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[職種]経理
[こだわり]年間休日120日以上
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16168）
【財務】財務担当募集！研修・福利厚生充実！不動産管理事業に始まり、戸建・マンション開発などに展開し、グループ全体で50億円を売り上げる昭和10年創業の老舗企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 弊社財務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ◆プレイングマネージャーとして経理業務のマネジメント ◆日次・月次・年次経理処理 ◆利益・資金計画の策定管理 ◆金融機関折衝、資金調達 ◆資金繰り ◆税理士・会計士対応（決算は現在は会計事務所に依頼） 【企業の魅力】 当社は1935年の設立以来、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し続けております。 現在では都内700戸の不動産管理や、損害保険・生命保険の代理店業など多角的に事業を展開し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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東京計器株式会社
【経理チームリーダー】東証プライム上場！年間休日125日以上！残業月20時間未満！創立126年！精密機器を通じて暮らしの基盤を支える「計測・認識・制御」機器の総合メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 配置転換を理由とした増員です 【業務内容】 ■単体・連結 ■開示業務 ■税務対応 ■監査法人対応 ■各種プロジェクトの管理業務 ■業務改善・業務効率化 【組織体制】 経理部13名 部長1名 課長2名 課員8名 派遣1名、契約社員1名 【仕事の魅力】 ■経理業務全般の中から、経験やスキル、本人の意向を踏まえて一定の分野をご担当いただきます。 ■マネージャー候補として、各種プロジェクトにおいて、管理業務にも関わっていただきます。 【企業の魅力】 ■人間の感覚の働きを最先端技術で商品化し、さまざまな精密機器を通じて暮らしの基盤を支える東証プライム上場の「計測・認識・制御」機器の総合メーカー企業です。 ■1896年の創業以来、独自の技術を組み合わせることで船舶、航空、鉄道、防災、農業、エネルギーなど、多彩なニッチ市場でトップシェアを占める製品を開発し、安全な社会や暮らしの基盤を支えています。 【働き方・働く環境】 ■年間休日126日、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境です。
- 給与
- 年収616~740万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】経理メンバー募集！スーパーフレックスタイム制度有り！日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指す企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆単体決算メンバー（海外子会社含む） （日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務） ◆連結決算業務 ◆IFRS導入プロジェクト ◆税務（法人税等の計算、税効果計算含む） ◆監査対応 【組織体制】 AlphaDrive/NewsPicks Accounting Team（AlphaDrive/NewsPicks事業の経理を担うチーム）もしくはSaaS & Holdings Accounting Team（SPEEDAやFORCASなどの国内SaaS事業及びHoldingsの経理を担うチーム）のいずれかの配属となる予定です。ご経験やスキル、ご志向性に応じて選考を通じて決定します。 なお、Division内の各Teamの組織の壁はなく、Teamの垣根を超えた部門横断的なプロジェクト等のTeamに関わらない様々な業務にチャレンジいただける環境です。 【仕事の魅力】 ・非常に早いスピードで新しい商取引や 新規投資/M&Aなどが行われていく中で、自ら会計・税務論点の洗い出し及び検討を行い、自らが最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。 ・再IPOに向けて、業務改善や業務フロー構築など、スピーディーに変化していく環境の中でその時々に応じた最善のあり方を自ら思考し、実行していくことができます。 ・IFRS導入を予定しているため、IFRSの知見を踏まえ、会社にとってベストな会計方針を選択し、実行することができます。 ・生きた実務の中でIFRSの経験をすることができます。 【企業の魅力】 ・「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をパーパスに掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。 ・それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。 【働き方】 ・スーパーフレックスタイム制 ・時短制度 ・多様な働き方をサポートする制度充実（産休・育休/子連れ出社歓迎など）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16152）
【経理】会社の要である経理マネージャー募集！フレックス制度！「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞した社会貢献性の高い成長企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業が加速していく中、経理業務や月次対応などの業務も増えたため、経理・財務ポジションの強化に向け、仲間を募集します。 【業務内容】 ◆日常的な経理業務（売上/費用計上、入出金に関する仕訳作成及び計上等） ◆月次・年次決算対応 ◆ワークフロー運用サポート （会計システム上のワークフロー運用サポート、購買申請・経費精算等の内容チェック、支払依頼作成等、取引先マスタメンテナンス等） 【仕事の魅力】 少数精鋭のチームで、経営管理業務を社内外エキスパートと連携しながら遂行することで、経理・財務の実務について幅広く経験できます。 【企業の魅力】 Splinkは、『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、2017年から大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム（SaMD）を開発してきました。また、この過程で得られた技術は積極的に特許化しており、国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞するなど、高い評価を受けています。2022年に採用強化を行い、従業員の人数も2023年1月には60名を超えました。 【働き方・働く環境】 コミュニケーションは、毎日オンラインで経営管理チームの朝会を通じて、一日の業務や相談事項等を確認しています。経営管理部には、経理チームの他、総務・PR等のバックオフィスのメンバーが在籍しており、社内チャットツール（Slack）を用いて相談や改善をしながら、各担当業務を進めています。経理業務以外にバックオフィスのメンバーが近いことで、それぞれ意見や改善などを考えながら幅広い知識や目線で経営を支えることができるチーム体制になっています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16145）
【経理】決算・分析担当募集！リモートフレックス環境完備！1948年創業の伝統を中心に据えながら新たな広告手法の研究・開発を進める老舗広告企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社のバックオフィス組織において、経理職のスペシャリストとして、次世代を担って頂ける経理職を募集致します。 具体的には… ◆月次（試算表作成） ◆四半期（試算表作成／CF計算書） ◆年次（試算表作成／決算整理／修正仕訳／CF計算書） ◆与信管理、残高照会 ◆固定資産管理（資産の計上／除去処理） ◆単体決算実績の分析、報告、資料作成 【組織体制】 ・部長（40代／人事中心） ・副部長（50代／経理中心） ・嘱託社員（60代／労務中心） ・社員（20代／アシスタント業務中心） 失敗に寛容な環境で、経理職として裁量をもって働きたい向上心のある方は大歓迎です。 ※税務周りは税理士が担当しております。 【仕事の魅力】 世代や立場を越えたフラットな組織です。当社は、歴史は長いですが、立場や年齢に関わらずフラットなやりとりが行われています。 社員は20代前半から60代まで幅広く、社長は40歳代でちょうど中間にいます。社員数は40名程度で、全員の顔が分かる環境となっております。 【企業の魅力】 当社は1948年に「本の広告」を専門にする広告会社として創立しました。情報技術の発展により、出版や広告を取り巻く環境は大きく変化しました。当社では2006年に専門の関連会社を設立し、技術活用による新たな広告手法の研究・開発を進めてまいりました。 今では、出版広告の伝統を中心に据えながら、その強みを活かして、出版関連のシステム開発や、業種を問わない総合広告の領域へと事業を広げています。 【働き方・働く環境】 働きやすい労働環境を整えております。残業は10時間未満で、リモート勤務制度・フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。 子育て世代の社員も多く、家庭の事情による休暇の取得にも理解があります。産休や育休の取得についても奨励しています。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【管理部長】管理部門統括責任者募集！フレックス制度！国内最大規模の配信サービスPR会社の子会社として、「ビデオリリース」を広告業界のニューノーマルにするベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部門体制強化のため 【業務内容】 役員と強いリレーションを持続しながら、管理部門の責任者として、経理担当者、人事担当者、法務担当者などと連携を取りながら、バックオフィス部門全体の統括をするお仕事です。 上場に向けた社内体制の構築も含め、さらに事業成長を加速させるためコーポレート全般を担当できる方を募集します。 具体的には… ◆経営管理領域（経理／財務／人事／労務）における業務全般 ◆経理財務・人事労務の組織と業務の統括 ◆財務報告、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化 ◆決算業務(月次/四半期/年次) ◆証券会社、税理士法人、銀行対応、監査法人対応 ◆株式総務(株主総会、取締役会など) ◆給与計算、社会保険対応 ◆上場に必要な社内体制の構築・評価・運用 ◆規程の改定及び運用 ◆社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ◆業務改善、業務効率化 ◆契約書管理、文書管理、その他法務管理（一部） ◆情報システム関連の管理（一部） ◆部署間の連携 ◆リスク管理全般 ◆上場準備関連業務全般 ◆庶務 ◆社内IT機器管理 ◆メンバーマネジメント 【企業の魅力】 当社は、広告・マーケティング業界に「ビデオリリース」という商習慣を創ることを掲げ、企業・商品・サービスに関するニュースを【無料】で動画コンテンツ化し、ターゲット限定で配信するサービス「NewsTV」を展開しております。 また当社は、国内最大規模のPR会社「ベクトル」の子会社として、2015年6月に創業したベンチャー企業です。 社員の多くが中途社員で構成され、さまざまなバックグラウンドを融合させ、NewsTV独自の文化を創っています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク環境有（※原則出社となります）
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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vivit株式会社
【管理部長】同社初の管理部長募集！週3日リモート可能！月間360万人が利用するアウトドアメディアを軸にEC、レンタル事業など他事業展開する成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 服装自由
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、弊社初となる管理部長を募集しています。 【業務内容】 管理部長として、管理部門(主に総務・経理・労務)の強化をお任せしたく思っております。 具体的には… ◆全社予算/戦略の策定や実行のサポート ◆各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析 ◆経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆株主総会/取締役会の準備、対応 ◆労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整 等) ◆文化浸透推進、各制度設計/運用 ◆インナーコミュニケーション ◆メンバーマネジメント └現状の組織構成：経理・総務担当1名、人事・労務担当1名 【仕事の魅力】 コーポレート部門における組織構築の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 同社は、月間360万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を中心に、様々なサービスを展開するベンチャー企業です。 キャンプブームやアウトドア需要の拡大に伴い、男女問わずファミリー層・キャンパー層に幅広くご活用いただいており、ユーザー数も急拡大中！売上は昨対比190%成長・2022年は180%成長を達成するペースで推移しております。 今後は「hinata」を主軸に、メディア、レンタル事業、EC事業、リユース事業・宿泊施設の予約・検索事業と様々なアウトドアサービスを展開していくことで、ユーザーの「最高のアウトドア体験」を後押しできるようなプラットフォームを目指しています。 【働き方・働く環境】 ・時差出勤可能（出勤時間を8時〜11時のなかで自由に選択可能） ・リモートワーク（週3日可能）
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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【経営管理部長候補】リモート可能！業界最安値のAGA治療サービスクリニック「AGAスマクリ」によるオンライン診療を主力事業とし、創業4年で26億円の資金調達を達成！医療業界へとDX支援を行うIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集 【業務内容】 ・経理/財務/総務/法務/情シス/内部監査などコーポレート全般の構築/統括 ・月次/年次決算の対応 ・経理体制の内製化 ・各種契約書作成/レビュー ・各種規程の作成/運用 ・リスク管理/危機管理体制の構築 ・IPO準備全般 ・株主/銀行/監査法人/主幹事証券会社との連携 ・コーポレートのチームアップ/メンバーの育成 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■経理のフロー構築等の業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 オンライン診療を活用したAGA治療クリニック「AGAスマクリ」を軸として、医療業界におけるオンライン診療システムの導入やオペレーションの構築を行い医療機関向けDXを展開するスタートアップベンチャーです。 2020年創業ながら、すでに26億円の資金調達を完了しており、「健康寿命100年」というミッションを掲げ、「不眠」にフォーカスしたオンライン診断プロジェクト「ネムレルくん」など複数事業へも積極的に展開しており急成長を続けています 「AGAスマクリ」ではオンライン診断を強みとして持っており人件費などもかからないため業界最安値となります、またAGA治療に関しては継続して治療していく形となるので安定したキャッシュを実現、リリースから約2年で診療数30万回を突破と成長をし続けている。 【働き方・働く環境】 ■週2～3日リモートワーク可能
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理】経理スタッフ募集！時差出勤リモートワーク可能！料理やライフスタイルの発信で家族の幸せに貢献する成長中のベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化に伴う増員 【業務内容】 同社の経理担当として、経理・財務を中心にバックオフィス業務を一緒に進めてくださる方を探しています。 具体的には… ◆請求書対応 ◆月次決算、年度決算 ◆税務監査、監査法人監査の対応 ◆受発注管理システムの運用改善、業務効率化の推進 【組織体制】 管理部２名 管理部長：30代１名 管理部スタッフ：１名 【仕事の魅力】 請求書や経費の処理や仕訳伝票の作成、その他報告資料の作成などの月次の決算業務を行っていただきます。 ご経験やキャリアプランに応じてより幅広い業務を担っていただける方には積極的にチャレンジいただきたいと考えています。管理部長は公認会計士資格保有者です。 また、簿記３級の資格など経理財務領域に一定の知識がある方であれば、経理財務について未経験でこれからのキャリアとして考えられている方もぜひご応募ください。 【企業の魅力】 当社は「家族の幸せに貢献する」をミッションに料理家・料理研究家・料理インフルエンサーのマネジメント「Nadia Management」の運営、料理メディア「Nadia」、「食」「料理」「ライフスタイル関連」の広告企画PR業務を行っています。 当社が運営するメディア「Nadia」は月間ユーザー数2000万人を超え、たくさんの家庭にレシピコンテンツをお送りしています。 21年3月には社名をOCEAN'SからNadiaへ変更し、さらなる成長のため邁進していきます。 【働き方・働く環境】 ・時差出勤制：5～22時の間で8時間（休憩時間：60分） ・ワンデイリモート制度
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】残業月平均30時間以内！エネルギー・環境の分野でコンサルティング、新規事業立ち上げ支援を行う創業9年でグループ売上100億円を超える成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 電力自由化の流れにのった当社は業容拡大中で、グループ会社複数社の経理業務を行っています。 財務経理部長の下メンバーが1名で経理業務を行っており、今後の財務経理領域の体制強化のため人員募集です！ 【業務内容】 経験に合わせて、以下の業務を担っていただきます。 ◆日次経理（仕訳入力、債権債務管理等） ◆資金管理（支払業務、入金管理） ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆税理士事務所への申告 ◆資金繰り業務 ◆ファイナンスの検討・実施 【組織体制】 財務経理部 財務経理部長1名（52歳男性） メンバー1名（20代後半男性） 【仕事の魅力】 ・当社を中心に子会社複数社を展開しており、コンサルティング、需給管理、電力調達等、様々な事業活動、業務フローが混在しています。 ・業界特有の処理や専門用語はご入社後に取得可能で、財務経理領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを目指していくことができます。 ・財務経理部長の下でご自身のやる気に応じて経理全般業務を経験することができます。 【企業の魅力】 エネルギーの自由化にともなう新しいビジネスを創造するとともに、エネルギーだけでなく、より広くインフラ産業、また、社会サービスなど幅広い分野の新規事業に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 正社員の他、関連会社の社員や業務委託、派遣社員、時短社員、インターン生など様々な就業形態のメンバーがおり、それぞれの働き方を尊重しています。 一人一人がコツコツ集中しながら自身の仕事にコミットしています。テレワーク可能、残業時間平均20時間以内と働きやすい環境です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16118）
【経理】経理スタッフ！！英語が活かせる◎残業ほぼ無し◎自然由来の安全かつ高品質な原料を使用した栄養補助食品やホームクリーナー用品を世界中で展開するグローバル企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 外資系企業
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理財務スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 ◆経理財務業務 ◆幅広い財務分析 ・財務内容 ・営業実績 ・コスト分析 ・製品別精算分析 等 ◆US本社へのレポーティング 【組織体制】 経理部長1名 ∟副本部長1名 ∟マネージャー1名 ∟経理スタッフ1名 【仕事の魅力】 シャクリー・グローバル・グループの日本法人における経理スタッフとして、連結決算を含む経理業務、財務分析、アメリカ本社へのレポーティングなど幅広い業務を担うことができます。 また、業務上のメールや会話などで英語を使用する場面も多く、英語スキルを活かすことが可能です。 【企業の魅力】 同社は1956年に米国で設立され、米国トップクラスの自然由来の栄養補給食品を販売している企業の日本法人です。 自然の恵みを大切にした栄養補給食品、環境への悪影響を低減したを衣類・食器用洗剤や、自然由来の安全で高品質な原料を使用した化粧品などを販売しています。 また、アメリカ本社は、CO2排出ゼロを目指した生産システムや製品開発を実践、環境負荷ゼロを実現した世界初のClimate Neutral®*企業として2000年に認定を受けるなど、環境に配慮した持続可能な企業経営のパイオニアとして成長を続けています。 【働き方】 定時を9時半～17時半とし、前後1時間の時差出勤可能、残業は多い月でも10時間未満（通常はほぼ0時間）、週1日のリモートワークが可能など、ワークライフバランスにも配慮した環境が整っています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16112）
【財務経理】働き方・福利厚生◎戸建販売事業で社会的機能を作ることを目指すプライム上場グループ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後さらなる販売戸数増加にともなう募集です 【業務内容】 ◆資金調達業務： 運転資金、プロジェクトファイナンス等の資金調達業務（主に戸建事業の用地仕入から建物建築に伴う資金の金融機関からの借入） プロジェクトに対する事業計画書作成、金融機関と折衝・借入・お客様へ戸建住宅を引き渡す際の借入金の返済 ◆資金繰り： 会社の将来資金の収支把握、管理業務 ◆支払業務： 会社で発生する各種支払の確認、管理、支払い業務 【組織体制】 財務経理部財務課には2名（部長30代後半男性、社員20代女性）が在籍しております。 【企業の魅力】 ■「不動産事業」、「エネルギー事業」や「アセットマネジメント事業」を軸に事業を展開するMIRARTHホールディングスのグループ企業です。 ■大きく時代が変化していく中で、「お客様」、「パートナー」そして「従業員」が支えあいハーモニーを生み出すことで、今までの常識にとらわれる事なく、新しい常識をつくる姿勢が大切であると考えます。 ■一戸建て分譲事業、建築事業、土地有効活用事業を柱とし、社会的機能を作るタカラレーベン系列の会社で、商業ビル、公共施設から戸建て住宅まで幅広く展開しています。 【働き方・働く環境】 部長は他部署も兼務しているため、基本的には社員と一緒に働くイメージです。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16111）
【経理】経理財務担当募集！顧客一人一人と真摯に向き合い、オーダーメイドのように柔軟な商品提案を行うプライム上場の証券会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を図るにあたっての増員募集です。 【業務内容】 ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆連結決算業務（連結子会社2社:極東プロパティ株式会社、株式会社FEインベスト） ◆有価証券報告書の作成 ◆監査対応業務等 【組織体制】 現在、経理部は20代～50代の社員7名の体制となっています。 部長1名、次長1名 ∟経理グループ：課長1名、メンバー3名 ∟税務グループ：課長1名 ∟資金調達グループ：課長1名 【仕事の魅力】 プライム上場企業で、開示経験や連結決算などの経理のスペシャリストとしてのスキルを積むことができます。 また、経理部を含め全社で継続的な採用を行っており、中長期的にマネジメント等の経験を積むことができる環境もあります。 【企業の魅力】 1947年設立、長い経歴を有するプライム市場上場の証券会社です。当社ならではの強みを武器に、堅実な経営を続けています。 《同業他社との差別化》 ネット証券会社の台頭が進む中、当社はいわゆる「超富裕層」をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な付加価値提供にこだわっています。 また、大手証券会社では、1つ1つの商品を大量に買い付け・販売しないといけませんが、同社ではオーダーメイドに近い形で多品種少量の対応ができます。傘下の運用会社の商品を扱わなくてよい点も、営業の柔軟性と信頼につながっています。 《多様な収益ポートフォリオからなる安定性》 株式市況低迷時でも安定した収益を確保できる「多様化された収益構成」が、当社の強みのひとつです。 株券・受益証券・その他からなる「受入手数料」、お客さま向けの外国債券販売を中心とした「トレーディング損益」、主に金融収益とその他営業収入からなる「その他の収益」と、収益源が分散しているので、受入手数料だけに依存しない、バランスのとれた収益構造となっています。 【働き方・働く環境】 ・経理部は20代の新卒から50代のベテランまでが在籍しており、穏やかな雰囲気があり、年齢・経験ともにバランスの取れた人員体制となっています。 ・また、残業は月20～30時間程度と、働きやすい環境が整備されていることも魅力です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16109）
【経理】専任課長ポジション、平均残業月10～20時間！廃棄物を受け入れ、再資源化することで循環型社会の一翼を担う！資源リサイクル業界トップクラスの上場企業子会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ間の合併や組織再編も進め、更なる成長ステージへ進む同社の経理課の責任者候補として、子会社を含めた経理業務の統括（各部署との調整・統制）、メンバーのマネジメントを担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 ◆月次/年次決算（単体及び子会社2社のとりまとめ） ◆税務対応、監査法人対応 ※税務申告書の作成は税理士にて行います ◆グループ各社／各事業部との調整、統制 ◆組織マネジメント 【組織体制】 経理部 経理課：7名で構成（部長1名、課長2名（※当ポジション）、主任2名、担当2名） 【企業の魅力】 持続可能な社会を実現すべく、廃棄物を可能な限り減容しつつ、リサイクルする世界的な仕組みが必要不可欠となっています。 仕組み化実現のためには、「動脈産業」が再資源化しやすい商品づくりをし、再資源化した原料を積極的に使用するとともに、「静脈産業」はそれらの受け皿となる再資源化の量的規模や領域的な広さを追求するなど、両者の密接な連携が求められています。 しかしながら、日本の「静脈産業」は、世界的に見て規模が小さく、処理範囲も限定しているため、「動脈産業」を支える十分な受け皿の役割を果たせていないのが現状です。 その理由は日本の廃棄物処理・リサイクル業者は地域に密着し、各自治体の許認可をもとに事業を展開してきた背景から、小規模事業者が多いという特徴を持つためです。 そこで、弊社が社会から排出される廃棄物を受け入れ、再資源化する「リサイクル事業」を推進し、廃棄物処理・リサイクルのワンストップサービスを全国規模で提供することで、循環型社会の一翼を担うことを目指しています。 【働く環境】 ・残業月平均10～20h程度 ・退職金有り ・年間休日124日とワークライフバランスを整えやすい環境で就業いただけます。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】実働7.5時間／年間休日130日／入れ替わりの激しい飲食業界向けに不動産業を展開、11期連続増収増益を遂げる東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大により、経理スタッフを増員募集いたします。 【業務内容】 ◆日次業務 ・請求・支払管理 ・入出金処理 ◆月次業務 ・月次～年次決算における売上計上 ・原価計上 ・経費精算 【組織体制】 [部署名]経営管理部 財務経理課 [部署人数]6名 ・課⻑1名（40代男性） ・係長1名（40代女性） ・主任1名（30代男性） ・一般社員3名 【仕事の魅力】 （1）同社は人事制度に、明確な定量的評価制度を導入しており、評価が業績賞与に大きく寄与するため、短期間で年収が大幅にアップすることが可能です。 （2）同社は「発展途上」という概念が根付いているため、「青天井で成長できる環境」は、当社の大きな魅力のひとつです 【企業の魅力】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。 業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐120%以上の成長を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。 同社は無借金経営であり、非常に強固な財務体質があります。商材価値の高い【駅前・1階路面店】物件のみに絞って物件を獲得しているため、景気変動に非常に強く、ニッチ市場を一手に抑えており、大手競合の参入可能性も低い市場です。 また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16105）
【経理】経理リーダー候補募集！リモートワーク可能！責任施工による住宅メーカー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算業務：グループ会社を含め各社決算のチェック、会社法決算書の作成（事業報告、計算書類、附属明細書等） ・年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次；試算表作成、修正仕訳 ・日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票 ◆税務申告業務：申告書作成ソフトの入力（または結果の検証）報告書作成（法人税、消費税、所得税）、税務戦略立案（移転価格、税効果会計） ※いつでも相談できる顧問税理士がいます ◆原価計算 ◆監査対応 ゆくゆくは資金繰り、資金管理にも携わっていただく予定です。 【組織体制】 経理部は部長1名、課長1名、伝票・決算3名＋1名(派遣) 【仕事の魅力】 当社は40代、50代が最も多く活躍いただいており、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。 【企業の魅力】 当社は長谷工グループとして東北エリアを重点に、木造戸建て住宅の自社施工販売を主力事業として事業を展開しています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 【働き方・働く環境】 年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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【経理】経理リーダー！残業月10時間程度◎渋谷駅直結「渋谷マークシティ」◎自社ブランドのマンション開発をはじめ多角的な事業を展開する総合不動産会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理業務の内製化を図るにあたり、ご経験者の方を募集しています。 【業務内容】 経理担当者として、以下の業務を担っていただきます。 ◆入出金管理 ◆帳簿管理 ◆試算表・在庫表などの作成 ◆税理士事務所とのやりとり ◆月次・年次決算、税理士事務所との折衝 など 【組織体制】 当社として唯一の経理社員となります。税理士と協力して、経理業務全般を担っていただきます。 【企業の魅力】 2004年設立、不動産総合プロデュース会社として、多角的な事業を展開しています。賃貸のストック型による安定的な収益を基盤に不動産開発事業も展開、大規模物件の購入資金も作れるようになるなど、今後のさらなる成長を目指しています。2021年には渋谷駅直結のマークシティにオフィスを移転しています。 「開発事業」 不動産オーナーから用地を購入し、用地それぞれの特性に合わせマンションや戸建て住宅を企画・開発・販売までを手掛けます。オリジナルブランドマンション「Libres（リブレス）」を展開しています。 「リセール事業」 土地や建物を購入し、リノベーションなどによって付加価値を付け、新たなオーナーに販売します。 「コンサルティング事業」 不動産オーナー様の「売りたい」「貸したい」「建てたい」等のご要望を叶えるため、アドバイザーとなりコンサルティングを行います。対象の不動産を多角的に調査し、土地の売却、投資マンション開発、戸建開発、リセールのためのバリューアップ等のご提案まで、オーナー様のご要望に応じて全面的にサポートします。 【働き方・働く環境】 ・社内唯一の経理と聞くと忙しいイメージを持つかもしれませんが、繁忙期を除き、当社ではほとんど残業はありません。（月平均10時間未満） ・ご自身のスケジュールを裁量をもって管理することが可能です。退勤間際に急な依頼がくることもありませんので、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
- 給与
- 年収470~780万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16103）
【経理マネージャー】リモートフレックス環境完備！トレーダーの枠を超え、消費者ニーズに沿ったフードソリューションを幅広く展開する、丸紅グループの食品専門商社
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、将来的に管理職を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 会計・税務・財務を担う財務経理課の管理職もしくは管理職候補者として下記業務をお任せします。 ■大手上場企業グループの中核会社として連結会計／連結納税（グループ通算制度） ■各種会計制度／税務対策 ■監査法人対応、税務調査対応 ■財務（銀行取引／資金管理） ■連結親法人へのレポーティング ■子会社2社の経理／財務の指導 等 【組織体制】 ■財務経理課課長（部長兼任）：50代後半 ■課長代理：30代 ■スタッフ２名：20代、40代 【仕事の魅力】 ■丸紅グループのグループ会社で経理財務全般の経験を積める ■ゆくゆくは課長、部長とマネジメント業務に挑戦することができる 【企業の魅力】 丸紅グループの食品専門商社である同社。単に食のトレーダーに留まらず、飲料事業の主力商品であるコーヒー、お茶の分野においては、傘下に製造工場を置くことでメーカー機能を有し、飲料市場での優位性を獲得しています。 また、今後の事業戦略のキーワードとして「食と健康」を掲げ、健康志向を見据えた、ミールキット、乳幼児向け冷凍野菜•加工品など、付加価値の高い商材の開発・供給にも一層力を入れて取り組んでいく方針です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム11時〜15時） ■リモートワーク週1~2回 ■残業時間20~30時間（通常勤務時間7時間15分）
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16101）
【経理】経理主任募集！自社ブランド「コンパスホーム」を展開し、東北・北海道で賃貸住宅着工数18年連続No.1を誇る企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 急募求人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 同社の経理の主任クラスとして、主に以下のような業務をお任せいたします。 ◆伝票起票業務 ◆支払業務 ◆月次決算業務 ◆各支店の総務経理との連携 ◆その他付随業務 ※各支店に営業の経理担当がおり、決算業務に集中できる環境です。 入社後すぐは決算補助をお任せし、ゆくゆくは月次決算、年次決算、連結決算をお任せします。 【組織体制】 部門長1名 次長1名 課長1名 課長代理3名 主任1名 派遣社員１名 【企業の魅力】 当社は自社ブランド「コンパスホーム」を主軸に、東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1と着実な実績を積み重ねてきました。 震災前から盛岡地区で支持を得ており、震災当時も災害公営住宅受注実績岩手県内トップとなりました。 賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）を誇り、大学生の行きたい企業ランキング2位(東北エリア)に選出されました。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16100）
【経理】経理・人事給与担当募集！会計・人事業務のコンサルティングやシステム開発、会計・人事業務の受託等に強みを持つ、創業50年以上の日系老舗コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、BPO（ Business Process Outsourcing）コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）で、スーパーバイザーと連携をして運用・管理を担います。 具体的には… ◆コンサルタントの指示のもとクライアント先の経理業務 ◆クライアント先の人事給与業務 【組織体制】 ・20名（男12名：女8名）で構成されている組織となっております。 ・全体の約9割が中途入社者で財務経理や人事給与の実務経験を基に今後は「BPOビジネス」でコンサルタントを目指す社員が多く在籍しています。 【仕事の魅力】 創業以来約50年に渡りBPOサービスを提供してきた当社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、BPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでおります。 人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 【企業の魅力】 元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しておりますので、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までをもサービス提供しています。また、グループ会社には熊本、新潟、沖縄を拠点とする数百名規模のBPOセンターを保有し、海外にもアウトソーシング拠点があるため、海外進出する日系に向けた業務を多言語で行える部隊も保有しております。 【働き方・働く環境】 ・残業は20~30時間程で月末月初や決算月、年末調整の時期は繁忙期となっております。 ・在宅率は顧客先の状況によって変動しますが、直近は在宅勤務ができる案件も増えてきております。 ・クライアント先（渋谷駅周辺）での勤務となります。
- 給与
- 年収337~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16099）
【管理部長】インドネシアと日本の架け橋となることをミッションに掲げ、両国の食文化の交流を促進している商社
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための増員 【業務内容】 １．経理 ：Monthly Report (英文)、Financial Report(英文)の作成、月次決算、年次決算、税務申告、管理部部門の費用を各事業部へAllocationする計算と連絡、海外のAuditorからの会計についての質問に回答する（英文）、監査の対応、税務署対応、本社決算期に合わせた財務諸表の作成（Compilation）、年間予算(Strategic Operational Business Plan）の各事業部に指示しSOBPを作成（英文）、税理士との間で法人税、消費税、固定資産税、印紙税、事業所税等が分かること、Intercompanyへ請求、監査役へ報告（営業報告書の作成） ２．財務 ：Cash Flowの作成及び本社への申請（英文）、売掛金の回収と督促、Aging Listの作成、Intercompany Balanceの清算（半期）、投資案件の分析、M&A、土地建物の現在価値評価 ３．人事 ：人員の採用、面接実施、募集要項の作成、給与の計算、ベースアップ、諸手当の見直し、次年度の給与を見積もる。 退職勧奨やセクハラ・パワハラなどのハラスメントの問題に対応できること。 社員の入社から退職までの一連の手続きを理解していること、就業規則及び付属規則の見直し、従業員代表者の選任、就業規則の登録、３6協定の申請、労働時間の管理、人事考課の実施、 ４．法務 ：基本取引契約書、地貸借契約書、そのた新規取引先との契約に際し、弁護士のReviewを受けながら契約書の締結業務、顧客からのクレーム等で弁護士の介入が必要な場合対処、法律問題が発生した場合の対処及び事前相談に応える、 ５．総務 ：備品の管理、修理、調達、レイアウト変更、オフィス環境の維持管理、ビルの補修・管理、社有車の管理、テナント及び近隣とのトラブル等の解決、社員の健康管理、 【組織体制】 会長：90歳 社長：70代 副社長兼CFO（小川様）：70歳 【仕事の魅力】 【企業の魅力】 インドネシアと日本の架け橋となることを目指しており、両国の食文化の交流を促進しています。 インドネシアのコーヒーや紅茶、日本酒、ワインなどの輸入・販売、食材の卸売、レストランの運営など、幅広い事業を行っています。 業績は、近年好調に推移しています。2023年3月期の売上高は前期比10%増、営業利益は前期比20%増と、いずれも過去最高を更新しました。 この好調な業績は、インドネシアの経済成長や、日本におけるインドネシア料理の人気が高まっていることが主な要因です。また、同社はインドネシアの食材を輸入・販売するだけでなく、インドネシア料理店も運営しており、この点でも業績に貢献しています。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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TOWN株式会社
【経理】経理担当募集！！フレックス勤務◎残業月10時間◎スケジュール管理や請求書発行など、企業経営に欠かせない業務のデジタル化を推進するサブスクリプション型サービスを展開するテックカンパニー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・日次銀行入出金データ管理業務（仕訳含） ・日次キャッシュフロー作成・管理業務 ・給与・住民税等支払業務（仕訳含） ・所得税申告・納税業務 ・月次・年次決算業務補助（決算仕訳含） ・各種決算書類の作成補助 ・など財務業務全般 【組織体制】 管理部長兼経理責任者（30代後半、監査法人出身）※チェック業務を担当 メンバー（30代前半） 【仕事の魅力】 監査法人出身の経理責任者、経験豊富なメンバーとともに、経理業務をけん引していただきます。 2004年以降成長を続け、今後はIPOなども標榜する当社において、中長期的にも様々な経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 ☆★資金調達4.8億円実施、直近5年は＋15％の成長を誇る、セールステックカンパニー★☆ 2004年の設立以降、スケジュール管理や請求書発行、サーバー管理等、企業経営に欠かせない業務のデジタル化を推進するサブスクリプション型サービスを企画・開発・展開しています。 現在では、国内の大手企業を含め、シリーズ合計1,800社35,000人以上が利用しており、今後もさらなる拡大を見込んでいます。 売上に占めるサブスクリプション比率は90％を超え、安定的な経営とさらなる事業投資への土台となっています。 【働き方・働く環境】 ・1日平均の残業時間は33分、フレックス勤務可能、副業OKなど、個人の多様な働き方を後押しする環境が整備されています。 ・また、出産や子育てに関する支援制度も整備されており、ライフイベントに対応した、長期的なキャリアアップが可能です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16093）
【経理】実務経験者必見！スキルアップが可能な環境！働きやすさも◎責任施工による住宅メーカー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 本社の経理部にて、下記業務を担当していただきます。ゆくゆくは様々な業務改善プロジェクトの推進も行っていただける方に業務をお任せしたいと考えております。 ◆伝票起票 ◆支払業務 ◆入金管理 ◆年次、月次決算業務補助 【組織体制】 経理部は部長1名、課長1名、伝票・決算3名＋1名(派遣) 【仕事の魅力】 当社は40代、50代が最も多く活躍いただいており、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。 【企業の魅力】 当社は長谷工グループとして東北エリアを重点に、木造戸建て住宅の自社施工販売を主力事業として事業を展開しています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工までを一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡し後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 【働き方・働く環境】 年休122日、土日祝休み、平均残業20-30hと働きやすい環境が整っています。決算時など、残業、休日出勤することもございますが、産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16091）
【経理課長候補】みなし残業なし！福利厚生充実！創業100年超プライム上場企業のメイン事業の一角である戸建住宅、不動産事業を担う設立4年目の成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 歴史と伝統ある高松コンストラクショングループが2019年に設立した当社にて、経理業務をご担当いただきます。 ■決算業務（月次・四半期・年次・連結） ■法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 ■伝票起票、債権債務管理、支払等 ■会計監査対応、税務調査対応 【組織体制】 部長：50代１名 次長：50代１名 課長：30代１名 派遣職員１名 【仕事の魅力】 約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。 【企業の魅力】 当社は高松ビルドが行う木造戸建住宅事業及び、ミブコーポレーションが行う不動産関連事業の一角を担う会社として、2019年4月に設立されました。 設立から100年以上続く歴史あるプライム上場企業の安定感ある土壌と、設立4年目のベンチャーマインドを武器に戸建住宅業界に新たな価値を提供します。 【働き方・働く環境】 完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16081）
【経理】アシスタントマネージャー募集！年間休日120日以上！150社以上のお客様をサポートしてきた会計プロフェッショナル企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の成長による、人員強化のための募集 【業務内容】 クライアントから受託した経理・財務業務の遂行。ならびにチームの統率・マネジメントを担当いただきます。 ■支払業務 ■日常取引の記録 ■決算業務 ■意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告 ■資金繰りの立案など 【仕事の魅力】 1.会計のプロフェッショナルとしての成長環境 上場～中堅、国内～外資系企業まで幅広いクライアントにおいて、日常の経理処理はもちろん、内部統制システムの構築、IPO支援、国際ビジネスサポートなど、多様な支援を通して会計の知見・スキルを高めることができます。 2.充実の教育支援制度 最新の会計制度や税制などの専門知識を学ぶ社内講座や、資格取得支援制度を整備しています。 また、クライアントの6割が外資系ということもあり、英語力を身に着けたい方には、能力開発支援制度によりサポートを行っています。 3.コミュニケーション能力が活きる就業環境 クライアントの方々と働くからこそ、情報やニーズを把握するためによりコミュニケーションをとることが求められます。そのため、好奇心が旺盛で人とのコミュニケーションも好きという人は通常の事業会社では得られない様々な経験、様々な人と接する機会が得られます。 【企業の魅力】 創業以来25年、会計アウトソーシングの先駆者として、150社以上のお客様をサポートしてきた会計プロフェッショナル集団です。 事業の急成長による経理・財務スペシャリストの人材不足や、社員の欠員補充などに迅速に対応 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 標準労働時間：1日7時間、残業想定：月5～30時間程度
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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