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【人事（採用・制度運用担当）】「金融の民主化」を目指す事業成長フェーズ／0→1の組織づくりに参画／週1日リモート可
東京都港区
年収 500〜700万円
募集要項
- 職種
- 仕事内容
ミラリタグループにおける採用業務を中心に、人事労務・組織づくり全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 採用業務全般（金融専門職、クリエイティブチームなど多岐にわたる職種） 人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築 ダイレクトスカウト媒体の運用・選定 面接対応および2次面接以降の選考スケジュール調整 採用ピッチ資料の作成・アップデート 採用KPIの策定および進捗管理 採用予算の管理 入社者へのオンボーディング企画・実施 評価制度の運用・改善
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 雇用期間：期間の定めなし（無期雇用） 試用期間：あり（6か月） ※試用期間中の労働条件・待遇に変更はありません。
- ポジション
- 人事（採用・制度運用担当）
- 応募資格
- 【必須スキル】（応募資格） 事業会社での人事（採用）実務経験 人材紹介会社での実務経験（RA・CA・両面問わず） 【望ましいスキル】（歓迎条件） ベンチャー企業・スタートアップでの実務経験 【求める人物像】 新しい挑戦をしながら0→1の環境を楽しめる方 能動的に行動し、部署の垣根を越えて協働できる方
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：08:00〜17:00
- 休憩時間
- ：60分
実働時間：8時間（休憩60分） 始業時間：8:00〜11:30の間で選択可能（時差出勤制）
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 5,000,000〜7,000,000円想定月給 416,667〜583,334円基本給 308,000〜431,000円固定残業時間 45時間固定残業代 108,667〜152,334円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
諸手当が月給に含まれる場合 内訳）賃金形態：月給制 基本給：308000円〜431000円 残業手当：108667円〜152334円 45時間分 ※諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） ※昇給：有 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4丁目1-29 赤坂赤菱ビル5階（最寄り駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線の「赤坂見附」駅（徒歩約3分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、連続休暇、特別休暇 年次有給休暇：入社半年経過後に10日付与（入社時に特別休暇3日付与）
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- ミラリタ株式会社
- 求人番号
- 37674
企業情報
- 企業名
- ミラリタ株式会社
- 事業内容
- 投資家はインカムゲインとキャピタルゲインを、事業者は気軽に資金調達を目指せる全く新しいプラットフォームを提供しています。
- 本社所在地名
- 東京都港区赤坂4丁目1-29 赤坂赤菱ビル5階
- 代表者
- 重田 恭宏
- 設立
- 2017/11/1
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- 証券業
【人事（採用・制度運用担当）】「金融の民主化」を目指す事業成長フェーズ／0→1の組織づくりに参画／週1日リモート可
