【経理】会社の要である経理マネージャー募集!フレックス制度!「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞した社会貢献性の高い成長企業

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掲載終了日:2024年12月04日

【経理】会社の要である経理マネージャー募集!フレックス制度!「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞した社会貢献性の高い成長企業

¥年収500〜700万円東京都千代田区
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この求人のポイント
経理マネージャーとして、会社運営をサポートする重要な役割を担っていただきます。東京都霞が関にある、フレックス制度!「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞した社会貢献性の高い成長企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
事業が加速していく中、経理業務や月次対応などの業務も増えたため、経理・財務ポジションの強化に向け、仲間を募集します。

【業務内容】
◆日常的な経理業務(売上/費用計上、入出金に関する仕訳作成及び計上等)
◆月次・年次決算対応
◆ワークフロー運用サポート
(会計システム上のワークフロー運用サポート、購買申請・経費精算等の内容チェック、支払依頼作成等、取引先マスタメンテナンス等)

【仕事の魅力】
少数精鋭のチームで、経営管理業務を社内外エキスパートと連携しながら遂行することで、経理・財務の実務について幅広く経験できます。

【企業の魅力】
Splinkは、『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、2017年から大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム(SaMD)を開発してきました。また、この過程で得られた技術は積極的に特許化しており、国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞するなど、高い評価を受けています。2022年に採用強化を行い、従業員の人数も2023年1月には60名を超えました。

【働き方・働く環境】
コミュニケーションは、毎日オンラインで経営管理チームの朝会を通じて、一日の業務や相談事項等を確認しています。経営管理部には、経理チームの他、総務・PR等のバックオフィスのメンバーが在籍しており、社内チャットツール(Slack)を用いて相談や改善をしながら、各担当業務を進めています。経理業務以外にバックオフィスのメンバーが近いことで、それぞれ意見や改善などを考えながら幅広い知識や目線で経営を支えることができるチーム体制になっています。


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
ポジション
経理マネージャー/フレックス制度/年間休日120日以上
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理・財務の実務経験(3年以上)
◎月次決算・年次決算に関する知識・経験
◎エクセル、パワーポイント等の資料作成スキル

【歓迎業務経験】
〇freee会計使用経験
〇税理士法人対応経験
〇監査法人対応経験

<資格>
【必要資格】
不問

【求める人物像】

・Splinkのビジョンに共感していただける方
・社内外に対して柔軟なコミュニケーションを取れる方

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分

【フレックスタイム制の場合】

フレックスコアタイム
:10:00〜16:00
所定労働時間
:8.0時間
フレキシブルタイム(午前)
:05:00〜10:00
フレキシブルタイム(午後)
:16:00〜19:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収500〜700万円

月額: 420,000 ~ 580,000 円
内訳(基本給: 310,751 ~ 429,132円、  残業代手当: 109,249 ~ 150,868 円)

勤務地
東京都千代田区(最寄駅:虎ノ門駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

■年間休日120日以上
■土日・祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(試用期間終了後2日付与!)
■産前産後・育児休暇

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険)
■在宅勤務制度
■時差出勤制度
■書籍購入制度
■Link JAM(年4回)
■部活動支援制度
■服装自由
■その他制度導入準備中!

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内原則禁煙
受動喫煙防止処置(補足)

受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙

会社タイプ
ベンチャー・非上場企業
業種
医療・医薬品
求人番号
16152

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