・入社支援まで一貫して担っていただきます。

プライム上場・業界上位の総合デベロッパーにおける採用担当スタッフポジションです。営業職を中心とした採用戦略立案から面接・入社フォローまで一貫して担っていただきます。

プレイヤーとして、顧客企業の社保手続を中心とした労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。ご希望に合わせ、将来的には給与計算業務にも携わっていただける環境です。

日本最大級のプロ向け美容商材オンラインショップを運営するプライム上場企業の人事（労務担当）スタッフポジションです。給与・社保・勤怠管理を中心に、グループ全体の労務基盤づくりを担っていただきます。

企業の社会保険手続きを支援するBPaaS事業の労務ポジションです。企業の労務管理を請け負う部署で、保険手続の実務経験のある方を大阪オフィスにて募集します。

年商100億・上場を見据える急成長企業で、採用を軸に「戦略人事」を推進。代表・事業責任者と連携し、新卒採用の母集団形成から運用改善まで担います。

社会インフラを支える安定メーカーの人事労務ポジションです。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、労務に関する実務を幅広くお任せいたします。

信頼でつながるキャリアSNSを展開する成長中HR Tech企業の労務ポジションです。日常的な労務実務から内部統制・IPO対応まで、一気通貫で担っていただきます。

業界特化型展示会・M&A支援事業を展開する上場企業の労務ポジションです。勤怠管理や給与計算、入退社管理などの労務業務全般をお任せします。

給与計算や労務の実務経験を活かし、ルーティン作業から複数社の労務基盤を再設計する「DXコンサルタント」へ！マネーフォワードグループの強みと自社AIを駆使し、成長企業のアナログな労務・勤怠フロー構築から定着まで一気通貫で伴走します。単なる作業者にとどまらず、最先端の「SaaS×AI×BPO」で自ら効率的な仕組みを創り上げる手応えを実感できるポジションです。

SNSマーケティングを展開する上場企業の労務ポジションです。スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です。

インフルエンサーマーケティングなどのデジタルマーケティング事業と、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を運営している企業の人事ポジションです。新卒採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。

創業100年、大田市場を拠点に青果流通を支える老舗グループです。戦略策定～入社後フォローまでの採用業務に一気通貫して携わることのできる環境です。